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口コミ 170件
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埼玉県を中心に美容サロンを展開する有限会社ベルファミリー。ヘアカット・カラー・パーマをはじめ、メイク、ネイル、着付け、まつ毛施術、フェイシャル、ドライヘッドスパなど幅広い美容サービスを提供している。
口コミ 170件
回答者 20人
全口コミ 170件
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有限会社ベルファミリーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.12
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまの笑顔や喜んでくださる姿を直接見た時に、美容師としてのやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客さまに安心して任せていただけるように仕事を丁寧に行うことを心がけています。技術はもちろんですがあいさつやお礼などをしっかりして良い接客ができるよう意識しています。
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どんな人にとって良い会社？
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周りと協力しながら仕事をしたい人に向いていると思います。
向上心を持って新しいことに挑戦できる人も、会社に合っていると感じます。
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合わない人はどんな人？
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現状維持でいいと考えている人や、周りと協力するよりも一人で仕事をしたい人は、会社の考え方とは合いにくいのではないかと思います。
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入社理由は？
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自宅から通いやすく、無理なく長く働ける環境だと感じたことが理由の一つです。
教育がしっかりしていて、技術や知識を学びながら成長できる環境だと思って入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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スタッフ同士の仲が良く、お互いに支え合えるところが魅力だと感じています。
お客さまからの支持が厚く、長く通ってくださるお客さまが多いことにも魅力を感じています。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の技術や人間性を通じてお客様からのありがとうやライフスタイルが豊かになったと伝えられた時は本当に嬉しいしまた頑張ろうと思えます。この仕事は対人なのでお客様ばかりでなく周りのスタッフとの調和も大切で何か困っている子がいる時は手をさし伸ばして助け合う事や自分が困っている時の上司からのサポートや助けは本当に有難いと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やり甲斐を得る為にお客様とのコミュニケーションは【技術】と【会話(言葉)】だと思ってます。【技術】は日々アップデートできるようにオンラインサロンや講習会に足を運びお客様により良い技術を提供できるようにしています。日々勉強です。
【言葉】に関しては相手や周りが聞いたらどう聞こえる思ってしまうか？を考えながら伝えています。喜ばれるのも言葉だし逆に傷つけるのも言葉だと思うので会話の中での言葉は愛をもって伝えられるように日々意識してます
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どんな人にとって良い会社？
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ベルファミリーは、「自分自身も成長したい」「美容師としてもっと上手くなりたい」という向上心を持っている人にとって、すごく良い会社だと思います。
技術や売上だけではなく、人として成長することや、周りの人を大切にすることを大事にしている会社なので、素直に人の意見を聞き、学んだことを行動に移せる人ほど成長できる環境だと思います。
また、自分から「やってみたい」「挑戦したい」と手を挙げられる人にも向いていると思います。サロンワークだけでなく、教育やコンテスト、撮影、講習など、挑戦できる機会がたくさんあるので、受け身でいるよりも、自分から動くことで可能性を広げられる会社だと思います。
逆に、会社や周りが用意してくれるのを待つだけではなく、「自分はどうなりたいのか」「そのために今何をするのか」を考えられる人の方が、より楽しみながら働ける会社だと思います。
15年間働いてきて感じるのは、長く美容師を続けながら、その時々の自分のステージに合わせて成長していける環境があることです。
「美容師として成長したい」「人としても成長したい」「仲間と一緒に頑張りたい」という気持ちがある人には、とても良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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【自分から学ぶ 行動する】という姿勢がなく、周りが何かをしてくれるのを待ってしまう人だと思います。
美容師という仕事なので、技術や接客を教えてもらうことはもちろん大切ですが、教えてもらったことを自分で練習したり、考えて行動したりする姿勢がないと、成長するのは難しいと思います。
自分のことだけを考えるのではなく、仲間や後輩の成長も一緒に喜べる人だとなお共に育ち豊かに幸せになれると思います。1人仕事もありますが基本お店単位チームで働く仕事なので、「自分さえ良ければいい」という考え方よりも、周りと協力しながらお店や会社を良くしていこうという気持ちがある人の方が合っていると思います。
もちろん、最初から何でもできる必要はありません。失敗することもありますし、悩むこともあると思います。ただ、失敗した時に人や環境のせいにするのではなく、「次はどうしたら良くなるか」と前向きに考えられる人に入社してほしいです。
15年間働いてきて感じるのは、受け身でいるよりも、自分から挑戦する人の方がチャンスをもらえて成長できる会社だということです。
そのため、「できるだけ楽に働きたい」「誰かに言われたことだけをやりたい」というスタンスより、「美容師として成長したい」「仲間と一緒に成長したい」と思える人に来てもらえたら嬉しいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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パートスタイリストさんが多いのも働きやすさが物語っていると思います。
