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中古マンションのリノベーション事業を中心に、自社新築戸建・新築マンション販売・仲介など不動産全般の事業を幅広く展開している株式会社グランドジャパン。横浜に本社を構えるほか、東京、埼玉、愛知、福岡にも支店をもち、広く住まいからライフプランの提案を行っている。
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株式会社グランドジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.22
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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体育会系の社風が合わないなと思った時期があり、その時に辞めようと悩んだことがありました。
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なぜ踏ん張れた？
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上司に相談して、体育会系の社風自体を変えるのはもちろんできないですが、そういった社風に合わない人を完全否定するのではなくて、受け入れていくことも会社としては今後必要だとお話をしてくださったり、働いていく上での雇用形態などいくつかの選択肢を提案いただきました。本来なら社風に合わないんだったら辞めろと言われても仕方ないことですが、相談したことに対して私に寄り添って真剣に答えてくださいまして、もう少し頑張ってみようと思えました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休日お楽しみです。
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そのきっかけ・理由は？
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休日に趣味だったり、友人と遊ぶ予定を入れることで、その日に向けて仕事を頑張ろうと思えます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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単純な事務作業は得意ですが、苦手意識のある自分でデザインを考えて作成するポスターだったりの作成物を作るのが自分の中では困難なことでした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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ネットなどで色々なデザインを見て参考にしながらなんとか作成しました。案外やってみると思ってたより出来るもんだなと、苦手意識があってもチャレンジしてみるものだなと学びました。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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みんな仲が良いのはもちろん、社長や専務取締役ともみんな仲が良く、前職務めていた大手の企業では社長にお会いする機会すらなかったですが、毎日社員から社長までが和気あいあいと業務をしている環境がいい意味でやばいなと思います。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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何かと理由つけてみんなで飲み会を開くのがいい意味でしつこいなと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.16
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。
資格試験に落ちて、会社での自分の存在価値が見出せなくなった時です。
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なぜ踏ん張れた？
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上司や先輩、いろんな方々が親身になってメンタルサポートをしていただき、新しい環境に身をおかせてもらって、自分自身もやる気を取り戻すことができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が仕入れた物件を営業の方が売ってもらった時に良い物件だったと言ってもらえることです。今年からは直接お客様ともお会いする機会が増えたので、お客様の喜んでいる姿を見ることができるともっとやる気が出てくるようになりました。もちろんお金もモチベーションの一つです。
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そのきっかけ・理由は？
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サンクスカードという制度がありますが、それ以外のところで直接営業の方からお客様が喜んでたなどの嬉しい言葉を聞くともっと頑張ろう思えました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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日々の業務というよりかは、資格勉強が個人的は大きな壁でした。
もともと勉強はあまり得意な方ではないので、社会人になってから勉強をする姿勢ややり方等、自分に合った方法を探し出すのが難しかったです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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諦めずに、とにかく勉強をし、継続することが何より大事だと改めて感じました。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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ノリが良すぎる部分が良い意味でやばいのかなと思います。
特に専務はいきなり夜に電話して飲みに誘ってもきてくれますし、逆に自分誘われたらどこへでも飛んで行きます。
専務に誘いの電話をする自分もやばいですが、それに乗ってくれる専務は良い意味で最高にやばいと思います笑
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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あいさつの大事さを徹底しているところです。
グランドジャパンで徹底しているからこそ、社外の人と会うときにあいさつができない人と会うとこの人と仕事したくないなという感情が生まれるようになりました。基本的なことですが、1番大事なことだと自分の中でも思うようになりました。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.16
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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自分にはまだこの仕事は任せられないと言われてしまったとき。
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なぜ踏ん張れた？
