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株式会社フォリウム の「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

回答者 409人 全口コミ 1597件

株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」

株式会社フォリウムの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
この会社での活躍条件は?
・感じのいいコミュニケーションをとれること
・改善や成長、創意工夫に対し「わくわくする」という気持ちを持てること
・今後の改善点に対し、「どうしたら解決できるか」逃げずに考えられること
・HPに記載している「ビジョン・ミッション・バリュー」に対し、肯定的な気持ちをもてること
⇒ どちらかといえば、「単調な毎日を繰り返していきたい」というタイプよりも「状況をよくしていきたい、その方法を考えることが楽しい」というタイプが活躍できているように思います。また、社内メンバー同士やお客様と相談をしたり認識の擦り合わせをしたりする場面も多いので、気持ちよくコミュニケーションをとれることも大事なのではないかなと思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
PCスキルは徐々に身につけていけるものなので、不明点は随時聞く能力さえあれば大丈夫

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : その他(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける主体性が必要です。状況の変化を察知し、積極的に提案や改善を働きかけられる姿勢が活躍に繋がります。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
この会社での活躍条件は?
小さなことからコツコツ積み重ねる力が必要だと思います。
分からないことをわからないままにしないと教えていただいています。何度も復習して自信と技術を身に着けるからこそ、より活躍できると思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : その他(八戸)
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
この会社での活躍条件は?
自分自身の成長を怠らず、可能性を信じて勉強や努力をし続けること。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : システム開発エンジニア(東京)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
周囲で活躍されている先輩方を見ていると、自分の担当範囲に留まらず、チーム全体が良くなるための発信を積極的に行っている印象です。任された業務をこなすことだけでなく、気付いた改善点の共有や成長意欲が必要かなと思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
体力がある方

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
この会社での活躍条件は?
何事もチャレンジ精神が大切だと思います。問題が起きても解決に向けてどのように取り組めばいいかを前向きに考えたり、周りの方々と協力して進めていこうという気持ちが大切だと思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
この会社での活躍条件は?
1. 緻密な作業を完遂する「正確性」と「集中力」
理由: 電子書籍は、一つの設定ミスが読者の体験(表示崩れなど)に直結します。周囲で活躍しているメンバーを見ても、細かな仕様書の変更にいち早く気づき、最後まで妥協せずに「正解」を追求できる人が、周囲からも厚い信頼を得ています。

2. チームの状況を自分事として捉える「共創マインド」
理由: 一人で完結する仕事ではなく、前工程や後工程との連携が不可欠だからです。自分の進捗をこまめに共有したり、困っているメンバーにさっと手を差し伸べたりできる「チームプレー」を大切にする人が、結果としてプロジェクト全体の円滑な運営に貢献しています。

3. 変化や新しい知識を柔軟に楽しむ「学習意欲」
理由: デバイスの進化やプラットフォームの規定変更など、電子書籍の世界はルールが常にアップデートされます。「以前はこうだったから」と固執せず、新しいツールや手法を「より効率的に進めるチャンス」と捉えてポジティブに吸収できる人が、現場のリーダーシップを発揮しています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
PCスキルは必須。
PC未経験でも歓迎とは謳っているが、いざ仕事に携わり始めると、経験者との差が顕著に表れるので、遅れを取りたくないのであれば、基本的な使い方、ショートカットキー、Excelはある程度できた方がいい。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : BPO(八戸)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
この会社での活躍条件は?
勤務時間内に一定の質で仕上げる意識がある人がある人が多いため、効率やオンオフで切り替えられる方に向いていると思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
上昇志向がある方、チャレンジ志向のある方は有利だと思います。仕事をこなす力もですが、コミュニケーション能力のある方の方がうまく行きそうです。上下の距離感が比較的近いように感じるので、どちらかというと仕事の質だけよりも特に人となりが重視されると感じます。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : BPO(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
この会社での活躍条件は?
「ルールを完遂する誠実さ」と、「変化に柔軟に対応する力」です。BPOは手順を正確に守ることが信頼に直結するからです。また、時代の変化や頻繁なルール変更に素早く適応できる人は、周囲からも非常に頼りにされています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : システム開発エンジニア(東京)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
SESは現場やリモートで一人で動く場面も多いため、自ら課題を見つけ、解決まで推進する「自走力」が不可欠です。指示を待つのではなく、自律して仕事を作り動かせる人が、現場で強い信頼を得ています。
スキルの高さ以上に、進捗を透明化し、詰まったらすぐに相談するといった「誠実なコミュニケーション」が重要です。周囲を不安にさせない誠実な姿勢こそが、お客様から「次もまたこの人に任せたい」と指名される活躍に繋がっています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : システム開発エンジニア(東京)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
なぜ?を深ぼりできる人
言われたことだけをやるのではなく、言われたことから「なぜそれが必要か、どうしてその手段なのか、代替策はあるか」を考えられる人であれば、これからのチームや会社の発展に必要な人材になれると思う

会社概要

URL
https://www.folium.co.jp/
事業概要
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
・ローコード開発の受託事業
・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
・AIを活用したオペレーションの受託事業
所在地
東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F
代表者
三好 浩和
設立
2010年12月
資本金
5000万円
従業員数
395名(2026年7月現在)
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