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中古マンションのリノベーション事業を中心に、自社新築戸建・新築マンション販売・仲介など不動産全般の事業を幅広く展開している株式会社グランドジャパン。横浜に本社を構えるほか、東京、埼玉、愛知、福岡にも支店をもち、広く住まいからライフプランの提案を行っている。
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株式会社グランドジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 -
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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就活をする上で不安がある上で、しっかりと質問に答えてくれたり、詳しく説明してくださったので嬉しかったです。
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入社したら頑張りたいことは？
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誰より売上を多くしたいです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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上下関係、朝礼での声出し
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どう向き合い、成長したか
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しっかりと向き合い、自分のメリットになるように意識して行動している
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入社理由は？
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先輩社員がインターンの際に言っていた社員の人柄の良さ
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実際に入社してわかったこと
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上司と距離が近く、分からないことはすぐ教えて頂ける。結果を出せばお金を稼げる
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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挨拶が共通言語なこと。
先輩社員が全員優しい。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | その他 -
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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説明会からの手厚いサポートや人事の方々の人柄がすごく良い企業だと感じました。
具体的な仕事内容やどういった苦労があるのか、どういったサポートや金銭面の話も聞くことができて良かったと思います。
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入社したら頑張りたいことは？
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1年目に新人賞と年収1000以上を必ず取りたいと考えています。
また、人としても営業マンとしても先輩からは可愛がられ後輩からはしたわれるような人間になりたいと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を終えての今の気持ちは？
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研修でロープレなどをやる事でいきなり仕事をするのではなくありがたかった。
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新卒研修を通しての変化や成長は？
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社会人として基本的な挨拶や礼儀などを身につけれた
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新卒研修を通しての学びを仕事でどのように活かしたい？
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江ノ島研修
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社会人として一歩踏み出すにあたって覚悟していることは？
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辛いことやわからない事が多い
挫折が多い事
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どんな新卒1年目にしたい？
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年収800万
お金に余裕を持ち遊べるようになる
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この会社で叶えたい夢やビジョンは？
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年収1000万
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を終えての今の気持ちは？
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最初は長いなって印象だったんですけど、終わってみると早かったなという印象です。
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新卒研修を通しての変化や成長は？
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とにかく営業に対しての覚悟が固まったなと印象です。
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新卒研修を通しての学びを仕事でどのように活かしたい？
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江の島研修です。
みんなで歩くという行為すごく団結したなと感じました。
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社会人として一歩踏み出すにあたって覚悟していることは？
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諦めない心を持つことです。
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どんな新卒1年目にしたい？
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毎日小さい目標を立てて、大きく飛躍できる年にしたいです。
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この会社で叶えたい夢やビジョンは？
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将来的に交渉を任せられるような人になりたいです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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研修期間を終えての今の気持ちは？
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研修期間を終えて、自分自身を見つめ直す機会を得れたと感じています。
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新卒研修を通しての変化や成長は？
