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株式会社丸和運輸機関の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.06.17
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若手のころから、現場、数字の管理を任せていただけるため、自己の成長に大きくつながる。
現場運営の中で見つけた発見や改善Pointなどを現場運営に反映し、それが数字でどのように効果がでているか。効果がでていない場合は再度思考錯誤を行い、現場環境を良くしていくことも行っていますので、自分で考えて行動する方にはおすすめです。
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株式会社丸和運輸機関 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.16
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりたいことを先輩に伝えたら、やらせていただけるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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やらなくてはならない、という場面に若いうちから直面する機会があるので、成長につながります。
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入社後に強く印象に残っている出来事は？
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初めてセンターを一人で回さなければならないという機会がありました。イレギュラーがあっても自分で判断して問題を解決することができたときは自分の成長を感じることができました。
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お客様や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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先輩社員から「安心して任せられる」と言ってもらったこと。
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株式会社丸和運輸機関 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.16
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回答者 : 事務職（管理事務職）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分のやりたいことを発言しやすい環境であるところ
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社長の考えと長い年月で培われてきた社内の方針が「桃太郎文化」という形で具現化しており、会社の目指す姿がイメージしやすいところ。また、年配の方にも堅い雰囲気の方が比較的少ないと感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちから責任のある仕事を与えてもらえる環境であり、自分から行動を起こせる方には合っていると思う。規模の大きい会社である為、配属される部署によって仕事の内容や職場の雰囲気に違いがあるが、総合職であればジョブローテーションにより数年で異動も発生し様々なことを経験することができる。
女性社員は少ないが、少ないがゆえに何かと気にかけてもらえることも多く、働きにくさを感じることはあまりない。
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入社後に強く印象に残っている出来事は？
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新卒で入社し約2年間現場業務に就いたがパートさんや派遣さんを管理していく中で労務の知識が必要だと感じていた。そのことを人事部に相談したところ、新しいセンターの立ち上げで事務をやってみないかと声をかけていただき、自分が学びたかった内容を実践を踏まえて学び直すことができた。またその知識を会社に還元することができ、私らしいやり方で「皆が働きやすい職場づくり」に貢献することができた。
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株式会社丸和運輸機関 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.16
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の現場の裁量で、現場の終了および店舗への出荷への影響が出るため、時間までに現場を終えることができた瞬間に感じる。
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株式会社丸和運輸機関 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.15
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勤務体系の特徴としては固定残業制ではないため、残業代が正しく支払いがされる点は非常に良いと思います。そのため、残業が苦にならず働いた分はきっちりお金をもらいたいと感じている人にとっては良いと思います。
組織風土・職場環境については私は2つの倉庫での経験になりますが、社員間での人間関係で困ったことは少なく、多くの問題に対して社員が協力し合う姿勢があり非常に働きやすい環境ではあります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様や上司、同士から感謝の言葉をいただく時が一番胸を張れる瞬間です。
例えば、お客様とセンターを回っている際に自分が起こっているセンターでの取り組みを説明した際にすごいね。がんばってるねとお褒めの言葉をいただき、センターを写真で撮られておりました。
人からの感謝は自分の取り組みによる結果であり、仕事してよかったと胸を張れる瞬間だと感じております。
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入社を決めた理由は？
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入社理由は大学の物流論の講義で丸和運輸機関の人事採用部の方が講義に来られたときのことです。非常に堂々と講義をなさっている姿に感銘を受け、この会社に入ったらかっこいい自分になれるのではないかと感じ入社を希望しました。
また、面接の際に見せていただいた会社の説明VTRを見て、東証1部上場（現東証プライム）で成長している丸和運輸機関で働いてみたいと感じました。
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入社後に強く印象に残っている出来事は？
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成功体験としては入社2年目に取り組んだ安全に関する初任者教育の動画制作です。
