株式会社KEYCREW の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 インフラエンジニア（運用・保守）
現職社員口コミ 85件
システムの企画、開発・経営及びマーケティングに関するコンサルティングを行うKEYCREW。EC業務をオンラインで行える物流サービス「STOCKCREW」を主軸に、サービスを拡張している。
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回答者 17人
全口コミ 85件
※このページでは、株式会社KEYCREWの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.05.16~2023.05.23）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2023.05.18
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回答者 : オペレーションorソリューション
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社歴が浅くても、仕事を任されたり、改善案など意見を尊重してもらえる事。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基準や指針が明確であれば、次に何が必要か、個人で何を達成しなければならないのかが、見えてきやすいと思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やる前からわかる問題点が放置されていると感じる事が多い。
とりあえずスタートして、何となくそのまま続けてきた事が多いように感じる。そもそも業務フローがあやふやな印象。(全体への周知が不十分)
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修を通して、自部署を客観的に見られたり、他部者の事を学ぶ事で新たな連携が見えてきたりと、とても良いと思う。
部署ごとに違うとは思うけれど、自部署での研修が不足しているように感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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不満が溜まりやすい印象。
ある意味不満を言いやすい環境なのかもしれない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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出荷量、入荷量に左右される為、その日の仕事量の調整が難しい。
その為、残業は少なくない。その為か精神的に疲弊し、離職する者が一定数いる。誰でも同一の作業ができる人員が揃っているのであれば、多少改善されると思う。
ハラスメント等人事制度は働きやすい環境に配慮されていると感じる。
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