カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社グランドジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2025.12.19
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
あります。目標達成へのプレッシャーにより。
-
なぜ踏ん張れた?
-
逃げたくないの一言につきます。逃げることのほうが辛いと感じたから。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
誰かのためにが1番なモチベーションです。
-
そのきっかけ・理由は?
-
中途で入社した際にたくさんの方に与えてもらったから。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
後輩に役職を抜かされた時
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
リスペクトを持つようにしました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
組織力です。トップから社員までその考えが行き渡ってるように感じます。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
その人の人生に対して、お客様でも社内の人間に関しても、関わることにしつこさを追求していると思います。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2025.12.19
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
礼儀の部分は想像していたよりもしっかりしていました。
-
どう向き合い、成長したか
-
適切な言葉遣いや立ち振る舞いは自分でも意識し、できていなかったときは同期などに都度指摘をもらい改善をするようにしました。
-
入社理由は?
-
社風が明るく楽しく働けると思ったため。
-
実際に入社してわかったこと
-
距離が近い場所の人だけでなく他場所の人とも交流する機会がありとても楽しく働けています。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
先輩方と食事を取らせていただく機会が多く、体重があまり増減するタイプではないのですが、入社してから5キロ以上増えました。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2025.12.19
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 -
-
選考中に感じたこの会社の魅力は?
-
自分の頑張り次第で稼げる。
-
入社したら頑張りたいことは?
-
お金を稼ぐこと。役職に就くこと。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日:2025.12.14
-
回答者 : バックオフィス
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
何度か退職は考えました。
業務に限界を感じた時。
上職との関係に辟易した時。
会社自体に嫌気が差した時。
-
なぜ踏ん張れた?
-
家族を養うため「もう一度だけ頑張ってみよう」と。
その時の一時的な感情に流され無いよう、誰かが、思い留まるように落ち着かせてくれた。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
子供達が成人を迎えるまで。
子供達が無事に社会に出て勤めるまで。
-
そのきっかけ・理由は?
-
親として責任を全うするのが使命。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
私は営業職として入社しましたが挫折といえば、成績が思うように伸びず、この職には向いていないと感じた時です。
真面目に頑張っても、時として報われない事が私の営業経験にはつきものでした。
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
ひたすら我武者羅に飛び回る。
そうすればいつかは契約に結びつく。
諦めたらそこで終わり。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
良い意味で、人との関わりが大きく、業務に影響がある事。自分ひとりで仕事が回ることは無く、他部署はもちろんの事、同じ部署内での連携もとても大切。なるべく私情は挟まず、感情の起伏を抑え、気持ちを穏やかにし、他人に迷惑がかからないよう、業務を行うと心掛けています。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
良い意味で、距離感が近い事。
仕事とプライベートとの境が無いと感じる事が多く見受けられるかな。プライベートを大切する人にとっては抵抗があるかもしれません。それが良いか悪いかは本人気持ち次第です。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2025.12.14
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
営業職で、入社をしましたが結果が思うように出なかった際に会社から部署異動の話があった時に辞めようと思いました。
-
なぜ踏ん張れた?
-
上司、同期、お世話になった方から、
グランドジャパンが嫌になった訳ではないならチャレンジしてみてはどうかと話があったので、まずは1年頑張ってみようと思いました。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
自分の頑張り次第で、役職、給与を上げられる事。
-
そのきっかけ・理由は?
-
ボーナスの金額が確定した際に自分の仕入れた物件がどれだけ利益を出せてるか確認ができた時に会社にどれだけ貢献できたか実感しました。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
営業をしていた際に、思うように結果が出なかった時にどのように話したらいいか分からなくなったことがあり自信がなくなりました。
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
同じ部署の方からアドバイスをいただから機会が多かった為、分からないときは相談する事で乗り越えてきました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
仕事終わりや休みの時に会社の方々と飲みに行く機会があり、コミュニケーションが取りやすいです。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
挨拶に関しては、しつこいと思います。
社外に出た際に、話をすると明るくて元気で話しをしていて気持ちがいいと言われたことがあります。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2025.12.14
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
はい
-
なぜ踏ん張れた?
-
先輩の妊娠が発覚しまして、一時的に延ばしました。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
お客様が喜んで頂く事です。
-
そのきっかけ・理由は?
-
アフター対応でかなりお怒りのお客様がいたので、喜んで頂くと嬉しいです。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
上の人から怒られる事です。
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
上の人の気持ち、どうして欲しいかを考えて行動しようと学びました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
歳関係なく距離感が近い事
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
飲み会が長い。
仕事内で話さない事、仕事内で話さない人とのコミュニケーションが取れていると思います。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2025.12.14
-
回答者 : バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
一度飛び込み営業が嫌になって会社を辞めました。
-
なぜ踏ん張れた?
