Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
中古マンションのリノベーション事業を中心に、自社新築戸建・新築マンション販売・仲介など不動産全般の事業を幅広く展開している株式会社グランドジャパン。横浜に本社を構えるほか、東京、埼玉、愛知、福岡にも支店をもち、広く住まいからライフプランの提案を行っている。
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社グランドジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.19
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
礼儀の部分は想像していたよりもしっかりしていました。
-
どう向き合い、成長したか
-
適切な言葉遣いや立ち振る舞いは自分でも意識し、できていなかったときは同期などに都度指摘をもらい改善をするようにしました。
-
入社理由は？
-
社風が明るく楽しく働けると思ったため。
-
実際に入社してわかったこと
-
距離が近い場所の人だけでなく他場所の人とも交流する機会がありとても楽しく働けています。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
先輩方と食事を取らせていただく機会が多く、体重があまり増減するタイプではないのですが、入社してから5キロ以上増えました。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.19
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 -
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
自分の頑張り次第で稼げる。
-
入社したら頑張りたいことは？
-
お金を稼ぐこと。役職に就くこと。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.12.14
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは？
-
はい
-
なぜ踏ん張れた？
-
先輩の妊娠が発覚しまして、一時的に延ばしました。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様が喜んで頂く事です。
-
そのきっかけ・理由は？
-
アフター対応でかなりお怒りのお客様がいたので、喜んで頂くと嬉しいです。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
上の人から怒られる事です。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
上の人の気持ち、どうして欲しいかを考えて行動しようと学びました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
歳関係なく距離感が近い事
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
飲み会が長い。
仕事内で話さない事、仕事内で話さない人とのコミュニケーションが取れていると思います。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.14
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
相談できる環境
-
どう向き合い、成長したか
-
悩みがあれば即上席と相談しました。
-
入社理由は？
-
インセンティブが高かった。
-
実際に入社してわかったこと
-
コンスタントに契約を出せば他では貰えないようなインセンティブが貰える。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
インセンティブが結構貰える。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
数字に敏感
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.14
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
探究心
-
どう向き合い、成長したか
-
自分で考え先輩に質問して実行に移してのトライアンドエラー
-
入社理由は？
-
社長の人柄とお金と経験
-
実際に入社してわかったこと
-
自分の頑張りで貰えるお金が変わる。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
インセンティブです。
ノリに乗って成果を出せばすごい金額のお金がポンと動く
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
ひとつひとつの発言に対して隠れた真意を見られていらようで質問が多い。
これによって自分の足りてないところこれから直していかないといけないところがしっかりとわかる。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.13
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは？
-
残業が多く、体力的、精神的にキツいと感じた時期
-
なぜ踏ん張れた？
-
同じようにみんな頑張っていたので、励まし合いながら、時にはキツいことを吐き出しあいながら乗り越えた。同じ部署や他部署の方々との会話やコミュニケーションが励みになった。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
休暇制度がしっかりしていること。
社内の人間関係が自分に合っていること。
-
そのきっかけ・理由は？
-
前職が休みの少ない職業だったため、長期休暇や年間休日が充実していることが嬉しいポイントだった。
社内の雰囲気が明るく、話しやすいため、自分の性格とも合っていること環境だと感じている。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
同時進行の業務が増えたときに、自分のキャパシティを超えてしまい、処理に手間取ってしまったこと。
また、顔に出てしまっていたので、部署の方に気を遣わせてしまった。
業務内容に慣れてからは特に手間取ることはなくなったが、慣れるまでは少し苦労した。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
先輩方に聞いたり、1つずつ処理していくことで、業務の整理ができ、対処することができた。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
とにかくイベントごとが大好きなところ。
