株式会社フォリウムの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1597件）

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.13

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分なりに工夫したことに対して、お客様から感謝を伝えて頂けた時に、もっとも「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
例えば、お客様の事業や、目標達成のために役に立つと考えて、プロダクトを超えた情報を準備してお伝えした時に「さすがですね！」とのお言葉を頂けました。
お客様に心から喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様の事業や目標を詳しくお聞きして、自社で提供しているサービスの範囲に限らず、課題を解決するにはどうしたら良いか考え、ご提案することを心掛けています。
必ずしも毎回良いアイディアが出せるわけではないのですが、考えた過程をお伝えして、続きを一緒になってディスカッションできたりすると、お客様にも気持ちが伝わり、お喜び頂けることが多いと感じています。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。

成長できた理由は？: 環境としては、会社が設定してくれている研修や、上司との面談が定期的にあるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。
それに加え、先輩社員が主催する勉強会などもあるので、熱意ある仲間と学びを深められる環境も成長を後押ししてくれていると感じています。
社内で得た学びを、実際の業務で生かせる場面も多いので、自分の成長を実感できるので、モチベーション高く努力し続けられると思います。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 入社始めの上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。まず有言実行が徹底されていて、掲げた目標に向けて挑戦し続ける姿を背中で示してくださいました。
また、私はじめ部下と接している中で、厳しくても伝えなくてはならない場面がたくさんあったと思います。それを避けず、正面から向き合ってくださいました。部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、私もそのような人間になっていきたいと感じます。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 一人ひとりを尊重し、「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社で徹底されています。
また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、会議室の場所がわからず困っていた際に「どうしました？大丈夫ですか？」と他部署の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 自分の信念や強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちで主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
また、まだまだ整っていない部分もあるので、いい会社に入りたいではなく、いい会社を創りたいと考えている方がいいと思います。声をあげたり、新しい取り組みを始める文化はあるので、どうしたら会社をよりよくしていけるか考え行動できる方に適した環境ではないかなと思います。

この会社での活躍条件は？: この会社で活躍するには「主体性」が欠かせないと思います。決められた型やマニュアルが整っているわけではないため、指示を待つだけでは成果を出すことはできません。逆に「こうしたらもっと良くなる」と考え、行動に移せる人は信頼を集め、チャンスを掴みやすいです。実際に周囲から評価されている人は、失敗を恐れずに挑戦し続けている人ばかりで、その姿勢が成果につながっているのを目の当たりにしてきました。

職業を通してどんな貢献ができる？: 私の仕事は直接的ではなくても、最終的には誰かの「安心」や「助かった」に繋がる場面が多いと感じています。例えば、急なトラブルが起きた際に迅速に情報共有し、関係者がスムーズに動けるよう段取りを整えたことで、お客様の業務が滞らずに済んだことがありました。普段は裏方のように見えても、確実なサポートが周囲の笑顔や信頼に繋がると実感した瞬間です。自分の行動が誰かの負担を軽くし、気持ちを前向きにできていることにやりがいを感じています。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.13

回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 作業スピードや正確さを声に出して誉められたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: マイナス思考で「自分なんて～」と思っていたが、周りがプラス思考のことを言ってくれるおかげで少し自分に自信をもとうと思った

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 自分の仕事の質や速度に自信がなかったが、自己肯定感が上がった。

成長できた理由は？: 声に出したり、賞賛のメッセージを投稿してくれているから、もう少しだけ自分に自信をもって仕事に向き合おうと思えた

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仲間の笑顔を追及するという部分で、単に仕事を一緒にしている人ではなく、相談したり意見を言い合いながら一緒に成長していくという部分。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 自分が成長したいと思っている人、可能性を見出したい人。全員のことはもちろんみているが成長意欲のある人はさらによく見られている。

この会社での活躍条件は？: 知らないを知りたいに変えたいと思うマインド。自分が知らないことをそのまま放置せずに知って何かを得ることから成長につながっていくため。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.02.13

