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回答者 99人
全口コミ 526件
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株式会社ヤマイチの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : パート
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子供がシラスを進んで食べてくれるようになった事。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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シラスだけで無く、他の魚の名前も覚えるようにした事。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るく挨拶をしてくれるが多く、困っている時も声をかけてもらえて仕事がやりやすかった。
上下関係をあまり感じる事なく話しやすい方が多く楽しく仕事ができる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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悩みなども相談しやすく、育児と仕事を両立しやすい。
休みが続いてしまっても嫌な顔をされずに明るく接してもらえる。
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どんな人にとって良い会社？
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経験のない人でも優しく一から学べるので挑戦しやすい環境である。
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合わない人はどんな人？
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みんなで協力して作業を進めていくので自己中心的な方。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 品質管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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〜会社に忠誠を〜
実際、利益のために働かなければ自身の給料下がります
会社の成長のために行動しないと査定の度に給料が下がるからです
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合わない人はどんな人？
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感情的な人
入社したら不満は感じるかと思います
あまり感情的になると自身も周りも疲れるからです
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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スーパーで並んでいる自社の製品をお客様が買っているところを見たときに、うれしい気持ちになれる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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新しいことにチャレンジすること、与えられた役割を自分の精一杯で果たすこと
成長する為の挑戦をし続けること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様（バイヤー、消費者含む）の要望に応え続けること（喜んでもらえること）
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様が喜んでいることを想像したときに、今以上に安心、安全な商品を届け続けようと思える。
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どんな人にとって良い会社？
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会社で働く全ての人の成長と自分の成長を望む方
何事へもチャレンジする意欲がある方
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合わない人はどんな人？
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言われたことをやるだけのロボット人間
チャレンジ意欲が無く、否定から入る人間
成長を望まない人間
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めてコンベア前で蓋締め作業をした時、とても不安でした。しかし、リーダーが信頼と優しさに満ちた眼差しを向けてくれた瞬間、ここで働けてよかったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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新人の頃、先輩たちの蓋締めと計量の手順をよく観察し、自分に合った作業方法をまとめました。少しでも上手くできた時の小さな成果が、毎回とても嬉しいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若いパート従業員は小さい子供を育てている方が多いのですが、急な休暇を申し出た際も会社が大きく寛容に受け入れてくれるところに感謝しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会社が従業員の事情を理解してくれること、同僚同士が和やかに付き合えることで、とても働きやすいと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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チームで協力する意識があり、育児など家庭の事情を抱えている方にとても合っている会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分のことだけを優先し、チームで協力する意識に欠ける方は、この会社には合わないと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 製造
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私にとって、初めて製造という分野に飛び込み、どういう風に商品が生産されているか分かり、とても勉強になりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様が口にする商品を作ってるので、衛生面にはすごく気を使ってます。
あと、掃除も毎日、細かい所まで綺麗にする事を心掛けてます。
それから、仕事は次の人がやりやすいようにするよう、心掛けてます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の方達は、すごくテキパキしているように感じます。
あと、元気な方が多いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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いろんな事に対し、判断が早く、的確な指示をだしていただけてます。
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どんな人にとって良い会社？
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1日1日、みんなでうまく回し、ロスを無くしながらするのがいいと思います。
次にどうするべきか、どうしたらいいかを考え、仕事の時は一生懸命やる人がいいです。
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合わない人はどんな人？
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ただ単に、毎日、与えられた仕事を何も考えずやってる人は嫌です。
私は仕事はチームワークだと思ってるので、毎日、やる事を頭に入れてやってほしいです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 製造
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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実際に自分が製品を作る工程に携わったものが一つの製品になるのがやりがいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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食品関係なので、丁寧に仕事をする事を心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子供の急な体調不良時や、仕事中の保育園や小学校からのお迎え要請時に休んだり、早退しても嫌な顔をせずお互い様な関係性ができているところが良いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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その時は申し訳ないなと思いますが、誰かが急に休んだり、早退した時に恩返しできる環境です。急な休みが取れるのは小さい子供が居る人にはとても働きやすいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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黙々と働きたい人にむいていると思います。
