回答者 99人
全口コミ 526件
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株式会社ヤマイチの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : 物流
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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YESマン
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合わない人はどんな人?
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安定した収入を得たい人
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : パート
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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しらす以外の魚など知れた時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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分からない魚を見つけた時は周りに聞くようにしている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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休みや有給が取りやすいところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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小さい子供がいても安心して休める
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どんな人にとって良い会社?
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協調性があり、みんなで目標に向かってコツコツと仕事をしたい人
1人で一つの仕事を達成するのは難しい仕事ばかりだから
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合わない人はどんな人?
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1人で黙々と仕事をし、協調性のない人
黙々と作業することも大切だが時には周りを見て声をかけ合いより良いアイディアを出しながら仕事をした方が進みが早いから
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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仕事を任されてミスをしてしまう時があるけれど頑張って続けてミスなく出来た時、褒めてもらえた時、頑張ってやっていて良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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他の人や先輩がどうやってるのか見たりしながら覚えたり復習したりしました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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優しい方が多いなと思います。
社員そんも笑顔で挨拶してくれますし困った時など声をかけて下さったり優しい方が多いなと思いました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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休み等も取りやすいですし急なお休みでも「大丈夫だよ。気にせず休んで」と言ってくださり家庭の事情、学校等、急な変更にも対応して下さるので個人を大切にして下さる会社だなと思います。
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どんな人にとって良い会社?
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根性がある人がいいと思います。
もちろん言われた事、頼まれた事をするのは当たり前ですがこれが出来る様になりたい。次はやってみたいという向上心が大事だと思います。
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合わない人はどんな人?
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向上心がない方。楽な事ばかりやる人は合わないと思います。
皆さん、同じ時給を頂いて仕事をしているのだから率先してやるべきだと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : 製造
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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実習生、若い人たちと交流があり
知らなかったことを知ること
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自分なりに努力・工夫していることは?
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なるべく休みを少なく出勤すること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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パートなのに有給、賞与があるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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出勤することにより評価があるので、励みになる
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どんな人にとって良い会社?
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部下に対し意見を聞いてくれている会社
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合わない人はどんな人?
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口ばっかりで動かない人
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : パート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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思いがけない食材がもらえたこと
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自分なりに努力・工夫していることは?
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ライン上の選別や、テーブル選別で異物混入に気をつけている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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職場の環境がいい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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同室内で、仕事を一緒にしている社員さん達みんなが、優しい
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どんな人にとって良い会社?
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責任感を持って仕事ができる人に向いていると思います。
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合わない人はどんな人?
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身体を動かすことがあまりないので、常に身体を動かす仕事をしていた人には向かないと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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パートでもボーナスが貰えた時に良かったと思いました
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自分なりに努力・工夫していることは?
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教えてもらった仕事は率先してやり
仕事を早く覚えて自分で出来るようにした
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どんな人にとって良い会社?
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同じ作業に飽きずやり遂げられる人
毎日、同じことの繰り返しなので
最後までちゃんと責任をもって仕事が出来る人が合ってると思う
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合わない人はどんな人?
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マイペースな人
流れ作業なのでマイペースな人がいると作業が遅れ他の人に負担がかかる
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : パート
30代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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子育てをしている中で急なお休みを取らなければいけない時に嫌な顔せず遅刻や早退、お休みを取らせてもらえることはありがたい。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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子供関係で休みが多くなったりする分、感謝の言葉などを日頃から口に出すようにしている。
入ったばかりなのでわからないことがあったらそのまま自分でやらずに必ず確認してからやるようにしている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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子育て世代に理解があるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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子供に合わせて予定が立てやすく、育児と仕事の両立がしやすいと思います。
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どんな人にとって良い会社?
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子育て、趣味など何かと両立しながら働きたいと思う人には良い会社だと思う。
皆さんお互い様、という気持ちがあるのでお休みが取りやすいと思うからです。
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合わない人はどんな人?
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入社したばかりなのであまり分かりませんが、挨拶など基本的なことができない人には合わないかな、と思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : パート
30代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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パートでもボーナスがいただけた時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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作業スピードや正確性が他の人と比べて劣っていたが、諦めなかったこと。先輩たちの助けもあり、積極的に取り組み、以前よりスピードと正確性が上がったこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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周りの動きをよく見て動く協調性
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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作業効率が上がること
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どんな人にとって良い会社?
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体力があり、協調性の高い人
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合わない人はどんな人?
