メインコンテンツにスキップ
GMOコネクト株式会社のロゴ

GMOコネクト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 720件

ビジネスマッチングおよびコンサルティング事業を行う企業。特に、営業コンサルティング事業・採用コンサルティング事業・開発コンサルティング事業に注力している。

口コミ 720件
回答者 40人 全口コミ 720件

GMOコネクト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 経理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 契約社員
あなたが「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間
難しい案件を乗り越え、達成感を感じた瞬間
そのやりがいを得るために、あなた自身の努力や工夫、頑張ったこと
挑戦を恐れずに取り組み、失敗から学ぶ姿勢を継続した結果として実を結んだ
この会社で成長したと思うところ
意欲とモチベーションの向上
その成長が実現できた理由や背景(努力・会社環境など)
上司や先輩からの温かい激励と、成功体験を重ねる中で、自分の可能性に対する自信がどんどん高まった。
あなたの仕事におけるモチベーションは何ですか?
新たな課題に挑戦する機会がやる気の源になる
そう思うようになったきっかけ、理由となる具体的なエピソードを教えてください
多様なプロジェクトへの参加が自分の可能性を広げる刺激となりました
社内に尊敬している人や出会えてよかったと思う人は、どんな人ですか?また、その人のどんなところをそう思いますか?
業務を通じた自己成長を促す環境を作る同僚で常に向上心を持って取り組む人
その人からあなたはどんな影響を受けていますか?
自己成長のための継続的な努力と挑戦の価値を実感した
(組織風土や価値観)
革新的なアイディアを歓迎する社風がある
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
新たな挑戦に対する支援体制が整っており前向きに業務に取り組める
(良い会社だと思う人のスタンス・理由)
高い志を持ち自己実現を追求する意欲のある人に向いている 夢や目標に向かって努力できるから
(合わない・入社してほしくない人のスタンス・理由)
目標がなく流されるままの人は合わない 主体的なビジョンがなければ環境に溶け込めないから
これまでの仕事での挫折経験・困難や壁にぶつかった具体例
チーム内の連携がうまくいかず、成果が出せなかった経験がある
それをどのように乗り越え、何を学んだか
コミュニケーション手法の見直しと定期的なフィードバックの導入で、連携を改善した
会社ならではの働きやすさに繋がる制度・仕組み
フルフレックス勤務が導入されている
それらが仕事とプライベートの両立に役立つ理由・具体例
勤務時間を自由に選べるため、家族との時間や個人の趣味に十分な余裕が生まれます。
この会社ならではの福利厚生や待遇面の制度
社内図書館の利用
それらがあなたの仕事や生活に与える良い影響
専門書や自己啓発書が揃っており、知識の吸収やスキルアップが促進される