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ○○を追求する　という考え方は自分に合っているかなと思います。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 部署によって異なるが自分の部署だとコミュニケーション能力が高くて環境に適応することが苦ではない人が好いかと思います。いろいろと状況がすぐに変わるので。。。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.13

回答者 : BPO(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

フォリウムの仕事で成長できたことは？: PCスキルは確実に身に付けることができた。業務上、データチェックなども多いためチェック時のポイントや用心深さなども身に付いた。

成長できた理由は？: 業務を通して身に付けられたものが多い。またマネジメント研修などが多く発生するため管理職の負荷は高いがマネジメントスキルも体系的に学ぶことができた。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 企業理念に「暮らしたい場所で」とあるように、転勤がほぼないというのは良いところだと思う。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 地元から離れたくない、離れられないという人にとっては良いと思う。

この会社での活躍条件は？: やる気と向上心があればどなたでも活躍できると思う。知識0で入社した方でも管理職になっていたりする。人事制度もあるのでしっかりやれば評価はされる。チャレンジできる場はいくつか提供されているのでやるかどうかは本人次第だと思う。

職業を通してどんな貢献ができる？: ECサイトに掲載される情報をチェックしている業務は、クライアントだけでなく、エンドクライアントやエンドユーザーのためになっていると感じる。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.13

回答者 : システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現在の部署に異動するまで、リサーチ部門の部署に所属していました。上長の方からお客様の方に私の異動をお伝えいただいた際に、案件担当としてよくやり取りをさせていただいたお客様から個別でご挨拶をいただいた時はこの仕事をやっていて良かったと感じました。また、現在の部署はリサーチ部門とは全く異なるエンジニア業界で、エンジニア経験も無い、1からのスタートにも関わらず、挑戦させてもらえていることはフォリウムに居て良かったと思う点です。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: リサーチ部門の部署に所属していた時は様々なアンケートを取り扱うことがあり、「新商品開発のためのアンケート」なのか、「既存商品の動向を知るためのアンケート」なのかなど、アンケートに対する理解が必要だったこともあり、様々な分野の知識が蓄積され、視野が大きく広がりました。また、理解のためにはお客様とのやり取りが必要不可欠であり、そのやり取りの積み重ねが現在の部署のビジネス会話力としても役に立っています。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: フォリウムの3つのバリューにも掲げられている、「自身の成長を追求する」という価値観です。組織風土として根付いている部分なので、成長に繋がる挑戦の機会を与えてもらったり、自らの挑戦についても好意的に受け入れてもらえるので、常に色んなことを勉強できています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 変化を受け入れられる人だと思います。もちろん、ただ言われたままを受け入れるのではなく、しっかり考えることが必要だと思いますが、どの部署であっても現在のトレンドや最新情報を扱うことが多いので、その変化をしっかり把握する必要があります。

この会社での活躍条件は？: フォリウムの3つのバリュー「顧客の感動を追求する」「仲間の笑顔を追求する」「自身の成長を追求する」をマインドとして持っている人です。社内表彰として毎月、3つのバリューそれぞれに当てはまる行動を起こした人を表彰するシステムがあり、内容としても会社の信用が得られるものであったり、しっかりと売上に繋がる動きが表彰されているので、別部署の人の記憶にも残りますし、フォリウム全体において活躍できる場になっています。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.13

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 後輩が育ってきたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 仕事について定期的に話を聞いてどこを解決すればいいか常に考えて動いてきた

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 土曜日、日曜日、祝日が休みのところ。
休みが充実しているので友人と予定を合わせやすい。
ちゃんと結果を出せる実力さえあればちょっとした長期休暇も取らせてもらえる。
プライベートが充実していないとお仕事にちからも入らないので、そこがいいポイントだと思います、

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 土日祝の休みが欲しい人向けの会社だと思います。

辞めていった人のほとんどの人が給料に不満を持って辞めていったし、
現在いるメンバーも給料に不満を持っている人がほとんどなので、
お金を稼ぐために働く人には合わないと思う。

