株式会社丸和運輸機関 の現職社員による口コミ・評判一覧

会社の規模が大きい。

人間関係が良い、協力性と団結力があり誰もが仕事を優しく教えてくれるので解らない事を聞きやすい環境がある。

活気のある職場 みんな仲が良く助け合いが普通に出来る職場

１か月に8日休日が取れ、尚且、無理の無い配車を組んでくださる。

多くの先輩方が優しく指導してくれます。

家賃補助が割引になっているため、少し家賃が高いところでも自己負担額が大きく変わらない

新入社員の多くが配属される現場部門は20代から30代が中心で運用されているため年齢の近い先輩が多く働きやすい。仕事で抱える悩みの多くは先輩も経験したことなので 解決がしやすい。

日曜祝日が休み

若手のころから、現場、数字の管理を任せていただけるため、自己の成長に大きくつながる。 現場運営の中で見つけた発見や改善Pointなどを現場運営に反映し、それが数字でどのように効果がでているか。効果がでていない場合は再度思考錯誤を行い、現場…

やりたいことを先輩に伝えたら、やらせていただけるところ。

自分のやりたいことを発言しやすい環境であるところ

自身の現場の裁量で、現場の終了および店舗への出荷への影響が出るため、時間までに現場を終えることができた瞬間に感じる。

会社の社員年齢の割に管理職の年齢が若く、入社7.8年で部門の長になれるチャンスが平等に与えられている。社員教育に重点を置いていて自己の成長をくれる企業である。

職場の雰囲気が良い。社員全員で助け合いながら業務を行えること。

笑顔で仕事ができる

勤務体系の特徴としては固定残業制ではないため、残業代が正しく支払いがされる点は非常に良いと思います。そのため、残業が苦にならず働いた分はきっちりお金をもらいたいと感じている人にとっては良いと思います。 組織風土・職場環境については私は2つ…

業務に必要な資格取得を積極的に支援してくれるところ。

若手が多い。

若い社員が多いため、話やすい。

基本的に周りに対する印象がよく、他社よりも明るさは感じられる。 また社員同士で協力をする文化も感じられる。

産休・育休を取得している人が多い。

やりたいことができる社風が良い点だと思います。上長から言われたことをこなすことが仕事ではなく、自身で仕事を作っていく事が大事です。ボトムアップの社風で若手の意見を上司は後押ししてくれる、風通しの良い職場だと感じます。

社員一同が一致団結し、全員が同じ方向に向かって事業拡大・売上利益の拡大の為に日々の業務に取り組んでいる。 また、若手でも早い段階から一つの業務工程の責任者として担当を持つことで、責任感を持ち業務を遂行することで成長の機会が多くある。 自分…

教育制度が整っているので業種としての基本的なスキルは問題なく学べる環境。配属先によっては早い段階から色々な担当を任される事もあり経験もつめる。

福利厚生がしっかりとしている

　若手社員にも挑戦できる環境づくりがある。また、拠点の風土として、助け合える意識があり、厳しい環境を乗り越えていける同志がいる。考える前に行動することが多く、失敗も多いが、同志が助けてくれる信頼があるため、臆せず挑戦できる。 　上司との距…

若いうちから成長出来る環境

自己成長を実感する機会はたくさんあります。研修制度を利用してスキルや資格の取得をし、実際の業務に活かしながら仕事をできる点は特に良いと感じています。また、若手から活躍できる社風で、私自身も2年目ながら1部署のリーダーを任せていただいており…

会社規模が大きく成長しているため、自分自身も成長できる環境がたくさんあると思います。成長のための研修制度も充実しているので、会社全体で自己成長をサポートする環境も魅力です。また、風通しもいいので、上司や同僚へ仕事の悩みも気軽に相談できる点…

若手のうちから裁量権を持って成長できる環境であり、自身の意見などを発信できる環境があること。成長の実感や、働きがいも感じることができる。 また企業の成長と伴い、社内の制度も毎年更新されていくため、モチベーションの向上にもつながる。