株式会社フォリウム の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
口コミ 1597件
回答者 409人
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株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フォリウムの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.06.14
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回答者 : マーケティングリサーチ運用(ディレクター)
20代 | 女性 | 0~3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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環境に当てはまることですが、管理職の方にも○○さんとお呼びするところです。
距離が縮まって、相談しやすかったり、コミュニケーションが取りやすかったりします。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.06.14
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回答者 : システム開発(エンジニア)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社員同士で良いアクションだと思った出来事に対し称賛のメッセージを送り公表する制度があります。陰ながら頑張ったことや何気ない気づかいなどを誰かが見てくれていると思うと、日ごろのモチベーション維持にも繋がりますし、他のメンバーの良い点にも気づきやすくなります。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.06.14
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回答者 : マーケティングリサーチ運用(オペレーター)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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会社が合併してからはあまり年数がたっておらず新しい会社ということもあり上司も比較的柔軟な思考で動いてくれる印象です。こういう仕事がしたいならこの部署、やっぱりこっちの方が好きならこの部署、こういう上司の下で働きたいならこの部署…と選択肢は多くあります。入社時点での配属先に関わらず自分のキャリア形成のために個々人の素質にあった業務に携われるのが気に入っています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.06.14
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回答者 : コーポレート/企画
20代 | 男性 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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互いに技術を共有して助け合い、成長しながら会社へ貢献できる。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.06.14
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回答者 : BPO(オペレーター)
40代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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・仕事においては真面目だが、丁度良い感じの緩さがあること
・雰囲気が良い
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.06.14
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回答者 : システム開発(エンジニア)
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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自社のパーパスとして【「企業の成長」と「地域の発展」を加速する架け橋となり日本の未来に豊かさをもたらす】にある通り、地域イベントに積極的に参加しているのがこの会社らしいなと思っています。
また、地域向けではなく社員がそのマインドを持っているからこそ、青森だろうが山口だろうがシームレスな会話が円滑に行えて風通しが良いなと思っているため、「会社らしい」の枠を超えて「強み」といえるような部分なんじゃないかなと思っています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.06.13
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回答者 : BPO(オペレーター)
50代 | 女性 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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メンバーへの称賛を書き込むシステムがあり、お互いの良い部分に目をむけることが普通にできる環境がある。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.06.13
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回答者 : BPO(オペレーター)
50代 | 女性 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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若い従業員の方が多く経験を積んでるなという様子を間近に見れるところ。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.06.13
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回答者 : マーケティングリサーチ運用(オペレーター)
30代 | 男性 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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・社内全員がチャットでやり取り出来る点(情報共有の円滑さ)
・不明点があってもすぐに周りと課題を共有できる点
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.06.13
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回答者 : システム開発(エンジニア)
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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性格が悪い人が少なく助け合いの精神が備わっていて支え合いながら成長できている。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.06.13
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回答者 : システム開発(エンジニア)
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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スプラウトボックスの制度は良いと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.06.13
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回答者 : システム開発(エンジニア)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社員同士が評価するバリュー制度が面白いと思います。普段社内で仕事をするとなると、結果しか見られなかったり、周りに評価はされてるけどなかなか上司に見てもらえなかったり…ということが起こりがちなのですが、社内でのバリュー制度は部署をまたいでの賞賛を送ることもでき、様々な角度で社員を評価できるのがとても素晴らしい制度だと思います。
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