理由は選別や計りなど集中してやる仕事が多いからです。
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合わない人はどんな人？
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集中力がない人。思いやりがない人。
理由は皆で協力してやる仕事が多いからです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 製造
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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休みがとりやすい
趣味を満喫できる
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自分なりに努力・工夫していることは？
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頑張って仕事をする事
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職場の雰囲気
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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協調性
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どんな人にとって良い会社？
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自主的な行動
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合わない人はどんな人？
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見て見ぬふり
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 製造
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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卸しているお店でお客様が当社の商品を手に取っている姿を見たとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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選別を正確に行うこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生が充実している。
有休がとりやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ワークライフバランスが整う。
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どんな人にとって良い会社？
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協調性があり，気が利く人。
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合わない人はどんな人？
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協調性がなく、気が利かない。
時間効率が悪い人。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 物流
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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物流課が好き
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自分なりに努力・工夫していることは？
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工夫に関してはフォークリフトで冷蔵庫内の整理整頓をして、いつでも物が出しやすくしたり、しまいやすくしたりしてます。
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どんな人にとって良い会社？
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責任感がある人。
コミュニケーション能力が高い人
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合わない人はどんな人？
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責任感がない人は難しいかもしれません
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 品質管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、決算賞与をいただいた時です。
普段は食品安全トラブル対応や業務改善など、成果が見えにくい地道な業務が多いため、自分の仕事がどれだけ評価されているのか実感しにくいこともあります。
その中で、決算賞与という形で会社の業績が還元されると、「少しは会社に貢献できたのかな」と感じます。もちろん個人の成果だけで決まるものではありませんが、「今年も頑張って良かったな」と思える瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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そのようなやりがいを得るために、日々の業務を確実にこなし、自分に任された仕事には責任を持って取り組むよう心掛けています。
特に食品安全トラブル対応では、思い込みで判断せず、現場やデータを丁寧に確認し、原因究明と再発防止につなげることを意識しています。また、業務の効率化やDX推進、手順書の整備など、業務改善にも継続して取り組んでいます。
地道な業務が多い仕事ですが、自分でできることを一つずつ積み重ねることが、最終的な評価や会社への貢献につながると考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、良くも悪くも自主性と結果が重視されるところです。
上司の指示を待つよりも、自分で考えて行動することが求められるため、自由度がある一方で責任も伴います。その点はこの会社ならではの風土だと感じています。
また、個人の努力だけでなく会社全体の業績も重視されるため、自分の頑張りが必ず報われるとは限りません。しかし、決算賞与の時期になると「少しは貢献できたのかな」と感じられるところも、この会社らしい価値観だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自主性が求められるため、自分で考えて業務を進められる点は働きやすさにつながっています。自分のやり方で改善を進めたり、新しいことに挑戦しやすい環境だと感じています。
一方で、評価や決算賞与は個人の努力だけで決まるものではなく、会社の業績にも左右されます。そのため、自分でコントロールできる部分はしっかり取り組み、あとは会社に任せるくらいの気持ちで働くことが、私のモチベーションにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、自主的に考えて行動できる人に向いていると思います。
良くも悪くも自主性が求められる場面が多く、上司の指示を待つよりも、自分で判断しながら進めることが期待される会社だと感じています。
また、決算賞与は個人の努力だけでなく会社の業績にも左右されるため、頑張りが必ず報われるとは限りません。そのため、自分の運命をある程度会社に委ねながら、「少しでも評価されたら良いな」くらいの気持ちで働ける人に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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細かい指示や手厚いフォローを期待する人には、あまり向いていないと思います。
この会社は自主性を重視するため、自分で考えながら仕事を進めることが求められます。そのため、「何をすればよいかを常に教えてほしい」という人は苦労するかもしれません。
また、頑張れば必ず報われる環境を求める人よりも、ある程度は会社の状況や方針も受け入れながら働ける人の方が合っていると思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : パート
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は黙々と働く事が向いていると思っていて、