-
結果も出てない、モチベーションも無い自分を別の部署で活躍出来るのではと引き止めて頂いたこと、辞めてからも気にかけて頂いたこと、もう一度戻りたいとわがままを言ったにも関わらず快く話を聞いて頂けたことがきっかけになりました。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
頑張った分、評価していただけること
-
そのきっかけ・理由は?
-
賞をいくつか頂けたが、滅多に貰えない社長賞を頂けたこと
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
自分自身、感情や思いを表現することが苦手なようで、言いたい事があっても言わないことがあり、結果的にチームや上司を困らせた部下だったのではと思うようになりました。
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
私自身が上司の立場になり部下を持ち、良い部下、後輩に恵まれたこともありますが、意見や不満を素直に伝えてくれる人が周りに居てくれることのありがたさがあり、自分の考えの良し悪しを自分で決めずに誰かに発信してみるのも悪くないことだなと考え直しました。言う相手は選ぶ必要はありますが笑
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
人間関係が近いところです。同期や年齢の近い社員は友達のように仲の良い職場です。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
自分がどんな人間かバレるまで積極的に興味を持っていただけるところです。放っておいてくれないので結果的には会社にすぐ馴染めると思います。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2025.12.14
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
相談できる環境
-
どう向き合い、成長したか
-
悩みがあれば即上席と相談しました。
-
入社理由は?
-
インセンティブが高かった。
-
実際に入社してわかったこと
-
コンスタントに契約を出せば他では貰えないようなインセンティブが貰える。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
インセンティブが結構貰える。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
数字に敏感
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2025.12.14
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
探究心
-
どう向き合い、成長したか
-
自分で考え先輩に質問して実行に移してのトライアンドエラー
-
入社理由は?
-
社長の人柄とお金と経験
-
実際に入社してわかったこと
-
自分の頑張りで貰えるお金が変わる。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
インセンティブです。
ノリに乗って成果を出せばすごい金額のお金がポンと動く
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
ひとつひとつの発言に対して隠れた真意を見られていらようで質問が多い。
これによって自分の足りてないところこれから直していかないといけないところがしっかりとわかる。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2025.12.11
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
「礼」を重んじる会社というのが、私の弊社に対する強い第一印象です。
気合の入った挨拶を上長に欠かさず行う。そしてしっかりと感謝の言葉を述べる。
不愛想な人間、謙虚さが欠如している人間は周りに助けてもらえないし、
何においても愛想は人間関係の基本であり、どこに行こうが社会で求められる当たり前であることに気づかされました。
-
どう向き合い、成長したか
-
私は緊張してばかりで、愛想やユーモアがなく、フォーマルな人間関係が苦手でした。しかし、弊社の風習である挨拶を通じて私の内なる情熱が伝わり、
徐々に会社の一員として認めてもらえたのかなと思います。
-
入社理由は?
-
部長が面接の際に、軽く談笑をし緊張をほぐしていただいたことと、
会社説明を事細かに行い、質問に対し丁寧に回答していただき、親身に寄り添ってくださった応対が心に響きました。
また、部署の方一人ひとりが面接をし入社後のイメージと現実のすり合わせをし、丁寧に向き合ってくださったことが安心材料となりました。
ドライに採用活動を進める会社もある中、温かみのあるコミュニケーションを実践している点が、特に強く惹かれた理由です。
-
実際に入社してわかったこと
-
他社と比べ比較的ラフな社風で肩肘張らずに働ける雰囲気を持っています。
しかし、朝礼や接客の際はキッチリかしこまる。
メリハリがあり、他社ではどちらかに偏ってしまう印象がある中、この両立ができる会社は少ないのではないかと思います。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
社長、上席、先輩方の羽振りが良い点です。
お昼に弁当、料理のほか様々なものを奢ってもらえることが多くあります。
私自身、最初はこんなに施しを受けてしまっていいものなのかと困惑しましたが、
「遠慮は無用」というのがこの会社のルールであり、施しを与え合い、受け取り合い、人間関係を深め、わだかまりを消すことで風通しの良い社風、円滑なコミュニケーションを実現し、ひいては組織力の強化に繋がることを実感しました。
また、独特の風習が数多くあり、入社直後は誰もが戸惑いますが、実践を重ねるうちに、それぞれに意味や理由があることが分かりました。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
「礼」にはかなりしつこく言われます。先輩に対する所作や言葉遣いは他社よりも重視されます。しかし、他社であっても生き抜くためには必要な力で、令和のこの時代だからこそ、この力が身についているのは大きな武器になります。
また、しつこく指導されるということは裏を返すと、「改善する見込みがある」、「期待をされている」ということであり、私は今もよく指導を受けていますが、入社時よりも確かな成長を実感しております。これも先輩方のご指導、ご教育の賜物であり、成長させていただける環境に感謝しつつ、いつかその期待にお応えできるよう、精一杯業務に励む所存です。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2025.12.10
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
営業職で結果が出ず、内勤として働かないかと提案を受けた時
-
なぜ踏ん張れた?