社内旅行や食事会、運動会、研修旅行、忘年会、新年会など、みんなで楽しむ行事ごとが多くて、他部署の方や役員の方々ともたくさんコミュニケーションがとれる。
新卒研修では、山に登ったり映画鑑賞をしたりと、とにかくやるなら楽しい内容を、という気持ちが大きい人が多い。
そういった雰囲気やテンションが苦手な人はグランドジャパンには合わない可能性があるが、好きな人にはとても楽しい会社だと思う。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
コミュニケーションの濃さ。
イベントの多さだけでなく、日頃からみんなで集まることが多い。
例えば、「退勤後の一杯飲みに行こう」や誕生日のお祝い、社内サークルの定期的な集まりなど、出勤中、休暇中、どちらでもグランドジャパン同士で集まったりしている。
そのおかげもあり、社内の雰囲気や上席の方との関係性も風通しもよく、ふざけたり話しかけたりしやすい環境ができていると感じる。
その分、密なコミュニケーションが苦手な人や、自分のペースを崩したくない人は、しつこいと感じると思う。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
「礼」を重んじる会社というのが、私の弊社に対する強い第一印象です。
気合の入った挨拶を上長に欠かさず行う。そしてしっかりと感謝の言葉を述べる。
不愛想な人間、謙虚さが欠如している人間は周りに助けてもらえないし、
何においても愛想は人間関係の基本であり、どこに行こうが社会で求められる当たり前であることに気づかされました。
-
どう向き合い、成長したか
-
私は緊張してばかりで、愛想やユーモアがなく、フォーマルな人間関係が苦手でした。しかし、弊社の風習である挨拶を通じて私の内なる情熱が伝わり、
徐々に会社の一員として認めてもらえたのかなと思います。
-
入社理由は？
-
部長が面接の際に、軽く談笑をし緊張をほぐしていただいたことと、
会社説明を事細かに行い、質問に対し丁寧に回答していただき、親身に寄り添ってくださった応対が心に響きました。
また、部署の方一人ひとりが面接をし入社後のイメージと現実のすり合わせをし、丁寧に向き合ってくださったことが安心材料となりました。
ドライに採用活動を進める会社もある中、温かみのあるコミュニケーションを実践している点が、特に強く惹かれた理由です。
-
実際に入社してわかったこと
-
他社と比べ比較的ラフな社風で肩肘張らずに働ける雰囲気を持っています。
しかし、朝礼や接客の際はキッチリかしこまる。
メリハリがあり、他社ではどちらかに偏ってしまう印象がある中、この両立ができる会社は少ないのではないかと思います。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
社長、上席、先輩方の羽振りが良い点です。
お昼に弁当、料理のほか様々なものを奢ってもらえることが多くあります。
私自身、最初はこんなに施しを受けてしまっていいものなのかと困惑しましたが、
「遠慮は無用」というのがこの会社のルールであり、施しを与え合い、受け取り合い、人間関係を深め、わだかまりを消すことで風通しの良い社風、円滑なコミュニケーションを実現し、ひいては組織力の強化に繋がることを実感しました。
また、独特の風習が数多くあり、入社直後は誰もが戸惑いますが、実践を重ねるうちに、それぞれに意味や理由があることが分かりました。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
「礼」にはかなりしつこく言われます。先輩に対する所作や言葉遣いは他社よりも重視されます。しかし、他社であっても生き抜くためには必要な力で、令和のこの時代だからこそ、この力が身についているのは大きな武器になります。
また、しつこく指導されるということは裏を返すと、「改善する見込みがある」、「期待をされている」ということであり、私は今もよく指導を受けていますが、入社時よりも確かな成長を実感しております。これも先輩方のご指導、ご教育の賜物であり、成長させていただける環境に感謝しつつ、いつかその期待にお応えできるよう、精一杯業務に励む所存です。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.10
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは？
-
営業職で結果が出ず、内勤として働かないかと提案を受けた時
-
なぜ踏ん張れた？
-
名古屋支店の支店長からお前の力が必要だと声をかけて頂き、複雑な気持ちでしたが支店長には恩があるので少しでも返せるならやってみようと思い踏みとどまりました
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
営業をやっていたので、内勤として営業部を支えたいこと
-
そのきっかけ・理由は？
-
横浜本社で仕事をさせて頂いたとき、色んな人の力のおかげで営業部が支えられていることをまじかで見て自分も本社の方のように営業部を少しでも多く支えられる人に成れたらいいなと思いました
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
営業の時は飛び込みの時、内勤の時は業者に強気な返答、対応が苦手でうまく立ち回れなかった
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
福岡支店の支店長から考え方を学びました。普通に考えた時におかしいことを言っているのはどっちなのかそれを突き詰めていくことで言えることも増えることを知りました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
人間関係がとにかくいい。休日でも遊びや飲み、スポーツなど先輩後輩関係なく行ける点。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
気遣いがとにかく大事。グランドジャパンで気遣いができる人になればどこにいっても通用すると思います。上司・お客様からの見られ方や信頼にも繋がっていくことなので一番大切だと思っています。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.08
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
結果が全て
-
どう向き合い、成長したか
-
どんな形でも結果を出す
-
入社理由は？
-
友人に誘われたこと
お金を稼ぎたかったから
-
実際に入社してわかったこと
-
コンスタントに結果を出すことで得られるお金の大きさ
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
結果を出さないと休みが減る
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
先輩との距離が近い
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.07
-
