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回答者 299人
全口コミ 1450件
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 日野たけのこ学童クラブ | 指導員
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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職員の考えや思いを聞き取り、施設長にそのまま伝える
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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常に職員の様子を見て、「今何をしてるの？」「困っていることはないか？」と聞くようにしている
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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豊島東児童館で働いていますが、イベントが多く、様々なアイディアを職員間で出し合って、みんなで1つのものを創り上げる達成感を得ることができます。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 柏小くるプレ | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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双方の考えや気持ちを聞き受け止めながら、園長、職員の立場となって考えながら、自分ができることを考えて提案をしていく。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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職員や園長の考えや気持ちを聞き、お互いが傷つかない声かけをしてみたり、提案をしていく。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園給田本園で働いています。
園としての方針が職員間の中でずれていたり報連相が欠けているので、園長と方向性を話し合いながらマニュアルを作ることで園の方針が少しずつ整ってきた。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長。
同じ管理職の中で考え方や意見が同じなので話しやすい。
また、職員の思いを聞く時間などを作っている。
経験が多くあるので引き出しや考えたかもたくさんあり、子供のこと保護者の方の思いをうまく聞きながらフォローしている。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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途中入社だったこともあり、気にかけてもらいながら声をかけてもらい教えてもらった。
まだ、わからないことも多々ありますが聞くと教えてくれるので助かります。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : にじいろ保育園ポピー | 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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みんなが気持ち良く仕事が出来る様に、それぞれに合ったアドバイスをしていくようにしています。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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まずは、相手の話をじっくり聞いています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働かせていただいています。1人ひとりの子どもの個性を大切にしていますが、職員のそれぞれの個性も大切にしています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長先生は、いつも職員の事を気に掛けてくれています。そして、常に見守り、様子をみながら声を掛けてくれます。素晴らしい包容力です。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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先生仕事いくつも抱えて大変だからこれやっておいたからね。と、行事の準備を進めでやってくれた事。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : にじいろ保育園綾瀬 | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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どちらかのみかたにならない事です。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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冷静に対応することを心がけています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園向島で働いていますが、人間関係がよくなんでも言い合える環境が嬉しく思います。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長先生です。リーダーシップだったりマネジメント力を隣で学ばせていただいてます。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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いつもありがとうございます。だったり感謝される時に嬉しく思うのとやりがいを感じます。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : にじいろ保育園上鶴間本町 | 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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まずは、どちらの気持ちも尊重します。その上で、子ども達のため、保護者様のため何を優先すべきかを見極めます。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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職員の良い所をしっかり見極め、園長先生に伝えます。園長先生の影の頑張りも職員に伝えます。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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今年度からにじいろ保育園で勤務させていただいています。保育方針に共感して、入職しましたが、毎日がとても楽しく、やりがいを持って働かせていただいています。自分のやるべき仕事も、とても明確で、一つの仕事をやり遂げた時には充実感を感じています。そして、それを認めてくださる事で、さらに頑張ろうと思う事ができます。私もまもなく60代です。最後の職場として、勤務を全うしたいと思っています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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園長先生は、常に「新しい風を取り入れたい」たいう考えをお持ちで、今年から入職した私の意見、考えをまずはしっかりと受け止めてくださいます。自分の意見をどんどん出す事ができます。モチベーションにもつながっています。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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一緒に保護者対応をした職員の方から、「ありがとうございます。先生がいてくれて心強かったです。保育園に来てくれて良かったです。」と言われ、嬉しくなりました。ますます頑張ろうと思いました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : にじいろ保育園西六郷 | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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両者の意見をヒアリングした上で自分が見た事や感じた事を合わせて、総合的に（客観的に）判断する事。共感や理解を大切にする事。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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普段からどの先生とも仲良く話せる関係性を築き、些細な事でも何か気付いた事は声を掛けるようにしています。
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・今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園矢口渡園で主任職として働いています。園の運営に携わりながら保育に入る事もあるので、園全体を見渡しながら仕事ができるところに魅力を感じており、子どもや職員との関わりを大切にしながらより良い保育園作りができる事にやり甲斐を感じています。
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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保育歴が長いベテランの先生方からは安定した保育や経験から見たブレない意見を。保育歴が短い若い先生方からは新しい情報や斬新な発想を。それぞれ参考にしたり影響を受けています。
