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株式会社ヤマイチ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 526

しらすをはじめとする小魚の水産加工品を製造・販売する企業です。安定した原材料の確保と徹底した品質管理のもと、安全で安心な食品を全国の食卓へ届けています。国内での強固な生産体制に加え、海外への事業展開も積極的に進め、「食のグローバル企業」を目指しています。

口コミ 526
回答者 99人 全口コミ 526件

株式会社ヤマイチの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ヤマイチの 現職社員の口コミ・評判

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 総務
70代以上 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | パート・アルバイト

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

複雑な仕事を完成させたとき。
各種申請書類を完成し受け入れられた時

自分なりに努力・工夫していることは?

過去の知識、現在の方法を調べ一つの仕事をやり遂げる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

妥協しない

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

自分自身のレベルアップに繋がる

どんな人にとって良い会社?

真面目に成長しようと思う人。
成長意欲がありレベルアップに繋がる為

合わない人はどんな人?

そこそこ働きたい人。
仕事が雑になる。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

勤め始めてからまだ日が浅いため、良かったと感じることはまだありません。

自分なりに努力・工夫していることは?

自分の行った業務の次の業務を担当する方が、「仕事がやりやすい」と感じていただけたらいいなと思いながら、ひとつひとつの業務に取り組んでいます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

会社全体のことはまだわかりませんが、入社してから独り立ちするまでが短く不安のなか仕事をしていたら声をかけて手伝ってくださる方や、「頑張ってね」と励ましてくださる方がいて温かみのある職場だと感じました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

困りごとがあったときに周りを頼りやすいなと感じています。

どんな人にとって良い会社?

営業サポート課は事務処理の仕事だけでなく、現場での仕事(主に荷受け)があるので座っているだけでなく少し身体を動かしながらの仕事をやりたい方、力仕事もできる方に向いていると思います。

合わない人はどんな人?

事務処理の仕事だけをやりたい方はあまり向きません。
また、事務職の経験があり、ある程度PCの使い方がわかっていると良いと思います。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 総務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分の対応によって業務効率が向上し、関係者から感謝の言葉を頂いたときに、自分の仕事が役に立っていると実感できました。

自分なりに努力・工夫していることは?

これまでの経験を活かし、作業前の確認を徹底するとともに、不明点は早めに確認するように心がけています。また、過去の対応を振り返り、改善点を次の業務に活かすよう認識しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

現時点では特に突出して挙げられる点はありませんが、全体として業務に取り組みやすい環境づくりが進められていると感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

業務に取り組みやすい環境があることで、日々の仕事に集中でき、正確性や効率性を意識して業務に取り組むことができています。その結果、働きがいや働きやすさにつながっています。

どんな人にとって良い会社?

依頼された仕事に責任感を持って取り組める人にとって働きやすい会社だと思います。担当業務を最後までやり遂げる姿勢が評価される環境であり、責任感を持って業務に取り込むことで信頼関係を築きやすいためです。

合わない人はどんな人?

依頼された業務に真摯に取り組まない人や、周囲との協調性に欠ける人、基本的な挨拶などのコミュニケーションが十分にできない人。
業務を円滑に進めるためには、責任感とともに、周囲との連携や基本的なコミュニケーションが必要だからです。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 製造
60代 | 女性 | その他 | 21年~ | パート・アルバイト

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

人の優しさを感じたとき。腕や肩を痛めて仕事に支障が出たときに、声掛けしてくれて、そっと手を差し伸べてくれる優しさを感じときです。

自分なりに努力・工夫していることは?

与えられた仕事を、人に対して思いやりを持ちながら、私なりに一生懸命頑張ることだと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

信念を持って行っているところが、ヤマイチらしいなと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

職場内の雰囲気だと感じます。

どんな人にとって良い会社?

周りの状況を見て行動出来る人にとって良い場所だと思います。

合わない人はどんな人?

自己中心的な協調性のない人。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 生産管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

関係する部署の仲間から感謝をもらえた時です。

自分なりに努力・工夫していることは?

現場の意見を吸い上げられるように積極的に話かけたり、些細な疑問や違和感を共有し、一緒に解決策を考えることです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

生原料の鮮度に対する意識の高さ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

商品価値を高める事、お客様に喜んでもらう事、会社の利益につながり、そして我々の給料にもつながります。

どんな人にとって良い会社?