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自身の中での変化はまず第1に考えるよりも足を動かす大切さを学びました。
成長したことは自分自身やらなければいけないことをしっかりとこなす習慣が着いたことです。
新たに得られた気づきは人生は人それぞれ色々な目標や信念をもって仕事に対して向き合っているんだと感じたことです。
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新卒研修を通しての学びを仕事でどのように活かしたい？
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私は特に頭に残った学びは手前の質問と回答が重複してしまいますが第1に足を動かすことの大切さがとても印象に残っています。
これからの仕事ではまずは考えるより行動し、量をとってその中で質を高めていきたいと思います。
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社会人として一歩踏み出すにあたって覚悟していることは？
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目標に向け行動してやりきること。
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どんな新卒1年目にしたい？
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まずはコンスタントにアポイントを取れるようになるのが目標です。
一年を通して自分が成長できるような一年したいと思います。
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この会社で叶えたい夢やビジョンは？
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自分は課長席につくことを長期的に叶えていきたいと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を終えての今の気持ちは？
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とても大変でした。けれど、この研修を得て学んだことを活かせないと意味がないと思いました。復習もとても大切だと学びました。
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新卒研修を通しての変化や成長は？
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生活リズムが整ったこと。
家に帰って復習する癖がついたこと。
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新卒研修を通しての学びを仕事でどのように活かしたい？
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江ノ島まだ歩いたことです。忍耐力も必要だし、足も痛かったけれど、営業になったからにはもっと歩かなければいけないだろうし、そこのメンタルの部分を活かしていきたい。
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社会人として一歩踏み出すにあたって覚悟していることは？
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今年1年間は絶対にサボらない。嘘をつかない。
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どんな新卒1年目にしたい？
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主任職まであがる。
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この会社で叶えたい夢やビジョンは？
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車2台を買えるくらいの年収になっていたい。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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研修期間を終えての今の気持ちは？
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すごく仲が深まり、わかりやすくて、とてもいい研修だった。
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新卒研修を通しての変化や成長は？
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人としての学びを得ました。
当たり前だけど、できていないことがあった。
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新卒研修を通しての学びを仕事でどのように活かしたい？
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登山。みんなで協力して目標を達成したいです。
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社会人として一歩踏み出すにあたって覚悟していることは？
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結果を残すこと。
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どんな新卒1年目にしたい？
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契約を取りたい。年通表彰されるのを目標にしています。
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この会社で叶えたい夢やビジョンは？
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1000万円稼ぎたいです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を終えての今の気持ちは？
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自分の武器と苦手な部分が明確に出た。その中で、武器を伸ばすことと、苦手な部分の改善をしていくことを強く思った。また、幹部の方をはじめ、人事の方々や内勤の方々が非常にサポートしてくれて、仕事上での関係性とは思えない程、助けてくれるところに心打たれた。
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新卒研修を通しての変化や成長は？
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礼儀や礼節を大切にしていて、自分の持っているもの以上に全ての事に対して、刺激をもらった。まだまだ足りないことが多いので、必死に喰らい付いていこうと思った。
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新卒研修を通しての学びを仕事でどのように活かしたい？
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自分は、計算が苦手で居残りをした時も、先輩社員が親身になって教えてくれた。今後は、まず自分が仕事をいち早く覚えて、後輩ができた時は先輩方を見習って、どんな時も親身に助けていきたい。
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社会人として一歩踏み出すにあたって覚悟していることは？
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良い時も悪い時も一喜一憂せずに、目標と目的を忘れずに日々精進していくこと。
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どんな新卒1年目にしたい？
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年収1000万円
副主任
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この会社で叶えたい夢やビジョンは？