回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは？
-
業績が悪く賞与に影響した時期はありますが、それでも辞めようとはなりませんでした。
-
なぜ踏ん張れた？
-
どのようなことも良い時もあれば悪い時もあります。
悪い時こそ、自分自身何が出来るかを考え、実行することが、1番の自己成長に繋がると思っております。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
新しく取り入れたものを他の人たちが活用してくれる時
-
そのきっかけ・理由は？
-
紙を削減してデジタル化をした事に対して、感謝の言葉を頂いたのがきっかけです。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
報告書や稟議書などの作成が苦手分野です。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
参考資料を見たり、アドバイスを頂きました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
社長が大量のご飯を作ったり買ってきたりしていただく場面が多々あり、ここまでしていただける社長は他の会社にはいない唯一無二のやばい社長です。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
社訓をしつこいくらいに発します。
朝礼や表彰など、ことある毎に社訓、社訓。
社訓の内容は日常どこにでもある身近で基本的なことですが、近くにあるからこそ見落としがちなこと。その基本的なことが出来る人間へ育てることに繋がっています。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは？
-
結果が出ない時はとてもメンタル的にキツくなる。
-
なぜ踏ん張れた？
-
同年代の社員が多いため、お互いに励まし合い、競い合うある環境があったから頑張ることができた。
食事に行く機会が多かったり、休日に遊んだりなども多い。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
結果が給料にそのまま繋がる。
後輩に教えてうまく行った時感謝されることが嬉しい。
-
そのきっかけ・理由は？
-
給料は、結果が出た時にそれまでの人生では手にしたことのない額が振り込まれそれがとても嬉しかった。もっと稼ぎたいという気持ちに繋がった。
素直な人が多く、人に対する感謝も忘れないため、誰かの為にやろうという気持ちになれる。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
契約が多くあれば、時には解約もあるためそうなったときには辛いです。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
落ち込んでも解約という事実が変わらないため、次へと気持ちを切り替えることが大切だと思いました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
営業職は結果が全てなので、契約をたくさん出せば、その分お給料もたくさんもらえます。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
一人の大人としての礼儀礼節がとても大切だと思います。
挨拶など当たり前なことですが、かなり細かくやっていると思います。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
休日出勤
-
どう向き合い、成長したか
-
結果を出すことで解決できるので結果を出すためにどうするかを毎日考えています。
-
入社理由は？
-
若い年齢で稼ぐことが出来るから
-
実際に入社してわかったこと
-
社員の人柄の良さ
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
休みが多い事です。休みの日はフットサルをしたり同僚と過ごしたり人間関係が深まるきっかけも沢山あります。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
毎週ロープレをする事です。自分の技量に慢心せず日々勉強をする事で、結果に繋げることが出来ます。それを辞めてしまえばそれ以上の成長は無いので毎週みんな結果を出すために全力でやっています。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
入社して驚いたことは既存社員の皆さんが徹底した礼儀と目上の方に対する態度や気遣いができることに驚き勉強になりました。
-
どう向き合い、成長したか
-
最初はわからないことだらけで周りが見えていませんでしたが、細かい目配り気配りを徹底して行い、自分にできることは何かを臨機応変に考え、行動していくことを心がけています。
-
入社理由は？
-
私がグランドジャパンに入社したきっかけはとにかくお金を稼ぎたいと言う点でした。就活エージェントを使って就活をした時に報奨金であったり基本給の面を見てとにかく挑戦しよう！と思い入社を決めました。
-
実際に入社してわかったこと
-
入社して感じた魅力はとにかく結果を出したら出しただけ評価をしてもらえると言う点です。会社での年功序列ではなく完璧実力主義で年齢関係なく役職を上げるチャンスがあり、現に20代で課長をしている方がいたりする点がすごく魅力的だと感じました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
とにかく人間関係がすごく良く、仕事外のプライベートでご飯に行ったり出かけたりして先輩と後輩、上司と部下という関係値はありますがそこを感じさせないくらい人間関係の良さを感じます。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
とにかく結果を出す為の練習を徹底して行うと言う点です。
結果を出す為に必要な準備をしつこいくらい行うので自分の営業力が自分の予想を遥かに上回るくらい上達することができます。また、そこに上司の方が寄り添って指導してくださるのでそこも良いしつこさだと感じます。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
礼儀の徹底ぶり。
-
どう向き合い、成長したか
-
全てのことを自分自身だけではできない誰かのサポートがあって成り立っているということを自分の中で認識して、今できてることは当たり前ではないと思って行動しました。
-
入社理由は？
-
稼げること。
社風が自分自身合ってると思った為。
-
実際に入社してわかったこと
-
上司、先輩方の人柄が良い。
未経験でも結果が出るサポート体制がしっかりしている。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
インセンティブがすごい。