周りと協力して仕事を進めることができる方、自分の仕事に責任をもって取り組める方。
自分に与えられた仕事のトラブル等に早く気づき、他の人と協力をしないと業務全体の動きを止めてしまうケースがあります。自分の手に負えないアクシデントが起きた場合には報告、協力要請が必須です。

合わない人はどんな人?

自分のマイナスな雰囲気・空気を周りにも与えてしまう方。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : パート
60代 | 女性 | その他 | 21年~ | パート・アルバイト

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

時間内に作業が終わった時、
出来上がりの数が間違いが無い時が、良しと想った時です。

自分なりに努力・工夫していることは?

如何に、作業が上手く効率良く行った時です。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様から嬉しい言葉を頂いたとき。

自分なりに努力・工夫していることは?

常に明るくいること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

今変わっているところなのでらしさは無くなってきている気がする。

どんな人にとって良い会社?

ポジティブな人。メンタルが強い人。

合わない人はどんな人?

ネガティブな人。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : パート
30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

子供がシラスを進んで食べてくれるようになった事。

自分なりに努力・工夫していることは?

シラスだけで無く、他の魚の名前も覚えるようにした事。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

明るく挨拶をしてくれるが多く、困っている時も声をかけてもらえて仕事がやりやすかった。
上下関係をあまり感じる事なく話しやすい方が多く楽しく仕事ができる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

悩みなども相談しやすく、育児と仕事を両立しやすい。
休みが続いてしまっても嫌な顔をされずに明るく接してもらえる。

どんな人にとって良い会社?

経験のない人でも優しく一から学べるので挑戦しやすい環境である。

合わない人はどんな人?

みんなで協力して作業を進めていくので自己中心的な方。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 情報システム
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

システム運用において、要件の検討からサーバー構築、ツール導入まで一貫して任せてもらえる点にやりがいを感じています。
上長の要求をもとに自分で構築内容を考え、承認後は主体的に進められるため、自分の判断や対応がそのまま環境に反映されることに達成感があります。

自分なりに努力・工夫していることは?

現在社内インフラ・システムの移行に伴い、ユーザ管理方法が大きく変わる為、インフラ関係の作業手順書を作成しています。
運用管理者が不在の場合でも、作業手順書を確認すれば誰でもインフラの状態の確認・対応ができるよう心掛けて作成に取り組んでいます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

上長との距離が近く、相談しやすい風土がある点を気に入っています。
また、週次で業務報告会が開催されており、業務状況の確認に加えて、質問や懸念点を直接相談できる機会が設けられています。
そのため、自身だけでなく周囲の作業状況についても把握・共有でき、安心して業務に取り組める環境であると感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

相談しやすい上長との関係性により、不安や課題を早期に解消できるため、安心して業務に取り組めています。
また、業務報告会による情報共有により、チーム全体の状況を把握しながら業務を進められる点が働きやすさにつながっています。
加えて、自身の役割や貢献が見えやすく、働きがいにもつながっています。

どんな人にとって良い会社?

相手の意見や意思を尊重しつつ、自分の考えもきちんと伝えられる方にとって良い会社だと感じています。
社員数が比較的少ないため、同じメンバーとのコミュニケーションの機会が多くなりやすい環境です。
そのため、円滑に業務を進めるには、相手への配慮を持ちながらも、自分の意見を適切に発信していくことが重要になります。
仮に意見の食い違いや人間関係の衝突があった場合でも、対話を通じて解決していこうとする姿勢が求められるため、主体的かつ建設的にコミュニケーションを取れる方にとっては働きやすい環境だと感じています。

合わない人はどんな人?

