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アイレット株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

IT業界において多様なサービスを展開しているアイレット。主な事業内容は、Webシステム・スマホアプリの開発運用、クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用、UI/UXデザインなど。

回答者 19人 全口コミ 112件

アイレット株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

アイレット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.14
回答者 : AG
20代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
様々な技術に対して楽しみながら貪欲に取り入れようとする姿勢が会社全体として溢れていると感じています。
これは資格取得などの制度だけでなく普段の業務レベルで1人1人がその姿勢を持っているので、技術が好きな方はとても楽しみながら成長できる環境だと思います。
またコロナ禍が始まってすぐの段階でテレワークが開始され、事業部や案件によりけりですが今でもテレワークが浸透しています。
総じて時代の変化を柔軟にキャッチアップしていける環境が働きやすいと感じます。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
技術を中心とするミッションが掲げられている中で、エンジニアを支援する制度が毎年新しく制定されたり、よりエンジニアと企業にとって有益になるように制度内容が更新されている点が働きやすさに繋がっていると感じています。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
何か問題が発生した際や意見がある場合は上長が迅速に対応・判断を与えるので、大事に発展しにくいプロセスとなっていると感じます。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社長や会長、役員が社員に対してメッセージを出す際には常に技術と挑戦を奨励する言葉を伝えています。またエンジニア支援制度も少しずつ実態に合わせて変化しており、トップの発信や制度の点が一人一人のモチベーションアップや成長意欲向上に繋がり、それが働きやすさに繋がっていると思います。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
リモートワークが浸透しており直接同僚と顔を合わせることは少ないですが、google meetやteamsなど会議ツールを使って適宜会話したりチャットで情報交換をしているので、スムーズに仕事が進んでいます。
ただ出社頻度の低下に伴い、社員間での交流も少なくなってしまったのでこれは今後の課題と感じます。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
資格補助制度によって社員の資格取得数とそれに伴う知見の向上があり、この点では待遇は良いかと思います。
ただ案件によっては過酷な労働となる場合もあるので、一律に待遇や制度が良いとは言い切れません。

アイレット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.13
回答者 : コーポ
30代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
個人毎の裁量が大きく、自分の判断で仕事を進めることができる。
判断に困った際のサポートもあり、仕事をする上では働きやすい環境だと感じている。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
挑戦を楽しむという言葉の通り、会社全体でチャレンジする姿勢があるため、何かやりたいことがあればそれを後押ししてくれるような環境がある。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社内の手続き等はある程度完成されたマニュアルがあるので、分からないことがあっても自分で調べると回答にたどり着けることが多い。
業務の際の意思決定が早いことは働きやすさにつながっていると感じる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
向上心を持った社員が多く、切磋琢磨できる環境。
社員の働きやすさを考えた福利厚生が多い。特に資格に対する手当が手厚く、社員全体のスキルアップやモチベーション向上につながっているのではないかと感じる。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
リモート勤務がメインではあるが、Slackを活用したコミュニケーションが定着している。趣味系のチャンネルなども多数あり、自分から行動すれば、事業部の垣根を超え、コミュニケーションを取る機会を作ることができる。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
年功序列ではなく、成果に応じた評価は現代にマッチしていると感じる。
会社として有給取得推奨日などを定めているため、比較的有給は取りやすい環境。

アイレット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.13
回答者 : EC
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
裁量がありワークライフバランスも良い
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
挑戦し続けることが日常となっているため、何事にも失敗を恐れず取り組める環境(雰囲気)がある
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
少人数でのチーム編成が多く、事業部長・GL・SLへの距離が近い。これによりメンバの声は周りにも上にも聞こえるようになっている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
挑戦による失敗は当然のものという意識が根付いているため、初めてのことや新しいことにも臆せず対応していける。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
顔を知らなくてもslack等で普通に話ができる環境なので、社員全員が仲間に感じる
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
もともとベンチャー的なので、ワークライフバランスも自由だし、評価も自由にアピールしてちゃんと評価してもらえる。(当然目標の設定をしたうえでの結果(評価)ですが)

アイレット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.10
回答者 : EC
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
在宅勤務を基本としていること。在宅で仕事を始めるための一時金や手当があることです。また、資格手当やPR手当、社内懇親会の補助など魅力的な制度がたくさんあります。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
理念とトップの方針が一致していること。全社員の向かうべき方向が示されていること。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
当社のプロセス、フローが分かりやすいこと。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
成長の意欲が高いため、会社と社員のベクトルが合っていること。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上司、部下の距離が近く、気軽に意見が言えること。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
裁量労働制を生かして、家庭や育児等の個々の都合に合わせた柔軟な働き方ができること。

