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note 株式会社アルテクナは、自動車部品・OA機器・通信機器・家電製品などの企画・設計・開発・評価を一貫して支援するエンジニアリング企業。設計・ソフト開発・電子回路設計からプラスチックモールド試作まで幅広い技術領域に対応。多様な業界の開発ニーズに応え、信頼性の高いソリューションを提供している。
回答者 62人
全口コミ 322件
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株式会社アルテクナの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 研修チーム
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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わからないことがある人に説明し、理解してもらえたとき。最近、研修者にデータベースの設計について質問を受けたが、丁寧に説明し納得してもらえた時は嬉しかった。
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配属先の雰囲気はどうですか？
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週に1～2度他の部署の年齢が近い方とランチを食べたり等、雰囲気はいいと思う。
ランチの時に営業の社員に「仕事が丁寧で、常に正しい情報を伝える姿勢を感じる」と言われたことがある。私は何か聞かれたときに、必ず一次ソースを参照し正確に回答することを心掛けているので、そのことが伝わっているのだなと思い嬉しかった。
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実際に入社してわかったことは？
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私は学生時代から、日本の「人材派遣」という労働の仕組みに疑問を持っていた。多重下請け構造など、価値を産まない人が中間搾取するような構造では社会はいずれ崩壊すると思っていたからだ。そのため、選択肢がそれしかなかったとはいえ派遣会社に入社することに対しては、抵抗感を感じていた。しかし、入社してから派遣社員として働き、その後内勤部署に異動して思ったことは、少なくとも自分の見える範囲の人間は皆まじめに働いており、その対価として然るべき給与をもらっているなと感じた。もちろん、相変わらず日本の人材派遣構造は嫌いであるし、学生時代に考えていたようにただお金だけ抜いて他の派遣会社に仕事を押し付けるような悪質な派遣会社も世の中にあるのだろうが、派遣会社に勤める人間が皆そうではないという当然の事実を身をもって知ることができた。
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どんな人がアルテクナに合う？
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あまり業務内容や勤務地に拘りがない人がいいと思う。弊社は派遣会社であり、携わる業務や勤務地は運で決まるようなところもある。そのため、初めから人生の方向性が決まっている人は合わないと思う。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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内勤者向けの勤怠管理アプリをローコードツールを使用して開発することになったとき、自分の試作が採用されなかったこと。しかし今振り返ると、私の試作は仕組みが複雑で余計な機能が含まれていたため採用されなかったのだと納得できる。やはり、余計な機能をつけずシンプルなものが好まれるのだなと勉強になった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分の案が採用されなかったのは残念だったが、気持ちを切り替えて次の機会に備えたいと要件定義や設計について一から学習した。
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福利厚生・研修制度・サポート面の魅力は？
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年度内1回、15,000円上限で自己啓発の資格取得・講習会参加に補助が出る。私自身も、データベーススペシャリストという資格を取得するために活用させていただいた。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 研修チーム
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事をしていて良かったと感じるのは、社外で得た知見や人脈が研修内容や業務の改善につながったと実感できた時です。
技術コミュニティや外部講習で学んだことを活かすことで、研修運営に良い影響が生まれたり、業務改善に繋がる案を出せたりした場面がありました。
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配属先の雰囲気はどうですか？
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配属先は、礼儀をわきまえれば立場に関係なく意見を伝えられる、落ち着いた雰囲気の職場だと感じています。
日々の業務の中で、提案や相談を気兼ねなく行える点がありがたく、働きやすさにつながっています。
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入社理由は？
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幅広い技術分野に関わることができる環境に魅力を感じたためです。
当時は将来の専門分野を絞りきれていなかったこともあり、機械・電気・情報といった複数の領域に携われる点が、自分の可能性を広げられると感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社後の８年間は派遣先での業務に集中してキャリアを築けました。それから配属先変更の要望が通り、自社の技術研修部門に配属されてから幅広い技術に触れる機会を得られています。今後も経験を活かし貢献の可能性を広げていければと思います。
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どんな人が活躍している？
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身近に活躍していると感じるのは、気づいたことを自然に共有し、周囲の作業をサポートしてくれる方です。雑務も含めて進んで動いてくれることで、チーム全体が助かっています。
仕事の進め方やコミュニケーションを通じて、周囲への配慮ができる方が活躍していると感じています。
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どんな人がアルテクナに合う？
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一概には言えませんが、周囲への気づきや配慮を自然に行える方は働きやすいのではないかと思います。情報を共有したり、サポートし合ったりできる姿勢があると、よりチームに馴染みやすいはずです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新しい技術に挑戦した際、困難・挫折を味わうことがありました。
配属直後の担当はハードウェアでしたが、プログラミングも習得したいと挑んだものの、思うように進まず一度挫折しました。また、Webアプリを作ると決めた時もカバーすべき技術領域の広さに面食らった記憶があります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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基礎力を身につける段階では、自分に合う教材と心の師匠を見つけ、自分のペースで学習することを心がけていました。
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福利厚生・研修制度・サポート面の魅力は？
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中小企業としての標準を把握してませんが、成長面でのサポート制度は少しずつ充実してきています。従来より通信教育やeラーニングを全社員が利用できるほか、昨年度からは資格取得や外部講習の受講を後押しする自己啓発支援制度も整備されました。
また、入社時研修や、派遣終了後の次の就業先までの研修など、必要なタイミングで集中して学べる点もキャリアに良い影響があると思います。
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家庭や子育てと両立しやすいポイントは？
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最近は若い方の中途入社も増え、育休を取得している社員も多く見られます。
特別な制度というより、必要なサポートが当たり前に利用できる雰囲気があることが安心につながっていると感じます。
また、私の所属部門に関して言えば、残業がほとんどないため時間的なゆとりを持ちやすい環境です。家庭と仕事を両立しやすい点は、自社の良さの一つだと思います。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 研修チーム
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私個人の仕事はどちらかというと技術相手ではなく人相手であり、エンジニアとしての仕事をしていた時より今の仕事の方がその点私の特性に合っているように感じる。
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配属先の雰囲気はどうですか？
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私の部署はかなり意見や考えが通るかつ求められますが、この点は部署や配属先次第。会社の戦略について意見求められる部署もあれば、意見してもなかなか通らない部署もある。
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実際に入社してわかったことは？
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他社比較程度ではあるが、派遣エンジニアの希望を聞く風潮はあると思う（希望叶えられるかどうかは状況次第）。他社だとあまり希望を聞かず配属先を決めている事例も聞く。
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どんな人が活躍している？
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部署、配属先次第。派遣内勤や年次に関わらず、指示を聞くだけではなく自身の業務範囲より上層の動きまで意識して動き、状況報告や新規提案ができる人。弊社特有のことは特にないと思う。
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どんな人がアルテクナに合う？
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部署、配属先次第。派遣エンジニアについて、現状は機械設計や解析・組込系で動くモノが最後に関わってくる案件が会社の軸になっているためそれらの系統の仕事をしたい方。内勤は、内容にもよるが自由度は比較的高めであるため上司指示に忠実というより自分で考えて動きたい方が合うと思う。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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職種上言葉遣いに通常の職種より気を付けなければならず、今のこの言葉遣いよくなかったと自省や指摘がある。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周囲の指摘を真摯に受け止め、次似たような場面で注意する。
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