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埼玉県を中心に美容サロンを展開する有限会社ベルファミリー。ヘアカット・カラー・パーマをはじめ、メイク、ネイル、着付け、まつ毛施術、フェイシャル、ドライヘッドスパなど幅広い美容サービスを提供している。
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回答者 20人
全口コミ 170件
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有限会社ベルファミリーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に「ありがとう、またよろしくね」と言っていただけた時に嬉しく思います。
成人式や結婚式など人生の節目を任される時もあり大事な人生の思い出に携われることもやりがいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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希望のスタイルを悩んで美容室に来る方も多いのでなるべく選択肢のある提案が出来るようにすることです。
イベント事のヘアセットや着付けの時は事前に打ち合わせ出来る日程を決めたり連絡を取り合えるようにして希望スタイルのアドバイスをしています。
不安な気持ちを解消して理想のスタイルになって良かったと感じていただけるような対応が出来るように意識しています。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様側の気持ちをくみ取って合わせて動ける人。
幅広い年齢層のお客様がご来店する美容室なので
地域密着店ならではの家族で来る人や
時間かけてゆっくりしたい人、毎月のメンテナスで来る人様々です。全員に同じ対応では満足して貰えません。
会社が決めたこと言われたことをそのまま実行するのではなく自分で考えてお客様のタイプに合わせた対応を考えられる人が向いてると思います。
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合わない人はどんな人？
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色んなことに挑戦したい気持ちのない人には合わないかもしれません。
ヘア以外にもメイクや着付けなど成人式イベントも参加する会社なので幅広い技術を活かすチャンスがあります。
コンテスト等もあるので「デザインの幅を広げてみたい！」など多方面に興味のある方は面白いと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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着付けなどスタイリストになってからより深めたい技術も検定や講習会が自社であり、道具を揃える費用を会社が負担してくれたので挑戦しやすかったです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事のサポートを会社がしてくれるので新しいことに挑戦しやすいです。
練習に当てる時間も会社が配慮してくれたり従業員同士の協力もあるので営業時間の空いた時間をうまく活用したりも出来ます。今は出産を経てパート勤務ですが社員もパートも多い職場なので将来の働き方を想像したりアドバイスをくれる仲間がいるので長い目で働きやすい会社であると思います。
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入社理由は？
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別の会社でスタイリストなれたけど入客機会が少なく経験をつめなかったことからたくさんのお客様に携わりスタイリストとして成長したかったのと着付けの技術を学びたかったのが理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してみて幅広い世代のお客様を担当することができました。また経験が浅かったため先輩が同じ隣で接客や技術を見てくれて疑問点はアドバイスしてくれる環境があり働きやすかったです。誰も置いてきぼりにせず周りのスタッフが常に見守ってサポートしてくれる環境が魅力だと思います。
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成長につながる制度や学習機会は？
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自分のレペルに合わせた技術講習会が自社従業員を講師にして年に数回あります。講習会はヘアスタイルだけでなく成人式前のメイク、振袖着付けや卒業式前の袴着付けなど特化したものもあります。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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先輩方の現場での知識や経験を交えて教えていただけるので実践的なアドバイスとなり営業ですぐに活かされています。
成人式前のメイクや着付けは今まで経験がなくてもお客様に携われるくらいまで成長出来ます。
着付けは検定もあるので基礎から深く学びたい時に役立ちました。基礎を検定によって学び直したことで振袖、留袖、七五三、袴など様々な着付けのお客様に入客出来るようになりました。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.12
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまの笑顔や喜んでくださる姿を直接見た時に、美容師としてのやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客さまに安心して任せていただけるように仕事を丁寧に行うことを心がけています。技術はもちろんですがあいさつやお礼などをしっかりして良い接客ができるよう意識しています。
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どんな人にとって良い会社？
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周りと協力しながら仕事をしたい人に向いていると思います。
向上心を持って新しいことに挑戦できる人も、会社に合っていると感じます。
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合わない人はどんな人？
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現状維持でいいと考えている人や、周りと協力するよりも一人で仕事をしたい人は、会社の考え方とは合いにくいのではないかと思います。
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入社理由は？