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まずは自分の実力不足を認め、またこのようなチャンスは来るだろう、その時には一番最初に声をかけて貰えるように、今できることは何かを探しました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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任せられたとき、頼られたとき。
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そのきっかけ・理由は？
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誰かに頼って貰うことの嬉しさは、お客様と関わるうちに感じるようになりました。
お客様から直接、担当者がこの方だったので購入を決意しました。と聞くことができる部署にいたことにより、選ばれる人はかっこいいな、私も社内社外問わずそういう人になり、誰かのために働きたいなと思うようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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後輩の指導には悩まされました。
人に教える難しさを実感し、どう指導していけばいいのか分からなく、自信をどんどんなくしていきました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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質問されたことに対して的確に答えられないのは自分の知識不足だと感じたので、まずは自分の理解力を高めるべきだと思いました。
人に教えるということは、自分がしっかり相手に分かるように説明しなければならない、自分自身が成長し続けなければならないことを学びました。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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休みの日も一緒にいるくらい、仲が良すぎることです。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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立ち振る舞いです。
社内で出来ないことは、社外でもできないという教え。
社会人としては当たり前かもしれないことが意外と難しく簡単には出来なかったりしますが、それを改めて学ぶことができます。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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自分の将来を考えたときに、もっと違うことをしてみたいと思った時。
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なぜ踏ん張れた？
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自分が今この会社で出来ることを探し始めたから。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が成長できるかどうか。
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そのきっかけ・理由は？
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せっかく同じ時間働くのであれば、成長したいと思ったのがきっかけ。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部署を確立しないといけないとき。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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常に自分にできることがないかを探し、自分で仕事を作ることの大変さを学んだ。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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休みの日でも社員同士で遊んだりすること。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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社訓を大事にするところ。みんなが同じ方向を向いている気がする。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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今は休日に全力で遊ぶために仕事も頑張れています。
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そのきっかけ・理由は？
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休日にリフレッシュできると、仕事にも前向きに取り組むことができると感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は環境になれず、ミスをすることがありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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自分はとても落ち込みましたが、先輩方がその日飲みに連れてって下さり、アドバイスをくれたりしたので、次は気をつけようと気持ちを切り替えて仕事に向き合うことができました。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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年齢の近い社員が多いので、先輩後輩関係なく仕事おわりにご飯にいったり、休日も遊べる関係でいられるのが、他の会社では中々ないのかなと思います。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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挨拶に関しては、入社初日の研修で学びます。
会社の社訓にも含まれており、しつこいくらい言われますが、ここで身についた挨拶は、今後どの企業に行っても通用するものだと感じています。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.12.13
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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残業が多く、体力的、精神的にキツいと感じた時期
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なぜ踏ん張れた？
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同じようにみんな頑張っていたので、励まし合いながら、時にはキツいことを吐き出しあいながら乗り越えた。同じ部署や他部署の方々との会話やコミュニケーションが励みになった。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休暇制度がしっかりしていること。
社内の人間関係が自分に合っていること。
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そのきっかけ・理由は？
