株式会社フォリウムの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1597件）

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.03.02

回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 電話に苦手意識があったけれど、企業様に架電する機会が多く、仕事を通して電話に対する苦手意識を克服できた点。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: チームのメンバー全員が忙しい時も明るく、周りを気遣いながら一つの目標に向かって一丸となって働いているなと感じる。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 周りの人たちと楽しく助け合いながら働きたいという人にとって良いと思う。

職業を通してどんな貢献ができる？: 企業の情報を参考に株式投資を行っている人たちにとって役立っているのではないかと感じる。今携わっている案件のサービスは自分にとってはあまり身近なサービスではないけれど、自分が対応した企業の業績等が、そのサービス上で掲載されるのだというイメージを持って仕事をしている。すると、そのサービスを利用しているのはとても限られた人たちかもしれないけれど、自分の仕事が誰かの役にきっと立っているのだろうと感じることができる。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.02

回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 研修期間を終えて、まだまだ日が浅いので、直接感謝された！ということはまだないですが、クライアント様は首都圏の企業がほとんどで、地元に居ながら「誰もが一度は耳にしたことがある」ような企業の案件に関われることに、やりがいや達成感を感じます。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: ポジティブな考え方や、「どうしたら効率的か？」「どうしたらミスを防げるか？」など、日々学ぶ姿勢がついたことだと思います。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: バリューを体現しているメンバーへの称賛を行う、というところ。
普段は思っていても直接は恥ずかしくて感謝が伝えられなかったり、日ごろ働いていて『褒められる』ということがあまりなかったりしますが、投稿形式で、「バリューを体現している人へ伝える」というのがフォリウムらしいと思います。
「この人のこんなところを真似しよう！」という気持ちにもなりますし、自分への投稿がるとモチベーションにも繋がっています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: しっかりビジョンを持って「こうなりたい」「こうしてみたい」と成長に意欲的な人にとって良い会社だと思います。

この会社での活躍条件は？: 前向きに考えられたり、「よりよい方向に持っていきたい！」と思えるマインドが必要だと思います。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.28

回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様に感謝していただけるのは大変励みになるかと思います。
お客様が求めている答えをクリティカルで出せたのちに、お客様から細かいところの気遣いをほめていただける等。
相手の事を考えるということに知恵を使うようになるので良いと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 少しでも多く知識を吸収する。分からないことは聞く。応用が多いので、書類がほぼ追い付いていないので、人から学ぶことが多い。
その点ではコミュニケーション能力が鍛えられるのではないでしょうか。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 我慢。忍耐力。
仕事自体は難しい事も多いが、耐え忍んで学ぶことで進む、成長することもある。

成長できた理由は？: 全体的に臨機応変を求められることが多い。
過去の知識も使用するがここに決めていたりと、結論は上手く応用していくしかないので、臨機応変さは鍛えられると思う。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 良い人ははっきりものが言える人が多い。
後は緩衝材になってくれる人など。はっきり言える人に対して、フォローできる人がいるのは良い環境人材があると言える。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ベンチャー企業的な価値観だとは思っています。
なので、新しい仕事や新しい行動等が成長につながっていると思います。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 個人主義なタイプには楽なんじゃないかと。
自分で考え、自分で聞き、自分で処理し、自分で進める。
誰かに頼りきりで行こうとすると、仕事量的に後々相手をしてもらう事が難しくなる。
あとは人のせいにしない人だと、猶の事良いと思います
お客様によっては理不尽な事もあるので。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.27

回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 業務において、他部署の関係者やお客様など社内外問わず連携が必要なため、なるべく認識の相違がないように努めています。
案件についてちょっとした違和感でもお客様へ確認をとったり、他部署のメンバーへデータのお渡しをするときに、自発的に作業しやすいようなデータの作成や準備してお渡ししたりしておりました。
その結果、事前にミスを回避できたり、作業時に想定より早く対応できたなど「ありがとう」と温かいお言葉をいただく機会がありました。
自分で考えての行動や工夫が誰かの役に立ち、感謝をいただけた時はやはり「この仕事をしてよかったな」と思える瞬間だと思います。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 元々ある程度PCソフトの基本操作はできましたが、知識が浅かったため入社当初は目の前の業務に精一杯で戸惑うことも多かったです。
ですが、日々の実務を通じて高度なPCスキルの取得や専門的な業務知識を蓄積することができたと思います。
自身の性格的に、当初はできないことへのプレッシャーもありましたが、それらが当たり前にできることに変化していくことで、入社当時と比較して確かな成長を実感しました。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 生活と仕事とのバランスの調整や相談がしやすいところです。
自分自身や家庭の事情などでのお休みの調整だったりも、柔軟に相談できる環境ではあります。
お子さんがいらっしゃる主婦層の方も、フルタイム以外で短時間などで勤めていらっしゃる方もいます。
また、ある程度服装や髪色はほぼ自由なので、自身のモチベーションにもつながっています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 何事にも割り切れる人や、臨機応変に対応することが苦手ではない人だと思います。
会社の方針や運用など、短期間のスパンで変更があったりするので、環境の変化についていくのが大変だと負担に思うかもしれません。