センターの安全担当を行っていた際に、初めて就業される作業者に安全に関する説明の動画を作りました。安全に関する資料つくり・動画の台本作り・動画の声入れなど非常に時間がかかりましたが、センターの業務時間中に取り組ませていただき無事に完成することができました。今まで、社員が1回20分ほどかけて複数回説明することがあった中で動画を流すだけで説明を自動で行ってくれるようになりました。
失敗もありました。動画時間が長すぎで人が見てられないので削減しないとならないとか動画の作成時間をもっと効率的に作る方法があったなど反省はありましたが自分の成長や気づきにつながったため非常に楽しい経験でした。
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お客様や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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社員が行っていた事務業務をパートさんにも行ってもらうために作成したマニュアルをお客様に提出した際に、『ほかの新規センターが立ち上がった際に活用させていただきます。ありがとうございます。』と言われたことです。
お客様や同士から自分の取り組みを認められることでセンターへの貢献と自身の成長を実感することができました。
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株式会社丸和運輸機関 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.15
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若い社員が多いため、話やすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当しているお客様から評価を頂けるとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社会人になるにあたっての心構えを教えてくれる。また、仕事を行う上での必要なスキルを教えてくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のやりたいことを明確に持ち、最後まであきらめずにやり遂げる人
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株式会社丸和運輸機関 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.14
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回答者 : 事務職（管理事務職）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員一同が一致団結し、全員が同じ方向に向かって事業拡大・売上利益の拡大の為に日々の業務に取り組んでいる。
また、若手でも早い段階から一つの業務工程の責任者として担当を持つことで、責任感を持ち業務を遂行することで成長の機会が多くある。
自分の挑戦したいこと、取り組んでいきたいことに対して応援をしてくれるため、新しいことを成し遂げたい人にはお勧めすることが出来る。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の中でも日々のコミュニケーションを取る方は上席の方が多く、若いうちから目上の人と接点を持つことで、関係構築方法や気遣いなどを学ぶことが出来る。
当社の改善活動がお客様の物流コストの削減につながり、利益を分配することでWin-Winの関係を築くことが出来る。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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挑戦をし続ける会社であり、挑戦をする社員を応援してくれる環境である。その為向上心の高い人がお互いに刺激をしあいながら切磋琢磨しより良い安全・品質・生産性を求めることが出来る。また、同じ方向を向いている社員が多いことから改善等について若手からも上司に意見が言いやすい環境であり、日ごろから近い関係性を築き、相談がしやすい環境でもある。
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どんな人にとって良い会社？
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現状に満足せずに常に最善の方法を模索し続けることが出来る人。物流は日々同じことの繰り返しのようにも思えるが、日々繰り返しだからこそ少しの改善がのちに大きな影響を及ぼす。現状で問題が無ければよいと思ってしまう人も少なくないが、その中でも課題を絞り出し事前に対応することで事故の無い職場、働きやすい職場を自らが作り上げることが出来る。つまり向上心の無い方は会社やお客様に貢献が難しくなってしまう。
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株式会社丸和運輸機関 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.14
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生がしっかりとしている
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株式会社丸和運輸機関 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.13
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自己成長を実感する機会はたくさんあります。研修制度を利用してスキルや資格の取得をし、実際の業務に活かしながら仕事をできる点は特に良いと感じています。また、若手から活躍できる社風で、私自身も2年目ながら1部署のリーダーを任せていただいております。責任を感じる反面、チームワークを重視している会社なので、先輩社員・同期と協力しながら仕事に取り組み、日々やりがいを感じております。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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物流という社会から必要とされる業務に携わることができる点です。
私は、現在EC物流に従事していますが、社会のニーズの高まりを感じるとともに、商品の出荷を通じて消費者の生活を支えている実感を日々感じることができています。
また、職場環境を整えていく中で、ワーカーの方から感謝の声をいただいたときなどはやりがいや誇りを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若手活躍とチームワークです。若いうちから裁量権を持って仕事ができます。5年目でセンター長として活躍してる先輩社員もおり、どんどん仕事を任せてもらえる環境が魅力です。この規模間の企業でこれだけ若手にチャンスを与えてくれる環境はなかなかないと思います。
また社員の結束が強く、先輩社員や同期と協力しながらチャレンジできる環境なのも魅力的です。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら動ける方には、どんどんチャンスが降ってくる会社です。しっかり先輩が教えてくれて業務を引き継いでくれますし、上長がサポートしてくれますので安心して挑戦できます。
それ以外には、コミュニケーションをとるのが好きな方も良いと感じます。もちろん仕事にも生かすことができますし、社員同士の交流もたくさんあるので人とコミュニケーションをとるのが好きな方ぜひ一緒に働きましょう。