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体力のない人。立ち仕事なので、体力のない人は厳しいと思う。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分が加工したしらすが、お客様のもとに商品として届いていると感じた時に、この仕事をやっていて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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良い商品を作るために、日々の作業の中で品質を安定させることを意識しています。
しらすは漁獲時期や状態によって大きさや鮮度が変わるため、その時の状態を見ながら選別や加工方法を調整するようにしています。
これまでの経験だけに頼るのではなく、先輩方のやり方から学んだり、自分なりに改善できる部分を考えたりしながら、より良い品質の商品を作れるよう努力しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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忙しい時でもみんなで協力して乗り切るところです。しらす加工は時間との勝負になることも多いですが、周りを見て声を掛け合いながら作業する雰囲気があります。また、品質に対する意識が高く、良い商品を作るために妥協しないところが、この会社らしい部分だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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助け合いながら仕事ができる環境があることで、安心して作業に取り組めています。また、品質を大切にする意識が全員にあるため、自分も責任を持って仕事をすることができ、良い商品を作ることへのやりがいにつながっています。
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どんな人にとって良い会社?
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協力することを大切にできる人や、責任感を持って仕事ができる人に合っている会社だと思います。しらす加工は時間との勝負になることもあり、周りとの連携が重要です。みんなで協力して良い商品を作るという意識を持てる人は、やりがいを感じながら働けると思います。
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合わない人はどんな人?
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自分のことだけを考えて行動してしまう人や、周りと協力することが苦手な人は合いにくいと思います。しらす加工はチームで作業する場面が多く、声掛けや助け合いが大切だからです。また、食品を扱う仕事なので、品質や衛生面への意識を持って取り組める人に来てもらいたいです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.17
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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日頃からお世話になっているお客様からの感謝の言葉や、仲間からねぎらいの言葉をもらうと非常にやりがいを感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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感謝の言葉を相手に伝えるようにしています。
相手発信ではなく自分発信で実践するように心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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日本一のしらすを供給するために、職人気質なところ。
それは、良い意味でも悪い意味でも。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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繋がっていません。
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どんな人にとって良い会社?
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これから会社が変わろうとしており、変化に柔軟な人材。
これまでのやり方、考え方をアップデートできる人と考えます。
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合わない人はどんな人?
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これまでのやり方に固執し、変わろうといしない人。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.16
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回答者 : 経理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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支払処理のチェック中、請求書の金額と契約書の金額に差異があることに気づき、取引先に確認したところ、先方の入力ミスでした。
もしそのまま支払っていたら、後から返金処理や社内調整が必要になり、迷惑がかかるところでした。
「気づいてくれてありがとう」と言われた時、経理の細かいチェックが会社を守っている
と実感し、やりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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請求書・契約書・発注書など、複数の書類を照合する際に、
「金額 → 契約期間 → 数量 → 単価 → 取引条件」
というように、自分の中で確認する順番を固定しています。
このルーティン化によって、忙しい時でも確認漏れを防ぎ、今回のような金額差異にも気づけました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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経理は他部署とのやり取りが多いですが、「ちょっと確認したいのですが」と声をかけると、皆さん手を止めて丁寧に対応してくれます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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疑問点をすぐに相談できるため、業務の正確性を高められるだけでなく、安心して仕事に向き合うことができます。
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どんな人にとって良い会社?
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この会社は、「周囲と協力しながら丁寧に仕事を進めたい」と考える人にとって、とても働きやすい環境だと思います。
他部署にちょっとした確認をお願いしても、皆さんが手を止めて丁寧に対応してくれる文化があり、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められます。
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合わない人はどんな人?
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「自分だけで完結したい」「人に聞くのが面倒」な人
他部署との連携が多く、ちょっとした確認でもコミュニケーションが必要です。周囲に相談したり、状況を共有したりすることが前提になっているため、協力し合う文化が煩わしい
という人は、働きづらさを感じるはずです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.15
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回答者 : 経理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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月次や決算業務を無事に完了し、会社の利益状況を正確に報告できた時にやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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正確な利益計算と期限内の報告を実現するため、日頃から数値の確認を丁寧に行い、ミスの防止に努めています。また、月次・決算業務が集中する時期でもスムーズに対応できるよう、日常業務の段階からデータ整理やスケジュール管理を意識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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この会社らしいと感じるのは、有給休暇などの休みを比較的取得しやすい雰囲気があることです。業務の調整は必要ですが、休暇取得に対して理解があり、プライベートとのバランスを取りながら働ける環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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休暇を取得しやすい環境があることで、メリハリをつけて働くことができ、業務にも集中して取り組めています。
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どんな人にとって良い会社?
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この会社は、自ら考えて主体的に行動できる人に向いていると思います。業務の進め方や優先順位を自分で考える場面も多く、主体的に動くことで仕事の幅を広げやすい環境だと感じています。
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合わない人はどんな人?
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特定のタイプの方が合わないというよりは、自ら考えて行動することや周囲と協力して仕事を進めることに前向きな方が、より働きやすい環境だと思います。そのため、決められた業務だけを行いたいという考え方の方は、ギャップを感じることがあるかもしれません。
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