この会社での活躍条件は？: 自分の意見を堂々と言葉にできること、人と一緒に考えて行動できること、前向きにチャレンジし続けることを厭わないことが不可欠かと思います。
部署によっては手探りで案件を進める、ということもあるので自己判断だけでなく、メンバーに相談しながら物事を進める必要性がでてきます。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.27

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: リサーチを通じて、今まで知らなかった商品などを知って詳しくなれることが楽しいと感じます。
今まで素通りしていたスーパーのコーナーなどで、次この仕事だから見ておこうかな、という気持ちが出てきます。また、自分が担当した商品は、買ってみようかなと思うことがあり、楽しいです。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: メンタル面は成長できたかと思います。
重い仕事などが重なったり、ミスをしたりして落ち込むこともありましたが、
今までも何とかしてきた、という自信が出来たのかもしれません。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 地方にいても、首都圏の仕事が出来ることが良いと感じています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: ミスをして、他責せず、または、自分を責め過ぎず、根本原因を突き止めることが出来る方。
ミスはどうしても起きてしまうので、それを次回から起こさないようにするためにはどうすれば良いか、を考えることはどこの部署でも求められると思います。

この会社での活躍条件は？: 自分を客観的に見て、悩み過ぎず、前向きに頑張れる方。
積極的に業務の知識を学ぼうと行動出来る方。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.27

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 部署にもよると思いますが、成長の機会なんてありません。
毎日仕事に追われ夜遅くまで残業するなんてざらにあります。
会社的には資格取得支援のようなものはありますが、毎日遅くまで残業をしていて勉強する時間を捻出なんてとてもじゃないけど無理です。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 元々私がいるチームのLDをしていた方と、私の教育担当をしてくれていた方は尊敬できるなって思います。
そのLDの方はメンバーのことをよく見てくれていたし、その分フォローもしっかり入ってくれました。相談すればちゃんと話を聞いてどうしたらいいかを一緒に考えてくれる方です。
教育担当をしてくれていた方は厳しいけれど優しさもある方でした。
わからないことは参考になりそうな情報まで準備してくれて細かく説明してくれましたし、時折進捗確認もしてくれて安心して相談できる方でした。
ただ、経営陣含めそれ以外の人は尊敬なんてとてもじゃないけどできるような人ではありません。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 気に入っている価値観はありませんしい、
フォリウムの会社の方針にも共感したことは一度もありません。
働きがいを感じることもありません。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: よくも悪くも休みやすい会社ではあるので、子育てをしている人は助かると思います。
ただ、休みを取りやすい以外は残業もあるし、給料も安いし、人間関係も微妙なのでその辺に目を瞑れる人ならいいかもしれません。

この会社での活躍条件は？: 活躍してはいませんが、仕事が出来なくても媚びを売るのがうまい人は上に行ける会社だと感じます。
むしろ仕事ができても上司などに意見をはっきりと言えてしまう人は上から嫌がられ昇格からは遠ざかっています。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.02.27

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 一度ブラック企業で過労寸前まで働いた人にはホワイトに見える企業です

この会社での活躍条件は？: PCスキル不問とありますが、excelで計算式すら作れない人はまず無理です。
コール部門でなくとも電話応対も少なからずあります。
注意されて気に病む人はまず向いていないので１年以内にいなくなります