この会社での活躍条件は？: 業務難易度が高いので成長する気持ちがないとこの会社では難しい。
どこかで業務量・業務難易度・お給料が割に合っているかの葛藤は発生するので
そこで自分の成長を取るを選択できないとこの会社では厳しい

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.13

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 難しい課題に直面したとき助けてくれる仲間がいること。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自信の気持ちや行動に偽りなく、仕事に向き合うようにしている。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分自身だけではなく、周りに気づかいができる人

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 違うチーム間でも、分け隔てなく仲良くできること
困ったことを誰にでも気軽に相談できる

そのため、自分やチームだけの考えや価値観だけではなく、他チームの考え、価値観を自信の業務に反映させ、成長することができる

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 自分自身の成長意欲を持てる人
いい意味でも悪い意味でも働きやすいため、成長意欲をしっかり持てないと今後のキャリア等に恐らく迷いが生まれると思う

この会社での活躍条件は？: 自分の感情を優先させず、協調性を持つこと
どうしても人と協力することが必要になってくると思う

職業を通してどんな貢献ができる？: 新商品などが売られていた際に、我々が関わったデータ等が活かされてるのかな？とちょっと思うときはある

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.12

回答者 : その他(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 通勤の利便性と、PCスキルの成長を実感する時

自分なりに努力・工夫していることは？: マクロ自作により、作業の効率化と時短を実現。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ワークライフバランスを大切にしています。
休みがとりやすく、英気を養って業務に励める環境が働きがいの源です

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 向上心を持ち効率化を追求できる方や、育児中の女性に最適です。休みがとりやすく、私生活と両立できるためです。

この会社での活躍条件は？: 私自身、業務を通じてPC技術（Excel関数やマクロ）を磨き、自らツールを作成して効率化を図ってきました。このようにスキルを高めて業務時間をコントロールできれば、「休みがとりやすい」という環境を最大限に活かし、育児中の方でも私生活と両立しながら高いパフォーマンスを発揮できるからです。

職業を通してどんな貢献ができる？: クライアントのサポートをすることによってクライアントの不毛な時間の削減や本来やるべきクリエイティブな仕事に集中できると思います。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.12

回答者 : その他(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 新規立ち上げで年商１億規模まで成長させられた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 顧客の声を聴いて、応える方法を考えて、メンバーに協力を仰ぐこと

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 自分らしさを活かせること。強い意志があれば年数に関わらず影響を及ぼせる。リーダー等のチャンスも得られる。やる気重視であること。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 成長意欲が強い人。望めばチャンスは与えられる。それとは別で、周囲にあわせたい、指示通りに動きたい、という人でも活躍の場は多くある。そういう意味では多様性な環境であると思う。

この会社での活躍条件は？: 自分の意志を持つこと。周囲に合わせるよりも自分のやりたい事を強く持つ事が大事。やるといったことは期限内にやること。周囲をよいライバルと思い、一歩先を目指す気持ちで仕事に向き合う人は活躍している印象がある。反対に行動を起こさない人は活躍には至らない。

職業を通してどんな貢献ができる？: 顧客の成長の助けになる事業のため、間接的に社会の役に立っている

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.12

回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 真面目に業務を行なっていることが正当に評価されるところ。

自分なりに努力・工夫していることは？: 定時に業務を終了できるように苦手とする業務を先に解決している。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 業務においてつらいことがあっても一切表に出さずに頑張っていた方

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 地元で就職を希望している方

この会社での活躍条件は？: 仕事よりは趣味やスキルアップ向上を目指して次のステップ（スキルアップ転職）に行こうとするマインドが必要。（その姿を見て他メンバーのマインドも向上していく）

