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口コミ 156件
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東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
口コミ 156件
回答者 60人
全口コミ 156件
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株式会社グッドワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の雰囲気は、すごく良いが福利厚生は少し不足している点がある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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向上する意思や結果に対して一定の評価はしてもらえる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士の交流にしっかりと会社の支援がある
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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上場を目指す環境で自身の能力を発揮してみたい人。
上場後、さまざまな新事業展開などに挑戦したい人
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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意欲や個人的な目標を聞いてもらえること。
会社をどうしていくかをその場で教えてもらえる点
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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働きがい、成長できる可能性があると思います。
理由としましては、参画先プロジェクトへの希望が可能な点です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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GOODの日、全社会議などの交流がある点は、この会社らしいと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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常に目標を掲げている人にとって、良い会社と思います。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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社会的信用の向上、社員のモチベーションが上がると考えられます。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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明るい社風と積極的なコミュニケーションを促進するイベント開催
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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経験したことのある事象に対して情報共有して素早い対応ができる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員主体で実施されるイベント
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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持ち株や追加報酬の支給
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ポジティブ：緊張せずラフに受け答えができる
ネガティブ：現場の雰囲気などは入社後の現場採用されてみないとわからない
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の組んだプログラムをユーザーが使用して日常を過ごす時
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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給料アップ
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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基本給が他の大卒より低く生活出来ない
成長成長とうたっているが、現状個人任せな部分が強いように思われる
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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IT系企業に興味のある方
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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有給取得のしやすさ
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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ストックオプション
持株制度
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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職歴、業務経験の確認内容が詳細に聞かれない。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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技術者を大切にしているところ。
他社の色んな人に聞いてきましたが、お金を最優先にし、技術者に無理強いをし、辞めている人が多いですので、自社は、その部分が強みと思いました。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新人の頃は、新規でシステムを一から作成できた瞬間は、胸を張れましたが、長年（5年）以降からは、慣れている影響もあり、あまり感じなくなってきました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事以外で会社の行事でワイワイと楽しめるイベントがあるところです。
他社は、そういったイベントがないことが多いです。
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どんな人にとって良い会社？
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サポート関係を重視する人には最適と思います。
技術者の場合、客先常駐した後に営業に質問したりサポートしてもらえるのが良いです。
が、逆にサポート部分で取られるので、給料が低くなります。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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給料が上がるメリットがあると思います。
けれど、スキル不足で改修レベル、または、テスト案件程度レベルの社員が多すぎるため夢物語で終わると思います。
上場を目指し、社内でシステム開発をしたいならば、リーダ、マネージャクラス（新規開発レベル、AWSなどでリリースできる上位の基盤チームレベル）が複数いないとできないと思います。
上記は、才能の所有者レベルです。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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他社の面談では、その部署の技術者（責任者）が面談にいて判断されます。ポートフォリオの提出も必須です。（ポートフォリオがなければ、口で適当なことを言えますからね。）
自社の場合、技術者（責任者）がいない上にポートフォリオがなく、管理部などの面接官で判断されているので欠点部分ですね。
逆に教育部に連携を図り、願書を提出した人の技術力を聞けば、ある程度は防げますが。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.18
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回答者 : 技術職
30代 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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コミュニケーションが取りやすいところがおすすめだと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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期限内に仕事を完了させることが出来た時にやっていて良かったと感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年度末に振り返りをする実施する機会があり、成長を感じられることです。
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どんな人にとって良い会社？
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気持ちが強くどんな環境でも継続できる人や向上心を持ち技術を高めたい人に向いていると思います。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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給与や実施出来る業務範囲が広がったりすると思います。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ある程度希望にそった案件に入れるため、成長であったりやりがいと感じることは多い
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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結婚や子育てなどプライベートな理由で働き方を変える必要が出てきた際に、できる限り寄り添ってくださった為。
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どんな人にとって良い会社？
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指示待ちの受け身ではなく自分の考えがあり自発的に行動できる方
不満を言ったり現状の問題点を評論するのではなく現実を受け止めて考え方ややり方を変えていける方
年齢や経験関係なく自身の考えを言える方
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ラフに楽しく話せる面接なので緊張せずに自身について話せるのは良いと思った。
だがいざ入社してみると面接で話した内容とは少し異なる内容だった。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.15
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回答者 : 技術職
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ある程度自力で技術を磨こうとする、自主的な人が向いているだろうと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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比較的に自由に自分の仕事を進めることができる。
自分で考えてワークバランスをチョイスできること。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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安定した企業であるイメージが強くなるので、知人や同業者に説明がしやすくなるメリットがある。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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良くも悪くも運営/規律がシステマティックでないところがある（5年前の面接時）。現在は以前よりは、システム運用が増えてきているとは思う。
ただ、対個人由来で動いている面が見えているところがあるので、
良くはあるが、人により不安に見える部分かと思った。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.15
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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良い意味でも悪い意味でも敷居が低く、気軽にIT業界にトライできるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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在宅、出社を選択できる自由さ、働きやすさ
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年に2回ある全社会での宴会。
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どんな人にとって良い会社？
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意識高い人は自分の要望を伝える事でどんどん次のステップへ進めること。
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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ネームバリューと給与のアップ。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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【ポジティブな点】
圧迫面接ではなくフレンドリーな面接で話しやすかった。
【ネガティブな点】
面接が受けやすい分、来るもの拒まずの感があり、採用される人選に疑問が残る方が入社する事が多い。(そういう方はすぐに辞める)
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.13
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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既に会社としてアナウンスされている、ストックオプションの導入以外にも、
「退職金制度」の導入なども検討して頂けると安心して働ける。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ポジティブな点
・上場に向けて動いているという会社としてのビジョンが明確化されている。
ネガティブな点
・特に無し。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.13
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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知り合いに自身の仕事の社会における必要性を綺麗に説明出来たり職場先で身に付いたコミュニケーション能力を活かせる時に誇りを感じる時が多いです。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ポジティブな点
圧迫面接をしない、こちらの提案や紹介について丁寧に対応して頂きました。
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