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.27

回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 前々から「これ手作業でやるの大変だな」と思っていた業務を、マクロを組んで自動化しました。メンバーから「これですごい助かった！」と喜んでもらえた時は、自分のスキルが直接役に立った実感が持てて、素直に嬉しいなと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 今のやり方にこだわらず、効率化できるポイントを探すのが癖になっています。そのためにVBAを独学したり、使いやすいフォーマットを考えたりと、自分なりに「現場の不便」を解消する工夫を続けています。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 以前は自分のタスクを終わらせるだけで精一杯でしたが、最近は「チーム全体でどう効率よく進めるか」という視点で考えられるようになりました。マクロが組めるようになったのも、その視点があったからこその成長かなと思っています。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新しいツールや効率化の提案をしたときに、否定せずに「便利そう」「やってみよう」と柔軟な姿勢を見ると、自分ももっと工夫していこうと刺激をもらえます。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 都市部に行かなくても、地方で高度な仕事に挑戦できるという理念がいいと思います。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 粘り強く仕事に向き合える、体力とガッツがある人

この会社での活躍条件は？: 柔軟な対応力と、周囲を巻き込んで業務を円滑に進めるコミュニケーション能力が必要だと思います

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.26

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様からの要望を、希望通りにご提案できた時！

多種多様な企業のお客様を対応している中で、
同じやり方で対応をしていても、その時その時にあった臨機応変な対応が必要となります。

その際に、お客様からの要望通りにご提案できて、
感謝していただいた際には、「この仕事をやっていて良かった！」と思いました。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 服装、ネイル、髪色が自由なところ！
自由にできる分が仕事へ対するモチベーションにつながっている

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: あまりこれが必要といったものがないと思います！
誰でもできるからこそ、自分自身の付加価値を見出せるため

職業を通してどんな貢献ができる？: 直接お客様と対面でかかわる機会はめったにないですが、対面じゃない分コミュニケーションで認識に相違が発生しない様、気を付ける必要があるので、
その気を付けた分が感謝として帰ってきた時には、今後の未来を少しでも支えれたのかなと実感する部分はあります。携わった調査のデータが今後の未来で少しでもいい方向に伝われば、いいなと思い仕事をしています。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.26

回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

フォリウムの仕事で成長できたことは？: PCのスキルや文章の言い回しなど、新たに覚えたり、先輩の作業しているのを参考にして、少しでも早くなったと感じたときは自身が成長できたと思うことだと思います。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 業務で改善の提案があった時、すぐ動きが出来てかつ、それをもっと良くなるようにするにはどうしたらよいかと動くところです。
それは、日々の業務で、自分もどのようにすれば早く効率的に動けるかを常に考えていることに繋がっています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 新しい変化の流れに常に積極的に動ける方だと思います。
理由は、業務は良いと感じた取り組みはどんどんアップデートされていくからです。

この会社での活躍条件は？: 会社で活躍するには、積極性が必要だと思います。
業務において決められたことをこなすだけでなく、判断に迷ったとき、恥ずかしがらずに聞く積極性が大切だと考えています。先輩方は聞いても優しく教えて頂けるので、とても聞きやすい環境だと思います。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.25

回答者 : その他(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 自分から発言をすることがとても苦手なのですが、入社後少しずつ自分の状況や考え等を伝えられるようになってきました。自分の中で抱え込まず、周りの方々に相談することによって、業務の効率も上がってくるという事を学ぶことが出来ております。常に受け身な体制だった自分が少しずつ変われてきたのも、相談しやすい上司や同僚がいてくれるからだと思います。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 一人一人を尊重し困っている時に手を差し伸べてくれる会社です。
入社当初、社内の手続きで不明点があり、不安に思いながら確認をした際も「連絡してくれてありがとう」と言ってもらい安心できた事を覚えております。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 新しいことに挑戦し続ける、変化を怖がらないような前向きな考えが出来る人があっていると思います。

この会社での活躍条件は？: 新しいことに挑戦し続ける、変化を怖がらないような前向きな考えが出来る人があっていると思います。
トラブルがあっても次同じことが起こらない為にどうするべきなのか、解決策を次々と提案している人が多いです。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.02.25

回答者 : その他(山口)
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: チームで作業するため皆協力的である。
社員の平均年齢が若く、みなフレンドリーにコミュニケーションを取れているようだ。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 新しい情報やツールを使うことが多いので、スキルアップしたい人に向いている。
新しい物好きの人。
地方にいても、都市部の大手企業の仕事をしてみたい人
社員の平均年齢が若いので、縦社会ではなく横社会に近いと思う。

この会社での活躍条件は？: 向上心を持って周りと連携できること。
報告、連絡、相談がきちんとできる人。

職業を通してどんな貢献ができる？: 商品開発や企画など、現状のニーズを把握することによってより良いものが作ることができると思う。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.25