職業を通してどんな貢献ができる？: 電話やメールにてアンケートの作成・修正の方法をフォローし、お客様に感謝されたとき。
また、様々な商品や製品がアンケートによって世の中に出ていき、それが社会に少なからずとも影響を与えていると感じたとき。
卒業論文に使用するアンケートの添削をしたときは、学生さんや留学生の方の役に立っているという実感がございました。特に言葉の分からない留学生の方とのやり取りは難しいですが、通じたときの喜びは今でも忘れません。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.12

回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: SESであるため、各案件から得られるモノが異なっており
より多くのノウハウが事業部として蓄積されている。
また、不明点がある際は、そのノウハウをベースに他メンバーへ聞くことで解消ができる。

アジャイル開発が主に使われているため早い段階で上流工程の作業に携わることが出来る。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自主的に社内イベントへ参加すること、外部イベントへ参加し多くの人と関わることで技術面でもマインド面でも成長できるように頑張った。

また、学生時代の経験を活かし新たな挑戦を行い。結果が失敗してもプロセスが評価された。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: フラットなところ。
他事業部の方とも隔てなく関わることができる。
執務室内も程よく雑談が行われており堅苦しくない。
話しやすい環境でもあるため、業務においても相談がしやすい。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 挑戦意欲のあるかた。

この会社での活躍条件は？: 能力アップできる制度や仕組みがあるため、特に事前の能力自体は必要ないと感じている。
マインドは前向きな人、かつ流されない人がいいと思う。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.12

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 案件ごとにコミュニケーションをとるお客様が違うため、
どのようなコミュニケーションツールを使用して、かつ、
どのような雰囲気での受け答えが一番スムーズに進みやすいのかを汲み取る必要があるため、
自分の強みと感じているコミュニケーション能力にさらに磨きをかけれるところ。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 地域活性の協賛に積極的なところ。
また、社内では部活動支援制度があり、他の部署の人とも交流の機会があるところ

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 社内ではより広い分野で知識を深めたい人が多くいるかと感じています。

この会社での活躍条件は？: 必要な能力（PCスキルだったりビジネススキルなど）は特に気にしなくていいかなと思います。
実際に自分も全くPCを触ったことがない状態からスタートしており、
周りをみても自分と同じような方のほうが多いです。

特に周りに気を配れるような意識をしている方は伸びやすいかなと思います。

職業を通してどんな貢献ができる？: 企業様のよりよい商品・サービスを開発するための一つの指標であったり、
今世の中の情景や環境がどのようになっているのかを把握するために私たちがいます。

私たちの努力や頑張りは直接消費者の方々の目に映ることはありませんが、
その裏で商品開発に必要なデータを集計している人がいるというのを考えると、
普段の商品・サービス一つとってもどれほどの人が携わって開発されたのか感慨深くなります。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.10

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分がかかわった案件が実際にCMや商品に反映されていたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: メンバーが働きやすく、ネガティブな考えが少なくなるよう積極的に話したり、
悩みや不満を聞くようにしている

フォリウムの仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力やタスク管理、スケジュール調整能力

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: メンバーそれぞれの個性を尊重してくれる。
本人が向いている業務ができるよう、部署間での連携や部署内での調整を行ってくれるため
その人の成長に合わせて働くことができる。
個人的にもスキルに見合った業務が下りてくるため、新人の頃からの成長を感じやすい

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 受動的な人よりは能動的な人がいいと思う。
基本的に振り分けられた業務をこなせていれば問題ないが、+aで自分から動くことで今後のスキルアップにつながる。

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力や柔軟な思考が必要になってくる。
作業メインではある業界でこなすことが第一になってくるが、どうやったら効率化できるか、お客さんやメンバーとの会話・関係構築で働きやすさなどが変わってくるため

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.10

回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 何気ないところで、自分が担当したシステムの話題が出たり、新しい依頼をいただいたときに、頼っていただけること。
遠隔で作業はしているが適切に評価していただけていること、どの場所にいても仕事ができているという実感を得られた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 細かく進捗を共有することも大事だが、どれくらいで終わりそう、現在悩んでいる部分など、予想される部分も伝えることで、双方向での確認がしやすいようにしている。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 事実ベースで的確に業務を伝えることや、自分の仕事に対する責任感。
周りを見る時間も増えたので、個人だけでなく、チーム単位で成長できるという点。