自分は子供もまだ小さいのですが保育園行事や学校行事も快く有給消化させてくれます。
ライフスタイルが変わってもその人の人生の変化に合わせて美容師を続けやすいとも思います。
営業時間内のトレーニングもできてしっかり打ち込んでメリハリつけながら働けるのもいいと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事とプライベートのどちらも大切にしながら、長く美容師を続けられる環境があることが魅力だと感じています。
自分は美容師という仕事が大好きですが美容師は仕事に夢中になるほど、どうしてもプライベートの時間が後回しになりやすい仕事ですが、ベルファミリーでは休日や有給を活用して家族との時間や自分自身の時間もしっかり確保することができます。
しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事の日には気持ちを切り替えて、お客様やスタッフに全力で向き合うことができます。
また、若い時だけ頑張るのではなく、結婚や子育てなどライフステージが変わっても、その時の生活に合わせながら美容師を続けていけることも大きな魅力だと思います。
15年間働いてきたからこそ感じるのは美容師として成長することと自分の人生を大切にすること を両立できる会社だからこそ、長く働き続けられるということです。
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入社理由は？
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働きながら免許の取得ができ早い段階でお客様とのコミュニケーションが取れて今後に活かしていきやすいと思ったからです。地方出身者にも寮完備なのは凄く有難いです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は美容師として成長できる会社というイメージでしたが、実際に15年間働いてみて、それ以上に感じたのが自分の可能性を広げてくれる会社だということです。
サロンワークで技術を磨くだけでなく、教育やコンテスト講習など、やってみたいと思ったことに挑戦できる機会があります。最初は教えてもらう側だった自分が、今では後輩の教育に携わる立場になれたことも、この会社で長く働いてきたからこそ得られた経験だと思っています。
もちろん、成長するためには自分自身の努力も必要です。
ただ、頑張っている人や挑戦する人をしっかり見てくれて次のステージへのチャンスを与えてくれる環境があります。
「美容師として上手くなりたい」「将来は人を育てる側にもなりたい」「自分に何ができるのか挑戦してみたい」そんな気持ちがある人には、ぜひ一度ベルファミリーを知ってもらいたいです。
15年働いても、まだ新しいことに挑戦できる。
自分の成長に終わりがないことこそ、ベルファミリーの一番の魅力だと思っています。
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成長につながる制度や学習機会は？
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ベルファミリーには入社後の段階や目標に合わせて学べる教育環境があり、技術だけではなく、美容師として長く活躍するための考え方や接客、カウンセリング、売上づくりまで幅広く学べるカリキュラムも揃っていることも魅力です。
アシスタント〜ジュニアスタイリスト向け講習【フューチャー】講習
ジュニアスタイリスト〜スタイリスト向け講習【NEXT】講習
売れるスタイリスト育成講習【100万スタイリスト】講習
各々に合わせて適切なカリキュラムを学べます。
通常のサロンワークでの教育に加えて、スタイリスト向けの講習や社内教育、コンテスト、外部講習など、本人の学びたい！や挑戦したい。という気持ちに応えられる機会があります。
自分自身も、入社当初は先輩から技術を教えてもらう立場でしたが、今では社内教育に携わり外部での講習会や後輩の成長をサポートする立場になりました！
美容師として成長したいという気持ちがあれば、経験を積むごとに学ぶステージが変わり、自分自身の可能性を広げていける所がベルファミリーの教育環境の大きな魅力だと思います。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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これまでの教育や講習や外部セミナーコンテストなどを通して身につけてきた技術や知識は、現在のサロンワークで直接活かされています！
特に、技術だけではなく、カウンセリングやお客様の悩みを引き出す力、年代や髪質に合わせて提案する力を学んできたことでただ髪を切るではなくお客様の悩みを解決するという視点で仕事ができるようになりました。
学んだことを自分の中だけで終わらせず後輩に教える立場になったことで自分自身の理解もさらに深まりました。人に教えるためには、自分がやっていた技術を言語化する必要がありそれによって自分の技術や考え方を改めて見直すきっかけにもなっています。
現在は社内教育にも携わっていますが教える側になったことで
自分が成長すれば、それが自分だけではなく周りのスタッフの成長にもつながる
という考え方にもなりました。
入社当初は自分自身が成長して稼ぎたい！という目標もありましたが今では自分が学んだことを次の世代に伝えたり仲間と一緒に成長していくことが新しいやりがいになっています！
学び続けられる環境が自分の技術力だけではなく、提案力・人間力・指導力まで成長させてくれたと感じています。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 美容師
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の技術と接客でお客様が明るく前向きになって「元気が出た」「明日から又頑張れそう」などのお言葉を頂けた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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昨日よりももっと上手くなりたい
という気持ちと、常に謙虚に
明るく接客すること。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きで、笑顔、協力できる人。
何かに失敗したり心配事があっても、自分の殻に閉じこもらす相談できる人です。
何故なら、お互いに相手の事を考えて行動できるスタッフが多いから。
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合わない人はどんな人？
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常に自分本位な人。
