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アイグッズ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

グッズの企画から販売までを手掛けているアイグッズ。主には、オーダーメイドのオリジナルグッズ・ノベルティの企画生産事業、衛生用品・サステナブルグッズの製造・販売事業など。

回答者 17人 全口コミ 90件

アイグッズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

アイグッズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.03.17
回答者 : その他
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・人柄が良い人が多く、心理的安全性が高いところ
・福利厚生が充実している(カフェシステムや育休制度)
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
行動規範について、会社の理念以外に人としてどうあるべきかという方針も決まっており、
社員一同その方針に則って動いているため、忙しい中でも丁寧に対応してくださったり、利他的な行動を起こしてくださるのでその点が働きやすさにつながっている。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
スプレッドシートなど全員が閲覧できるシステムを使っており、その中に仕事の役割の内容や、担当者、期限などアクションプランが記載されている。社員はそのアクションプランに基づいて行動するため、次にすることが明確になっていてその部分が働きやすさにつながっている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
人として尊敬できる上司や経営陣が多く、そういう方の行動などに他の社員も刺激をもらって自分の行動や業務を改善しているように思う。社員全体として成長意欲は高い方で、年次問わずにアドバイスしあえる関係性を構築できているのも全体的な働きやすさにつながっていると思う。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
別の回答でも話しているように社員全体として協調性が高い人や争いを好まない性格の人が多いため、目立った関係性の悪化やパワハラ、モラハラはない。
また仕事をスムーズに進める上で人間関係の悪化はメリットがないと社員一同理解しているので陰口などもなくその部分が働きやすさにつながっている。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
仕事のジャンル上、有給や長期休みなどは取りにくい環境だが、その点福利厚生の制度が充実していると感じる。育休に関しても前向きに会社で取り組んでいるのでその部分も充実していくことでさらに働きやすさにつながると思う。

アイグッズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.03.14
回答者 : その他
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
若い頃から裁量権があり、自分のやりたいことをやらせてくれる。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
環境や設備、体制が整っているため、行動しやすく働きやすい。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
明確に成長マップが設定されており、それに準じて行動をしていくため、成長マップを終える頃には自然とプロセスやフローが身についている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
常に1つの軸を中心に動いているため、あまりブレることはないところ。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
常に自分の行動によって、できる仕事が決まるため、良い意味でチームや部署に依存しない。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
若干個々人に業務が偏ってしまっているところがある。

会社概要

URL
https://www.i-goods.co.jp/
事業概要
・フルオーダーメイドのオリジナル販売用グッズ・ノベルティの企画生産事業
・ 衛生用品、サステナブルグッズのメーカー品製造・販売事業
所在地
東京都渋谷区 恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア6F
代表者
三木 章平
設立
2016年1月20日
資本金
3,000万円(2018年9月現在)
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