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前職が休みの少ない職業だったため、長期休暇や年間休日が充実していることが嬉しいポイントだった。
社内の雰囲気が明るく、話しやすいため、自分の性格とも合っていること環境だと感じている。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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同時進行の業務が増えたときに、自分のキャパシティを超えてしまい、処理に手間取ってしまったこと。
また、顔に出てしまっていたので、部署の方に気を遣わせてしまった。
業務内容に慣れてからは特に手間取ることはなくなったが、慣れるまでは少し苦労した。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先輩方に聞いたり、1つずつ処理していくことで、業務の整理ができ、対処することができた。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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とにかくイベントごとが大好きなところ。
社内旅行や食事会、運動会、研修旅行、忘年会、新年会など、みんなで楽しむ行事ごとが多くて、他部署の方や役員の方々ともたくさんコミュニケーションがとれる。
新卒研修では、山に登ったり映画鑑賞をしたりと、とにかくやるなら楽しい内容を、という気持ちが大きい人が多い。
そういった雰囲気やテンションが苦手な人はグランドジャパンには合わない可能性があるが、好きな人にはとても楽しい会社だと思う。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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コミュニケーションの濃さ。
イベントの多さだけでなく、日頃からみんなで集まることが多い。
例えば、「退勤後の一杯飲みに行こう」や誕生日のお祝い、社内サークルの定期的な集まりなど、出勤中、休暇中、どちらでもグランドジャパン同士で集まったりしている。
そのおかげもあり、社内の雰囲気や上席の方との関係性も風通しもよく、ふざけたり話しかけたりしやすい環境ができていると感じる。
その分、密なコミュニケーションが苦手な人や、自分のペースを崩したくない人は、しつこいと感じると思う。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。
年収が下がったときです。
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なぜ踏ん張れた？
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人間関係が良いからです。
他社にいって人間関係がいいところに必ずしも行けるとは限らないと思ったからです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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感謝されることです。
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そのきっかけ・理由は？
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日々、業務をこなす中でお客様などに感謝されると、大変だったけどやってよかったなと感じるからです。
やってきたことが無駄になっていないなと、感じられる瞬間でもあるのでモチベーションが上がります。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新しいことを始める時の導入部分、取引先とのコミュニケーションの取り方
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司についていって、話し方や場の作り方を直接見て、学んでいる最中ですので、まだ乗り越えてはいません。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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人間関係はいいと思います。
仕事の日だけではなく、休日も会社の人と遊んだりすることは他社ではないと思います。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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仲がいいからこそ、プライベートがあまりないところ。
言いたくないことも聞かれるときがあるので、そこはしつこいと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しい知識を習得したとき、資格や勉強したことが仕事に活かせるときにやりがいを感じます。
ローン関連の政策は国・金融機関によって日々変わるので、インターネット記事やニュースだけじゃなく、現場で担当者から聞いたりして知識をアップデートできることも楽しいです。
また、他部署との連携によって自分のメイン業務以外の部分がどのような流れになっているのか、自分の仕事が他の仕事にどう影響を及ぼすのかが見えてくると、自分の仕事の仕方についても見直すきっかけになり、楽しいです。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様や営業からの質問に回答するとき、相手の表情・態度から理解・納得を得られたかは明白です。
それによって自分の知識だけでなく、伝え方や言葉の選び方が正しいものだったかを振り返ると、以前と比べて相手の理解・納得を得られることが増えたと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客様の要望、ローンが通らないこと、物件についての不明点などに対し、諦めないことをどこまで突き詰めるのか、折り合いをどこで付けるのか、その区切り方が難しい。
時間をかければ解決できるものでも、どこまで時間を掛けられるものなのか、コストパフォーマンスはまだまだ甘いと感じることが多いです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上席に現状と、この先自分がどのように動くつもりかを報告し、初めの助言をいただきます。
それについて掛けられる時間を確認した上で、仕事を分割して同僚と手分けして調べつつ、途中経過の報告と軌道修正を図りながら、最後は上席判断で落としどころを見つけていただきました。
自分の能力でできる部分と立場でできる部分を自認することが大切だと思います。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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役員含め心理的距離が近いこと。
個人的には社内の従業員同士、役員との距離が近すぎることに対しては否定的な気持ちを持っていますが、それは個人の感じ方なので自分の行動で調整できれば負担はないと思います。
この調整の上手な人が続けられているのだろうなと思います。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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上下関係、挨拶、礼儀（立ち居振る舞い）はこれぐらいしつこい方が人は育つと思います。
直接的に教えるだけでなく、社内行事・稟議・清掃・飲み会等を通して一貫してその要素が含まれていると思います。