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自宅から通いやすく、無理なく長く働ける環境だと感じたことが理由の一つです。
教育がしっかりしていて、技術や知識を学びながら成長できる環境だと思って入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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スタッフ同士の仲が良く、お互いに支え合えるところが魅力だと感じています。
お客さまからの支持が厚く、長く通ってくださるお客さまが多いことにも魅力を感じています。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の技術や人間性を通じてお客様からのありがとうやライフスタイルが豊かになったと伝えられた時は本当に嬉しいしまた頑張ろうと思えます。この仕事は対人なのでお客様ばかりでなく周りのスタッフとの調和も大切で何か困っている子がいる時は手をさし伸ばして助け合う事や自分が困っている時の上司からのサポートや助けは本当に有難いと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やり甲斐を得る為にお客様とのコミュニケーションは【技術】と【会話(言葉)】だと思ってます。【技術】は日々アップデートできるようにオンラインサロンや講習会に足を運びお客様により良い技術を提供できるようにしています。日々勉強です。
【言葉】に関しては相手や周りが聞いたらどう聞こえる思ってしまうか？を考えながら伝えています。喜ばれるのも言葉だし逆に傷つけるのも言葉だと思うので会話の中での言葉は愛をもって伝えられるように日々意識してます
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どんな人にとって良い会社？
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ベルファミリーは、「自分自身も成長したい」「美容師としてもっと上手くなりたい」という向上心を持っている人にとって、すごく良い会社だと思います。
技術や売上だけではなく、人として成長することや、周りの人を大切にすることを大事にしている会社なので、素直に人の意見を聞き、学んだことを行動に移せる人ほど成長できる環境だと思います。
また、自分から「やってみたい」「挑戦したい」と手を挙げられる人にも向いていると思います。サロンワークだけでなく、教育やコンテスト、撮影、講習など、挑戦できる機会がたくさんあるので、受け身でいるよりも、自分から動くことで可能性を広げられる会社だと思います。
逆に、会社や周りが用意してくれるのを待つだけではなく、「自分はどうなりたいのか」「そのために今何をするのか」を考えられる人の方が、より楽しみながら働ける会社だと思います。
15年間働いてきて感じるのは、長く美容師を続けながら、その時々の自分のステージに合わせて成長していける環境があることです。
「美容師として成長したい」「人としても成長したい」「仲間と一緒に頑張りたい」という気持ちがある人には、とても良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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【自分から学ぶ 行動する】という姿勢がなく、周りが何かをしてくれるのを待ってしまう人だと思います。
美容師という仕事なので、技術や接客を教えてもらうことはもちろん大切ですが、教えてもらったことを自分で練習したり、考えて行動したりする姿勢がないと、成長するのは難しいと思います。
自分のことだけを考えるのではなく、仲間や後輩の成長も一緒に喜べる人だとなお共に育ち豊かに幸せになれると思います。1人仕事もありますが基本お店単位チームで働く仕事なので、「自分さえ良ければいい」という考え方よりも、周りと協力しながらお店や会社を良くしていこうという気持ちがある人の方が合っていると思います。
もちろん、最初から何でもできる必要はありません。失敗することもありますし、悩むこともあると思います。ただ、失敗した時に人や環境のせいにするのではなく、「次はどうしたら良くなるか」と前向きに考えられる人に入社してほしいです。
15年間働いてきて感じるのは、受け身でいるよりも、自分から挑戦する人の方がチャンスをもらえて成長できる会社だということです。
そのため、「できるだけ楽に働きたい」「誰かに言われたことだけをやりたい」というスタンスより、「美容師として成長したい」「仲間と一緒に成長したい」と思える人に来てもらえたら嬉しいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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パートスタイリストさんが多いのも働きやすさが物語っていると思います。
自分は子供もまだ小さいのですが保育園行事や学校行事も快く有給消化させてくれます。
ライフスタイルが変わってもその人の人生の変化に合わせて美容師を続けやすいとも思います。
営業時間内のトレーニングもできてしっかり打ち込んでメリハリつけながら働けるのもいいと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事とプライベートのどちらも大切にしながら、長く美容師を続けられる環境があることが魅力だと感じています。
自分は美容師という仕事が大好きですが美容師は仕事に夢中になるほど、どうしてもプライベートの時間が後回しになりやすい仕事ですが、ベルファミリーでは休日や有給を活用して家族との時間や自分自身の時間もしっかり確保することができます。
しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事の日には気持ちを切り替えて、お客様やスタッフに全力で向き合うことができます。
また、若い時だけ頑張るのではなく、結婚や子育てなどライフステージが変わっても、その時の生活に合わせながら美容師を続けていけることも大きな魅力だと思います。
15年間働いてきたからこそ感じるのは美容師として成長することと自分の人生を大切にすること を両立できる会社だからこそ、長く働き続けられるということです。
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入社理由は？
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働きながら免許の取得ができ早い段階でお客様とのコミュニケーションが取れて今後に活かしていきやすいと思ったからです。地方出身者にも寮完備なのは凄く有難いです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は美容師として成長できる会社というイメージでしたが、実際に15年間働いてみて、それ以上に感じたのが自分の可能性を広げてくれる会社だということです。
