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株式会社フォリウム の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

回答者 409人 全口コミ 1597件

株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社フォリウムの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
地域活性の協賛に積極的なところ。
また、社内では部活動支援制度があり、他の部署の人とも交流の機会があるところ

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.10
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
メンバーそれぞれの個性を尊重してくれる。
本人が向いている業務ができるよう、部署間での連携や部署内での調整を行ってくれるため
その人の成長に合わせて働くことができる。
個人的にもスキルに見合った業務が下りてくるため、新人の頃からの成長を感じやすい

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.10
回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
まず、やってみようという姿勢。
失敗してもその失敗を糧に挑戦する姿勢。
モチベーションに繋がり、周りの人とも協力して仕事ができている。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
フォリウムのビジョンである「すべての人が 暮らしたい場所で 輝く未来」が気に入っています。住みたい場所で、やりたい仕事ができる生活を実現させてくれるのがフォリウムだと思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : システム開発エンジニア(山口)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
従業員間の壁がほぼ無く、気軽に話しかけやすいです。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : システム開発エンジニア(東京)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しが良く、チャレンジする人を応援する社風がとても気に入っています。
意見が言い辛い場面はなく、質問もウェルカムな雰囲気です。
チャレンジを続けることで成長でき、それが会社が評価するポイントであると認識しているので、マッチしているのかなと思います。
自分が成長できる環境があるというのは貴重ですし、そこが自分の働き甲斐につながっています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しがいいところです。
上司、先輩の方にも話しやすく、分からないところはすぐ聞ける環境はとても良いと思っています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
都会に行かなくても活躍できる場所があるよという価値観。
ちょうどコロナ禍ということもあり、都会に行くのが怖かったので、田舎にいながらも興味のある分野で仕事に活かせるかもと希望を持てた。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : BPO(八戸)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
改善点など提案を受け入れる現場であることです。「より良くしたい」という姿勢で取り組み意見を聞いてもらえる風通しの良さがあると思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
中途・新卒・勤務歴関係なくチャレンジを求める社員には機会を与えてくれるところがフォリウムらしいと思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(弘前)
20代 | その他 | その他 | 0~3年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自由な社風ではありながら大切なところは社会人という感じがします(笑)このメリハリがあるのは自分の自由さは欲しいけどちゃんとするところはちゃんとしたい性格に合っています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私服勤務可で自由に仕事ができているので、スーツを着て堅苦しい感じで業務を行うといった感じではない。個人の価値観を尊重している点はよいと思う。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : システム開発エンジニア(東京)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
SESとして社外にいる時間も長いですが、チャットや社内交流で常にこのフラットさを感じられるため、疎外感がありません。自分の意見を等身大で発信できる心理的安全性があるからこそ、自社への貢献意欲も高まり、前向きに業務に取り組めています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : システム開発エンジニア(東京)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
技術的なものも社内でのちょっとした業務的なものも、誰かが「ここで困ってます!」というと誰かが「これだとどう?」とすぐにリアクションしてくれるところ
みんながお互いを助け合うという風習や、誰かにすぐ助けを求められる環境はすごくありがたい
中途が多いのでいろんな経験を持ってるメンバーが集まっているからこそ、それぞれが持つ知見や技術がチームの資産として共有されてるように思う

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(山口)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
服装、髪型自由。
普通の会社では、スーツや鞄等を実費で購入しないといけないが、私服で出社したり、髪型も自由なため、会社にいくモチベがその分あがりやすい

会社概要

URL
https://www.folium.co.jp/
事業概要
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
・ローコード開発の受託事業
・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
・AIを活用したオペレーションの受託事業
所在地
東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F
代表者
三好 浩和
設立
2010年12月
資本金
5000万円
従業員数
395名(2026年7月現在)
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