-
名古屋支店の支店長からお前の力が必要だと声をかけて頂き、複雑な気持ちでしたが支店長には恩があるので少しでも返せるならやってみようと思い踏みとどまりました
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
営業をやっていたので、内勤として営業部を支えたいこと
-
そのきっかけ・理由は?
-
横浜本社で仕事をさせて頂いたとき、色んな人の力のおかげで営業部が支えられていることをまじかで見て自分も本社の方のように営業部を少しでも多く支えられる人に成れたらいいなと思いました
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
営業の時は飛び込みの時、内勤の時は業者に強気な返答、対応が苦手でうまく立ち回れなかった
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
福岡支店の支店長から考え方を学びました。普通に考えた時におかしいことを言っているのはどっちなのかそれを突き詰めていくことで言えることも増えることを知りました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
人間関係がとにかくいい。休日でも遊びや飲み、スポーツなど先輩後輩関係なく行ける点。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
気遣いがとにかく大事。グランドジャパンで気遣いができる人になればどこにいっても通用すると思います。上司・お客様からの見られ方や信頼にも繋がっていくことなので一番大切だと思っています。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2025.12.08
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
結果が全て
-
どう向き合い、成長したか
-
どんな形でも結果を出す
-
入社理由は?
-
友人に誘われたこと
お金を稼ぎたかったから
-
実際に入社してわかったこと
-
コンスタントに結果を出すことで得られるお金の大きさ
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
結果を出さないと休みが減る
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
先輩との距離が近い
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2025.12.07
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
業績が悪く賞与に影響した時期はありますが、それでも辞めようとはなりませんでした。
-
なぜ踏ん張れた?
-
どのようなことも良い時もあれば悪い時もあります。
悪い時こそ、自分自身何が出来るかを考え、実行することが、1番の自己成長に繋がると思っております。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
新しく取り入れたものを他の人たちが活用してくれる時
-
そのきっかけ・理由は?
-
紙を削減してデジタル化をした事に対して、感謝の言葉を頂いたのがきっかけです。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
報告書や稟議書などの作成が苦手分野です。
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
参考資料を見たり、アドバイスを頂きました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
社長が大量のご飯を作ったり買ってきたりしていただく場面が多々あり、ここまでしていただける社長は他の会社にはいない唯一無二のやばい社長です。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
社訓をしつこいくらいに発します。
朝礼や表彰など、ことある毎に社訓、社訓。
社訓の内容は日常どこにでもある身近で基本的なことですが、近くにあるからこそ見落としがちなこと。その基本的なことが出来る人間へ育てることに繋がっています。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
結果が出ない時はとてもメンタル的にキツくなる。
-
なぜ踏ん張れた?
-
同年代の社員が多いため、お互いに励まし合い、競い合うある環境があったから頑張ることができた。
食事に行く機会が多かったり、休日に遊んだりなども多い。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
結果が給料にそのまま繋がる。
後輩に教えてうまく行った時感謝されることが嬉しい。
-
そのきっかけ・理由は?
-
給料は、結果が出た時にそれまでの人生では手にしたことのない額が振り込まれそれがとても嬉しかった。もっと稼ぎたいという気持ちに繋がった。
素直な人が多く、人に対する感謝も忘れないため、誰かの為にやろうという気持ちになれる。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
契約が多くあれば、時には解約もあるためそうなったときには辛いです。
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
落ち込んでも解約という事実が変わらないため、次へと気持ちを切り替えることが大切だと思いました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
営業職は結果が全てなので、契約をたくさん出せば、その分お給料もたくさんもらえます。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
一人の大人としての礼儀礼節がとても大切だと思います。
挨拶など当たり前なことですが、かなり細かくやっていると思います。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
中々契約やアポイントが増えない時きついな、苦しいなと思う時に辞めたいなとか思うことがある
-
なぜ踏ん張れた?
-
役職が下がった時は辞めようと思いましたが当時の課長や上の方々からお前ならやれるから頑張れと声をかけてもらって自分のためよりかは情けないまま終わったら見てもらってた人に失礼だと思い頑張れた
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
お金や達成感
-
そのきっかけ・理由は?