選抜の仕事が好きなので、その仕事ができて良かったと思っています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ピンセットの使い方や、ただの選別のやり方など、日々ゴミをちゃんと取れるように考えながらやっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働いているパートさん達が休みを取りやすいところが助かっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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家の用事などでも休みが取りやすく、家族が病気で看病をしなければならなかった時にも長期でお休みをいただきました。
なかなかこんなに休みが取りやすい会社も無いかと思うので働きやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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1日の流れをしっかり把握して動く事ができる人。 もくもくと作業をする事ができる人。
次から次へと作業が進むので、その動きを考えながら、作業を黙々とこなす必要があるから。
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合わない人はどんな人？
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黙々と仕事ができない人には合わない仕事かもしれません。
選別の仕事は、同じ姿勢で作業を続ける仕事だからです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子供がしらす食べて「パパの作ったしらす美味しい」って言って貰えた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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少しでも品質の良い製品を目指して取りんでいます。現在所属している課の異物クレームを半年間0件にしました。
1年間異物クレーム0件を目指していきます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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生加工をやりきるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の所属している課が生加工から、製品化したキロ数が今年1番製造部で多くなるように目標を立ててやっています
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えがあり、それを実行しようと動ける人。状況を把握し、予測を立てて動ける人
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合わない人はどんな人？
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挨拶ができない。自分の考えがなく常に受け身で仕事をする。周りに気をつかえない。何回も同じことを聞いて来る人。
成長しない人、やる気がない人
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 設備
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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トラブルなど、困っている人の役に立てた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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会社と関係業者やメーカーとのパイプ役を心掛けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気さくに話せる人が、比較的多いです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司や同僚に相談等がしやすい事が、働きやすいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークを意識し、考え、行動が出来る人は良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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思いやり、感謝、責任感のない人は入社してほしくないです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : デザイン
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の裁量で組み立てた計画や仕事が、大きなトラブルなくスムーズに進行し、狙い通りの「成果（結果）」として実を結んだ瞬間です。個別の特定の事例というよりも、日々の業務において、事前の準備や段取りがカチッとハマり、予定していたスケジュールや目標をきれいに達成できたときに、最もこの仕事をやっていて良かったという手応え（達成感）を感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「事前の徹底的な段取り」と「タイムマネジメント」です。限られた時間の中で最大限の結果を出すために、業務の優先順位を常に明確にし、無駄なプロセスを省く効率化を意識しています。周囲の指示を待つのではなく、自ら先回りして課題を予測し、自分で自分の仕事をコントロールできる状態を維持できるよう、日々のタスク管理や準備を徹底しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりに「ある程度の裁量」や「自由」が与えられている点です。プロセスを細かく縛るのではなく、個人の判断や主体性を尊重し、信頼して任せてくれるカルチャーに、非常にこの会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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マイクロマネジメント（過度な干渉）がないため、「どうすれば最短・最善の結果を出せるか」という本質的な課題に集中できています。自由度が高いぶん責任も伴いますが、自分でベストな方法を模索してやり切るプロセスそのものが、自身の成長実感と強いモチベーション（働きがい）になっています。
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どんな人にとって良い会社？
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「独立心が強く、自律性のある人」にとって、非常に魅力的な会社だと思います。指示を待つのではなく「自分で考えて行動できる人」であれば、自分のアイデアやスタイルを形にしやすい環境だからです。能動的に動ける人ほど、やりがいと成長機会を存分に得られる会社だと感じています。
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合わない人はどんな人？
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「常に決まったルーティンワークだけを求め、指示を待つ姿勢の人」は、ギャップを感じてしまうかもしれません。自分で考えて行動を起こさない限り、誰も代わりに課題を解決してはくれない環境だからです。他者依存の傾向が強い方にとっては、放置されているように感じてしまい、活躍するのが難しいのではないかと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 仕入
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が買ったシラスが店頭に並びお客様が手に取られている所を見た時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ヤマイチとしてセリ場での業務（適正な下付け、言動や立ち振る舞い等）に特に神経を使って当たっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなが、自社の製品について誇りを持って仕事に当たっている所。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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特にないです。
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どんな人にとって良い会社？
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誠実に商売が出来る人。
得意先が求める事に対してそれを上回った商品やサービスを提供する為。
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合わない人はどんな人？
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だらしのない人。時間や約束を守らない人。
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