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回答者 299人
全口コミ 1450件
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の キーワード別の口コミ・評判
ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.22
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回答者 : 仙台おひさま | 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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日頃から現場の先生方とこまめにコミュニケーションを取り、声に耳を傾けることを大切にしています。
普段から関係を築いておくことで、何かあった際に気軽に相談してもらえる環境につながると考えているためです。
また、園長先生とは細かなことも共有しながら、職員と園長先生の橋渡しとして、私の立場だからこそできるフォローや声掛けを意識しています。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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毎日必ず短い時間でも言葉を交わし、日々の様子や小さな変化に気づけるよう意識しています。
普段からこまめに声をかけることで、先生方が困りごとを抱えたときにも話しやすい雰囲気につながるように心掛けてます。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いていますが、当園では現場経験が豊富な園長先生が、先生方の「やりたい！」という思いを大切にしてくださいます。日頃から丁寧に話を聞き、実現に向けたアドバイスをしてくださるため、先生方も行事前だけでなく、日々の保育についても積極的に相談しています。
そのような環境の中で、先生方と子どもたちがのびのびと楽しそうに、そして一人ひとりにしっかり寄り添って保育している姿を見ると、一緒に働く私自身もとても嬉しく、やりがいを感じています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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尊敬しているのは、園長先生です。
園長先生は現場経験がとても豊富で、先生たちが日頃から些細なことでも気軽に相談できる存在です。行事前には特に多くのアドバイスをされていて、近くでそのやり取りを聞いているだけでも、私にとって大きな学びになっています。
私自身も毎日のようにさまざまな相談をしますが、いつも親身になって耳を傾け、的確な助言をくださいます。
また、保護者の方や子どもたちにも毎日よく声をかけていて、園長先生が話しかけるだけで子どもたちの表情がぱっと明るくなる場面をよく見ます。保護者からの信頼も厚く、ちょっとした相談もすぐに園長先生に寄せられるため、大きなトラブルになる前に解決できていると感じます。
保護者対応、子どもへの関わり、職員への指導など、どれをとっても学びが多く、心から尊敬できる存在です。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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日々の体制やシフトのことで、職場の先生たちが気づいたことをその都度言葉にして伝えてくれるのがとてもありがたいです。
私が見落としていた部分や、現場にいるからこそ分かる状況を教えてもらえるので、本当に助けられていると感じます。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : にじいろ保育園王子 | 指導員
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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コミュニケーションを大事にしています。こまめな声掛け。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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仕事が重なり、疲弊している様子を見た時に必ず声をかけます。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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堀留町児童館で働いています。
子どもの居場所作りができていると思います。子どもとのコミュニケーションも良い関係でとれていると思っています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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どんな時も元気で誰にも分け隔てなく助けるモードで人との関係を気づいています。
年は離れていますが、親子のように信頼し合い、助け合える関係にあります。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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大きな仕事で職員が協力し合い、達成した時に本当に嬉しく、また一緒にやりたいと思えました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : にじいろ保育園千歳台 | 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長の考え、方針を理解し、いろいろな場面で職員に伝え、実践していく。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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園長の考え方がわからないでいる職員には、直接わかりやすく話している。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いています。園長の考えのもと、それぞれの意見も取り入れて考えてもらっている為、子供たちのためには最善の保育が出来ていると思う。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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特定の人ではなく、自分が持ってない。出来てないところを年齢関係なく受け止め、自分はどうか、出来ているかと考え、自分を振り返るようにしている。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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体調が悪く長期に渡り休んだらした時、声かけしてもらった時など嬉しかった。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 西宮さくら | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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先生たちと同じ目線で物事を捉えるようにすること。一緒に保育をして、様々な時間や気持ちを共有すること。