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・仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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「先生に話を聞いてもらえて良かった」「先生に保育に入ってもらえると助かる」と感謝の言葉を頂けた時と、仕事振りを褒めて頂いたり労って頂けた時。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : にじいろ保育園稲田堤 | 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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相手に対しての言葉掛けや雰囲気作り
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・社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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若い年代の子が多く、固定した考えでなく、色々な考え方を学べる
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 高田馬場第一学童クラブ | 園長 / 施設長
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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人を育てる立場として、指導やサポートの中で大切にしている「考え方」や「こだわり」は？
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職員間のコミュニケーションを大切にしています。日頃から話せる関係を作っておき、保育に関しての話でも誰もが意見を出せるようにしています。
また職員さんにはこどもたちに先生として教える立場であることを深く理解してもらうため、こどもたちに伝えることは先生として必ずできている姿を見せるように伝えています。
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その「考え方」や「こだわり」が現れる具体的なエピソードは？
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失敗したことを責めるのではなく、なぜ失敗してしまったのかを一緒に考えるようにしています。その失敗を次に繋げて同じ失敗を繰り返さないよう共有します。
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「任せよう」と決めるときの判断軸は？
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何事にも全力で頑張ろうと思える人かどうかです。
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その判断の裏にある思いや、任せるうえで意識していることは？
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任されたからにはやる気と責任もって取り組んでほしいからです。
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成長する職員の姿を見て、「やってきてよかったな」と感じたときは？
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面談で困っていることや自分の課題点として挙げていたものを克服し、嬉しそうに出来事を報告してくれた時
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そのときの場面や気持ちは？
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こどもたちに対してどのように伝えれば良いか悩んでいた際にまずはこどもたちに対して何を伝えたいのか分かりやすくまとめて伝えることをお伝えしました。
悩んでいた職員さんもすぐ実践してくださり普段よりも理解してもらえたという実感があったと嬉しそうに報告してくれました。
その嬉しそうな顔を見た時私も嬉しくなりました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : にじいろ保育園弥生 | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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人を育てる立場として、指導やサポートの中で大切にしている「考え方」や「こだわり」は？
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信頼関係をつくる。
子どもと、同じように接する。
寄り添いやりたい気持ちや想いを大切にし、職員のいいところを伸ばしながら認めていく。
自信を持ち主体的に行動できるように接している。
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その「考え方」や「こだわり」が現れる具体的なエピソードは？
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失敗は、無いと思う。
失敗も、学び。
失敗と、自分で気づき立ち止まり考える事ができたことは、とてもいい事がと思う。
そう思うなら今後気を付けていけばいいし、
できたと思うなら自信を持ってさらに上を目指していけばいい。
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「任せよう」と決めるときの判断軸は？
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やる気のある人
一生懸命な人
得意な人
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その判断の裏にある思いや、任せるうえで意識していることは？
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一生懸命やっている姿を見ていると、応援したくなる。
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成長する職員の姿を見て、「やってきてよかったな」と感じたときは？
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職員が、同じ方向に向いた時
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そのときの場面や気持ちは？
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職員の思いが一つになって、また一つ大きく成長したんだと思う。
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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繊細で自己肯定感が強く認めて欲しい新入職員や若手職員が多く、その中で人との接し方、関わり方、話し方を日々学び、少しずつ成長しているおもいます。
（保護者も同じですが）
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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教える、伝える→行動する
の難しさを日々学んでいます。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 中央区久松学童（プレディ久松） | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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人を育てる立場として、指導やサポートの中で大切にしている「考え方」や「こだわり」は？
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人を大切にするという真実が何なのか常に考えて今を生きています。自分自身を磨き、心豊かに生きていく事を大切にしています。一度きりの人生の中で承認の文化を大切に悔いのないよう過ごしています。未来を担う子どもたちの為に尽力している次第です。
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その「考え方」や「こだわり」が現れる具体的なエピソードは？
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人は完璧な方はいません。小さなミスを皆でカバーしあいながら、人と人との関わりを大切にする為に言葉遣いには十分注意します。言葉一つも捉え方は何通りもあると考え、まずはどうしたのと相手を思いやる気持ちを忘れずに過ごしています。
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「任せよう」と決めるときの判断軸は？
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人を思いやる気持ちを大切に出来る…協調性を第一に柔軟性は大切にしていきたいと思います。多様性を認め、真実を見定められると嬉しいですね。
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その判断の裏にある思いや、任せるうえで意識していることは？
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唐突ですが…世の中誤解がない事はないと思います。子どもに向き合う姿勢も大人に向き合う姿勢も同じです。人を大切にする気持ちを誰もが持ち合わせていたら、未来は明るく生きやすい世の中になるのではと思います。
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成長する職員の姿を見て、「やってきてよかったな」と感じたときは？