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まず一つ目の目標をクリアした後に、課長職について2000万を目指すこと。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を終えての今の気持ちは？
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正直不安が強い
やるしか無いのでやるがどーなるかわからないという不安はある
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新卒研修を通しての変化や成長は？
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トークスキルの大切さ
社会人としてのマナー
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新卒研修を通しての学びを仕事でどのように活かしたい？
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印象に残ったのはロープレです。
自分が行けそうです苦手なことが明らかになりました。苦手なことは数をこなして潰していき成長していきたいと思います。
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社会人として一歩踏み出すにあたって覚悟していることは？
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絶対にうまくいくということはないと覚悟している
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どんな新卒1年目にしたい？
-
いち早く主任に上がる！！
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この会社で叶えたい夢やビジョンは？
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賞を取り続ける
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を終えての今の気持ちは？
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最初は不安な気持ちが多くあり社会人としてどんなスタートになるんだろうという気持ちでしたが、人事部の方々をはじめとする先輩社員の方々が1から社会人として必要なことを教えていただき大きく成長することができました。この1ヶ月で学んだことを今後の社会人生活に活かしていけるようにしたいと思っています。
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新卒研修を通しての変化や成長は？
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成長できたことはマナー、礼儀、言葉遣いです。今まで自分が敬語だと思っていた言葉よりもより敬意を持った敬語というものを学ぶことができました。略した言葉や雑な敬語ではなくハキハキ大きな声で挨拶、返事をすることが大切であると学びました。
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新卒研修を通しての学びを仕事でどのように活かしたい？
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伊豆へ1泊2日の研修旅行では食事の際社長の飲み物が空いていたら飲み物を用意するなど周りへの目配り気配りが大切であることがわかりました。社員として参加する旅行なら当然のことであることがわかったので今後こういった機会があれば活かしていきたいです。
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社会人として一歩踏み出すにあたって覚悟していることは？
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厳しいことや苦しいことも多くあると思いますが自分のレベルアップのためにしっかりと自分自身を追い込んで社会人として良いスタートが切れるように準備をしていきたいと思うと同時に、厳しいこと、苦しいことがあった時のメンタルの保ち方に気をつけたいと思います。
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どんな新卒1年目にしたい？
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1年目からバリバリ売れる営業マンになります！必ず月に1本契約が出せる営業マンになって、周りの人から信頼されてこいつになら任せられると思われる社員になります！
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この会社で叶えたい夢やビジョンは？
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営業力をしっかりと身につけて、管理職になり自分の部下を持ちたいと思っています。また当然のことながら自分の力で交渉をし、自分の力で会社に利益をもたらすことができる人材になりたいと考えています。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修期間を終えての今の気持ちは？
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早く営業に向かいたいです！
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新卒研修を通しての変化や成長は？
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元気に振る舞うこと
先輩上司に気を使うこと
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新卒研修を通しての学びを仕事でどのように活かしたい？
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営業本部長研修です。本部長が仰ってた営業は楽しいというエピソードが1番研修の中で響きました。自分たちはお客様を幸せにするために接している。悪いことは何もしていない。この本部長のマインドを自分も持って自分という人間をもっと確立させて、営業を楽しんで行きたいと思います。
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社会人として一歩踏み出すにあたって覚悟していることは？
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お客様に高いものを買ってもらうという責任感
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どんな新卒1年目にしたい？
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12月末までに8本とる！
1月に一本確実にとって目標のロレックスを買う！
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この会社で叶えたい夢やビジョンは？
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安定した年収1000万
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全員明るく元気でハキハキしているところ