回答者 : コーポレート／企画(東京)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: チームメンバーひとりひとりが切磋琢磨しながら高い基準を目指し、協力して良い仕事をしている様子を見る時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 率直に意見が言い合える環境をつくるためにチームの組織風土づくりに関するガイドラインを制定。チームで成果を上げるために必要なスタンスやコミュニケーションについて認識合わせを行っています。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 自己理解が深まり、メタ認知力が向上したことで、マネジメントスタイルが変化し、チームの自走力が上がったと感じます。

成長できた理由は？: 提案や意志に対して挑戦・実験の場を与えてもらえる組織風土があります。失敗はとがめられず、成長の糧として次の取り組みにつなげられます。
また、自身の仕事の成果やあり方に対し、常に率直なフィードバックが得られます。自分がコーチャブルでありさえすれば、いくつになっても健全に成長できる環境です。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 勉強熱心で変革を厭わない役員陣。パーパス＆ビジョンの実現に向け、高い目標に向かって事業成長に意欲的かつチャレンジングなところ。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ひとりひとりが自分の仕事に真摯に向き合い、顧客の感動を追求しているところ。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 会社の成長と自分の成長を重ね合わせることができる人。自分の意志とやる気次第でいくらでも挑戦の場を獲得できるからです。

この会社での活躍条件は？: 他責ではなく、常に自分なら何ができるかという「影響の輪」にフォーカスし続けるマインドと実行力。それができる人は登用／昇級スピードが早いです。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.25

回答者 : システム開発エンジニア(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 海外での研修というなかなか経験できないを体験させていただきました。実際に開発をしている方々と交流をしながらローコードの開発を学ぶことで自己学習よりはるかにスピード感のある習得ができたと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: クライアントについて調べて、自分がやっていることがどんな人たちに影響を与えるのか考えたり、メンバーとコミュニケーションをとることで私自身のやりがいにつながっているように感じます。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 今まで教えることをほとんどしてきた経験がなかったと思うのですが、改めて誰かメンバーにローコードについて教えることで、自分の振り返りができたり、今後このローコードツールを使う人が同じように躓くのではないかと、ノウハウの蓄積等この先利用する人のことも考えるようになりました。

成長できた理由は？: 自分自身が苦労して、メンバーによく聞きに行ったことがきっかけだと思います。私みたいな初心者だと同じように躓くのではないかと思いました。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 2025年入社の新卒のSDS・受託メンバーは探求心と積極性があり、論理的思考が強いメンバーで尊敬しています。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: もともとフォリウムのVisionとMissionにひかれて入社させていただいていました。地域や人にフォーカスしている部分に共感ができている中で、実際にそれを業務や会社として活動していることが多くその部分が気に入っています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 変化が好きな人やチームでの協力が好きな人

この会社での活躍条件は？: 変化を楽しむこと、仲間と協力をすること、
自分のやっている仕事の意味やその影響を考えられるといいのかなと思います。

職業を通してどんな貢献ができる？: クライアントやそのクライアントのお客様、仲間の笑顔につながると思います。
私自身まだ本受注の案件に携わっているわけではありませんが、仲間と切磋琢磨して
完成させたシステムを受け取ったクライアントに喜んでいただけて、最終的にはそのクライアントのお客様にも間接的につながっていくのではないかと思います。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.02.24

回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 子育て中のかたにお勧めかと思います。
逆に、独身の方だと給料面で不満が出るかと。

職業を通してどんな貢献ができる？: メンバーの支えになること
無理しない時間で働けるところ

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.24

回答者 : BPO(八戸)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私の所属するチームは月によって、日によって様々な案件に触れ、常に複数の案件を対応しています。既存の案件対応の効率化や改善を試みながら、新規案件の理解や作業を習得していける「動き続ける業務環境」そのものが私にとっては大きなやりがいとなっています。中でも「この仕事をやっていて良かった！」と感じるのは、オペレーターとしての自分自身の視点やディレクターのFBから、自身の成長やチームへの貢献を実感できる時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分の成長を止めない意識を持つことを大事にしています。
触り始めたばかりのツールやアサインしたばかりの案件対応など、始めは必ず迷いが生まれたりつまづくことがありますが、それらはディレクターへ質問したりマニュアルを読み込んだり、対応回数を重ねて理解を深めていくことで改善され、やがてある程度スムーズに進められるようになります。作業に慣れていく、工数を減らしていく間の一歩一歩を着実に踏み進めて、できる限りスピーディーに戦力になれるよう心がけています。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 報連相の重要性を実感し、入社前に比べて「組織の一員」「チームの一員」という意識を持って行動することができるようになったと思います。