製造現場においては、作業内容が不明確な状況で自己判断だけで行動してしまう方は合わないと感じます。
食品を扱う職場であるため、小さなミスであっても大きな影響につながる可能性があります。そのため、不明点がある場合には自己判断に頼らず、適切に上長へ確認を取りにいける方が求められると考えています。
また、総務業務においては、インシデントやトラブル発生時に状況の切り分けを行わず、上長に対応を一任してしまう方もミスマッチになりやすいと感じます。
報告は最優先ですが、上長が常に対応できるとは限らないため、初期対応としてある程度の切り分けや状況整理を自ら行う姿勢が重要です。
そうした対応ができない場合、結果として対応が後手に回る可能性があるため、主体的に問題解決へ取り組める方が望ましいと考えています。
また、こうした経験は自身の成長にもつながるため、積極的にチャレンジできる方に入社いただきたいと感じています。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

〜会社に忠誠を〜
実際、利益のために働かなければ自身の給料下がります
会社の成長のために行動しないと査定の度に給料が下がるからです

合わない人はどんな人?

感情的な人
入社したら不満は感じるかと思います
あまり感情的になると自身も周りも疲れるからです

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 営業
60代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | パート・アルバイト

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様から感謝の言葉を頂いた時

自分なりに努力・工夫していることは?

沢山仕事をする事

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

入社して間もないため、まだ業務を覚えている段階ですが、この仕事を選んで良かったと感じるのは、毎日新しい知識や視点に触れられることです。学生時代には知る機会のなかった考え方や仕事の進め方を学ぶことができ、自分の世界が少しずつ広がっていると感じています。まだできないことも多いですが、日々成長の機会があることに魅力を感じています。

自分なりに努力・工夫していることは?

入社して間もないため、まずは一つひとつの業務を理解することを意識しています。分からないことはそのままにせず、自分で調べたり、教えていただいた内容をメモにまとめたりしながら理解を深めています。また、新しい業務にも前向きに取り組み、少しでも早く知識や経験を身につけられるよう心掛けています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

入社してまだ日が浅いため会社全体については勉強中ですが、皆さんが日頃から気にかけてくださることに温かさを感じています。業務に関することはもちろん、ちょっとした場面でも自然に声を掛けていただけるため、安心して働くことができています。役職や部署に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気があり、新入社員の私にとってとても心強い環境だと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

分からないことを相談しやすい環境があることで、不安を抱え込まずに業務へ取り組むことができています。また、新しい仕事や経験に挑戦する機会が多いため、自身の成長を実感しやすく、日々のやりがいにも繋がっています。

どんな人にとって良い会社?

新しいことを学ぶことが好きな方や、様々な経験を通して成長したいと考えている方に向いている会社だと思います。入社して間もない私自身も日々多くのことを学んでいますが、新しい知識や経験に触れる機会が多く、成長を実感しやすい環境だと感じています。また、周囲の方々と協力しながら仕事を進めたい方にとっても働きやすい会社だと思います。

合わない人はどんな人?

一方で、自分の担当業務だけに集中したい方や、毎日同じペースで仕事を進めたい方はギャップを感じることがあるかもしれません。様々な業務や新しい知識に触れる機会が多いため、変化を前向きに受け入れられる方のほうが、この環境を楽しめるように感じます。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 製造
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | パート・アルバイト

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

シラスが美味しいと言ってもらえた時

自分なりに努力・工夫していることは?

手順どうりにやる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

ルールがしっかりしてる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

迷いがなく仕事ができる

どんな人にとって良い会社?

真面目に働きたい人、
間違った道に進まない、

合わない人はどんな人?

いい加減な人、仕事がいい加減になる、

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 商品開発
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分が携わった商品を通して、お客様に喜んでいただけた瞬間です。特に印象に残っているのは、商品開発として初めて主体的に担当した商品の開発経験です。市場調査から始まり、出汁の種類や甘さ、塩味のバランスまで細部にこだわりましたが、社内試食の壁は高く、試作品はアルファベットが一巡するほど作り込み、毎日のように試食と改良を繰り返しました。製造を依頼した液体調味料メーカーからも「ここまで作り込むケースはなかなかない」と半ばお手上げと言われるほど試行錯誤を重ねましたが、「本当にお客様に感動していただける味か」を追求し、約1年かけて商品化しました。現在も約10年にわたり販売が続き、根強いファンに支えられています。この経験を通じて、商品は一人では作れず、多くの方の協力があって初めて形になるものだと実感しました。

自分なりに努力・工夫していることは?