成長できた理由は？: 部署や、会社単位が挑戦する姿勢を持っているため成長に貪欲で、様々な手段で成長しようという意欲の高い社員が多い。
そのため、一人で何かをするのではなく、チームのために、会社のために、と複数の環境の改善ができるような取り組みが多く行われているから成長できると思う。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: まず、やってみようという姿勢。
失敗してもその失敗を糧に挑戦する姿勢。
モチベーションに繋がり、周りの人とも協力して仕事ができている。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 何事も挑戦したい人。
失敗を恐れて言われた通りに行動するのではなく、失敗してもいいので何かしら挑戦できる人のほうが変化に柔軟に対応できるので、会社に入ってから動きやすいと思う。

この会社での活躍条件は？: 自分にしかもっていない能力は誰にでもあると思います。
とにかく、まずはやってみることです！
失敗を恐れず、自分らしく仕事をすることが周りにも良い影響を与えると思います。

職業を通してどんな貢献ができる？: クライアント業務を通じて、全世界の人が笑顔、安心するようなシステムを作り上げていると思います。
正確には「一部分に携わっている」が正しいですが、地方で様々な最新の技術、知識に触れること、組織を作り上げていくことの楽しさを味わいつつ、様々な人のために働けるので、どちらもWin-Winで仕事ができているのが現状です。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(弘前)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 日々の業務を通じて「どうすればより効率的に、精度高く進められるか」を主体的に考える力が養われました。
また、経験年数がまだ浅い私のような身であっても、意欲的に取り組む姿勢を正当に評価し、チャレンジの機会を与えてくれると感じております。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分自身の工数を自分なりに工夫して、数値化（見える化）したこと

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 主体性を持って動ける人
自分にはない考え方・価値観をもってチームをけん引している人

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 様々な考え方があるなと感じた
多様な価値観があること自体に好奇心が働くので、一部コミュニケーションのモチベーションにはつながっていると感じた

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: チャレンジできる場は多いと感じるので、そういったスタンスの方にとっては
良い環境なのではと感じる

この会社での活躍条件は？: 色々な考え方があると思うが、私自身としては常にチャレンジしてPDCAを回していき成長していくマインドがあった方が良いと思う

職業を通してどんな貢献ができる？: 消費者、周りの家族、地域

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : システム開発エンジニア(八戸)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 難しい技術的な課題に直面した際、自ら調査を尽くして解決できた瞬間に大きな達成感を感じます。また、自分一人で抱え込まずにメンバーへ相談し、チームの知恵を出し合って解決できた時は、個人の解決以上の喜びとチームの結束力を実感でき、この仕事をやっていて良かったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 技術スキルの向上に日々励むのはもちろんですが、それ以上に「周囲を巻き込む力」を大切にしています。自分一人の知識には限界があることを認め、積極的にメンバーを頼り、対話を増やすことで、チーム全体の知見を自身の成長に取り入れるようにしています。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 技術的な習熟はもちろんですが、「多角的な視点での問題解決能力」と「リーダーシップ」において大きな成長を実感しています。特にリーダーを任せていただいてからは、個人の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンスを最大化させる視点を持てるようになりました。