ありがとうを伝えることや、困った時は素直に後輩たちにも頼って助けてもらうこともあります。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いていますが、様々な園があることで刺激や安心などの関係が築けると思います。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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多くの園長先生とご一緒させていただきました。新しいことが好きで、子どものように遊んだり、楽しんだり、感動したりする先生です。毎日が勉強で、自分を引き上げてくれて、キラキラワクワクした時間を共に過ごせました。そんな園長先生と出会えて良かったです。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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ずっと保育に入っている時に、主任の仕事ありますよね。と声をかけてくれたこと。代わってくれたり、時間をくれたり嬉しかったです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : にじいろ保育園東砂 | 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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職員の「やってみたい！」や「どうしたら良いのだろうか？」を実現できるようにする。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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今まで取り組んで来た事をドキュメンテーションとして表現する事ができるように、園としての取り組みとしました。、
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いています。中途入職ですが、保育の取り組みを保護者とも，共有化するためにドキュメンテーションを取り入れる事を提案し、現在進行形で当園ならではの形を模索しています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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SVさんです。園のことを多角的な視点か守り寄り添って頂けることにとても感謝しています。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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中途で入り今までと違うスタイルに園のスタッフは戸惑いもあると思いますが、提案したドキュメンテーションを受け入れ実施してくれただことに感謝しています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : BMLさくらんぼ | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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お互いの意見を聞き合う
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 総生会あさおキッズ | 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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両者の話をよく聞き、冷静に判断すること。
言葉の選び方や相手の状況などを考慮し、伝える。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で、働いています。にじいろは、保育の手引きがしっかりとあるので、常に学びながら保育にあたっています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長です。
保育や園運営など、常に様々共有しながら仕事をさせていただきました。
とても勉強になりました。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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クラスを超えて、支え合い助け合って保育しています。
苦手なPC作業を手伝ってもらったり、それぞれの強みを活かして互いに助け合って仕事をしています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : にじいろ保育園新杉田 | 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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私が本鵠沼で働かさせて頂けるのは
園長先生への魅力的な発想と信頼して力を発揮出来る環境である為
迷いながらも前見て進めているのだと思います。
時には感情的になる時もありますが
客観視してアドバイスをくださり導いて下さっています。厳しさと思いやりを感じ1人ひとりのスタッフが穏やかで沢山助けて下さっているお陰でやらさせてもらっています。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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全職員に似合った言葉がけには意識を持ちながら対応していこうと思っています。
言葉より実践と自ら動く事も意識して
暗い職場より明るい職場の方が
何よりだと思うので
笑顔を忘れずに働いています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園本鵠沼で働いています。
流れ保育を主体にしての保育を実践しながら無理強いさせる事なく一人ひとりのペースを把握しながら寄り添って保育が実践されているのが魅力です。
人的環境，物的環境を常に意識しながら
保育士同士もお互い様精神がある中
助け合いながら毎日慌ただしいですが
現場は稼働していると感じます。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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基本園長先生が良いです。
スタッフも穏やかで
突っかかって来る先生笑はいません。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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パソコンが苦手でしたが無理強いされず優しく教えてくださる若い先生方や
常に細やかなサポートされているなと実感しています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.16
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回答者 : 武蔵村山すくすく | 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長先生の保育方針を理解した上で若い先生方の思っている事を聞き、保育が円滑に行われる様にしたり、保育の質が向上する様に支援していきたいと思っています。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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・いつもがんばっているね。
・細かいところまで気付いてくれて、すごいね。ありがとう。
・少しずつ出来ることが増えてきて、良い感じだね。
・あなたの(先生の)言葉が子供達に届いているね。
・子供たちの様子を見て声かけができるともっといいと思うよ。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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三ツ木保育園
・園長先生が保育士との会話を大切にして、意見を聞いていて良いと思う。
・若い先生たちの自由な保育を取り入れて先生たちが前向きな姿勢で取り組んでいる。
・子供たちの思いを大切にしたい保育を行なっている
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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・園長先生と出会えたことで前向きに保育に取り組めている。
・若い先生方と出会い、楽しい雰囲気の中で保育ができている
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : キッズ桃花 | 指導員