成長できた理由は？: 定期的な全社朝礼で会社としての成長方針と、それに対する現状を認識できる機会が作られているほか、期中・期末の面談でチーム目標と、それを達成するための自分自身の動き方を考える時間を持てている点が大きいと感じています。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: フォリウムの掲げる3つのバリュー「顧客の感動を追求する」「仲間の笑顔を追求する」「自身の成長を追求する」が気に入っています。
評価制度にも通じるところになりますが、社員本人や所属チームの在り方に応じた評価軸があり、複数の観点から社員の働きに着目し評価される仕組みになっているため、段階的な目標設定ができ少しずつでも目標に近づこうとアクションを起こせる環境が整っていると感じています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 成長意欲のある方に合うと思います。
日々の業務対応や周囲のメンバーとの関わり方など、「よりよくしよう」と行動を起こせばそれがきちんと評価につながる組織・職場だと感じるためです。

この会社での活躍条件は？: フォリウムで活躍するためには自分の能力やアクションをどのようにチーム全体に活かせるかを探る、全体への還元意識が必要だと感じます。
入社してからこれまでのバリュー賞受賞者を見ていて、自分の能力をチームへ、チームから顧客へ還元しようと意識されている方が多いと感じたためです。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.23

回答者 : その他(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 前職とは全く違う業種についたことで、業務に慣れるまでに時間がかかり、転職に失敗したかなと思った時もあったが、諦めずに自分なりに考え臨機応変かつ丁寧に業務の対応をし続けていたら、クライアントから感謝されるようになった時、やっていてよかったと思った。

自分なりに努力・工夫していることは？: パソコンの知識の習得、自分に合ったタスク管理を模索し、複数の案件を回せるようにすることで、徐々にやりがいも見えてきた。現在も取組中。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 失敗を恐れず挑戦させてくれる姿勢。
それにより、未経験でもチャレンジできることが働きがいに繋がっている。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: これまでの実績を大切にしつつ、新たな業務にチャレンジしようとするスタンスのある人。

この会社での活躍条件は？: 新たな業務や事業に目を向け、今ある業務から発展させる視野が必要と思われる。
実際、リーダーが上記のような仕事の仕方をして評価され、社内外から信頼されているから。

職業を通してどんな貢献ができる？: どんなにささいな業務でも、丁寧にかつ安定した運用をすることで、クライアントからの信頼を得られ、依頼される案件数が増えている。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.20

回答者 : BPO(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

フォリウムの仕事で成長できたことは？: チームで働いていることを意識できるようになったと思う。

成長できた理由は？: 1人で完結する仕事ではない。チーム内でのコミュニケーションが大事。自分の価値観を押し付けない。見ている視点と方向を合わせるように努力した。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 当たり前のことを当たり前に出来る人。感謝の気持ちを伝える。勤怠が安定している。言われたとおりに仕事ができる。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 自主性を重んじている。やってみたいことにチャレンジできる環境がある。達成感がある。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 働くママさん。家庭環境に合わせて調整してくれる。

この会社での活躍条件は？: お客さんの要望をキャッチアップし、オーダー以上の成果を出そうという意志。クライアントと良好な関係の人が活躍しているから。

職業を通してどんな貢献ができる？: 一緒に働くメンバーが安心して働ける環境を提供する。仕事で迷った時に答えを教えるのではなく、一緒に考えその人にとって最良の方法を一緒に導き出す。この環境で働きたいと思えてもらえるようなあり方。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.20

回答者 : その他(弘前)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から多くのご依頼をいただき、「次もぜひ」と頼りにされたいることを実感する瞬間です。また、社内のメンバーからも「また一緒に仕事をしたい」と声をかけてもらえることも、私にとって最大の原動力になっています。
業務を進めるだけではなく、人と人との信頼関係を築けたと感じる時に、この仕事の真の価値を実感します。

自分なりに努力・工夫していることは？: 「期待＋α」の価値を提供し続けることを大切にしています。
お客様や仲間の期待に応えるのはもちろん、相手が言葉にしていない潜在的なニーズまで汲み取るよう意識しています。また、どんなに困難な状況でも、最後までやり遂げるという思いや行動が、次の依頼や信頼に繋がっていると考えています。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 「働く目的」が明確になり、あらゆる仕事に主体性を持って取り組めるようになったことです。
以前はこなすことに意識が向きがちでしたが、今では「この業務の目的は何か？」「どんな意味があるのか？」を考え、自分なりに価値を見出しながら動けるようになりました。