相手の立場になって物事が考えられない人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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営業時間内でモデルさんの練習ができたり、お金を頂きながら勉強できる点。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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営業後の時間がプライベートな時間に当てられ充実できる。
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入社理由は？
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明るい雰囲気が気に入り入社を決めました。
社長との面談では、誠実さ滲み出ていたので決心しました。
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実際に入社してわかったことは？
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都内から転職したのですが
教育環境が整っていた。
とても勉強熱心で技術の習得など
応援してくれることが魅力です。
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成長につながる制度や学習機会は？
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その人にあった技術を伸ばせるように
後押ししてもらえる。
幅広い分野で活躍できる場をつくって
もらえている。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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接遇の勉強はお客様の接客やスタッフとのやりとり、技術の勉強はお客様の喜びに。結果自分のお給も上がった。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 美容師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が施術後喜んで頂いたり、周りの方に髪型を褒めてもらえたと言っていただけた時、わたしまで嬉しくなりこの仕事をやっていてよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ご自宅での普段のケアを伺ってやりやすくなるように心がけています。
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どんな人にとって良い会社？
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協力できて穏やかな人が向いてると思います。店舗にもよりますが、スタッフ数が多く、たくさんのお客様が来店されるので他の担当者のお客様をヘルプすることもありますし、逆に助けていただくこともあります。
スタッフは明るくて優しい人が多いですね。
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合わない人はどんな人？
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たくさんのスタッフがいますので1人で進めたい人には向かないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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制度はないですが、子育てをしながら働いているスタッフが多いので急なお休みや、学校行事などお休みを臨機応変に対応してくれるのでとてもありがたいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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とても助かっています。
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入社理由は？
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会社見学に行った時に働いているスタッフに笑顔で接していただいたこと。
あとは安易ですが勤務地が近かったことです。
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実際に入社してわかったことは？
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やはり、明るくて優しいスタッフが多いと思います。仕事のしやすい雰囲気があります。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「お客様から直接感謝の言葉を頂く瞬間と、後輩が成長して美容を楽しんでいる姿を見る時です
自分自身がお客さんとして通っていた店の店長に誘われてこの世界に入り、楽しそうに働く先輩たちを見て育ちました。
今度は自分が指名No.1スタイリストとして丁寧な施術でお悩みを解消し、喜んでいただくことにやりがいを感じます。
また店長として、不安を抱える後輩が会社のバックアップのもとで成長し、美容をどんどん好きになっていく姿を見ることが最高の喜びです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「店長・ディレクターとして、新しい環境に挑戦する後輩たちの不安や心配を解消できるよう、会社全体で温かくバックアップする雰囲気づくりを心がけています。
自分自身が『年齢を重ねても常に向上心を持ち続ける姿』を示し、後輩たちが美容をどんどん好きになれるようにサポートと指導を行っています。
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークや協調性を大切にできる人
自社の経営理念には『共に育ち、ともに豊かに、ともに幸福を』という言葉があり
単なる個人プレーではなく『協調性やチームプレイ』を最も大切にする社風があります。
新卒、パート、幹部といった立場を超えて互いをリスペクトし、助け合えるアットホームな環境があるため、周りのスタッフと協力しながら気持ちよく働きたい人にぴったりです。
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合わない人はどんな人？
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受け身で、自ら成長・挑戦しようとしない人
営業時間内の自社アカデミー研修や定期撮影会、社外コンテストなど、自らを高めるための挑戦の場や会社全体のバックアップ体制が豊富に整っています。
しかし、「言われたことしかやらない」「自分で行動を起こさない」という受け身な姿勢では、せっかくの環境を活かせず、美容師としての面白さを感じにくくなってしまいます