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入社を決めた理由は？
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入社の理由は、「人」と「若手活躍」です。
働く上で大切だがなかなか見えないものとして、「人の良さ」という点があると思います。
内定者として、面接や交流会の際に関わった人事の方や先輩社員に惹かれ入社を決めました。
また、自身の軸として若手のうちから様々な仕事に挑戦できるということも重要視しており、会社の規模感とボトムアップの社風にも魅力を感じ、この会社でチャレンジすることを決めました。
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入社後に強く印象に残っている出来事は？
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2年目になったタイミングで、1つの部署のリーダーを任せていただきました。
その中で、今までのやり方をすべて覆すような新しいシステムの導入を要望としてお客様からいただき、尽力しました。最初は失敗続きでしたが、先輩や同期、後輩の助けを借りて、導入を実現しセンターへの利益に貢献できたことは、今でも強く印象に残っております。
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お客様や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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お客様や同期ではありませんが、一緒に働くワーカーさん（パート・派遣）からの感謝の言葉は嬉しかったです。私たちは、直接作業をするわけではなく、作業をしてもらうことで仕事が成り立ちます。そのため、ミッションとして「職場環境の整備や効率化」ということを意識して日々の業務に取り組んでいます。施策がうまくいき、ワーカーさんから「やりやすくなった。」や「変えてくれてありがとう。」という声をいただくことがやりがいとなっています。
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株式会社丸和運輸機関 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.13
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社規模が大きく成長しているため、自分自身も成長できる環境がたくさんあると思います。成長のための研修制度も充実しているので、会社全体で自己成長をサポートする環境も魅力です。また、風通しもいいので、上司や同僚へ仕事の悩みも気軽に相談できる点もいいです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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直接消費者と関わる仕事ではないですが、取引先企業の店舗に自分が物流センターで関わった商品が並んでいるのを見ると、陰ながら社会を支えている実感があります。
また、個人個人の裁量権大きいため、自分が業務で改善したいことをすぐ実行することができ、結果もすぐ見えることが楽しいです。一社員でも自分の関わった業務が会社への利益貢献に繋がっているとわかるので働き甲斐を感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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物流業界自体多くの人と関わるので、人との繋がりを感じます。普段の業務の中でもよく会話をするので、業務のことからプライベートの話まで、なんでも話せる仲の良さがこの会社らしい環境だと思います。一緒に働く社員も年が近いので、気軽に話せ、ストレスなく働けます。
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どんな人にとって良い会社？
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・自己成長したい方
会社規模が年々大きくなっているため、その分活躍のフィールドが増えています。なので、チャレンジしたい！という方は向いてると思います。
・社会に貢献したい方
インフラ的事業なので、人々の生活を支えたい方は向いています。
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入社を決めた理由は？
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入社の理由としては、高い成長性を維持している会社だからこそ、日々成長する環境で自分も成長したいと感じたからです。また、成長するために必要なスキルを研修や資格補助制度を通じて身に着けることができるので、自分の市場価値を高められる点も惹かれました。
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入社後に強く印象に残っている出来事は？
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自分主体で実施した改善提案で、作業員の方から「働きやすくなった」と感謝の言葉をもらったことです。改善自体は小さなものでしたが、直接言葉をもらったことで、「人のために何か貢献したい」とこの経験から強く思うようになりました。今でも作業員の人からの何気ない感謝の言葉が働くモチベーションだと感じます。
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お客様や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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困っている人へのサポートに入り「助かった」「こんなところまでサポートしてくれてありがとう」と言ってもらえたことです。私としては、些細な行動でしたが、感謝の言葉を貰い、自分も相手に何かしてもらったら同じように返そうと思いました。お互いが思いやる気持ちを持っているので、人間関係がいい職場環境だなと感じます。
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株式会社丸和運輸機関 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.13
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若手主体とうたっているだけあって、入社2～3年目には一部署の責任者や拠点リーダーを任されることもある。前向きな人はどんどん新しいことにチャレンジでき、早いうちからお客様企業とのやり取りをすることもあるので、入社前からの成長を感じる。社員は人柄がよく前向きで明るい人が多いので、困ったときにすぐに相談できたり、フォローをしっかりとしてもらえる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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早いうちからある程度の裁量権を持たせてもらえているので、物流現場で気が付いた問題点・課題点に対しての改善の取り組みを積極的にやらせてもらえる。実施したことの効果が出たときには達成感を感じることが出来るし、評価につながる。また、身近な商材を扱っているので生活を支えている実感は常に持つことが出来る。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「明（るく）元（気）素（直）」を大切にしているので、社員も当てはまる人が非常に多く一緒に仕事をしていて気持ちがよい。対消費者という仕事ではあまりないが、礼儀や礼節を大切にしているので、社会人としての当たり前を忘れずに勤められている。繁忙期もあるが、関係する部署以外の社員も協力し、会社全体がチームとなって乗り越える風土がある。
