Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 154件
お気に入り
DTP・組版、出版物制作、編集・デザイン、企業プロモーションなどの制作支援を行う株式会社シーティーイー。人材派遣・紹介、AI活用、業務改善、システム開発まで幅広く手がけている。
口コミ 154件
回答者 31人
全口コミ 154件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社シーティーイーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.25
-
回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
個別の仕事にやりがいを求めないタイプですが、お客様に評価していただいた時、自分の成果がお給料に反映されたときに、達成感を感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
顧客にとってトラブルなく納品するのは当然のことです。日々の業務にプラスアルファの価値を感じてもらえる行動を心がけています。トラブルが起きた時も最終的にはこの会社にお願いして良かった、と思ってもらえるよう対応します。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
自分のミスで会社や顧客にご迷惑をかけてしまったことがあります。本来は作業者が行うべきところ、現場の繁忙期であることと、その作業自体を軽くみてしまい自分で作業をしたところミスが起きました。このミスきっかけで手配ルールが定められ、同じミスが起きないような製作側を含めたフローが再構築され、自分の負荷が軽減されることになりました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
忙しい時こそ、一度冷静になって周りを見て、その状況下で一番良い方法を探す習慣が身につきました。
-
ここ数年で「良くなった」と感じる変化は？
-
会社の雰囲気が目先の仕事よりも少し先の将来を考えるようになったと感じています。また、作業だけに特化した社員がいなくなったことで費用や経費への意識が向くようになりました。
-
その変化は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
受注、手配、製作作業、納品までの一連の流れを「チーム」で対応する意識を持つようになりました。
-
株式会社シーティーイー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
入社理由は？
-
シーティーイーで行っていることと、やろうとしていることに魅力を感じ、自分のこれまでのキャリアを活かせると思ったから。
-
実際に入社してわかったことは？
-
DTPデザインだけでなく、様々な制作物のデザインが可能ということ。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全ての社員の人柄がよく接しやすい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
何かあったときに、周りに相談しやすい。
-
株式会社シーティーイー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.25
-
回答者 : 営業
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私がこの仕事をやっていて良かったと感じるのは、お客様から「助かりました」「期待以上でした」と言って感謝をいただけたときです。組版や制作の仕事は表に出にくいですが、品質や納期を守ることでお客様の大切な情報発信を支えられることにやりがいを感じます。また、従来の制作業務だけでなく、AIやDXなど新しい取り組みに挑戦し、お客様へ新たな価値を提案できたときにも大きな達成感があります。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
お客様に喜んでいただける仕事を実現するために、日頃からお客様とのコミュニケーションを大切にし、できる限り要望や課題に答えることを心掛けています。また、組版・DTPの品質を維持するために確認作業を徹底するとともに、AIやDXなど新しい技術の情報収集や学習にも積極的に取り組もうとしており、これまで培ってきた技術と新しい知識の両方を磨き続けることで、お客様により良い提案や価値を提供できるよう努力しています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
これまで大型案件の受注や長期にわたる進行管理の中で、スケジュールの変更や仕様変更、想定外のトラブルに直面したことが何度もありました。思うように進まず苦労した場面もありましたが、その都度お客様と誠実に向き合い、状況を丁寧に共有しながら解決策を一緒に考えることで乗り越えてきました。こうした経験を通じて、品質だけでなく信頼関係を築くことの大切さを学びました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
困難に直面した際は、問題を隠さず早い段階でお客様と共有し、状況や課題を丁寧に説明しながら解決策を一緒に考えることを心掛けました。また、社内や協力会社とも密に連携し、品質や納期を守るために最善の対応を積み重ねてきたと思います。
その経験を通じて、どんなトラブルでも誠実なコミュニケーションと迅速な対応が信頼につながることを学びました。また、一人で抱え込まず周囲と協力することの大切さや、事前のリスク管理の重要性を実感し、現在の仕事にも経験が活かされているかと思います。
-
ここ数年で「良くなった」と感じる変化は？
-
コロナ以降、仕事量の変化に伴い人員体制の見直しが行われましたが、その結果として一人ひとりの役割や責任範囲がより明確になったと感じています。自分が担う業務の重要性を意識する機会が増え、主体的に考え行動する文化が強まったことで、個人の意識も変わりスキル向上にもつながりました。また、限られた人数で成果を出すために部門間の連携や効率化への意識も高まり、会社全体として成長できたことは良い変化だと感じています。
-
その変化は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
役割や責任が明確になったことで、これまで以上に主体的に考えて行動するようになりました。自分の仕事がお客様や会社にどのような価値を生み出しているかを実感できる場面が増え、責任感とともに働きがいも大きくなったと感じています。
-