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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1. 営業時間内の自社アカデミー研修（「夜の遅い練習」から改革）
美容業界では『営業後の深夜練習』が当たり前と思われがちですが、当社には配属店舗でも狭山市駅近くに自社アカデミーがあり、営業時間の出勤扱いとして日中にしっかりトレーニングを受けられるシステムになっています。
営業外の遅い残業練習が少ないため身体的・精神的な負担が少なく、プライベートの時間や体を休める時間を大切にしながら早期デビューを目指せます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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しっかり休めるからこそ、年間2,000名のお客様に全力で向き合える
完全週休2日制など、オンとオフのメリハリをしっかりとつけられます。
プライベートでリフレッシュして頭と心をクリアに保てるからこそ、年間2,000名以上指名してくださるお客様一人ひとりに対して、毎日最高の笑顔と高い集中力で丁寧なカウンセリングや施術を提供できています
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入社理由は？
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一番の理由は、会社見学で目にした先輩方のイキイキとした姿に惹かれたからです
もともと私は、客として通っていた美容室の店長（当時の入間店店長）から『美容師をやってみないか？』と声をかけていただいたことがきっかけで、この仕事に興味を持ちました。
その後、実際にベルファミリーへ会社見学に行った際、先輩たちが楽しそうに技術練習に励む姿や、活気を持ってサロンワークに向き合う姿を目の当たりにしました。
その様子がとても素敵で、『自分もあの中に入って、仲間と共に美容師になりたい！』と心が強く動かされたことが、入社を決めた決定打です
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実際に入社してわかったことは？
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想像以上に手厚い「挑戦へのバックアップ体制」と教育環境
「会社見学の際に魅力を感じたのは先輩たちのイキイキとした姿でしたが、実際に入社して最も強く実感したのは『やりたいことにどんどん挑戦させてくれ、それを会社全体で全力で応援・サポートしてくれる風土』です。
ベルファミリーには自社アカデミーでの営業時間内トレーニングをはじめとする早期育成カリキュラムが整っており、無理なく着実にステップアップでるところ。さらに、コンテストや撮影会、着付け、ヘアショーなど、自分が伸ばしたい分野に対して先輩や講師陣が惜しみなく技術やノウハウを教え、バックアップしてくれます。
『自分次第でいくらでも成長できる環境』がここにはあると確信しました
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成長につながる制度や学習機会は？
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感性と表現力を研鑽できる「クリエイティブへの挑戦機会」
「サロンワークにとどまらず、社外コンテストや定期撮影会、ヘアショー、着付けなど、自分の『好き』を突き詰める機会が豊富に用意されています。
私自身もSTYLING COLLECTIONやPOWER OF BEAUTYなどのアワードに積極的に挑戦し、最高賞（Gold Prize）をはじめとする賞をいただいてきましたが、こうした社外での挑戦を会社が全力でバックアップしてくれる風土が、表現者としての成長の糧になっています
。」
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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店長として「後輩が安心して育つ環境づくり」への還元
私自身が会社のバックアップのもとで技術を身につけ、成長できた実体験があるからこそ、店長として後輩たちの気持ちに寄り添った指導ができています。
新しく入社するスタッフが抱える不安や心配を理解した上で、自社アカデミー等を活用して着実にスキルアップできるよう温かくサポートし、美容をどんどん好きになってもらえるチーム環境づくりに活かしています
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ありきたりですがお客様が笑顔で「ありがとう」と言ってくれた時。
またお客様に会うのが楽しみになりますし、次はもっと素敵にしたいなという気持ちが高まります。
スタッフやサロンを褒めていただけるととっても嬉しい気持ちになって「やってて良かった」と思います。、
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自分なりに努力・工夫していることは？
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技術や知識を常にアップデートすることを意識しています。チャンスがたくさんある職場だからこそ見逃さないように新しいチャレンジやポジティブな思考で常にいるよう心がけています。自分が納得できるまでとことん練習したり学ぶことを惜しまずに取り組んでいます。
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どんな人にとって良い会社？
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成長する気持ちのある人。不器用でも接客、技術に自信がなくても会社、スタッフのサポートが温かく成長する気のある人は必ず活躍できる人材になります。
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合わない人はどんな人？
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周りに興味がなさすぎる人。誰かを貶めたりそもそものやる気がない方は居心地が悪いと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週休2日、夏休みなど休みが確保されている。
休みの融通もつきやすいと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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旅行に出かけたり、イベントに参加したり、身体をゆっくり休めてリフレッシュできています！
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入社理由は？
