アイレット株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）
現職社員口コミ 112件
IT業界において多様なサービスを展開しているアイレット。主な事業内容は、Webシステム・スマホアプリの開発運用、クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用、UI/UXデザインなど。
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回答者 19人
全口コミ 112件
※このページでは、 アイレット株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.04.10~2023.04.14）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2023.04.10
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回答者 : AG
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートもOK，出社もOK
福利厚生も整っている
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新しいことを先陣を切ってチャレンジしていける環境、チャレンジしたい人間が集まっている感覚はあるので、行動基準はある程度体現できる環境になっているとは思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分が把握する現場はスクラムのフレームワークに則り働いていることが多いことから、常に改善するということが自然になっており、そこが末端まで浸透していることが大きい。
その意識は現場での作業だけではなくチームの運営自体にも影響しており、正社員からGLへのエスカレーションなども行われチームの健全性も保てている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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AWSやGCPの資格取得が給料に反映される仕組みや、スペシャリストの制度など誰でも成果が結果に反映される仕組みが整ってきており、モチベーションが高い人間であればより良い結果を得られることが素晴らしい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現状のチームでは男女国籍関係なく、自由に意見を言え、その意見に耳を傾ける習慣となっている。
そもそも案件業務において全員がフラットという話をまずしているため、お互いをリスペクトし合いながら、業務をこなせている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コロナ禍になり、リモート主体となったが、
コロナが落ち着き始めている現状でもリモート主体は崩さずに、出勤/リモートをうまく組み合わせて働ける環境をつくれていると思う。
制度待遇についても、先の設問でも回答しているが、モチベーションが高い人間により報酬を払える仕組みが作られている。
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