これが社外（取引先やお客様）に対して言動・表情に表れることで色々な意味で「良い」仕事になり、グランドジャパンの評価が「良い」会社になることにつながると思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の担当業務に興味があり、より良くするために試行錯誤できることがモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様から喜びのお声を頂けたときは、試行錯誤して時間をかけて業務に当たった甲斐があったとホッとしました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上司からの指摘を厳しく感じ、うまく力を発揮できない時期がありました。
入社間もない頃だったため、自分にも自信が持てずに苦しんだ時期がありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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指摘されているポイントを具体的に確認することで、自分の課題が明確になり、前向きに取り組めるようになりました。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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とても体育会系であり、入社して最初の研修はまず声出しから行うところです。中途で入社したため前職とのギャップに驚いた記憶があります。そのため社員全員が元気よく、活気に満ち溢れています。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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声を大きく、明るく、元気に、というのをしつこいほどにモットーにしているところです。しかしおかげでどんな状況でも、暗い雰囲気を感じることなくいい環境で働くことができています。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。
理不尽なことがあったときや自分がこの会社で何を目標にしているのかわからなくなったときです。
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なぜ踏ん張れた？
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頼れる先輩に話を聞いてもらったり、自分は今後どうなりたいのか、この会社で何をしたいのかを考えたりしました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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営業部をサポートする立場として、営業部が販売活動しやすいような商品を揃えることがモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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営業部より、お客様がとても喜んでいたとお話を聞くことがあります。その時に大変だったこともその一言で報われますし、そういう商品をたくさん揃えられるようにより頑張らないといけないと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験での入社だったので、『不動産とは』というところから学び始め、はじめのころはわからないことばかりで毎日叱られてばかりいたので挫折の日々でした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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わからないことは聞いたり、自分で調べたりしました。
また、失敗することが怖かったのですが、ある時から失敗から学べることが多いことに気づき、そこから失敗を恐れずに仕事に取り組むことができました。それが一番の学びです。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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全体的に人とのかかわり方の距離が近いので、いろいろ踏み込んだ話も平気でするところです。営業部も内勤職も役職者もいい意味で関係なく仲がいいところがすごいところでやばいところです。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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挨拶については入社してからずっと言われています。社内で挨拶ができないのに、社外で挨拶ができるのか。というところに繋がってくるからです。
人間関係を構築する上でも挨拶は大事です。それをずっと言い続けてくれる会社、気づかせてくれる会社だと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様にいい買い物をしたと喜んでもらうため。
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そのきっかけ・理由は？
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実際に引き渡しでお客様と接したことで喜ぶお顔をみることができ、やりがいを感じることができました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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容量良く仕事をすることが苦手なので、予定を詰めてしまい仕事を抱えてしまったことがあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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ゆとりをもって仕事にあたるため、仕事の容量的に難しい場合は難しいと正直に伝えることが大切だと学びました。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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イベント事には全力で向かうところです。全員が真剣に全力で勝負事に挑みます。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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細かいところまで詰めて、小さなことでも報告連絡相談を怠らないところです。仕事上のミスもなくなりますし、相談しやすい環境を作っていただけてます。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事内容が自分に合ってること
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そのきっかけ・理由は？
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自分に合うと思った仕事で評価が得られたから
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
ない