サロンワークで技術を磨くだけでなく、教育やコンテスト講習など、やってみたいと思ったことに挑戦できる機会があります。最初は教えてもらう側だった自分が、今では後輩の教育に携わる立場になれたことも、この会社で長く働いてきたからこそ得られた経験だと思っています。
もちろん、成長するためには自分自身の努力も必要です。
ただ、頑張っている人や挑戦する人をしっかり見てくれて次のステージへのチャンスを与えてくれる環境があります。
「美容師として上手くなりたい」「将来は人を育てる側にもなりたい」「自分に何ができるのか挑戦してみたい」そんな気持ちがある人には、ぜひ一度ベルファミリーを知ってもらいたいです。
15年働いても、まだ新しいことに挑戦できる。
自分の成長に終わりがないことこそ、ベルファミリーの一番の魅力だと思っています。
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成長につながる制度や学習機会は？
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ベルファミリーには入社後の段階や目標に合わせて学べる教育環境があり、技術だけではなく、美容師として長く活躍するための考え方や接客、カウンセリング、売上づくりまで幅広く学べるカリキュラムも揃っていることも魅力です。
アシスタント〜ジュニアスタイリスト向け講習【フューチャー】講習
ジュニアスタイリスト〜スタイリスト向け講習【NEXT】講習
売れるスタイリスト育成講習【100万スタイリスト】講習
各々に合わせて適切なカリキュラムを学べます。
通常のサロンワークでの教育に加えて、スタイリスト向けの講習や社内教育、コンテスト、外部講習など、本人の学びたい！や挑戦したい。という気持ちに応えられる機会があります。
自分自身も、入社当初は先輩から技術を教えてもらう立場でしたが、今では社内教育に携わり外部での講習会や後輩の成長をサポートする立場になりました！
美容師として成長したいという気持ちがあれば、経験を積むごとに学ぶステージが変わり、自分自身の可能性を広げていける所がベルファミリーの教育環境の大きな魅力だと思います。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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これまでの教育や講習や外部セミナーコンテストなどを通して身につけてきた技術や知識は、現在のサロンワークで直接活かされています！
特に、技術だけではなく、カウンセリングやお客様の悩みを引き出す力、年代や髪質に合わせて提案する力を学んできたことでただ髪を切るではなくお客様の悩みを解決するという視点で仕事ができるようになりました。
学んだことを自分の中だけで終わらせず後輩に教える立場になったことで自分自身の理解もさらに深まりました。人に教えるためには、自分がやっていた技術を言語化する必要がありそれによって自分の技術や考え方を改めて見直すきっかけにもなっています。
現在は社内教育にも携わっていますが教える側になったことで
自分が成長すれば、それが自分だけではなく周りのスタッフの成長にもつながる
という考え方にもなりました。
入社当初は自分自身が成長して稼ぎたい！という目標もありましたが今では自分が学んだことを次の世代に伝えたり仲間と一緒に成長していくことが新しいやりがいになっています！
学び続けられる環境が自分の技術力だけではなく、提案力・人間力・指導力まで成長させてくれたと感じています。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「お客様から直接感謝の言葉を頂く瞬間と、後輩が成長して美容を楽しんでいる姿を見る時です
自分自身がお客さんとして通っていた店の店長に誘われてこの世界に入り、楽しそうに働く先輩たちを見て育ちました。
今度は自分が指名No.1スタイリストとして丁寧な施術でお悩みを解消し、喜んでいただくことにやりがいを感じます。
また店長として、不安を抱える後輩が会社のバックアップのもとで成長し、美容をどんどん好きになっていく姿を見ることが最高の喜びです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「店長・ディレクターとして、新しい環境に挑戦する後輩たちの不安や心配を解消できるよう、会社全体で温かくバックアップする雰囲気づくりを心がけています。
自分自身が『年齢を重ねても常に向上心を持ち続ける姿』を示し、後輩たちが美容をどんどん好きになれるようにサポートと指導を行っています。
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークや協調性を大切にできる人
自社の経営理念には『共に育ち、ともに豊かに、ともに幸福を』という言葉があり
単なる個人プレーではなく『協調性やチームプレイ』を最も大切にする社風があります。
新卒、パート、幹部といった立場を超えて互いをリスペクトし、助け合えるアットホームな環境があるため、周りのスタッフと協力しながら気持ちよく働きたい人にぴったりです。
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合わない人はどんな人？
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受け身で、自ら成長・挑戦しようとしない人
営業時間内の自社アカデミー研修や定期撮影会、社外コンテストなど、自らを高めるための挑戦の場や会社全体のバックアップ体制が豊富に整っています。
しかし、「言われたことしかやらない」「自分で行動を起こさない」という受け身な姿勢では、せっかくの環境を活かせず、美容師としての面白さを感じにくくなってしまいます
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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1. 営業時間内の自社アカデミー研修（「夜の遅い練習」から改革）
美容業界では『営業後の深夜練習』が当たり前と思われがちですが、当社には配属店舗でも狭山市駅近くに自社アカデミーがあり、営業時間の出勤扱いとして日中にしっかりトレーニングを受けられるシステムになっています。
営業外の遅い残業練習が少ないため身体的・精神的な負担が少なく、プライベートの時間や体を休める時間を大切にしながら早期デビューを目指せます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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しっかり休めるからこそ、年間2,000名のお客様に全力で向き合える
完全週休2日制など、オンとオフのメリハリをしっかりとつけられます。
プライベートでリフレッシュして頭と心をクリアに保てるからこそ、年間2,000名以上指名してくださるお客様一人ひとりに対して、毎日最高の笑顔と高い集中力で丁寧なカウンセリングや施術を提供できています
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入社理由は？
