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GMOコネクト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 IT・技術・システム営業
現職社員口コミ 720

ビジネスマッチングおよびコンサルティング事業を行う企業。特に、営業コンサルティング事業・採用コンサルティング事業・開発コンサルティング事業に注力している。

業種 IT・技術・システム営業
現職社員口コミ 720
公式サイトから採用情報を見る
回答者 40人 全口コミ 720件

※このページでは、 GMOコネクト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.04.10~2025.04.10)

回答者プロフィール

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
あなたが「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間
お客様からリピート注文が来た瞬間
そのやりがいを得るために、あなた自身の努力や工夫、頑張ったこと
顧客のニーズを深く理解し、継続的なフォローアップを実施した成果

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
この会社で成長したと思うところ
自分の強みの再認識
その成長が実現できた理由や背景(努力・会社環境など)
多様なプロジェクトを経験する中で、成功と失敗の両面から自身の得意分野が明確になった。

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
あなたの仕事におけるモチベーションは何ですか?
常に新しい挑戦がモチベーションになる
そう思うようになったきっかけ、理由となる具体的なエピソードを教えてください
未知のプロジェクトに参加した時、自分の限界を試せると実感しました

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
社内に尊敬している人や出会えてよかったと思う人は、どんな人ですか?また、その人のどんなところをそう思いますか?
妥協せず高い目標に挑戦する先輩で自己の限界に挑む姿勢が頼もしい人
その人からあなたはどんな影響を受けていますか?
挑戦を続けることの大切さと努力が結果に繋がると実感した

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
(組織風土や価値観)
多様性が尊重される組織である
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
異なる視点が融合して新たなアイディアが生まれる環境となる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
(良い会社だと思う人のスタンス・理由)
チャレンジ精神旺盛で新規事業やプロジェクトに積極的に取り組む人に向いている 革新的な試みに価値を見出すから
(合わない・入社してほしくない人のスタンス・理由)
保守的で変革を嫌う人は合わない 現状に安住していると環境に適応できないから

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
これまでの仕事での挫折経験・困難や壁にぶつかった具体例
顧客から厳しい批判を受け、精神的に落ち込んだ時期があった
それをどのように乗り越え、何を学んだか
批判を糧に原因を徹底分析し、改善策を実行して再び信頼を取り戻すことができた

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
会社ならではの働きやすさに繋がる制度・仕組み
自己啓発休暇制度が整備されている
それらが仕事とプライベートの両立に役立つ理由・具体例
自己成長のための休暇を活用でき、仕事の合間にリフレッシュや学びの時間を確保できます。

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
この会社ならではの福利厚生や待遇面の制度
有給休暇の取得促進
それらがあなたの仕事や生活に与える良い影響
しっかり休息が取れることで心身がリフレッシュし、仕事の効率が上がる

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