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株式会社フォリウム の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

回答者 409人 全口コミ 1597件

株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社フォリウムの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.14
回答者 : コーポレート/企画
20代 | 男性 | 0~3年 | パート・アルバイト
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
互いに技術を共有して助け合い、成長しながら会社へ貢献できる。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.14
回答者 : BPO(オペレーター)
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
残業が多い場合は、フレックスで稼働調整できる。(配属チームによる)
服装髪型ネイルが自由なため、モチベーション向上につながる。
比較的若い人が多い会社なので、同僚兼友達ができた。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.13
回答者 : マーケティングリサーチ運用(ディレクター)
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
役職についている人が性別・年齢がさまざまで憧れの人や、お世話になった人等から、自分の未来の目標を想像しやすい。
やりたいと言ったことを尊重してくれる風土がある。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.13
回答者 : マーケティングリサーチ運用(オペレーター)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
比較的若い社員が多く、所謂事務職で髪型服装自由であり、勤怠時間に融通が利く会社は、珍しいのかなと感じている(スーツ等に出費がないのがいい)

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.13
回答者 : システム開発(エンジニア)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員同士が評価するバリュー制度が面白いと思います。普段社内で仕事をするとなると、結果しか見られなかったり、周りに評価はされてるけどなかなか上司に見てもらえなかったり…ということが起こりがちなのですが、社内でのバリュー制度は部署をまたいでの賞賛を送ることもでき、様々な角度で社員を評価できるのがとても素晴らしい制度だと思います。

会社概要

URL
https://www.folium.co.jp/
事業概要
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
・ローコード開発の受託事業
・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
・AIを活用したオペレーションの受託事業
所在地
東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F
代表者
三好 浩和
設立
2010年12月
資本金
5000万円
従業員数
395名(2026年7月現在)
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