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笑顔があって先生方がイキイキとしている姿を見ているとこちらもワクワクしてきます。そうした大人の姿が子どもたちに映していきたいと感じていますし、そうした現場の姿を見ると嬉しいです。
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そのときの場面や気持ちは？
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思いもよらない子どもの一言や表情に気付かされる事がたくさんあります。子どもも大人も共に成長している瞬間を感じ、やってきて良かったと素直に喜べる充足感は何物にも変えられません。
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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新しい意見を取り入れ、チャレンジする気持ちを持って関わりを深めております。失敗してもそれをカバー出来る力を持ち続け、チームを支えている所です。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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まだ着任期間も浅く、具体的なものはありませんが、先生方の子供を思う気持ちを大切にしていきたいと考えております。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : 高島第六小あいキッズ | 園長 / 施設長
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「任せよう」と決めるときの判断軸は？
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上司に相談できる人でやる気と責任感がある人
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その判断の裏にある思いや、任せるうえで意識していることは？
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進捗確認及びフィードバック
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 新井学童 | 指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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頑張ってるねと声をかけていただいたり、何か相談があればいつでも話してねと言っていただけたのが嬉しかったです。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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いつも笑顔で誰にでも優しく接する方です。
その方に声をかけてもらえると自分も笑顔で頑張ろうという気持ちになることができます。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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自分の好きなこと、得意なことを活かして働くことができると説明会で聞いて魅力を感じました。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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個人の価値観や事情、考え方を尊重する社風で、一緒に働く方々も優しい方たちばかりで急な体調不良でも「ゆっくり休んでくださいね」と言ってくださいました。業務では何か困ったことがあったら違う部署でもできる範囲で助けてくれたり施設の職員全体で助け合う空気感がありとても働きやすいと感じています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園上板橋 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちが楽しんでくれていたり、成長や成功が見られ笑顔で報告しに来てくれる時です。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いていますが、子どものやりたいこと興味のあることに寄り添った保育ができていると感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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ペア担任や周りの先生方との協力や連携を取りながら、自分で考えやりたい保育などをしっかりと考えそこに向けて先を見越して動けるようになってきたこと。
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成長できた理由は？
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クラス間での連携や随時行う保育者間での報連相やいろいろと話し合いをする機会が多くあり、様々な意見や考え方、やり方を学べているからだと思います。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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初めてリーダーを勤めた際に、ちゃんとやらなきゃという気持ちから時間が押してしまったり、顔が怖くなったりしたなと自分で思っていたのですが、子どもたち一人一人のことよく見てるからこそだから慣れてきたら大丈夫だよと言っていただいたこと。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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子ども主体の遊びを中心とした保育方針などが自分のしたい保育に近いなと感じたからです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園西馬込 | 栄養士 / 調理師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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失敗を恐れずチャレンジすることが大事、という声かけです。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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まだ仕事が慣れない中、効率よく動けている上司の方々を見て、このように動けるようになりたいと思いました。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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福利厚生がしっかりしているからです。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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こどもの日で初めて餃子食を行った際に、とても大変でしたがやりがいを感じました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園志茂 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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小さいことでも子どもの成長を感じられた時
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いていますが、若手が多いということもあり、若い人も意見を言いやすい環境です。
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この仕事で成長できたことは？
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まだ入社して日が浅いですが、1日の保育を通してスムーズに行えた時に少しずつ成長できているなと感じます。
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成長できた理由は？
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先輩方からの指導や日々の保育に対するアドバイスなどをいただける環境があり、そこからはもちろんのこと私自身も先輩保育士を見て接し方や声掛けなどを参考にさせてもらっています。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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体調や日々の保育を気遣った声掛けをいただけます。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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子どもの主体性を育む保育方針に感銘を受けたから。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園向島 | 栄養士 / 調理師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもに｢いつも給食作ってくれてありがとう｣や｢美味しかった｣と言って貰えたときは特に感じた。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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にじいろ保育園で働いていますが、自身の器量に応じた仕事を割り振られ、スキルの向上と定着ができていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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栄養士として、調理をする立場の人間としての基本的な考えとスキルは今まで以上に成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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新たなことへの挑戦ややりたいと思ったことを実行させて貰える環境であること。また、自分自身がやると決めたことには妥協せず、真摯に取り組むことだと思います。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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右も左も分からない新卒であるため、最初から優しくマンツーマンで仕事の流れと作業を教えていただき、分からなければしっかりと回答を得られるサポートがありました。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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周囲とのコミュニケーションはもちろん、保育士とのコミュニケーションをとり、多様な人との対人スキルは尊敬できると感じました。