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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教えてもらうだけでなく自分で知る、勉強する、調べる方がいい。受け身では仕事かまともにできない。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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令和とは思えない昭和感。時代の流れにいろいろ逆らってる。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
ない
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を終えての今の気持ちは？
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早く営業に向かいたいです！
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新卒研修を通しての変化や成長は？
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元気に振る舞うこと
先輩上司に気を使うこと
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新卒研修を通しての学びを仕事でどのように活かしたい？
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営業本部長研修です。本部長が仰ってた営業は楽しいというエピソードが1番研修の中で響きました。自分たちはお客様を幸せにするために接している。悪いことは何もしていない。この本部長のマインドを自分も持って自分という人間をもっと確立させて、営業を楽しんで行きたいと思います。
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社会人として一歩踏み出すにあたって覚悟していることは？
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お客様に高いものを買ってもらうという責任感
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どんな新卒1年目にしたい？
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12月末までに8本とる！
1月に一本確実にとって目標のロレックスを買う！
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この会社で叶えたい夢やビジョンは？
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安定した年収1000万
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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飲み会やイベントなどの行事の多さがこの会社の特徴の1つです。部署の垣根を越えてみんなが楽しく過ごせています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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バックオフィスのためお客さんに直接関わることはないのですが、営業職の人だったり社内の人からの感謝や評価を得られた時に、あのときこうして良かったな頑張って良かったなと、次もまた頑張ろうと思うことが出来ます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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体育会系な社風が合わない人には、続けていくのが難しい会社だと思います。ですがそれがこの会社の特徴の1つであり、一人の人間として成長させてくれる環境にあると思っています。元気よく大きな声での徹底した挨拶、明確な上下関係、部署の垣根を越えての会社全体のチームワークの良さ、飲み会やイベントなどの行事の多さ、年齢や役職などは関係なく結果が全ての成果主義など。これらが私たち社員を一人の人間として成長させてくれるこの会社の良さだと思います。特に新社会人などのこれから社会を学んでいく方々には、一度この会社に入って社会人としての基礎を学んでいただければ、将来どこに行っても通用する人になれると自信を持って言えます。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事も責任感持ってしっかり働いていきたいけど、プライベートな時間のお休みも大事だと思うワークライフバランスを重視している人にとって良い会社かなと思います。その人にあった仕事を任せて貰えます。相談すればジョブローテーションも可能な体制です。また、バックオフィスでは宅地建物取引士の資格を取得すれば資格手当も出ますし、実際に対お客さんで契約業務も任せて貰えてとても責任感ややりがいを感じることの出来る仕事も任せて貰えます。お休みは、翌年1年間分の休日のスケジュールを年末に出してくれます。GWやお盆休み、年末年始のお休みと長期連休もありますので、旅行などの予定が立てやすくプライベートも充実できます。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
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上司や同僚との距離感がちかく、フレンドリーな環境で働くことができています。ですが、その中でも上下関係もしっかりしており、仕事とのオンオフはしっかりしていると思います。
また、不動産初心者の私でしたが、なんでもやってみる精神でいろんなことにチャレンジさせてもらいながらサポートもしてくれるので、自分自身が成長できることができます。任されることが多い分、責任感も生まれて働くことへのやりがいをとても強く感じます。
社内全体でのイベントが多く、毎年行われる社員旅行や運動会など社員同士がコミュニケーションを取る行事を開催してかもらえる点も魅力です。
仕事だけでは見れない一面が見えたり、より交流を深めることにより、より一層仲の良さを深めることができます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事への向き合い方や細かさは社外の人からよく褒めて頂きます。
職種的に社外の人と関わることが多いのですが、書類を細かく依頼したり、調べて欲しいことをたくさん要求し、嫌がられることが多々あります。ですが、こちらも自信を持って依頼している意味を説明し、不動産取引をする上では当たり前のことだと伝えるときちんと納得してもらい良好な関係で取引を終えることが毎回できています。
毎回のように社外の人から言われるのは、「グランドジャパンさんと取引して勉強になりました」であったり、「また是非取引させてください」という言葉です。
これらは自分にとって嬉しい一言ですし、誇りに思える言葉です。
最終的にはお客様に喜んでもらえるような物件を仕入れることが私の仕事ですので、営業がより売りやすい物件を仕入れることができるように日々頑張っています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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GWや夏季休暇、冬季休暇は1年の始まりにカレンダーがでて事前に決まっているのでプライベート予定は非常に立てやすいです。また、他会社よりも日数が多くみんなに羨ましがられます。
有給休暇も取りやすく、自分の仕事に影響さえ出なければ事前の相談で長期で取得できます。
内勤の場合は完全週休2日制なので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。また、2日のうち1日は自分で好きな曜日に休むことができるので、予定に合わせて決めることも可能です。
そのため仕事とプライベートの両立はしやすい環境だと思います。