長期休みが長い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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取引先との電話はハキハキと話し、丁度いいフランクさを兼ね備えて話すことができていると思っています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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挨拶、礼儀、声の大きさがしっかりしていて、モゴモゴ話す人がいないです。特に挨拶は会社の社訓にも「挨拶ぐらいしっかりやれ」という一文があります。全社員が徹底してやっているという印象があります。また、役職者含め社員同士の仲が良く、上下関係等の礼儀はしっかりしていますが、社内の雰囲気はとてもいいです。上記の雰囲気を作れている要因としてはやはり、声の大きさにあると思います。研修でも声出しをする時間があり、社訓やビジネスでの挨拶や言葉をみんなで読むという研修があります。今の時代にそぐわないと思う方もいらっしゃると思いますが、私はこの研修にとても意味を感じています。これにより、素の声が大きく、ハキハキとしているので、釣られて全員が取り組み、車内の明るい雰囲気に繋がっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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営業会社なので、稼ぎたい、成長したい、昇進したいなどの貪欲さがある人にはもってこいだと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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体育会系で挨拶、礼儀マナーがしっかりとしてる所です。先輩社員の教育を受け育ち、その後も後輩社員が引き継いで行く流れが自然とできている所です。
新卒で入ってからみっちりと１ヶ月間の研修がありとても研修内容が充実しています。社会人としてのマナーを1から教わり、安心して社会人デビューだけじゃなく、今後の姿勢や立ち振る舞いを学ぶことができます。新人研修だけではなく、半年後に軍隊研修と言う素晴らしい経験もさせていただきます。今まで自分の弱点を見つめ直し、何のために仕事をするのか、どうして頑張らなきゃいけないのかなど、軍隊研修と言う研修を通して自分を更に成長できる機会をいただきます。
とにかく、とてもいい環境でいい人達と仕事がでから素晴らしい会社です。しっかりと力になれるようもっともっと頑張らないと行けないなと思える所です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の嬉しそうな顔や喜んでいる姿を見ると無事に引き渡せたのだと胸をはれる瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社訓に忠実である事です。当たり前のように見えてなかなか出来てない、簡単そうに見えて簡単じゃないんだとよく思います。社訓の通りに毎日過ごすことができれば、会社での仕事だけなくプライベートでもうまく行く人として素晴らしい人間になれるのだと信じて頑張っています。その社訓を毎日朝礼で社員全員で言葉に出して言うことによって、常に意識を持つことができています。社員全員で社訓を言う光景は凄く締まりますし、仕事への意欲を高めてくれます。入社して1番に覚えるのは社訓なので、必ず覚えないと前へは進めないです。入社して初めに何度も声に出して身体に擦り込ませる姿はすごいです。
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どんな人にとって良い会社？
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暗くてネガティブな人は向いていません。とにかく明るくてポジティブな人におすすめです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の働きがいは、自分の物件が売れた時と物件を買う時に売主の方からお礼などを言われた時です！
社風については、ものすごく自分に合っているなと思っています。自分が今までスポーツで学んできたことを社会人になってまでやっている会社はなかなかないと思っていて、何事にも全力でやることをもう一度思い出させてくれる会社です！成長については先輩方や上の方が業務だけではなく社会人としてのマナーを細かく何度でも指導して頂けるので他の会社とは大きく違うと勝手に思っています！そのおかげで、社外の人との交流などで評価されたり今後の社会人生活に役立つことをばかりたなとやっと今になっておもいます！最後に休みについてですが、仕事の日は当然残業しなきゃ行けない日もあるが長期休暇が他の会社よりも多いと思うのでそこはすごくいいところだと思います！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業部が欲しい物件を安く買えた時やそれが早く売れた時は凄く嬉しいです！この仕事やってて良かったなと感じます！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内イベントが沢山あることです！社員全員が交流できるところがとてもいいと思います！
仕事だけではなくこういったイベント事にも全力でやる会社はグランドジャパンだけだとおもいます！
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どんな人にとって良い会社？
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この会社の営業部に関しては結果を出せばすぐに昇格します。1年で係長になる人もいます！自分の努力や貪欲にやる人誰にも負けないという強い気持ちがある人はどんどんうえにいけると思います！学力がなくても元気と人としてのマナーだったり常識があればすぐに結果を出せる環境があると思います。逆に内勤は、結果ではなくまわりへの立ち居振る舞いだったり後輩への指導力などが問われると思います。それが出来ないのであれば自分がどれだけ業務をやっているかをアピールしないと昇格は厳しいと思います。どちらにせよ、この会社の人は負けず嫌いでないと生き残れないと思います。負けず嫌いだけではダメですがそこは自分で雰囲気など察して自分なりにチャレンジしていけば失敗することもあると思うがそこはカバーしてくれる先輩方がいるのでそこは気にしなくてもいいと思います！
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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飲み会やイベントなどの行事の多さがこの会社の特徴の1つです。部署の垣根を越えてみんなが楽しく過ごせています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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バックオフィスのためお客さんに直接関わることはないのですが、営業職の人だったり社内の人からの感謝や評価を得られた時に、あのときこうして良かったな頑張って良かったなと、次もまた頑張ろうと思うことが出来ます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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体育会系な社風が合わない人には、続けていくのが難しい会社だと思います。ですがそれがこの会社の特徴の1つであり、一人の人間として成長させてくれる環境にあると思っています。元気よく大きな声での徹底した挨拶、明確な上下関係、部署の垣根を越えての会社全体のチームワークの良さ、飲み会やイベントなどの行事の多さ、年齢や役職などは関係なく結果が全ての成果主義など。これらが私たち社員を一人の人間として成長させてくれるこの会社の良さだと思います。特に新社会人などのこれから社会を学んでいく方々には、一度この会社に入って社会人としての基礎を学んでいただければ、将来どこに行っても通用する人になれると自信を持って言えます。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事も責任感持ってしっかり働いていきたいけど、プライベートな時間のお休みも大事だと思うワークライフバランスを重視している人にとって良い会社かなと思います。その人にあった仕事を任せて貰えます。相談すればジョブローテーションも可能な体制です。また、バックオフィスでは宅地建物取引士の資格を取得すれば資格手当も出ますし、実際に対お客さんで契約業務も任せて貰えてとても責任感ややりがいを感じることの出来る仕事も任せて貰えます。お休みは、翌年1年間分の休日のスケジュールを年末に出してくれます。GWやお盆休み、年末年始のお休みと長期連休もありますので、旅行などの予定が立てやすくプライベートも充実できます。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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地方出身者が多く、社内のイベント（運動会・BBQ・社員旅行）などがさかんなので毎日それなりに忙しくなり寂しい思いはしない。プライベートの時間を大事にしたい人にはあまり合っているとは思えない。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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入社した初めの年は年間休日が確か110日ほどで6勤もたまにあり正直体がキツいときがありましたが、その翌年には120日になりこの会社がより社員に寄り添って努力してくれているのを感じ、ますます仕事を頑張ろうという気持ちになりました。また有給も取りやすい環境にあるので、14日前に申請をして、2、3ヶ月に1度は公休とは別に休みをいただけております。前職で有給をほぼ貰え無かった経験があったので、休みが普通に取れるという環境が素晴らしいです。またコロナ禍の話にはなるのですがコロナに初めてかかった時に10日休みを貰ったのですが、有給消化ではなくコロナ休暇というこの会社独自の制度のおかげで有給を使わずに休めることとなり非常に助かったのを覚えています。その点においては社員に寄り添った制度作りをしてくれている印象があります。
