Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 99人
全口コミ 526件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ヤマイチの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.17
-
回答者 : パート
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私は黙々と働く事が向いていると思っていて、
選抜の仕事が好きなので、その仕事ができて良かったと思っています。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
ピンセットの使い方や、ただの選別のやり方など、日々ゴミをちゃんと取れるように考えながらやっています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
働いているパートさん達が休みを取りやすいところが助かっています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
家の用事などでも休みが取りやすく、家族が病気で看病をしなければならなかった時にも長期でお休みをいただきました。
なかなかこんなに休みが取りやすい会社も無いかと思うので働きやすいです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
1日の流れをしっかり把握して動く事ができる人。 もくもくと作業をする事ができる人。
次から次へと作業が進むので、その動きを考えながら、作業を黙々とこなす必要があるから。
-
合わない人はどんな人？
-
黙々と仕事ができない人には合わない仕事かもしれません。
選別の仕事は、同じ姿勢で作業を続ける仕事だからです。
-
株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
-
回答者 : 設備
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
トラブルなど、困っている人の役に立てた時です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
会社と関係業者やメーカーとのパイプ役を心掛けています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
気さくに話せる人が、比較的多いです
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
上司や同僚に相談等がしやすい事が、働きやすいと思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
チームワークを意識し、考え、行動が出来る人は良いと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
思いやり、感謝、責任感のない人は入社してほしくないです。
-
株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
-
回答者 : 営業サポート
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
細部にまでこだわる事、徹底する事
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
やり切った感がある
-
どんな人にとって良い会社？
-
真面目な人
-
合わない人はどんな人？
-
ルーズな人
-
株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.16
-
回答者 : デザイン
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の裁量で組み立てた計画や仕事が、大きなトラブルなくスムーズに進行し、狙い通りの「成果（結果）」として実を結んだ瞬間です。個別の特定の事例というよりも、日々の業務において、事前の準備や段取りがカチッとハマり、予定していたスケジュールや目標をきれいに達成できたときに、最もこの仕事をやっていて良かったという手応え（達成感）を感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
「事前の徹底的な段取り」と「タイムマネジメント」です。限られた時間の中で最大限の結果を出すために、業務の優先順位を常に明確にし、無駄なプロセスを省く効率化を意識しています。周囲の指示を待つのではなく、自ら先回りして課題を予測し、自分で自分の仕事をコントロールできる状態を維持できるよう、日々のタスク管理や準備を徹底しています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
一人ひとりに「ある程度の裁量」や「自由」が与えられている点です。プロセスを細かく縛るのではなく、個人の判断や主体性を尊重し、信頼して任せてくれるカルチャーに、非常にこの会社らしさを感じています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
マイクロマネジメント（過度な干渉）がないため、「どうすれば最短・最善の結果を出せるか」という本質的な課題に集中できています。自由度が高いぶん責任も伴いますが、自分でベストな方法を模索してやり切るプロセスそのものが、自身の成長実感と強いモチベーション（働きがい）になっています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
「独立心が強く、自律性のある人」にとって、非常に魅力的な会社だと思います。指示を待つのではなく「自分で考えて行動できる人」であれば、自分のアイデアやスタイルを形にしやすい環境だからです。能動的に動ける人ほど、やりがいと成長機会を存分に得られる会社だと感じています。
-
合わない人はどんな人？
-
「常に決まったルーティンワークだけを求め、指示を待つ姿勢の人」は、ギャップを感じてしまうかもしれません。自分で考えて行動を起こさない限り、誰も代わりに課題を解決してはくれない環境だからです。他者依存の傾向が強い方にとっては、放置されているように感じてしまい、活躍するのが難しいのではないかと思います。
-
株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
-
回答者 : 仕入
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・自分が仕入れた魚が店頭に並び、それを消費者が手に取っているのを見たとき
・「利の元は仕入にあり」が具現化できたとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
・ヤマイチクオリティをぶらさない事
・上司マネージメント
・時間外での情報収集を現在も継続して続けている事
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・成長しようとしているところ
・利の元は仕入にありという価値観
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
・仕入が商売の鍵になっていると感じられた時に働きがいにつながります
-
どんな人にとって良い会社？
-
・食に興味のある方
・毎日違う場面や状況での仕事を求める人
-
合わない人はどんな人？
-
・毎日同じ時間に出社しルーティン業務を好む方
・仕事の先読みが苦手な方
・食に興味のない方
-
株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : 製造
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
上手く，仕入れが出来た時
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
部下へのアドバイスする事や協力して仕事を上手く回す事、上手く行った時に部下を褒める。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仕事に対して前向きに行動出来る
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
上手く行った時の達成感
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の働いてる会社が、好きな事とやりがいを持つ事、仕事対して達成感や自身の成長
-
合わない人はどんな人？
-
物事を後ろ向きに考えている人
-