自身がコミュニケーションをとるとこが不得手であるため、まずは周囲の人とのコミュニケーションを欠かさずできるよう努力しています。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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食を形成する時期は幼少期であるため、その時期の食へ深く関われる保育園で働きたいと考えていました。その中で保育理念や食に関する考え方を重視し、自分の理想や行いたい食育などが合っていると思ったからです。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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暖かい保育現場で、子どもたちものびのびと過ごしており、子どもたちから直接言葉をもらえる環境にあるのは良かったと思います。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 本部社員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保育士や園長先生から「ありがとう」と言われたとき。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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急遽1週間ほどお休みをいただいたときに、課の仲間たちが協力して助け合ってくれた時。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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保育士を7年経験しました。前職では保育士兼保育園の再建で企画広報もになっていました。再建は順調に進んでいましたが、大きなトラブルに巻き込まれ資金ぶりが悪化し、倒産してしまいました。その後一度は保育業界から離れましたが、ライクキッズのHPにある“「あなたでよかった、ありがとう」と言われる仕事”というのを見て、日々の保育で疎かになることなく自然に「ありがとう」という言葉が言い合える環境に魅力を感じました。
また、保育士時代に残業や仕事内容についてもっとこうなったらいいのに…と思うことがあり、少しでも保育業界をよくしたいと思うことがありました。面接時にもその思いを話、少子高齢化の現在に保育業界に真摯に向き合うライクで力になりたい。もっと保育業界のことを勉強したい。と思い入社を決意しました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : にじいろ保育園原町 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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昨日できなかったことが今日できるようになっている姿を見れること(子どもの成長が間近で見られる)
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
-
にじいろ保育園で働いていますが、園長や主任、先輩方がとても優しく、困った時には助けてくださるので、一人ひとりに寄り添った保育ができていると感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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子ども一人ひとりへの接し方
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成長できた理由は？
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子ども一人ひとりの情報(どうすると寝やすいか等)を保育士同士で共有する環境が整っていることや、分からないことがあればすぐに聞ける環境であること。
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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何かあればすぐサポートする、と声をかけてくれました。
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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常にわたしのことを気にかけて下さり、大丈夫？と声をかけてくださったり、相談した時にも快く聞いてくださって、先輩ではありますが、とても関わりやすい方です。
私もこのような保育士になりたいと思いました。
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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園見学をした際に、ほかの園では必死に仕事をしている雰囲気があったのですが、ライクキッズは、助け合いながら仕事をしていてゆったりとした雰囲気を感じました。わたしはゆったりと助け合いながら仕事がしたかったのでライクキッズに入社を決めました。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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体調不良で休んだ翌日、「大丈夫？無理しないでね」と声をかけてくださった時です
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : にじいろ保育園駒岡 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を感じた時
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
-
様々な子どもたちと関わり、寄り添った保育ができる。
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この仕事で成長できたことは？
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一人一人に寄り添った保育や関わり
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成長できた理由は？
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外国籍の子どもや障害を持つ子どもなど様々な子どもがいるため
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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助かりました！ありがとうございます！
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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主任！
わからないことを聞きやすく優しく教えてくださるから！
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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好きなことを活かせるから
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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一人一人に寄り添った保育ができるところ
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : にじいろ保育園亀戸 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは？
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相談にのってくれたこと
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社内の尊敬する人は？その人から影響を受けたことは？
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優しい、話を聞いてくれる
色々な人に優しくしたり、話を聞こうとしたりといった影響を受けている
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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肯定的な言葉掛けや第二の我が家という企業理念に共感したため。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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人間関係を良好に築ける
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