私が大切にしているのは、「お客様の期待を超える商品を届ける」という姿勢です。お客様が求めているものを形にするだけでなく、その先にある驚きや感動まで届けられる商品を目指しています。そのために、日頃からほぼ毎日スーパーに足を運び、市場動向や売場を観察するとともに、競合商品の試食や食べ方、味付けの研究を継続し、味や品質への感度を磨くよう意識しています。

また、商品開発はアイデアだけでは成立せず、安定して製造でき、継続して届けられることも重要です。そのため、製造現場とは密にコミュニケーションを取り、現場の声や条件を踏まえながら開発を進めています。加えて、営業やデザイン担当など多様な視点も取り入れ、相手の立場を理解しながら対話することを心掛けています。多くの方と協力しながら商品を磨き上げることが、より良いものづくりにつながると考えています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

私がこの会社らしいと感じ、特に共感している価値観は、「お客様に喜んでいただくことを起点に考えること」と「当事者意識を持って行動すること」です。単に商品を販売するのではなく、お客様に満足いただき、その先の感動まで届けることを目指す考え方が根付いています。
また、課題や失敗が起きた時にも誰かの責任にするのではなく、一人ひとりが当事者意識を持って「自分にできることは何か」を考えて行動する文化があります。その姿勢が品質や信頼につながっていると感じています。
加えて、海の恵み、漁業者、取引先、仲間への感謝を忘れず、高い目標と誠実さを両立しながら成長を目指しているところにも、この会社らしさを感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

会社全体に「お客様のためにより良いものを作る」という共通認識があることで、部署を越えて協力しやすく、自分の仕事にも誇りを持って取り組めています。商品開発では品質、製造、営業、デザインなど様々な観点が必要になりますが、目的が一致しているため前向きな議論が生まれやすい環境だと感じています。
実際に、私が開発を担当した商品も、試作や社内試食を何度も繰り返し、製造現場や取引先、営業担当など多くの方の協力があって形になりました。その過程で、一人では良い商品は作れないことを実感しました。
部署や立場を越えて一つの商品を作り上げ、その先のお客様の反応まで実感できることが、日々の働きがいにつながっています。

どんな人にとって良い会社?

自分で考え、より良くしていきたいという思いを持っている人にとって、とても良い環境だと思います。決められたことを淡々と進めるよりも、「どうしたらもっとお客様に喜んでもらえるか」「どうすれば品質や価値を高められるか」を考えながら行動できる人が活躍しやすい会社です。
また、誠実にものづくりや仕事に向き合いたい人にも向いていると感じます。当社では価格で勝負するのではなく、品質の追求や信頼を積み重ねることを大切にしています。安心・安全を前提に、お客様や仲間、生産者への感謝を持ちながら仕事に取り組む文化があります。自分の仕事に誇りを持ち、長く価値を生み出していきたい方には大きなやりがいのある環境だと思います。

合わない人はどんな人?

仕事を自分だけで完結させたい方や、決められたことだけをこなしたいという考え方の方は、当社の環境とは少し合わないかもしれません。
また、価格や効率だけを優先するのではなく、品質や安全、誠実さを大切にしながら、お客様に感動を届けることを目指しています。そのため、現状維持を望むよりも、「もっと良くできないか」「お客様に喜んでいただくために何ができるか」を考え、主体的に挑戦できる方の方が活躍しやすい環境だと思います。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分の考え・段取りで成果を出せた時

自分なりに努力・工夫していることは?

チームとしての能力を把握して日々の仕事量から掛かる時間を予測し、残りの時間を無駄なく使用する。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

上司・部下のコミュニケーションが取りやすい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

一人で悩まずに困ったら相談できる。また、新しいチャレンジの背中を押してくれる。

どんな人にとって良い会社?

与えられた仕事について、常に効率よく改善できる事はないかを考えることが出来る人。

合わない人はどんな人?

目先の仕事しかできない人。仕事は段取りが重要であり、先々の仕事から逆算して今何をすべきか、いつまでになにをすべきかを考えられないようでは効率の良い仕事は行なえない為。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

スーパーで並んでいる自社の製品をお客様が買っているところを見たときに、うれしい気持ちになれる。

自分なりに努力・工夫していることは?

新しいことにチャレンジすること、与えられた役割を自分の精一杯で果たすこと
成長する為の挑戦をし続けること

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

お客様(バイヤー、消費者含む)の要望に応え続けること(喜んでもらえること)

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

お客様が喜んでいることを想像したときに、今以上に安心、安全な商品を届け続けようと思える。

どんな人にとって良い会社?

