株式会社エイスリー

現職社員の声からわかった！
株式会社エイスリーの
「ここ」が気になる

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  営業／正社員／女性／1〜3年

  部署の上司やメンバーは常に気にかけてくださり、営業活動の中で分からないことがあっても分かりやすく都度説明してくれるなど、働きやすく風通しのいい環境を作ってくださっています。また、フレックスタイム制やリモートデイがあるなど、業界の中では働き方も比較的柔軟な会社だと思います。

  ビジョン・価値観

  （クレドは）働く中で常に念頭に置くことが明示されており、特にスピード対応は弊社はミッションが行動につながっている部分が大きいと言えるほど、徹底している社員ばかりだと感じます！

  業務プロセス

  多ジャンルのキャスティングを、全てのジャンルで専門性を保証した上で叶えるという意味で、それぞれの担当分野の部署に営業が窓口を引き継ぎ、他のジャンルも並走する案件の場合は社内でチームを組んで進行していくというフローは分かりやすく働きやすいのかなと感じます！

  成長マインド

  社員はそれぞれが自分の案件を進めていくという業務の性質もあり、自主性を持って、前向きに取り組む方しかいないと感じます！事なかれ主義の風土もなく、より良いものを提案することに常に全力だと思います！

  人間関係

  会社全体が明るい雰囲気で、風通しの良い職場で発言をしやすい環境だと感じています！

  制度・仕組み

  育児がある方は早めに上がるなど、業務時間を調整したり、そもそもコアタイムが短いなど多様な働き方に対応してくれる職場だと感じます。心身共にタフな社員も多く、元気な社員が多い会社だと思います！

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  キャスティング事業部／正社員／男性／1〜3年

  普段業務を行う中で感じた組織内の課題について、自ら改善案や懸念点を上長に伝えることで、部署単位でそれらの改善に向けた動きを推進してくれるアクションの早さがある

  ビジョン・価値観

  「エンタメ」という領域での活躍を目指した社員が採用されており、新しい試みをチームで行う上で、方針がブレずに進めることができる

  業務プロセス

  社員のポジションや必要な業務フローの追加など、管理職がメンバーの希望を積極的にヒアリングして取り入れている

  成長マインド

  企業の目標や個人目標がメンバー単位で十分に落とし込まれており、各人が目標達成のために実行可能なアクションを積極的に取っている

  人間関係

  部署間での積極的な協力を惜しまない風土が醸成されており、自分ひとりでは対応が難しい案件でも会社として進めていける体制が整っている

  制度・仕組み

  直近では等級別での行動目標を明文化するなど、客観性のある評価制度の構築に取り組んでいる