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どんな人にとって良い会社？
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明るく元気で体力がありコミュニケーションが取れてノリがいい人は上の人から気に入られていている印象です。飲み会も入社した当初よりは減っている感じがありますが、それでも私が働いてきた職場の中ではダントツで飲み会が多いので、飲み会が苦手だよ、早く帰りたいよ、という方には厳しい環境かもしれないです。仕事においては上の言うことにとにかく従順であるひとは気に入られている印象です。要望の通りに仕事をこなしていれば大丈夫ですが、アイディアを求められるときもあります。基本は上の要望の通りに仕事をする流れなのですが 、意見を聞かれた時には自分の意見をきちんと言う必要があると思います。ただ仕事ことで不満やこれからこうした方がいいのでは？などの考えがあったときには2ヶ月に1度は弊社の専務が面談をしてくれるのでもちろん仕事の不満が全て解決する訳では無いですが、そのときに話を聞いてもらったりすることで救われている社員も多くいると聞きます。新人のメンター制度もあるので、他部署の先輩社員とご飯を食べながら話を聞いてもらったりアドバイスをもらったりして勇気づけられたので私はいい制度だと思いました。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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体育会系ではあるが、人との関わりを大事にする文化。
仕事と遊びのメリハリをきちんとつけてる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分一人の力も大切ですが、それ以上に組織力を大切にしている文化はこの会社しかないと思います。
部署によって一人でやり切らないといけない業務があったりしますが、それでも周りの人に助け合い、他の場所と連携しながら一つの物件が作り上がってお客さんのものに繋がります。業務が一人でできるまでは実感しませんでしたが、営業が打った後にもまだ他の部署が関わって全力でサポートしている姿を見て売るだけで終わるわけではないんだなと感じました。環境もそうですが、一人でわからないことは必ず人に頼る環境を作っているのもあるため、そう言った部分から組織力を大切にしているなと感じますし、その環境を次の後輩にも繋げてほしいなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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当たり前のことを当たり前にやるという考えの人が多いと感じます。当たり前と言っても誰でもできる挨拶や感謝を伝えるだったり、大きな声を出すなどのことを全員が心がけて行っているため、みなさん元気な人しかいないし、社内の雰囲気も良いと思います。しかも、当たり前のことができる人ほど多くの人から尊敬される人になっているなと感じます。当たり前のことをせずに雑にしていると周りから見られることが多いので、すぐに浮いてわかると思います。
会社だけでなく、日常的に行なっていても友達や周りの人からもいい印象を与えられるのでいい事しかないと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ジョブローテーションという部署異動の制度がいいところだと思います。
この制度は、部署異動をしやすい環境を提供することで、自分に合っていない部署でも転職を考える必要がなくなるという大きなメリットを持っています。
さまざまな部署での経験を通じて社員は幅広いスキルを身につけることができ、多様な業務経験を積むことで将来のキャリアパスが広がりやすくなると思います。また、新しいチャレンジが定期的に提供されるためモチベーションも高まると思います。
例えば営業職から内勤へと異動することで、異なる視点からビジネスを理解して戦略的な思考が養われ、このような経験を社内で積むことで幅広いキャリアを形成できます。
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どんな人にとって良い会社？
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目標達成意欲が高い人やポジティブな姿勢を持つ人
が向いていると思います。
営業のインセンティブが高いので、お金を稼ぐことを1番に考えている人にはおすすめだと思います。また飛び込み営業であるため断られることも多くこうした困難を前向きに受け止め、失敗から学び次の成功に繋げることができる人は成長できる環境だと思います。
反対に明確な目標やノルマに対して意欲を持てない人は、営業職での成果を上げることが難しいと思います。競争心がなく、自己成長を求めない人は、営業のプレッシャーに対応しづらいかもしれないです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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急な予定が入っても休みが取りやすいこと
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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任された仕事をやり遂げたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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運動会や社員旅行等普段あまり絡むことの無い内勤と営業の方々が積極的に絡んで行けるようなイベントが多数あり、また、皆さん明るい性格の方々非常に多く、そういうイベント事がとても盛り上がり、自分が話すことが苦手でも部署を超えて様々な交流を持つことが可能な事がとても良い事だと思う。本社、書く営業支店含めみんな仲が良く、仕事中でも賑やかにみんなで力を合わせて仕事に向かっていくような感じがあってとても好意的に感じました。また、出世の条件がとても分かりやすく、やる気次第でどこまでも登っていける可能性が見え、日々の仕事や勉強等のモチベーションをとても保ちやすく、将来のビジョンを非常に描きやすいと心から思います
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どんな人にとって良い会社？
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基本的に体育会系の方が非常に多く、そういったノリや空気感が得意な方は本当に働きやすく馴染みやすいとも思いますが、反対にそういった空気感や人が苦手な方は本当に苦労すると思います。また、そういった空気感や人が得意な方でもイメージしている会社と違い最初は戸惑ってしまうことが多くなってしまうかと思います。ですが、得意な方も苦手な方も特に問題は無いと思います。要するに慣れです。具体的には新卒研修の登山研修や声出し、今すぐ髪切ってこい、上げれば結構な数があると思いますがそれぞれ営業の為の体力、根性、清潔感とよくよく考えてみれば仕事に通じてくる事柄がとても多く、しっかり頑張っていけばいずれ慣れて楽しくなってくるのかと思います。
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