成長できた理由は？: 個人の挑戦を後押ししてくれる「打席に立たせてくれる環境」があったからです。未経験の領域でも「まずはやってみよう」という文化があり、それが大きな原動力となりました。また、困った時には支え合える仲間がおり、社内DXや社外案件など、多様な経験を積める機会が豊富にあったことも、成長の支えとなっていると感じています。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社内外を問わず、常に「自分に何ができるか」を考え、自主的に動ける人を深く尊敬しています。
当社には、予期せぬトラブルが起きた際にも、誰からの指示を待つのではなく自ら進んで確認や対応に動く「当事者意識」の高いメンバーが揃っています。そのようなプロ意識を持つ仲間と切磋琢磨できる環境に出会えたことは、私にとって非常に幸運なことだったと感じています。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「個人の裁量と自律」を重んじる文化が、非常に自社らしいと感じています。ルールを遵守した上ではありますが、休暇の取得や勤務形態の調整が比較的柔軟に行えるため、プライベートとのバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。このようなライフワークバランスを尊重してもらえる環境が、仕事に対する集中力を高め、「限られた時間で成果を出そう」という前向きな働きがいへと繋がっています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 「指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方」にとって、これほど魅力的な環境はありません。IT業界は常に変化のスピードが速く、自社もその変化に柔軟に対応しています。そのため、決まったルーチンをこなすだけではなく、新しい変化を楽しみ、自律的に動けるスタンスの人であれば、周囲からの信頼も厚くなり、多くのチャンスを掴める会社だと思います。

この会社での活躍条件は？: 「自走力」と「継続的な学習意欲」です。周囲で活躍しているメンバーも、常に最新技術へのアンテナを張り、学びを楽しむマインドを持っています。変化を恐れず、常に自分をアップデートし続けられる人が、この場所で最も輝ける能力を持った人だと言えます。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 繁忙期の対応で顧客から沢山の問い合わせが来ていた中、夜間まで対応を行った日の翌日に評価の言葉をいただいた時、次も頑張ろうという気を感じた。

自分なりに努力・工夫していることは？: 対応の方針がブレないように自分の中で一貫した優先度のようなものを常に持つようにしている。例：「不具合の対応→問合せ対応→改善要望」のように緊急度によって対応の順番を着手前に考える。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 前職までは常に自分の仕事の事しか考えていなかったが、周りのメンバーや他の部署の社員がどのような仕事をしているのか気にかけたり、興味を持てるようになった。

成長できた理由は？: 会社自体に自主性を重んじるような風潮、雰囲気があるため、自分から行動を起こした際に否定されることが少ないためだと感じた。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同じ部署で私の2年前に入社された先輩は、行動力がありとても責任感の強い人だと感じました。
入社されてそれほど時間がたっていないにも関わらず、社内の問題や取り組みに対して積極的に関わっていこうという意思が読み取れる方で、同じ職場にいてとても安心感がある人でした。
自分が困っている時にも進んで声を掛けてくださるので、将来的にリーダー等のポジションについた際に活躍が期待できる方だと感じます。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 積極性を重んじるところが良い所だと感じています。
上司の方からも会議や定例会などで話しやすい雰囲気づくりを意識していると思う点が多々あり、良い意味で風通しがよいと感じられる点です。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: ルールや規律に厳格な性格の方からすると、少し周りとの温度差を感じることがあると思います。
自由な社風である反面、「会社とはこうあるべき」という考えを持っている方には合わないと感じるところがあるかもしれません。

この会社での活躍条件は？: 良くも悪くも自由な風潮がある会社なので、（エンジニアは特に）自主的に行動しないと評価されづらい面があります。
積極的に周囲の問題解決に取り組み、成長するために何が必要かという点を考えることが重要だと感じます。

職業を通してどんな貢献ができる？: クライアントにもよりますが、現在の案件は経理システム関係の案件なので、その会社で使用される部署から「業務に活用している」といった評価の言葉をいただいた時に助けになったと感じます。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から業務品質に対して「安心して任せられる」というお言葉をいただいたとき

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上長。
会社・社員どちらも並行して考えながら、よりよく運用できるようにを常に考え発信していた。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 地方(本州の端っこ)にいながら都心部の会社と一緒に業務ができること

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: なにも整っていない状態から整備することができる人。
理不尽を理不尽と思わないメンタルの人。
頑丈な人。

