株式会社ジェイック の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 42件
個人の就職、企業の採用をサポートしているジェイック。事業内容は、求職者向けの就職支援サービスや、中小企業の採用・教育支援、性格診断を活用した大学生と企業のマッチングサイトなど。
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回答者 7人
全口コミ 42件
※このページでは、株式会社ジェイックの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2022.08.26 ~ 2022.09.02）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2022.08.29
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回答者 : 営業
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きがい、非常に高いです！
お客さまへの価値提供ももちろんですが、会社への恩返しという意味でも、これからもっともっと成果を上げて活躍していきます！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「可能性に貢献し続ける」という点に非常に共感しております。貢献欲の強い方が多い会社なので、ピッタリな表現だと思います。
また、「最後まで諦めない」というバリューにも非常に共感しております。体育会系でゴリゴリ仕事するスタイルが少しずつ減ってきている中、この価値観は忘れてはいけないものだと感じています。個人的にはこの価値観のおかげで得られた成功体験がほとんどだと思います。
最後に、ビジョンにある「学ぶ楽しさ」というワードにも強く共感しております。今までの学校生活を思い返すと、学ぶことに楽しさを感じていない人が、この社会には数多くいると思います。そんな方々に学ぶ楽しさを感じていただいたり、社員自身が学ぶ楽しさを体現する、それがこの会社の魅力の一つだと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に相手目線で動いている人が多いことが魅力の一つだと思います。それが結果的に戦略性や効率性の向上にもつながっていることだとは思うのですが、「ここをこうしたら相手はどう思うだろう？相手が楽になるには？相手のやりやすいようにするには？」という視点を忘れずに持っている人が多いのは、働きがいや働きやすさにつながている点だと思います。
常に顧客を見て働いている人が多いからこそ、社内においても相手目線で動ける人が多いんだと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長マインドは非常に強いと思います。
ただ、自分の成長マインド以上に、会社の成長や部下の成長を想う人が多いことはこの会社の特徴だと思います。
本当に他者への貢献意欲が強く、自然とそのために動けるところがこの会社の魅力です。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人が好きな人が多いです。その上相手目線の人が多いので、議論が多いが喧嘩は少ない会社かな、と思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若いうちは自分の頑張りが給与や賞与に反映されるところが働きがいにつながっています。
個人事業主ほどではないですがやればやった分だけ稼げて、やればやった分だけ感謝されて、やればやった分だけ称賛される、それが働きがいに直結していると感じています。
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