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一番の理由は、会社見学で目にした先輩方のイキイキとした姿に惹かれたからです
もともと私は、客として通っていた美容室の店長（当時の入間店店長）から『美容師をやってみないか？』と声をかけていただいたことがきっかけで、この仕事に興味を持ちました。
その後、実際にベルファミリーへ会社見学に行った際、先輩たちが楽しそうに技術練習に励む姿や、活気を持ってサロンワークに向き合う姿を目の当たりにしました。
その様子がとても素敵で、『自分もあの中に入って、仲間と共に美容師になりたい！』と心が強く動かされたことが、入社を決めた決定打です
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実際に入社してわかったことは？
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想像以上に手厚い「挑戦へのバックアップ体制」と教育環境
「会社見学の際に魅力を感じたのは先輩たちのイキイキとした姿でしたが、実際に入社して最も強く実感したのは『やりたいことにどんどん挑戦させてくれ、それを会社全体で全力で応援・サポートしてくれる風土』です。
ベルファミリーには自社アカデミーでの営業時間内トレーニングをはじめとする早期育成カリキュラムが整っており、無理なく着実にステップアップでるところ。さらに、コンテストや撮影会、着付け、ヘアショーなど、自分が伸ばしたい分野に対して先輩や講師陣が惜しみなく技術やノウハウを教え、バックアップしてくれます。
『自分次第でいくらでも成長できる環境』がここにはあると確信しました
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成長につながる制度や学習機会は？
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感性と表現力を研鑽できる「クリエイティブへの挑戦機会」
「サロンワークにとどまらず、社外コンテストや定期撮影会、ヘアショー、着付けなど、自分の『好き』を突き詰める機会が豊富に用意されています。
私自身もSTYLING COLLECTIONやPOWER OF BEAUTYなどのアワードに積極的に挑戦し、最高賞（Gold Prize）をはじめとする賞をいただいてきましたが、こうした社外での挑戦を会社が全力でバックアップしてくれる風土が、表現者としての成長の糧になっています
。」
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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店長として「後輩が安心して育つ環境づくり」への還元
私自身が会社のバックアップのもとで技術を身につけ、成長できた実体験があるからこそ、店長として後輩たちの気持ちに寄り添った指導ができています。
新しく入社するスタッフが抱える不安や心配を理解した上で、自社アカデミー等を活用して着実にスキルアップできるよう温かくサポートし、美容をどんどん好きになってもらえるチーム環境づくりに活かしています
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ありきたりですがお客様が笑顔で「ありがとう」と言ってくれた時。
またお客様に会うのが楽しみになりますし、次はもっと素敵にしたいなという気持ちが高まります。
スタッフやサロンを褒めていただけるととっても嬉しい気持ちになって「やってて良かった」と思います。、
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自分なりに努力・工夫していることは？
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技術や知識を常にアップデートすることを意識しています。チャンスがたくさんある職場だからこそ見逃さないように新しいチャレンジやポジティブな思考で常にいるよう心がけています。自分が納得できるまでとことん練習したり学ぶことを惜しまずに取り組んでいます。
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どんな人にとって良い会社？
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成長する気持ちのある人。不器用でも接客、技術に自信がなくても会社、スタッフのサポートが温かく成長する気のある人は必ず活躍できる人材になります。
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合わない人はどんな人？
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周りに興味がなさすぎる人。誰かを貶めたりそもそものやる気がない方は居心地が悪いと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週休2日、夏休みなど休みが確保されている。
休みの融通もつきやすいと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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旅行に出かけたり、イベントに参加したり、身体をゆっくり休めてリフレッシュできています！
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入社理由は？
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私は地方からの就職だったので、寮完備、社会保険完備、週休2日など上京する上での安心材料が多かったところです。
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実際に入社してわかったことは？
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チーム力があり、周りが気にかけてくれとても心強かったです。
特にパートスタイリストさんは素敵な方が多く母のように優しく話を聞いてくれてありがたかったです。
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成長につながる制度や学習機会は？
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社内、社外講習が充実していて自分の目指したい美容師像に近づけます。
トレンドから着付けなど自分に必要な勉強やチャレンジをたくさん与えてくれます。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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着付けではコンテストにも参加させていただき本気で取り組むことができました。成人式や浴衣など営業でもより多くの方に安定した技術を届けられることができました。これからもお客様に喜んでいただけるよう頑張りたいです。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が笑顔で帰ってくれた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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トレンドを取り入れられるように色々学び続けること