入社2ヶ月少しで200万のインセンティブがもらえる。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
礼儀。気遣い。
礼儀や気遣いを社内でしっかりしていると自然にお客様にも気遣いや礼儀がしっかり出来るところに繋がってきてます。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
食事の際など上職が全て支払いをしてくれる。
-
どう向き合い、成長したか
-
自分もスポーツしていて体育会系でいきてきたのでとても素晴らしいと思います。
-
入社理由は？
-
お金を稼げるから
-
実際に入社してわかったこと
-
みんな元気で思ったよりパワフルだなと思った。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
契約を短期間でたくさん出すとインセンティブが大きい
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
お客様へのアプローチがしつこいではなく熱心だと思います。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
報告、連絡、相談の徹底です。
細かな部分でもしっかりと伝えていき、問題解決に向けて努力します。
-
どう向き合い、成長したか
-
細かい部分をしっかりと伝えて、お客さんのことなど忘れずに伝えていき、報連相を徹底して行なっています。
-
入社理由は？
-
稼げるという部分です。
-
実際に入社してわかったこと
-
人柄の良さとやればやるだけ稼げるという部分です。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
人間関係の濃さ、インセンティブです。
一からわからないことを指導してくださったり、飲みなどに連れて行ったりしてもらっていることです。
やればやるだけ、しっかりインセンティブが入ってくることです。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
徹底的に営業でお客さんに寄り添いアポイントに繋げているところです。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
上下関係はもちろんのことハキハキ大きな声で挨拶暗い顔をせず笑顔でいること。
朝礼の勢いはみんなで声を出すので最初は圧倒されました。
-
どう向き合い、成長したか
-
常に大きな声で挨拶することを意識していました。
-
入社理由は？
-
稼ぎたいから。
-
実際に入社してわかったこと
-
稼げる環境というのは整っています。未経験でもサポート環境がしっかりしているので、稼げる環境整っていると感じます。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
人間関係はめちゃくちゃ濃いです。
自分の上長も部下全員のことを気にして動いてくれてます。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
お客様に対してはしつこくいきます。そこでアポイントに繋がったりしてるとおもいます。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様にいい買い物をしたと喜んでもらうため。
-
そのきっかけ・理由は？
-
実際に引き渡しでお客様と接したことで喜ぶお顔をみることができ、やりがいを感じることができました。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
容量良く仕事をすることが苦手なので、予定を詰めてしまい仕事を抱えてしまったことがあります。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
ゆとりをもって仕事にあたるため、仕事の容量的に難しい場合は難しいと正直に伝えることが大切だと学びました。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
イベント事には全力で向かうところです。全員が真剣に全力で勝負事に挑みます。
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
細かいところまで詰めて、小さなことでも報告連絡相談を怠らないところです。仕事上のミスもなくなりますし、相談しやすい環境を作っていただけてます。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
常に大きな声で発言する。
-
どう向き合い、成長したか
-
声を出しました。
-
入社理由は？
-
給料面で良いと思いました。
契約を出せば休めます。
-
実際に入社してわかったこと
-
社員同士の仲が良い事です。
いい意味で言えば、部活のような感じです。
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
自分のミスで会社にご迷惑を掛けても、良い意味で叱ってくれ（親のように）、最後まで見守ってくれる温かい会社であります。良い人が多いです。
-
株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.12.05
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
挨拶の徹底です。
部活でもありましたが
しっかりと上職の方への挨拶や出る時帰った時の挨拶が徹底されていると感じ驚きました。
-
どう向き合い、成長したか
-
部活でもとても大事にしていましたし礼儀や挨拶はとても大事なのは自分でも理解していたので自分も徹底しようと思いました。
-
入社理由は？
-
雰囲気の良さです。
明るく全力で仕事をしているように感じました。
-
実際に入社してわかったこと
-
横の関係、縦の関係の良さです。
横はもちろん仲が良いですし縦の関係も礼儀はありますが接しやすくそして指摘をしていただける関係がとても良く自分も下に伝えていけたらと思いました
-
グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
-
サポートの良さです。
最初入社して何も分からない自分に対して分からないことを教えてもらえる環境、そして最初は自分が営業を全てすることは出来ないので上司にサポートしてもらってアポイントを取ります。上司の方々も自分の営業もある中全力で自分の営業を助けていただけるのはすごいですしいい意味でやばいところです
-
グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
-
諦めない点だと思います。
本当に変わってほしい方に対して本気で伝える諦めないところです。
これまで興味もきっかけもなかったけれど考えなければいけない状況を諦めず本気で伝えます。それによって変わった方が最終的に考えて良かったと言ってもらえるのは本当に意味でお客様を変えているという意味に繋がっていると思います
-