この会社での活躍条件は？: 曖昧なこと・状態に抵抗が無い人
心身共に屈強な人

業務が整備されていないかったり、理不尽な要求をするクライアントがあったりと、自分たちで整えながら働く必要があることや、残業が多いので強い人でないと体か心を壊してしまうので。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : システム開発エンジニア(山口)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 要件を元に設計して開発を行ったシステムがデプロイされて、作業の属人化が解消されてデータが見える化された時に達成感を感じます。
開発作業に携わったシステムが使い続けられて、普段の業務に欠かせないツールとなれていたら嬉しいです。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 視野が広がって、相手の行動を予測したうえで行動することで作業のスピードが上がりました。互いにサポートしあうことで連携を強めていって、入社当初より効率的にテンポよく作業を進められるようになりました。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 従業員間の壁がほぼ無く、気軽に話しかけやすいです。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 労働基準法に抵触していても受容して業務に取り組める人

人的リソースの少なさから本来労働基準法で定められた形を一部崩して他社のプロジェクトリーダーが直接タスクを振る指示系統となっていますが、人が少ないから仕方ないと受け入れて派遣に近い仕事をできる人には向いてます。

この会社での活躍条件は？: 何事にも臆することなく挑戦するチャレンジ精神と5種以上のマルチタスクは必須です。過程を重要視して評価する制度なので、言葉を濁さず二つ返事でやりますと言うと喜ばれます。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : システム開発エンジニア(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の「やりたい」という好奇心や「チームに必要だ」という提案を形にでき、それに対して周囲からポジティブな反応をもらえた時です。

当社は新しい技術やツールの導入に対して非常に寛容で、自分の裁量で挑戦させてもらえる環境があります。
単に言われたものを作るだけでなく、自発的なアクションがチームにプラスの影響を与え、それを認め合える文化があることに、この仕事ならではの面白さと居心地の良さを感じています。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 「現場の課題を俯瞰して捉え、改善策を具体化する課題発見能力」です。目の前の実装をこなすだけでなく、「今のチームのボトルネックはどこか」「運用フェーズで何が負担になるか」を常に意識するようになりました。日々の業務の中から改善の種を見つけ出し、実際のアクションに繋げる経験を積んだことで、一歩引いて全体最適を考えられるようになった点が、自分の中で一番の成長だと実感しています。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「現場の『やりたい』を信頼し、背中を押してくれる文化」です。当社には、役職やキャリアに関わらず「これが良い」と信じる提案を頭ごなしに否定せず、まずは耳を傾けて挑戦を後押ししてくれる空気感があります。

この価値観があるからこそ、「思考停止せずに仕事に向き合える」ことが、私の大きな働きがいになっています。単に決まった作業をするだけでなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を常に考え、主体的に動くことが推奨されています。自分のアイデアがチームの力になり、それを仲間が称賛してくれる環境だからこそ、常に高いモチベーションを持って新しい知識を吸収し続けたいと思えます。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 「現状に満足せず、より良くするための試行錯誤を自ら楽しめる人」

「決められたタスクをこなすだけ」で終わることを良しとせず、現場からの改善提案や新しい技術への挑戦を、チーム全員で歓迎する文化があるからです。
自分のアイデアがダイレクトにプロダクトやチームの力になる「手応え」を求めている方には、やりがいのある会社だと思います。

この会社での活躍条件は？: 「技術的な好奇心」と「チームの課題を自分事として捉えるマインド」の掛け合わせが必要です。

当社では、ただ指示を待つのではなく、自発的なアクションが歓迎されるからです。
私自身や周囲の活躍しているメンバーを見ても、新しい技術やアイディアを導入する際に「自分がやってみたいから」という理由だけで終わらせず、「これによってチームの何が解決されるか」という目的意識を必ず持っています。
自分の興味（技術）をチームの利益（価値）に変換できる人は、周囲からの信頼も厚く、結果としてより大きな裁量を任されています。

株式会社フォリウム の現職社員による口コミ・評判一覧