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どんな人にとって良い会社？
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理解力や寄り添う力、提案力がある人
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合わない人はどんな人？
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全てにおいて否定的な人
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入社理由は？
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社長や社員の方々の雰囲気が良かったから
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実際に入社してわかったことは？
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個性は強くても皆優しいです。
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成長につながる制度や学習機会は？
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カリキュラムがしっかりしているので着実にスタイリストになれます。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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お客様にも恵まれているのでスタッフからもお客様からも技術面や人間性を成長させてもらっています。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の喜ぶ笑顔、「ありがとう」の声をいただいた時が1番やりがいを感じます。
成人式で着付けのお支度をさせていただいた時に、ご本人も初めての振袖姿に喜んでいただきました。親御さんからも感謝の言葉や感動して涙を流す場面を見て、一緒に感動したことがあります。
その時は美容師だからこそできる仕事だととてもやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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成人式着付けに携わるためにコンテストに挑戦しました。入賞するために毎日練習を重ね、結果を残すことでお店や会社の認知を広げお客様からの支持を得ることができました。
着付け全般ができるようさらに検定を取得しました。
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どんな人にとって良い会社？
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早期デビューをしたい人、向上心が強い人にすすめたいです！
「売れる美容師」に必要な考え方、技術力、知識を学べる教育面での社内講習会の環境が充実しています。
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合わない人はどんな人？
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自分の好きなことだけを極めたい、マイナス発言する人には向いてないと思います。
美容師として必要な接客技術スキルを身につけるために好きなことだけでは成長できません。やる気のある人を下げるような発言をする人は周りの士気を下げてしまいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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学びたいセミナーへの参加やコンテストへの取り組みなども仕事に対してのモチベーション向上に繋がっています。
週休二日制プラス夏休み休暇で旅行や帰省などゆっくりリフレッシュ休暇に当てることもできます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自分の技術向上のための外部セミナー参加を会社も積極的にサポートしてくれます。
お子様がいるスタッフの学校行事や急な体調不良などにも協力し合える会社だなと思います。
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入社理由は？
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アットホームな雰囲気の会社がいいなと思い見学した時に、スタッフの皆さんが挨拶に握手を求めてくる文化があり、1人1人にしっかり目を向けてくれる会社だなと思い入社を決めました。
当時、地方出身の先輩方も多くサポート体制も安心して上京できると思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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新しいことに挑戦する人、結果を残した人へ会社全体で応援したり労ったりなど、次への挑戦や成長に繋がっていると感じています。
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成長につながる制度や学習機会は？
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毎年入社式前に行われるシャンプー練習や接客待遇などの新人研修が行われ、そのおかげで配属してすぐにお客様へ自信持って入客することができました。
現在は後輩達が分からないことを何度も復習できるように、事前に自分たちが撮影した技術動画を活用した動画教育を取り入れています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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新人研修を得て、入社後サロンから即戦力として必要としてもらえる存在になります。
動画コンテンツでの教育体制になり、スキマ時間で学ぶことが出来るので練習時間の確保や、一律した技術習得が出来るようになりました。
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