Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
回答者プロフィール
これまでなかなか「自分の強みを生かし切れる職種」というものに出会えなかったのですが、リサーチの仕事に携わるようになり、これまで数他の職場で「考えすぎ」「細かいところを気にしすぎ」「言われたことだけを黙ってやりなさい」としか言われてこなかっ…
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
これまでなかなか「自分の強みを生かし切れる職種」というものに出会えなかったのですが、リサーチの仕事に携わるようになり、これまで数他の職場で「考えすぎ」「細かいところを気にしすぎ」「言われたことだけを黙ってやりなさい」としか言われてこなかった性質が仕事の質の向上にちゃんと昇華されているな！という実感があります。
業務内容や配属についても、面接での受け答えや過去の経緯などから適性をみて配置していただけたので大変うれしかったです。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
これまでは「考えすぎ」と言われていたのですが、逆に今の仕事では「考えが足りなかった」「気づきが甘かった」と感じることが多いです。そこで悔しさを感じることもゼロではないですが、「次に生かしてもっといい仕事ができるようになりたい」というモチベーションに繋がっているので、気づいた点や「もっとよくなるためのナレッジ」を自分なりに貯めています。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
フォリウムの仕事で成長できたことは？
-
まだ入社して間もないですが、「わからないことをそのままにしない」「分かった"つもり"にならないよう、逐一確認をとる」「自分から上司や先輩に"教えてほしいです"と声をかける」ことができるようになりました。
また、自分の想像しうる範囲や思い込みを打破することも必要になってくる仕事なので「広くプレーンな視点をもつ」「多角的にものごとを考える」力も向上しつつあると感じています。
-
成長できた理由は？
-
「わからないこと」をしっかり教えてくれる上司・先輩の存在や、しっかりとした研修期間が設けられていることが本当に大きいと思います。（これがなければ「疑問点を積極的に潰す／きちんと理解できるまで掘り下げる」を実現することは難しいと思います。）
考え方のヒントや苦手解決のコツなどを日々潤沢に与えていただいているので、自分の癖などと照らし合わせながら着実に吸収していけるよう頑張っているところです！
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
会社全体に「自分のできることを最大限頑張る」「成長し続ける」「最善を尽くし続ける」雰囲気が定着していると感じています。仲間同士を褒めあう文化や、会社の中の立場に関係なく、全員が「会社の目標と現状を知って、目標を達成するために何が必要か考える」機会を与えられていることが大きいのではないかと感じています。
私自身も「夢中になれる仕事がしたい」と長いこと願い続けていた部分があるので、会社全体で切磋琢磨しながら成長し続けられる環境にいられることを純粋に「幸せだな」と感じています。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
・自分を成長させたい人
・考えることや「根本的な部分に思いを巡らせること」が苦にならない人
・「与えられる仕事を、ただこなすだけ」に満足できない人
・「周りの人と、お互いに良い影響を与え合える環境」をいいなと思える人
⇒ フォリウムでは「どうすればもっとよくなるか」「どうしたら成長できるのか」「どうしたら社内外でWin-Winの関係を築けるのか」考える機会や、難しい仕事に向き合って工夫していく機会が多くあると感じています。それらを「楽しい」「やりがいがある」と捉えられるタイプのかたにとっては、非常に居心地のいい環境なのではないかと思います。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
・感じのいいコミュニケーションをとれること
・改善や成長、創意工夫に対し「わくわくする」という気持ちを持てること
・今後の改善点に対し、「どうしたら解決できるか」逃げずに考えられること
・HPに記載している「ビジョン・ミッション・バリュー」に対し、肯定的な気持ちをもてること
⇒ どちらかといえば、「単調な毎日を繰り返していきたい」というタイプよりも「状況をよくしていきたい、その方法を考えることが楽しい」というタイプが活躍できているように思います。また、社内メンバー同士やお客様と相談をしたり認識の擦り合わせをしたりする場面も多いので、気持ちよくコミュニケーションをとれることも大事なのではないかなと思います。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
現在、AIが力を持ちつつある時代に突入しているところだと思いますが、リサーチの仕事は「このリサーチの結果をもって、お客様は何を実現したいのか」「どんな背景や価値観をもった人が、どんな選択をする可能性があるのか」「この画面や設問に対して、躓く可能性のある人はいるか」など…「データを読み解く力」とともに「人間らしい視点」も必要になる仕事だと感じています。
商品やサービスを生み出した先は「それを購入・利用する"人"」だと思いますし、よりよい商品開発やサービス向上を続ける目的も「利用した人が満足すること、選んでよかったと思ってもらえること」だと思います。リサーチの仕事そのものはあまり表に出てこない裏方ですが、結果的には「消費者の満足」「消費者の満足を実現できたことによる、お客様の喜びや売り上げ」に貢献できる仕事なのではないでしょうか。
今は入社後研修の真っ只中ですが、今後そのような瞬間にたくさん立ち会っていけるよう、フォリウムという場所で精いっぱい努力を続けていきたいです。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
株式会社フォリウムの回答者別口コミ
前職の営業職が体育会系な社風で自分には合いませんでしたが、フォリウムの落ち着いた社風やPCを用いた事務業務は自分に合っていて働きやすいです。また、自分の強みである英語を生かして働くことができ、やりがいを感じます。お休みも取りやすくありがた…
部署によって業務内容、勤務時間が大きく違うので、自分に合っている部署に入れれば続けやすい可能性は高い 入社のハードルは低いが昇格のハードルは高い
私の所属するチームは月によって、日によって様々な案件に触れ、常に複数の案件を対応しています。既存の案件対応の効率化や改善を試みながら、新規案件の理解や作業を習得していける「動き続ける業務環境」そのものが私にとっては大きなやりがいとなってい…
