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口コミ 156件
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東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
口コミ 156件
回答者 60人
全口コミ 156件
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株式会社グッドワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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技術者を大切にしているところ。
他社の色んな人に聞いてきましたが、お金を最優先にし、技術者に無理強いをし、辞めている人が多いですので、自社は、その部分が強みと思いました。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新人の頃は、新規でシステムを一から作成できた瞬間は、胸を張れましたが、長年（5年）以降からは、慣れている影響もあり、あまり感じなくなってきました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事以外で会社の行事でワイワイと楽しめるイベントがあるところです。
他社は、そういったイベントがないことが多いです。
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どんな人にとって良い会社？
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サポート関係を重視する人には最適と思います。
技術者の場合、客先常駐した後に営業に質問したりサポートしてもらえるのが良いです。
が、逆にサポート部分で取られるので、給料が低くなります。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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給料が上がるメリットがあると思います。
けれど、スキル不足で改修レベル、または、テスト案件程度レベルの社員が多すぎるため夢物語で終わると思います。
上場を目指し、社内でシステム開発をしたいならば、リーダ、マネージャクラス（新規開発レベル、AWSなどでリリースできる上位の基盤チームレベル）が複数いないとできないと思います。
上記は、才能の所有者レベルです。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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他社の面談では、その部署の技術者（責任者）が面談にいて判断されます。ポートフォリオの提出も必須です。（ポートフォリオがなければ、口で適当なことを言えますからね。）
自社の場合、技術者（責任者）がいない上にポートフォリオがなく、管理部などの面接官で判断されているので欠点部分ですね。
逆に教育部に連携を図り、願書を提出した人の技術力を聞けば、ある程度は防げますが。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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研修制度が充実しており、経験が浅い方でも知識、経験を積むことができる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一人で現場配属にならず、チームで配属することを意識している点。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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ストックオプション
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社にマッチする分野や特徴が気になっている
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の規模が徐々に大きくなっていき、成長性が感じられるところ。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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・会社の知名度が向上する。
・会社の安定性、信用性が向上する。
・ストックオプション等、社員の収入の選択肢が増える。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.18
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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特徴:相談する相手が明確で話しやすい雰囲気を作ってくれている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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責任を持って任された仕事などは最後まで遂行できる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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美容手当制度がある。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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会社の知名度が上がることで、エンジニアの雇用先を多く確保できる
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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未経験者でも快く雇用してくれるところ。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.18
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回答者 : 技術職
30代 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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コミュニケーションが取りやすいところがおすすめだと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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期限内に仕事を完了させることが出来た時にやっていて良かったと感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年度末に振り返りをする実施する機会があり、成長を感じられることです。
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どんな人にとって良い会社？
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気持ちが強くどんな環境でも継続できる人や向上心を持ち技術を高めたい人に向いていると思います。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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給与や実施出来る業務範囲が広がったりすると思います。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.18
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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zoomで課の会議ができる
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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あまりわからない。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ポジティブ:社長の会社をどのようにしたいかのビジョンがわかる点
ネガティブ:実際にどんな現場で働けるかわからない（チーム構成もない）
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.11.18
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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支店ができたばかりで、伸びしろがありそう。給与もわりと満足いく。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作ったものでお客から評価をもらったとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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みなし残業がついている点。
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どんな人にとって良い会社？
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残業はあんまりしないで定時内で業務を完遂できる人。パンクしているプロジェクトや残業が基本のプロジェクトはまったく合わない。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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持ち株があれば上場して企業が成長していけばメリットがあるのかなと。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ポジティブ：直接社長が面接して評価をしていただけた点。会社の動画を見せてくれた点。
ネガティブ：ほかの企業は面接に何人か参加していたので、技術にトップか営業のトップくらいは参加したほうがいいのかもしれない。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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特になし
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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特になし
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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色々なプロジェクトに関わることができること。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 技術職
20代 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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基本的に親切な社員が多く、現場先で何か困りごとが生じた際も相談しやすい、という点でおすすめできる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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アットホームな雰囲気...毎月帰社日（任意）があり、いつも何かしらの催し物が行われている。仕事の関係で数回しか参加したことはないが、客先での業務となるとやはり帰属意識や同期等とも疎遠になってしまうので、このような機会があるのは良いと思う。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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社会的信用の向上...
・客先における業務の幅が広げやすくなる
・より各社員の適正や希望に合うキャリアや経験を積みやすくなる
⇒キャリア構築に対するモチベーションの向上
福利厚生や働きやすさ...
・WLBを充実させられる
・お給料が上がる可能性
⇒日々の業務に対する視座を高く保ち続けられる
⇒業務成績の向上⇒自社への貢献
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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希望を尊重してもらえる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に満足していただけた時
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社と社員との距離感が個人的には合ってます。
ツナグを通じた緩いつながりや、強制されない月一回程度の集まり。
仕事の状況次第で、行けたり行けなかったりですが。
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どんな人にとって良い会社？
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現場でまだまだ活躍したいベテラン技術者
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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住宅ローンを借りやすくなるくらい？
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ポジティブな点
ＩＴ業界に入りたい人の敷居が低い。
ネガティブ
自社内での開発が少ないので、配属現場のミスマッチがあると離職しやすい
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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結婚や子育てなどプライベートな理由で働き方を変える必要が出てきた際に、できる限り寄り添ってくださった為。
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どんな人にとって良い会社？
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指示待ちの受け身ではなく自分の考えがあり自発的に行動できる方
不満を言ったり現状の問題点を評論するのではなく現実を受け止めて考え方ややり方を変えていける方
年齢や経験関係なく自身の考えを言える方
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ラフに楽しく話せる面接なので緊張せずに自身について話せるのは良いと思った。
だがいざ入社してみると面接で話した内容とは少し異なる内容だった。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.15
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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経験が全くない方や微経験の方でも研修を通して教えてもらえるので、やる気があれば成長の機会を与えてくれるのではないかと思います。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.15
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回答者 : 技術職
50代 | 0～3年 | 正社員 -
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ポジティブな点：可能性を感じた
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.15
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自由な社風と親切な人が多いところ
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.15
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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もう一度チャレンジできる
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どんな人にとって良い会社？
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他の会社で上手く立ち回らなかった人でもしっかりとフォロー体制が出来ている
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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会社としてのレベルが上がる
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ポジティブな所は一人の技術者として見てくれる 置いてきぼりにされない
ネガティブな所は案件獲得時の自由度が無いために良い案件に入る時間的余裕がない。
結果参画時に苦労する事になる。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.15
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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研修制度があるため、未経験者でもおすすめできるところ
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.15
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回答者 : 技術職
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ある程度自力で技術を磨こうとする、自主的な人が向いているだろうと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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比較的に自由に自分の仕事を進めることができる。
自分で考えてワークバランスをチョイスできること。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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安定した企業であるイメージが強くなるので、知人や同業者に説明がしやすくなるメリットがある。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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良くも悪くも運営/規律がシステマティックでないところがある（5年前の面接時）。現在は以前よりは、システム運用が増えてきているとは思う。
ただ、対個人由来で動いている面が見えているところがあるので、
良くはあるが、人により不安に見える部分かと思った。
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