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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話しやすい環境を作る。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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挨拶や普段からのコミュニケーションを意識しています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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池雪放課後ひろばで働いていますが、毎月の行事が豊富で、児童が楽しめることが沢山あり、自身のスキルアップに繋がっていると感じます。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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施設長です。
児童との接し方や保護者とのコミュニケーションなど、参考になることが多く、日々勉強しています。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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自分が何かをやり遂げた時に、労りの言葉をかけてくださったこと。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 日野たけのこ学童クラブ | 指導員
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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職員の考えや思いを聞き取り、施設長にそのまま伝える
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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常に職員の様子を見て、「今何をしてるの？」「困っていることはないか？」と聞くようにしている
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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豊島東児童館で働いていますが、イベントが多く、様々なアイディアを職員間で出し合って、みんなで1つのものを創り上げる達成感を得ることができます。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : にじいろ保育園平和台 | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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極端な考えはしないで、全体を見てから声掛けや、サポートをするように心がけている
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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子育ての中、どうしても休まなきゃいけやいとき、周りがサポートしてくれた。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 柏小くるプレ | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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双方の考えや気持ちを聞き受け止めながら、園長、職員の立場となって考えながら、自分ができることを考えて提案をしていく。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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職員や園長の考えや気持ちを聞き、お互いが傷つかない声かけをしてみたり、提案をしていく。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園給田本園で働いています。
園としての方針が職員間の中でずれていたり報連相が欠けているので、園長と方向性を話し合いながらマニュアルを作ることで園の方針が少しずつ整ってきた。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長。
同じ管理職の中で考え方や意見が同じなので話しやすい。
また、職員の思いを聞く時間などを作っている。
経験が多くあるので引き出しや考えたかもたくさんあり、子供のこと保護者の方の思いをうまく聞きながらフォローしている。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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途中入社だったこともあり、気にかけてもらいながら声をかけてもらい教えてもらった。
まだ、わからないことも多々ありますが聞くと教えてくれるので助かります。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : のがた学童 | 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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まずは、園長先生とコミュニケーションを取り、保育への考え方を共有し、職員に伝える時、園長先生との違いがないようにする。その上で、食い違いが起きてしまった時は、双方と話をする。どちらかに偏りすぎないよう気をつけている。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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日々のコミュニケーションが大切だと思っています。何気ない立ち話を意識して行い、信頼関係を築いていくようにしています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いています。
園長先生を含め、あたたかな雰囲気の中で、園児も職員も様々な経験が出来ています。園ごとに特色が違うので、「やってみたい」保育に挑戦出来る場所だと思います。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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出会えて良かったと思える人は沢山います。ほとんどの先生方と出会えて良かったです。その先生形から、様々な保育の考え方を教えてもらいました。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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日々の「ありがとうございます」という感謝の言葉です。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : にじいろ保育園菊川 | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長と考えを擦り合わせてから
職員の意見を取り入れて
職員がやりやすい環境を作っている。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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職員の様子を見ながら、緊急性のあるものならばすぐに対応し
そうでない場合は様子を見てから伝えている。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園菊川で働いていますが、
園長はもちろん看護師、調理師とも
連携をとりながら、子ども一人ひとりの対応を考えて向き合い、一緒に考えていけるようにしています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長先生と出会えた事で、人に対しての関わり方や、絶対的な味方でいてくれる人がいる安心感がある中での仕事のやりやすさ、自分の人間としての質を構築していけるようになりました。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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5歳児の担任を持っていっぱいいっぱいになっている時、さりげなくフォローをしてくれたり、抜けの時間を作ってくれたり、声がけをしてくれて助けてくれました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : にじいろ保育園三原台 | 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長、職員間に大きな心のすれ違いが起きないように、相手の話をよく聞きながら、橋渡しの仕方を熟慮している。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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相手に話す雰囲気づくり、タイミングやスピード感。
