株式会社フォリウム の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
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株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フォリウムの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : システム開発エンジニア(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気に入ってる価値観は、チャット、全社朝礼でも各社員から
チャットのスタンプ（[いいね]など）を教えて讃え合ったり反応し合ったりしているところです。
数社転職したなかで、このような風土はみたことがなかったので新鮮に感じています。
また、堅苦しいわけではなく「スタンプ」という形で砕けて反応するのをみて
フォリウム独自での「暖かさ」を感じています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社で徹底されています。
また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、会議室の場所がわからず困っていた際に「どうしました？大丈夫ですか？」と他部署の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間の笑顔を追及するという部分で、単に仕事を一緒にしている人ではなく、相談したり意見を言い合いながら一緒に成長していくという部分。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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○○を追求する という考え方は自分に合っているかなと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : BPO(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業理念に「暮らしたい場所で」とあるように、転勤がほぼないというのは良いところだと思う。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フォリウムの3つのバリューにも掲げられている、「自身の成長を追求する」という価値観です。組織風土として根付いている部分なので、成長に繋がる挑戦の機会を与えてもらったり、自らの挑戦についても好意的に受け入れてもらえるので、常に色んなことを勉強できています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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土曜日、日曜日、祝日が休みのところ。
休みが充実しているので友人と予定を合わせやすい。
ちゃんと結果を出せる実力さえあればちょっとした長期休暇も取らせてもらえる。
プライベートが充実していないとお仕事にちからも入らないので、そこがいいポイントだと思います、
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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違うチーム間でも、分け隔てなく仲良くできること
困ったことを誰にでも気軽に相談できる
そのため、自分やチームだけの考えや価値観だけではなく、他チームの考え、価値観を自信の業務に反映させ、成長することができる
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : その他(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ワークライフバランスを大切にしています。
休みがとりやすく、英気を養って業務に励める環境が働きがいの源です
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : その他(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分らしさを活かせること。強い意志があれば年数に関わらず影響を及ぼせる。リーダー等のチャンスも得られる。やる気重視であること。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フラットなところ。
他事業部の方とも隔てなく関わることができる。
執務室内も程よく雑談が行われており堅苦しくない。
話しやすい環境でもあるため、業務においても相談がしやすい。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域活性の協賛に積極的なところ。
また、社内では部活動支援制度があり、他の部署の人とも交流の機会があるところ
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メンバーそれぞれの個性を尊重してくれる。
本人が向いている業務ができるよう、部署間での連携や部署内での調整を行ってくれるため
その人の成長に合わせて働くことができる。
個人的にもスキルに見合った業務が下りてくるため、新人の頃からの成長を感じやすい
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まず、やってみようという姿勢。
失敗してもその失敗を糧に挑戦する姿勢。
モチベーションに繋がり、周りの人とも協力して仕事ができている。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(弘前)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々な考え方があるなと感じた
多様な価値観があること自体に好奇心が働くので、一部コミュニケーションのモチベーションにはつながっていると感じた
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