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どんな人にとって良い会社？
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一人でもくもくと作業したいひとや受け身の人は難しいと思う。
チーム一体となって協力しながら働きたい人や、自分が考えたことを行動に移してやってみたい人は、先輩からのフォローをもらいながら主体的にチャレンジできるので楽しく働けると思う。前向きに向上心を持ってる人はそれを実現しやすいし評価される会社。
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入社を決めた理由は？
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入社した理由は、「安定性・成長性」と「入社後の幅広いキャリア」です。
勤めるうえで安定性は必要不可欠であることと、どうせなら会社の成長過程に関わってみたいという思いがありました。また、就活当初はやりたいことが決まっていなかったので、ファーストキャリアにとらわれず色んな選択肢があることは魅力的でした。
他の社員を見ても年次にとらわれずに色んなキャリアを実現しているので、自分次第で可能性が広がるし、自分の力量を試せることを実感してます。
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入社後に強く印象に残っている出来事は？
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入社1年目、パートさんの勤怠処理で、有休1日分の付与処理を忘れるミスをしたときに、そのパートさんから強い指摘を受けたことがありました。
100名近くいるパートさんの処理をしていたのでその時は何気なく作業していましたが、その時に「社員はパートさんの生活を守る、生計に関わる重要な仕事だ」と気づくことが出来ました。パートさんは、素直に謝罪したら許してくれ、今では日々の業務のダブルチェックと締め日に再確認しています。
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お客様や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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業務改善したときには必ずパートさんが気が付いてくれて「ありがとう」など声をかけてくれます。パートさんには女性も多いのですが、社員は男性が多いので、女性社員として頼ってもらえたり相談を受けると嬉しいです。
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株式会社丸和運輸機関 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.13
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若手から裁量権持って仕事に取り組むことができ、意見も採用されやすいため仕事のやりがいにつながっている。20代から活躍するフィールドが多くあり、マネジメント力や実行力、数値管理能力など様々なスキルを身に着けることができる。若手が多いため和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組めている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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物流企業なので、業務を行う中で当たり前の生活を支えられる実感を持つことができる。顧客が小売業であり、スーパーマーケットやドラッグストア等の商材を扱うことが多い。日々の業務では物流が滞りないよう円滑にマネジメントを行っているので、生活を陰ながら支えている実感を持ちながら業務に取り組むことができている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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活力があり、会社として常に成長を目指しそれを実行していると感じる。成長に関して業績もそうだが、社員の成長に重きを置く社風である。「人の成長なくして企業の成長なし」の考えのもと、社員の成長のための教育制度が充実している。社内大学制度から資格が無料で取得できる制度まで幅広く研修制度がありスキルアップに投資を行っている。
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どんな人にとって良い会社？
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人とかかわることが好きな方や向上心もって物事に取り組める方が向いていると感じます。現場ではパートさんやドライバーさん、荷主様など様々な方とのかかわりがあります。コミュニケーションをとる機会が多く、人とかかわることが好きな方が合う会社だと感じます。社風では成長、挑戦を掲げているので現状に満足せず前向きに仕事に取り組める方があっていると感じます。
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入社を決めた理由は？
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入社理由は成長できる環境があることと幅広いフィールドで活躍できるため。社内では現場から管理部門まで様々な部署があり、若手から裁量を持って業務に取り組める点に魅力を感じた。物流マネージャーから始まり営業や事務職などジョブローテーションを通じて様々な経験ができる点が良かった。
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入社後に強く印象に残っている出来事は？
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大変な時は助け合う社風であり、自身の繁忙期には他部署の方が応援に来てくれ、自身も他部署に応援に行くことがある。全員で同じ目標に向かう社風であるので、大変な時はこのようにして乗り越えてきた。
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お客様や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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配送品質の管理業務の中で、クレームの発生率を低減させる業務を行っており、自身が改善するための施策立案から実行までのプロセスを担当し、結果的に数値が下がっていった際にお客様からお褒めの言葉を頂けたことが仕事のやりがいであった。
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