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私は地方からの就職だったので、寮完備、社会保険完備、週休2日など上京する上での安心材料が多かったところです。
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実際に入社してわかったことは？
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チーム力があり、周りが気にかけてくれとても心強かったです。
特にパートスタイリストさんは素敵な方が多く母のように優しく話を聞いてくれてありがたかったです。
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成長につながる制度や学習機会は？
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社内、社外講習が充実していて自分の目指したい美容師像に近づけます。
トレンドから着付けなど自分に必要な勉強やチャレンジをたくさん与えてくれます。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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着付けではコンテストにも参加させていただき本気で取り組むことができました。成人式や浴衣など営業でもより多くの方に安定した技術を届けられることができました。これからもお客様に喜んでいただけるよう頑張りたいです。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が笑顔で帰ってくれた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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トレンドを取り入れられるように色々学び続けること
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どんな人にとって良い会社？
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理解力や寄り添う力、提案力がある人
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合わない人はどんな人？
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全てにおいて否定的な人
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入社理由は？
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社長や社員の方々の雰囲気が良かったから
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実際に入社してわかったことは？
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個性は強くても皆優しいです。
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成長につながる制度や学習機会は？
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カリキュラムがしっかりしているので着実にスタイリストになれます。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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お客様にも恵まれているのでスタッフからもお客様からも技術面や人間性を成長させてもらっています。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう」「またお願いね」と言っていただけた時は、やっぱり嬉しいです。分からないことや悩むことがあっても、先輩や仲間に相談しやすく、一人で抱え込まなくていいのも安心できるところ。仕事のことだけでなく、人としても少しずつ成長できる環境だと思います。楽しく働きながら、一緒に成長していける仲間が増えたら嬉しいです！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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以前は、お客様との会話があまり得意ではなく、どうしたらもっと喜んでいただけるか悩んでいました。そこで、施術中の何気ない会話や前回のお話をできるだけ覚えておき、次回来店時にこちらから声をかけることを意識しました。少しずつ「覚えていてくれたんですね」「話しやすくて楽しい」と言っていただけるようになり、指名で来てくださるお客様が増えた時は、自分の努力が形になったと感じて嬉しかったです。
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どんな人にとって良い会社？
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「人と関わることが好きで、周りと一緒に成長していきたい人」には合っている会社だと思います。
自分一人で頑張るというより、スタッフ同士で助け合ったり、分からないことを相談したりしながら成長できる環境があります。また、新しいことに挑戦してみたい人や、「もっとお客様に喜んでもらいたい」という気持ちを持っている人は、仕事の楽しさを感じやすいと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分のやり方だけで仕事をしたいという人には、少し合わないかもしれません。
美容師は個人の技術も大切ですが、サロンではチームでお客様を担当する場面も多く、周りとのコミュニケーションや協力が必要です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境だと思います。美容師は忙しいイメージがありますが、スタッフ同士で協力しながら仕事を進められるので、無理なく働き続けやすいです。お休みの日はしっかり自分の時間として使えるので、趣味や家族との時間も大切にできます。仕事もプライベートもどちらも楽しみたい人には、働きやすい環境だと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事の日はしっかり集中して、休みの日は自分の時間を楽しむというメリハリがつけやすくなりました。休日に趣味や友人との時間を過ごしたり、ゆっくりリフレッシュすることで、また仕事も頑張ろうと思えます。美容師を長く続けていくためにも、仕事だけにならず、自分の時間も大切にできることは大きいと思います。
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入社理由は？