アイレット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.10
回答者 : AG
20代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
働き方の融通が効きやすい。(出社、在宅の切り替えなど) また、さまざまな技術に挑戦しやすい環境が整っている。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
“技術と探究心で 今日の「できない」を 明日の「できる」に”といったパーパスの通り、新しいことに挑戦しやすい環境が整えられていると感じる。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チーム内で話し合って出た意見を次の案件へすぐ適用できる。立場関係なく良いと判断された意見は取り入れられるため、意見しやすい。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々人が自主的に勉強して発信しており、質問に対しても真摯に受け答えする方が多いため、周囲の正社員からも学び取りやすい。また、自然とこちらの意識も高まる。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
男女差別は全く感じることがない。誰かが困っている時は見下すことなく手を貸す人が多い。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
仕事の分量、内容により柔軟に時間を調整して働けるため、効率よく働きやすい。

アイレット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.10
回答者 : AG
20代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
困ったことがあれば、slackでカジュアルに相談することができること。また、chat-awsなど事業部を跨いで、社内の知見のある方に質問などができるのが良いと思う。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
iretの企業理念として、「挑戦」というものを重要視していると思う。そのため、新しい技術を使うことに対して、高いハードルを感じずに、まずやってみるということができることに働きやすさを感じる。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務プロセスについて課題が見つかれば、柔軟にそれに対する改善をすることができていること
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
iretスペシャリスト制度や、資格手当など、会社として社員の成長を後押したり、目標となるものを用意してくれていること
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上司であっても、フランクに会話することができる
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務に支障がなければ、気兼ねなく有給を取ることができること

アイレット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.10
回答者 : コーポ
20代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートや出社が自由
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
今ある制度をより良くしようと新しいことに挑戦&変更されている
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
正社員でも意見の反映がされやすい
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
全員が前向きで主体的に取り組む環境で手を挙げた人ばかり任せにならない
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
できることは協力して取り組む姿勢ではあると思う
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
休みが取りやすく、オンオフはしっかりしている

アイレット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.10
回答者 : コーポ
50代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
会社の事業が安定しているため資金的にも余裕があり、福利厚生が充実している。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
クラウド事業の拡大を世の中に促進しようとしている。それを「今日のできないを明日のできるにという」パーパスで掲げ、全社に植え付けている
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ベンチャー企業の風通しの良さが今でも残っている上で、大企業の業務プロセスの改善がされたので良いとこどりである
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
モチベーションサーベイのスコアが高い。IT企業は日々勉強しないと取り残されてしまうという風土があり、資格取得においても全社員積極的である
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
大手企業の上下関係をよく思わずに入社した人が多いので、自由な交流がある社風になっていると思われる
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ほとんどの社員が裁量労働制のリモートワークの為、かなり自由な働き方ができている。ワークライフバランを大事にする人にも仕事を楽しみたい人にとっても働きやすい環境だと思います。

アイレット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.10
回答者 : 第四
20代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
意見が通りやすい。現状を良くしていこうという空気があるので、改善案を提案しやすい。
Slackのやりとりがフランク
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
『技術と探求心で 今日の「できない」を 明日の「できる」に』というパーパスから、現状をよくしていく雰囲気があり働きやすい
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
現状、業務プロセス・フローを整備中ではあるが、整備されていく中でやることが明確になり働きやすくなっている
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
意見が通りやすい、頑張っている人を応援する文化
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
雑談も活発に行われている
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
資格手当が充実していること。スペシャリスト認定制度などが存在すること

アイレット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.10
回答者 : AG
30代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
福利厚生手当が充実している。働く上でのモチベーションが維持しやすい。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
slackを活用したコミュニケーションツールの活用。共有が盛んなため。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
スピード感。スピード感を持って、フィードバックから随時改善をしていこうとしている意識があるのため
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
定期的な飲み会や、社内サークルなどの開催による交流で仕事以外でもモチベーションが保ちやすい
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
スクラム開発。上下関係なくフラットに両者積極的に意見を言えている状況のため。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
iret スペシャリスト制度や資格手当、在宅支援手当など充実している

会社概要

URL
https://www.iret.co.jp/
事業概要
Webシステム開発、スマホアプリ(iOS/Android)開発・運用、クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供、UI/UXデザイン制作
所在地
東京都港区 虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F
代表者
岩永 充正
設立
2003年10月15日
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