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海外における上下水道施設の計画、設計、施工監理から、上下水道事業にかかわる人材の育成、事業運営能力の強化まで、開発途上国が抱えている水環境の課題解決に特化したコンサルティングサービスを提供。
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回答者 7人
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株式会社TECインターナショナルの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.11.28
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回答者 : ソフト（事業運営）
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員を大事にし、働きやすさ向上に前向きな会社。風通しがよく、社員同士も互いに敬意を持っていて、コミュニケーションしやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の得意分野について、社内外の人から相談されたり、頼りにされたりする時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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お互いの強みを尊重し、仕事に真摯に向き合う人が多いところ。与えられた責任について真面目に取り組む人が多い。
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どんな人にとって良い会社？
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ある程度自分の裁量で仕事をすることが認められているので、責任感が強く、自分の専門分野を深めたいという人。
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株式会社TECインターナショナル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.27
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回答者 : ソフト（水質・環境）
40代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の専門性と少し違っていても、やりたいと手を挙げると挑戦させてもらえることが多く、未だに新しい分野に挑戦することができます。
上司・部下の縦関係は厳しくないため、色々言いたいことを言えるフランクな気質の会社です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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途上国の水道事業体と働くことになりますが、一緒に働く現地の職員から感謝されると嬉しく思います。
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株式会社TECインターナショナル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.21
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回答者 : 土木
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員数は少人数だが、それゆえ若手社員でも成長・活躍のチャンスが得られる。
社会貢献（途上国でのインフラ整備によるSDGs達成）ができ、やりがいがある。
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どんな人にとって良い会社？
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常に向上心を持って、自己研鑽ができる/したい人。
途上国での生活に抵抗のない人。
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育児休暇や在宅勤務制度に感じることは？
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産休/育休及び在宅勤務をフル活用することで、現在、家庭と仕事を両立できていると感じる。また、家庭の状況を考慮して、都度、業務量を調整してもらっている。
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株式会社TECインターナショナル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.21
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回答者 : 土木
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全員が一生懸命仕事に向かっているところ。優れた人が多いので、自分も頑張ろうとモチベーションが上がる。いろんな仕事があるので自分の成長につながる。
ワークライフバランスも取りやすい。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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立場に関係なく意見を言い合える環境
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どんな人にとって良い会社？
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自分の技術や労力を世界の問題解決に活かしたい人。仕事を通して成長したい人。
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