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 経理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 契約社員
あなたが「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間
急なトラブルに迅速に対応できた瞬間
そのやりがいを得るために、あなた自身の努力や工夫、頑張ったこと
事前の準備と臨機応変な対応策を常に意識し、迅速な行動に努めた
この会社で成長したと思うところ
効率的な働き方の確立
その成長が実現できた理由や背景(努力・会社環境など)
自身で試行錯誤しながら、業務の優先順位を見極める方法を確立できた経験が大きかった。
あなたの仕事におけるモチベーションは何ですか?
新たな発見があることがモチベーションになる
そう思うようになったきっかけ、理由となる具体的なエピソードを教えてください
毎日の業務で新しい視点を得る度に、自分の成長を実感しました
社内に尊敬している人や出会えてよかったと思う人は、どんな人ですか?また、その人のどんなところをそう思いますか?
チームの成功を第一に考える上司で自分より全体を優先する姿勢が印象的な人
その人からあなたはどんな影響を受けていますか?
協力と自己犠牲の精神とチームワークの価値を実感した
(組織風土や価値観)
社員間の信頼と尊重が根付いている
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
互いに認め合う風土が安心感を生みチームワークを強化する
(良い会社だと思う人のスタンス・理由)
自分のビジョンを持ちそれを実現するために努力できる人に向いている 明確な目標が評価される環境だから
(合わない・入社してほしくない人のスタンス・理由)
目標がなく他人任せの人は合わない 自発的な取り組みがないと成長できないから
これまでの仕事での挫折経験・困難や壁にぶつかった具体例
期待される役割に応えられず、挫折感を味わった
それをどのように乗り越え、何を学んだか
上司や同僚からのフィードバックを受け入れ、具体的な自己改善策を実行した
会社ならではの働きやすさに繋がる制度・仕組み
快適なオフィス環境と働きやすい制度が整っている
それらが仕事とプライベートの両立に役立つ理由・具体例
働く環境が充実しているため、ストレスが少なく、退社後はしっかりプライベートの時間を楽しめます。
この会社ならではの福利厚生や待遇面の制度
リモートワーク支援制度
それらがあなたの仕事や生活に与える良い影響
在宅勤務に必要な設備が整っており、快適な環境で業務が進められる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 経理
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 契約社員
あなたが「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間
取引先との契約が成立した瞬間
そのやりがいを得るために、あなた自身の努力や工夫、頑張ったこと
綿密な準備と誠実な交渉を通じて、信頼関係を築く努力を続けた
この会社で成長したと思うところ
環境変化への適応力
その成長が実現できた理由や背景(努力・会社環境など)
部署異動や新プロジェクトへの参加で、さまざまな業務スタイルに柔軟に対応する力がついた。
あなたの仕事におけるモチベーションは何ですか?
自己成長を感じる瞬間がモチベーションになる
そう思うようになったきっかけ、理由となる具体的なエピソードを教えてください
初めて自分でプロジェクトを完遂した時の達成感が自信につながりました
社内に尊敬している人や出会えてよかったと思う人は、どんな人ですか?また、その人のどんなところをそう思いますか?
技術と人間性を兼ね備えた先輩で専門知識と温かい人柄が魅力的な人
その人からあなたはどんな影響を受けていますか?
専門性の追求と他者を思いやる姿勢の両立を学んだ
(組織風土や価値観)
意見の違いを尊重する風土がある
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
多様な視点を取り入れることで柔軟な思考が養われる
(良い会社だと思う人のスタンス・理由)
業務の効率化や新しい方法を模索する改善志向の人に向いている 常により良い方法を追求する姿勢が活かせるから
(合わない・入社してほしくない人のスタンス・理由)
現状に満足し変化を求めない人は合わない 改善が重視される環境で埋もれてしまうから
これまでの仕事での挫折経験・困難や壁にぶつかった具体例
仕様変更が頻発し、対応に追われたことで混乱した
それをどのように乗り越え、何を学んだか
柔軟な計画変更と迅速な意思決定を実践し、変化に適応する力を身につけた
会社ならではの働きやすさに繋がる制度・仕組み
フルフレックス勤務制度が採用されている
それらが仕事とプライベートの両立に役立つ理由・具体例
自分のライフスタイルに合わせた勤務時間が選べ、家庭との両立が非常にしやすいです。
この会社ならではの福利厚生や待遇面の制度
社内研修制度の充実
それらがあなたの仕事や生活に与える良い影響
多様な研修でスキルが向上し、仕事に対する自信と実績が積み上がる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 経理
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
あなたが「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間
売上目標を大幅に上回った瞬間
そのやりがいを得るために、あなた自身の努力や工夫、頑張ったこと
毎日の数字の確認とPDCAサイクルの徹底で、改善を継続した結果
この会社で成長したと思うところ
創造的な発想力
その成長が実現できた理由や背景(努力・会社環境など)
社内のブレインストーミングやアイデアソンで自由な意見交換が行われ、型にとらわれない考え方が育った。
あなたの仕事におけるモチベーションは何ですか?
自分のアイディアが形になる瞬間がモチベーション
そう思うようになったきっかけ、理由となる具体的なエピソードを教えてください
提案した改善策が実際に採用された経験が自信につながりました
社内に尊敬している人や出会えてよかったと思う人は、どんな人ですか?また、その人のどんなところをそう思いますか?
責任感が強く自分の役割を全うする人で真面目な姿勢が印象的な人
その人からあなたはどんな影響を受けていますか?
仕事に対する真剣な姿勢と責任感の大切さを実践的に学んだ
(組織風土や価値観)
イノベーションを奨励する環境がある
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
新技術や新しい方法を取り入れる機会が多く刺激になる
(良い会社だと思う人のスタンス・理由)
フラットな組織を好み上下関係に縛られない人に向いている 意見の自由な交換が活発であるから
(合わない・入社してほしくない人のスタンス・理由)
厳格な上下関係を重んじる人は合わない 自由な発言が求められる環境とは相性が悪いから
これまでの仕事での挫折経験・困難や壁にぶつかった具体例
予算超過によりプロジェクトが危機に陥った経験がある
それをどのように乗り越え、何を学んだか
コスト管理とリスク評価の徹底により、次回は予算内でプロジェクトを遂行できた
会社ならではの働きやすさに繋がる制度・仕組み
時短勤務制度が利用できる
それらが仕事とプライベートの両立に役立つ理由・具体例
育児や介護など、家庭の事情に合わせた働き方が可能で、プライベートの充実が図れます。
この会社ならではの福利厚生や待遇面の制度
キッズルーム/シッターサービス(GMO Bears)
それらがあなたの仕事や生活に与える良い影響
子育て中でも安心して働け、家庭と仕事の両立がしやすくなる

会社概要

URL
https://gmo-connect.jp/
事業概要
IT・ソフトウェア・ビジネスサポート・研修事業
所在地
東京都渋谷区桜丘町26ー1 セルリアンタワー7F
代表者
安田 暁史
設立
2013年
資本金
5,530万円(2022年10月31日現在)
ページトップボタン