残業は部署によりますが、自分の仕事が終わればほとんどないです。仕事ができるようになれば、自分で仕事を組み立て、勤務時間内にやれる範囲で仕事が可能なので残業はほぼしてません。
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どんな人にとって良い会社？
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明るく、元気で、チャレンジ精神のある人には向いてると思います。
営業会社なので営業マンはもちろん上記に当てはまる人は向いてますが、内勤職も社外の人と関わることは多いので自分をアピールするという点では非常に大事なことだと思います。
グランドジャパンの代表として、社外や人と関わる上で明るい印象、元気な印象を持ってもらうことはとても大事です。
また、わからないことや不安なことも多いと思いますが、失敗を恐れずに、なんでもやってみることがグランドジャパンでは必要だと思います。
失敗して怒る人はグランドジャパンにはいません。むしろ挑戦したことを褒めてくれる人ばかりです！
あとは挨拶も大事にしてるので、基本的な礼儀はできたほうがいいと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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体育会系ではあるが、人との関わりを大事にする文化。
仕事と遊びのメリハリをきちんとつけてる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分一人の力も大切ですが、それ以上に組織力を大切にしている文化はこの会社しかないと思います。
部署によって一人でやり切らないといけない業務があったりしますが、それでも周りの人に助け合い、他の場所と連携しながら一つの物件が作り上がってお客さんのものに繋がります。業務が一人でできるまでは実感しませんでしたが、営業が打った後にもまだ他の部署が関わって全力でサポートしている姿を見て売るだけで終わるわけではないんだなと感じました。環境もそうですが、一人でわからないことは必ず人に頼る環境を作っているのもあるため、そう言った部分から組織力を大切にしているなと感じますし、その環境を次の後輩にも繋げてほしいなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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当たり前のことを当たり前にやるという考えの人が多いと感じます。当たり前と言っても誰でもできる挨拶や感謝を伝えるだったり、大きな声を出すなどのことを全員が心がけて行っているため、みなさん元気な人しかいないし、社内の雰囲気も良いと思います。しかも、当たり前のことができる人ほど多くの人から尊敬される人になっているなと感じます。当たり前のことをせずに雑にしていると周りから見られることが多いので、すぐに浮いてわかると思います。
会社だけでなく、日常的に行なっていても友達や周りの人からもいい印象を与えられるのでいい事しかないと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ジョブローテーションという部署異動の制度がいいところだと思います。
この制度は、部署異動をしやすい環境を提供することで、自分に合っていない部署でも転職を考える必要がなくなるという大きなメリットを持っています。
さまざまな部署での経験を通じて社員は幅広いスキルを身につけることができ、多様な業務経験を積むことで将来のキャリアパスが広がりやすくなると思います。また、新しいチャレンジが定期的に提供されるためモチベーションも高まると思います。
例えば営業職から内勤へと異動することで、異なる視点からビジネスを理解して戦略的な思考が養われ、このような経験を社内で積むことで幅広いキャリアを形成できます。
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どんな人にとって良い会社？
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目標達成意欲が高い人やポジティブな姿勢を持つ人
が向いていると思います。
営業のインセンティブが高いので、お金を稼ぐことを1番に考えている人にはおすすめだと思います。また飛び込み営業であるため断られることも多くこうした困難を前向きに受け止め、失敗から学び次の成功に繋げることができる人は成長できる環境だと思います。
反対に明確な目標やノルマに対して意欲を持てない人は、営業職での成果を上げることが難しいと思います。競争心がなく、自己成長を求めない人は、営業のプレッシャーに対応しづらいかもしれないです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.23
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若い社員が多く横のつながりでコミュニケーションがとりやすいと感じます。お昼も誘ってもらえたり社員間の仲はいいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身で学ぶことができる人が成長します。この会社の上司は社員からやり続けて来た方が多く知識や経験が自分たちとは当たり前に比べ物になりません。たくさん教えてくれて時にはミスもカバーしてくれます。そんな仕事ができる上司のもとだからこそ自分が主体だという意識を持たないと自身の知識にすることは難しいと思います。また、そのまま勉強という意味でグランドジャパンは不動産会社なので宅地建物取引士の資格取得の推奨が大いにあります。仕事と両立しての資格勉強はとてもハードですがみんな一生懸命取り組みます。勉強する環境も少しづつ出来ているので会社の士気を一緒に高めてくれる方是非お待ちしてます。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社全体の明るく元気な雰囲気や、社員の働く環境を整えることに費やしてくれるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の担当した仕事内容が、会社の皆さんの役に立っていたことが分かった時や、感謝の言葉を頂いた時、頼ってもらえた時などが、誇りを持てる瞬間と感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社全体に活気があり、部署間の壁を感じないところが良いと思います。仕事上、あまり関わることのない部署の方とも、社内イベントを通してコミュニケーションをとれる機会がたくさんあります。例えば、出勤日に社員全員参加の運動会を開催したり、定期的に対面での全社員集会を行ったりと、自然にみんなと仲良くなれる環境が整っているからこその、仲の良さだなと感じます。新しく入社してきた方もすぐに会社になじめるような、そんな環境が整っている点が気に入っています。
また、働く環境を整えるための投資もたくさんしてくれる部分がいいなと思います。本社のオフィスも、人員増員とともに３倍の広さのオフィスに移転をしたり、今後の事業拡大に向けて環境を整備したりと、企業理念にあるように、社員の幸せを第一に考えてくれている会社だと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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控えめな人よりも、どちらかというと積極的に自分からコミュニケーションを取りに行けたり、意見を言えるような、自分をしっかり持っている人が合うと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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従業員第一で考えてくれるところや、イベントや楽しく仕事をできる環境があると思う
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