退職希望者が出てしまった時、園長から話を聞き、周囲の環境を整えた上で対象者の思いを尋ね、じっくり聞き園長に対象者の気持ちを伝え、改善出来る道を共に探って行った事。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いておりますが、自園では、保育や保護者対応に関する悩みや不安を相談しやすく、園長を中心に共有しながら解消・解決に繋がっていると感じます。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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今まで出会った園長の方々。（悪い出会いもあったが、そのお陰で今がある。）
保育への思いや、危機管理の考え方。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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自分が大変だった時、思いを寄せて対応してもらえた事。（自分が大変さを発信出来なかった時、様子を把握し対応してもらえた事があった。）
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : にじいろ保育園南大井 | 保育士
50代 | その他 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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かたよった立ち位置にならないよう意識しています。園長や職員の話はきいていますが、自分の意見もしっかりもってます。ただ、自分の意見を言うか言わないかはその都度、判断しています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園下新城で働いています。乳児から食育活動を定期的に行っており、良い体験だと思います。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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パート職員から、自分の保育を具体的に評価してもらったことがあり、とても嬉しかったです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : にじいろ保育園大崎 | 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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・誰であろうと、気持ちや考えを理解する。きっとこうだったんだろうな、あれは改めた方がいいけど、これは良かったな、肯定をなるべく含める
・報告！常に報告
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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・伝える時のタイミングを図る。なるべくなら相手から相談や話があった時に大事な事を伝える。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園
・新設の経験。今までもあったけれど、1番準備に参加した園です。今までに出会った事の無い大人に沢山出会い、大人気ない揉め事が繰り広げられ、人材の気質の大切さをひしひしと感じる経験をしています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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・パートのベテランW先生。定年退職されるまでずっと同じ園で勤めていた方で、主任の役職でもあったため、本当にありがたき良き理解者。的確なアドバイスで、迷った時に立ち戻らせてくれる。
・看護師Ｉ先生。一緒に働いていた期間が長く、信頼もひ
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 日医大たけのこ | 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長の運営方針を理解したうえで、職員の考えを聞き、アドバイスや解決方法を一緒に考えていくようにしています。また、ミドルリーダーとの関係を大切にして情報共有をしていくことを心掛けています。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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エピソードとは違うかもしれませんが⋯
行事の開催について園長からの方針や考え方の表明に対して、ミドルリーダーとの話し合いや共通理解できるようにしています。
その後のおろし方、現場での理解度や動きをミドルリーダーを頼りにして情報を吸い上げ、園長へのフィードバックができるようにしています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園武蔵小杉で働いています。園長が子どもへのかかわり方、行事の作り物などたくさんアドバイスをくれ、それぞれのやりたい事が現実になっていくので楽しいです。また、職員同士の関係がよくみんなで協力して一つの目標に向かってすすめるので達成感も得られています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長をはじめ、全職員です。それぞれがしっかりとした保育感をもっていて、責任感もあり、何よりも子ども達が大好きで、1人が話す子どものエピソードにみんなが共感していける所がとても素敵だと思っています。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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・いつもありがとうございます。
・一緒に保育をすると楽しいです。
・困った時に声をかけなくても気がついてサポートしてくれて嬉しいです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : にじいろ保育園西馬込 | 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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園長先生の意向を理解し、柔軟に対応すること。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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誰に対しても、先入観を持たないで気持ちに寄り添えるような働きかけを心がけている。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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在籍期間が園内で一番長くなっているが、話す相手に合わせて上から伝えるではなく一緒に考え経験の浅い職員で合っても伸び伸びのこどもと関わりお互いに成長に繋がるように出来ている。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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生まれ育った時代や環境の違う人たちの想いに触れる事は全てが学びです。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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感謝の言葉を頂いたり、助け合えている事
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判
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