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回答者 299人
全口コミ 1450件
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 本部社員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社会的な貢献度が高いため
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この仕事で成長できたことは？
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周りに聞かずにどうすべきか考えること
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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現場の先生から、〇〇さんがいてくれてよかったと言っていただいたとき。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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ライフプラン上にあった子育てについて、全く無知だったため。仕事を通じて育児環境を学ぶことができると考えた。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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実勢に育児をするようになり、この仕事の社会性の高さと重要性を強く実感できるようになった。消費者としての立場でも仕事を考えられるようになった。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 本部社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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問題意識を持ち解決に取り組むこと
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成長できた理由は？
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自ら発信することでその役目を任せてもらえる環境があるので
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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実務を通してチャレンジできる環境がある
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.25
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回答者 : 本部社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を周りの先生方や保護者の方と共に感じられた時です。
発表会でのお遊戯の練習が、はじめは全くできずに嫌になっている子も、毎日の練習で少しずつできるようになり、楽しめるようになりました。本番では一番の笑顔が見れたことに、私もとても感動しました。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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新規開設ということもあり、にじいろ保育園の立ち上げから携わることができたのは大きな経験です。
行事の内容や時期など、「例年を参考に」することができないので、一から決めていくことは大変でしたが、職員で意見を出し合い、みんなで作り上げていくことができました。
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この仕事で成長できたことは？
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保育士として、自分の保育の幅が広がったことです。
様々な経験を積んだ先生方と一緒に保育をすることができたので自分の保育の伸ばす部分も足りない部分も知ることができました。
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成長できた理由は？
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系列施設が多く、他のにじいろ保育園での経験などを教えていただけたことが大きかったです。
また、自分でも系列施設のブログを読み、自分の保育の参考にしました。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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男性保育士は増加はしているものの、まだまだ施設単位で見てみると少ない方だと思います。
その部分で時には大変さも感じましたが「保育に男女は関係なく子どもと一緒に楽しめるかでいい保育ができる」という言葉をいただき、とても気持ちが楽になりました。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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一緒にクラスを持ったベテランの先生です。
公立施設での経験をお持ちで、私の知らない知識や足りない部分をたくさん持っている方で、一緒に保育をするうえで、とても勉強になりました。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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施設数が多く、勤務先の候補がたくさんあることです。
もし、ライフスタイルが変わることで今の施設での勤務が難しくても別施設で保育を続けていきたいです。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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施設内での先生同士のフォロー体制がしっかりできていることです。
日報や週案などを書く時間は業務後ではなく、1日の中で先生同士で時間を決めて回すことができ、業務時間中に対応することができました。
保育士にとって「保育」と「事務作業」を並行でおこなえることはとても大事なことだと思います。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.24
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回答者 : 本部社員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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目標を達成でき、その喜びをチームで共有できるとき
PCスキルなど、自分の成長を実感できたとき
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この仕事で成長できたことは？
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パソコンスキル、コミュニケーション能力、マネジメント能力、スケジュール管理能力
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成長できた理由は？
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自身の目標を達成するために、まずはスケジュールを調整する力をつけるのは必須だった。そのために自分のスケジュールを分単位で最初は管理していた。パソコンスキルは毎日の業務と効率化を目指す上で先輩に教えてもらったり、自分で勉強した。その中でコミュニケーション能力は磨かれていきました。役職につくと、自身の課だけでなく他部署との連携も必須となり、提出物の期限を早めに設定したり、リスクマネジメントをしていく中で、マネジメント能力も身についていったと感じます。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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財務経理は他部署から、頼りになる。しっかりしている。と評価されていると感じます。
職種柄、そのようであるべきと思いますが、それでも目指している姿と、周りから見られる目が重なると誇らしく感じます。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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表では余裕があるが、裏では努力している。
見えない部分で、戦ってる人。
そのような先輩はかっこよいと思いますし、後輩は他部署でも手を差し伸べてあげたいと思っています。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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教職の実習で多忙さを目にし、現場を諦めた中でも、子どもに携わりたかったため。
その中でバックオフィスとして、現場の環境を働きやすいように改善できると思ったため。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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こうした方が良いのでは。が実際に動きとして目で追えるため。
意見が行動に反映されやすいため。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 本部社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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施設で働く社員さんより「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時にこの仕事に就いてよかったと思います。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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本部社員として園のサポート業務を行っておりますが、保育の最前線で働く施設社員さんの力になれることは本部社員としてのやりがいと感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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相手のことを思った行動ができるようになったことだと思います。
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成長できた理由は？
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自身に余裕がないときに周囲の社員さんに助けられたことが何度もあります。
「助け合い」の体制が自然と社内にはあるため、周囲の方が困っているときには自然と体が動いています。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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人と人が関わる「あたたかさ」を大事にしている会社だと感じたからです。
保育園では朝の忙しい時間帯にも関わらず、先生方が連携を取りながら笑顔で元気に子どもたちと関わっている姿を見て、他にはない人の「あたたかさ」を感じたためライクキッズに入社を決めました。
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