成長できた理由は？: 未経験の領域でも「やり切るスタンス」を認め、チャンスを与えてくれる環境があったからです。
過去、目的の異なる複数のプロジェクトに関わらせていただきました。当時はプロジェクトを回す役割も未経験でしたが、周囲のサポートを受けながら必死に完遂させた際、その姿勢を正当に評価してもらえたと思っています。この成功体験があったからこそ、新しいことへの好奇心を失わず、現在のプロジェクトでも自信を持って進めることができています。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 「お互いの成長を心から支え合い、困難な時ほど手を取り合える仲間たち」です。
フォリウムには、誰かが困っていれば自然と協力体制が敷かれる文化があります。特に、私が未経験の役割で試行錯誤していた際、自分の業務があるにもかかわらず、惜しみなく知恵を貸してくれた先輩や同僚、そして当時の社長の存在は忘れられません。
自分の成果だけでなく「チーム全体の成功」のために動けるプロ意識の高い仲間たちと出会えたことは、私の財産です。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「まずやってみる」という挑戦を尊重し、そのプロセスと熱意を正当に評価してくれる文化です。
フォリウムには、たとえ未経験の領域であっても、自ら手を挙げ、責任を持ってやり遂げようとする姿勢を全力でバックアップしてくれる空気があります。失敗を恐れて足踏みするのではなく、「どうすれば実現できるか」をポジティブに議論できるこの価値観が、非常にフォリウムらしいと感じており、気に入っています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 「自分の限界を決めずに、新しい自分に出会い続けられること」が、大きな働きがいになっています。
過去、役割も目的も異なる複数のプロジェクトを経験させていただきましたが、未経験ゆえの苦労もありました。しかし、会社が私の「やり切るスタンス」を信じて任せてくれたことで、プレッシャーを心地よい刺激に変えて完遂することができました。

「今の自分にできること」だけでなく、「一歩先の自分に必要な挑戦」をさせてもらえる環境があるからこそ、常に新鮮な気持ちで仕事に向き合い、成長の実感を持ち続けることができています。

この会社での活躍条件は？: 「正解のない問いに対して、自ら意味を見出し、泥臭くやり切る力」だと思います。

具体的には、以下の2つのマインドが重要だと感じています。
「目的志向」で自律的に動く姿勢
指示されたタスクをこなすだけでなく、「この仕事の目的は何か？」「どうすればより良くできるか？」を常に自分に問い続ける姿勢です。
「やり切る」というコミットメント
未経験の領域や困難な状況でも、途中で投げ出さず、周囲を巻き込みながら形にする執着心です。

職業を通してどんな貢献ができる？: 私たちの仕事は、派手な成果を追い求めることだけではありません。
日々、目の前の業務に対して誠実に向き合い、一つひとつ丁寧にやり遂げることが、結果としてお客様（クライアント）の先にいる多くの方々の「当たり前の日常」や「安心」を支えているのだと実感しています。

フォリウムには、「今日できることをしっかりやる」「困っている仲間がいたら声をかける」という当たり前のことを大切にできる方がたくさんいます。

一つひとつの業務は小さく見えるかもしれませんが、その積み重ねが社会のどこかで誰かの助けになっている。自分のペースで着実に、でも責任感を持って働きたいという方にとっても、自分の仕事が誰かの役に立っていると誇りを持てる環境です。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.20

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(弘前)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 初めて行った業務や初見の内容が日を追うことで理解し、自分だけではなくそれを教えることができるなど、技術的な面での成長がみられる
また、さまざまな内容を経験するため1つの知識だけではなく作業が紐づいていくため、過去行った仕事を予想外の場所で活かすことができたとき。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 個人個人の能力プレイなところがあるが、わからない箇所には全体の知識を得られる、もしくはわかっている人がいるので、わからないまま終わるということがない点

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 自分の考えを持ち自分のできる範囲を伸ばせることができる人。また持っている知識を誰かに教える、フォローに入るのが嫌ではない人
得手不得手が出てくる場合があるが、チームで動いているため文章でも対面でも良いので質問ができる人は働きやすいかと思う

この会社での活躍条件は？: 全体を俯瞰して見れる人。わからないことを聞ける人

株式会社フォリウム の現職社員による口コミ・評判一覧