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入社を決めた一番の理由は、スタッフの雰囲気が良く、ここなら楽しく働けそうだと感じたからです。
見学や話をした時に、スタッフ同士の距離が近く、先輩にも気軽に相談できそうな雰囲気が印象に残りました。また、美容師として技術を身につけるだけでなく、人としても成長できそうだと感じたことも大きかったです。実際に働いてみても、困った時に周りが助けてくれる環境で、ここを選んで良かったと思っています
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に感じていた「スタッフの雰囲気の良さ」は、実際に働いてみてより強く感じています。忙しい時には自然と声を掛け合ったり、困っている人がいれば助けたりと、一人で頑張るのではなく、みんなでお店をつくっている感じがあります。仕事の相談もしやすく、年齢や経験に関係なく意見を聞いてもらえるのも魅力です。働いていく中で、改めて「人間関係って大事だな」と感じています。
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修や講習など、技術や知識を学ぶ機会が定期的にあります。外部講習に参加する機会もあり、自分ではなかなか得られない新しい知識を学べるのも魅力です。また、分からないことがあれば先輩に聞きやすく、営業中にもアドバイスをもらえるので、日々の仕事そのものが学びにつながっています。自分から「もっと上手くなりたい」「新しいことをやってみたい」と思った時に、挑戦できる環境があるのはありがたいですね
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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これまで自分が教えてもらったことや、仕事を通して経験してきたことを、今度は後輩に伝えていくことに活かせています。以前は自分の技術や仕事を覚えることに精一杯でしたが、後輩に教える立場になってからは、「どう伝えたら分かりやすいかな？」と考えるようになり、自分自身の学び直しにもつながっています。また、お客様との関わり方やこれまでの経験も、今の接客やスタッフとのコミュニケーションに活かされています。経験が無駄にならず、次の成長につながっていると感じます。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の喜ぶ笑顔、「ありがとう」の声をいただいた時が1番やりがいを感じます。
成人式で着付けのお支度をさせていただいた時に、ご本人も初めての振袖姿に喜んでいただきました。親御さんからも感謝の言葉や感動して涙を流す場面を見て、一緒に感動したことがあります。
その時は美容師だからこそできる仕事だととてもやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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成人式着付けに携わるためにコンテストに挑戦しました。入賞するために毎日練習を重ね、結果を残すことでお店や会社の認知を広げお客様からの支持を得ることができました。
着付け全般ができるようさらに検定を取得しました。
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どんな人にとって良い会社？
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早期デビューをしたい人、向上心が強い人にすすめたいです！
「売れる美容師」に必要な考え方、技術力、知識を学べる教育面での社内講習会の環境が充実しています。
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合わない人はどんな人？
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自分の好きなことだけを極めたい、マイナス発言する人には向いてないと思います。
美容師として必要な接客技術スキルを身につけるために好きなことだけでは成長できません。やる気のある人を下げるような発言をする人は周りの士気を下げてしまいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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学びたいセミナーへの参加やコンテストへの取り組みなども仕事に対してのモチベーション向上に繋がっています。
週休二日制プラス夏休み休暇で旅行や帰省などゆっくりリフレッシュ休暇に当てることもできます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自分の技術向上のための外部セミナー参加を会社も積極的にサポートしてくれます。
お子様がいるスタッフの学校行事や急な体調不良などにも協力し合える会社だなと思います。
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入社理由は？
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アットホームな雰囲気の会社がいいなと思い見学した時に、スタッフの皆さんが挨拶に握手を求めてくる文化があり、1人1人にしっかり目を向けてくれる会社だなと思い入社を決めました。
当時、地方出身の先輩方も多くサポート体制も安心して上京できると思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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新しいことに挑戦する人、結果を残した人へ会社全体で応援したり労ったりなど、次への挑戦や成長に繋がっていると感じています。
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成長につながる制度や学習機会は？
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毎年入社式前に行われるシャンプー練習や接客待遇などの新人研修が行われ、そのおかげで配属してすぐにお客様へ自信持って入客することができました。
現在は後輩達が分からないことを何度も復習できるように、事前に自分たちが撮影した技術動画を活用した動画教育を取り入れています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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新人研修を得て、入社後サロンから即戦力として必要としてもらえる存在になります。
動画コンテンツでの教育体制になり、スキマ時間で学ぶことが出来るので練習時間の確保や、一律した技術習得が出来るようになりました。
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