会社で働く全ての人の成長と自分の成長を望む方
何事へもチャレンジする意欲がある方

合わない人はどんな人?

言われたことをやるだけのロボット人間
チャレンジ意欲が無く、否定から入る人間
成長を望まない人間

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

初めてコンベア前で蓋締め作業をした時、とても不安でした。しかし、リーダーが信頼と優しさに満ちた眼差しを向けてくれた瞬間、ここで働けてよかったと思いました。

自分なりに努力・工夫していることは?

新人の頃、先輩たちの蓋締めと計量の手順をよく観察し、自分に合った作業方法をまとめました。少しでも上手くできた時の小さな成果が、毎回とても嬉しいです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

若いパート従業員は小さい子供を育てている方が多いのですが、急な休暇を申し出た際も会社が大きく寛容に受け入れてくれるところに感謝しています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

会社が従業員の事情を理解してくれること、同僚同士が和やかに付き合えることで、とても働きやすいと感じています。

どんな人にとって良い会社?

チームで協力する意識があり、育児など家庭の事情を抱えている方にとても合っている会社だと思います。

合わない人はどんな人?

自分のことだけを優先し、チームで協力する意識に欠ける方は、この会社には合わないと思います。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.18
回答者 : パート
50代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

しらすが美味しいと言われるとき

自分なりに努力・工夫していることは?

特にないがなるべく周りに迷惑をかけないように心がけている

合わない人はどんな人?

自己中心的な人

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.18
回答者 : 製造
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

私にとって、初めて製造という分野に飛び込み、どういう風に商品が生産されているか分かり、とても勉強になりました。

自分なりに努力・工夫していることは?

お客様が口にする商品を作ってるので、衛生面にはすごく気を使ってます。
 あと、掃除も毎日、細かい所まで綺麗にする事を心掛けてます。
 それから、仕事は次の人がやりやすいようにするよう、心掛けてます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

社員の方達は、すごくテキパキしているように感じます。
 あと、元気な方が多いと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

いろんな事に対し、判断が早く、的確な指示をだしていただけてます。

どんな人にとって良い会社?

1日1日、みんなでうまく回し、ロスを無くしながらするのがいいと思います。
 次にどうするべきか、どうしたらいいかを考え、仕事の時は一生懸命やる人がいいです。

合わない人はどんな人?

ただ単に、毎日、与えられた仕事を何も考えずやってる人は嫌です。
 私は仕事はチームワークだと思ってるので、毎日、やる事を頭に入れてやってほしいです。
 

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.06.18
回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

多くの人と出会い、やりとりをする中で様々な考えや視点などに触れる機会が多く、学ぶことが多いと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは?

なるべく相手が話しやすい雰囲気作りを意識しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

伝統と新しい取り組みが融合されている点。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

新しいサービスやシステムを活用することで、業務効率が向上し、これまでできなかったことも実現できるようになり、働きやすさにつながっています。

どんな人にとって良い会社?

情熱を持って仕事に取り組める人が向いていると思います。自社の製品や考え方に共感し、情熱を持って取り組むことで、その熱意が新たな挑戦への原動力となります。その結果、自身の成長だけでなく会社の発展にもつながり、双方にとって良い循環を生み出せると考えます。

合わない人はどんな人?

完全リモートワークを希望し、周囲とのやり取りを最小限にして一人で仕事を進めたいと考える人は、あまり合わないかもしれません。チームや周りとのコミュニケーションや連携を大切にする環境だからこそ、そのように感じます。

口コミ・評判に関する注意事項

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会社概要

URL
https://k-yamaichi.jp/
事業概要
・水産加工事業
しらす・小女子を中心とした小魚水産加工品の製造・加工・販売
・原料調達・卸売事業
茨城県内漁港および全国主要市場(豊洲・大阪・名古屋等)からの原料買い付け・供給
・グローバル事業(海外事業)
海外生産拠点・パートナー企業を活用した水産加工品の開発・輸出入および海外市場の開拓
所在地
茨城県ひたちなか市南神敷台 10番地10
代表者
川﨑 貴之
設立
1987年
従業員数
152名 (うち正社員42名)
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