-
お金がないと何もできないし生活を豊かにするために頑張ろうと思う
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
役職が下がったこと
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
自分の甘さが出るのでやり切る大事さや頑張ることの意味を学んだ
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
いい人が多い。友人などの話を聞いてもうざい人はどっかしらいますがこの会社はほとんどいないし仲がいい。
飲み会も多いし、仕事に関してはやればインセンティブがでかい
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
礼儀や挨拶は当たり前のことですが当たり前にできない人も多く日本にはいる中でちゃんとしているので感謝であったり会った時の挨拶はコミュニケーションにも繋がっていてより活気が出る
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
休日出勤
-
どう向き合い、成長したか
-
結果を出すことで解決できるので結果を出すためにどうするかを毎日考えています。
-
入社理由は?
-
若い年齢で稼ぐことが出来るから
-
実際に入社してわかったこと
-
社員の人柄の良さ
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
休みが多い事です。休みの日はフットサルをしたり同僚と過ごしたり人間関係が深まるきっかけも沢山あります。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
毎週ロープレをする事です。自分の技量に慢心せず日々勉強をする事で、結果に繋げることが出来ます。それを辞めてしまえばそれ以上の成長は無いので毎週みんな結果を出すために全力でやっています。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
入社して驚いたことは既存社員の皆さんが徹底した礼儀と目上の方に対する態度や気遣いができることに驚き勉強になりました。
-
どう向き合い、成長したか
-
最初はわからないことだらけで周りが見えていませんでしたが、細かい目配り気配りを徹底して行い、自分にできることは何かを臨機応変に考え、行動していくことを心がけています。
-
入社理由は?
-
私がグランドジャパンに入社したきっかけはとにかくお金を稼ぎたいと言う点でした。就活エージェントを使って就活をした時に報奨金であったり基本給の面を見てとにかく挑戦しよう!と思い入社を決めました。
-
実際に入社してわかったこと
-
入社して感じた魅力はとにかく結果を出したら出しただけ評価をしてもらえると言う点です。会社での年功序列ではなく完璧実力主義で年齢関係なく役職を上げるチャンスがあり、現に20代で課長をしている方がいたりする点がすごく魅力的だと感じました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
とにかく人間関係がすごく良く、仕事外のプライベートでご飯に行ったり出かけたりして先輩と後輩、上司と部下という関係値はありますがそこを感じさせないくらい人間関係の良さを感じます。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
とにかく結果を出す為の練習を徹底して行うと言う点です。
結果を出す為に必要な準備をしつこいくらい行うので自分の営業力が自分の予想を遥かに上回るくらい上達することができます。また、そこに上司の方が寄り添って指導してくださるのでそこも良いしつこさだと感じます。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
礼儀の徹底ぶり。
-
どう向き合い、成長したか
-
全てのことを自分自身だけではできない誰かのサポートがあって成り立っているということを自分の中で認識して、今できてることは当たり前ではないと思って行動しました。
-
入社理由は?
-
稼げること。
社風が自分自身合ってると思った為。
-
実際に入社してわかったこと
-
上司、先輩方の人柄が良い。
未経験でも結果が出るサポート体制がしっかりしている。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
インセンティブがすごい。
入社2ヶ月少しで200万のインセンティブがもらえる。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
礼儀。気遣い。
礼儀や気遣いを社内でしっかりしていると自然にお客様にも気遣いや礼儀がしっかり出来るところに繋がってきてます。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
食事の際など上職が全て支払いをしてくれる。
-
どう向き合い、成長したか
-
自分もスポーツしていて体育会系でいきてきたのでとても素晴らしいと思います。
-
入社理由は?
-
お金を稼げるから
-
実際に入社してわかったこと
-
みんな元気で思ったよりパワフルだなと思った。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
契約を短期間でたくさん出すとインセンティブが大きい
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
お客様へのアプローチがしつこいではなく熱心だと思います。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
報告、連絡、相談の徹底です。
細かな部分でもしっかりと伝えていき、問題解決に向けて努力します。
-
どう向き合い、成長したか
-
細かい部分をしっかりと伝えて、お客さんのことなど忘れずに伝えていき、報連相を徹底して行なっています。
-
入社理由は?
-
稼げるという部分です。
-
実際に入社してわかったこと
-
人柄の良さとやればやるだけ稼げるという部分です。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは?
-
人間関係の濃さ、インセンティブです。
一からわからないことを指導してくださったり、飲みなどに連れて行ったりしてもらっていることです。
やればやるだけ、しっかりインセンティブが入ってくることです。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは?
-
徹底的に営業でお客さんに寄り添いアポイントに繋げているところです。
-