株式会社グッドワークス の現職社員による口コミ・評判一覧
東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
口コミ 156件
回答者 60人
全口コミ 156件
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株式会社グッドワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2023.11.22
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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待遇面が良いと感じています。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす?
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給与アップ
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は?
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■ポジティブな点
年齢層が若い。自由な雰囲気。
■ネガティブな点
安定性に対する不安。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.22
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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定期的な集まりとかフォローなどの配慮
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.21
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回答者 : 技術職
10代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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人付き合いのいい人が多い
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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会社の雰囲気は、すごく良いが福利厚生は少し不足している点がある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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向上する意思や結果に対して一定の評価はしてもらえる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社員同士の交流にしっかりと会社の支援がある
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上場はどんなメリットを社員にもたらす?
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上場を目指す環境で自身の能力を発揮してみたい人。
上場後、さまざまな新事業展開などに挑戦したい人
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は?
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意欲や個人的な目標を聞いてもらえること。
会社をどうしていくかをその場で教えてもらえる点
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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ある程度エンジニアの自由を感じる。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす?
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資本金確保によって商流が上がること。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は?
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ネガティブ
退職金制度が無い。作ってください。
有給が他社と比べ少なすぎる。不安で仕方がない。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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営業の方とのコミュニケーションがよく取れているので、安心して作業がてきる
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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現場によるが有給は比較的とりやすい
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どんな人にとって良い会社?
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一つのことをずっとやるより
色んなことをやることが好きな人には良いと思います
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす?
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社会的な信用を得られやすい。
大きな仕事に関われる機会が増える。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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働きがい、成長できる可能性があると思います。
理由としましては、参画先プロジェクトへの希望が可能な点です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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GOODの日、全社会議などの交流がある点は、この会社らしいと感じます。
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どんな人にとって良い会社?
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常に目標を掲げている人にとって、良い会社と思います。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす?
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社会的信用の向上、社員のモチベーションが上がると考えられます。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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入社して間もないので、まだ会社の良さが実感できていないです。ですが、社員の声を聞こうという思いは感じます。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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明るい社風と積極的なコミュニケーションを促進するイベント開催
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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経験したことのある事象に対して情報共有して素早い対応ができる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社員主体で実施されるイベント
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上場はどんなメリットを社員にもたらす?
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持ち株や追加報酬の支給
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は?
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ポジティブ:緊張せずラフに受け答えができる
ネガティブ:現場の雰囲気などは入社後の現場採用されてみないとわからない
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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常に新しいことに挑戦できる。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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内容により様々な場所で働くことで、開発手法やルールなどについて幅広く体得できるところ。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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様々な社内イベントが充実している点が気に入っている。
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どんな人にとって良い会社?
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SEとして成長していきたいという人に向いていると思う。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす?
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更に様々な会社からの信頼を得られるようなメリットがあると考えている。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
20代 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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現場に投げっぱなしではなくアサイン後にも営業との連絡がとれるところ
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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毎月10日に自社で簡便な懇親会が設けられている
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上場はどんなメリットを社員にもたらす?
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ネームバリューのある会社だと誇れることとPDCAサイクルの強化による企業体質の改善と向上
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は?
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カジュアル面談でそこまで緊張せずにすむことと入社後に要求される現場とのスキルアンマッチ
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分の組んだプログラムをユーザーが使用して日常を過ごす時
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上場はどんなメリットを社員にもたらす?
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給料アップ
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は?
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基本給が他の大卒より低く生活出来ない
成長成長とうたっているが、現状個人任せな部分が強いように思われる
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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SES主体なので、社内の人間関係や組織の上下関係に神経を使いたくない人に向いています。様々な顧客先でシステム経験を積みたい人にも向いています。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす?
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会社の制度が整う。上場企業となれば、転職する際に有利。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は?
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+:社員の技術に価値をつけてくれる
−:SES主体であること
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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IT系企業に興味のある方
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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資格取得制度があるところ
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.11.20
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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課会が毎月ある
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は?
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ポジティブ 会社説明がシンプルで端的
ネガティブ 質問が少なかった
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.11.19
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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有給取得のしやすさ
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上場はどんなメリットを社員にもたらす?
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ストックオプション
持株制度
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は?
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職歴、業務経験の確認内容が詳細に聞かれない。
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