菊地歯車株式会社の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 55件
歯車および歯車装置の製造と設計を手掛ける、菊地歯車。自動車・建設機器・油圧機器・航空宇宙・工作機械・事務機械・その他一般産業機械向けに製造を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
回答者:19人※菊地歯車株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.23~2023.03.30)
この会社に合っている人
回答者:正社員 | 製造部 | 男性 | 11〜20年
役職の上下関係や年齢を問わずお互いが意見を言い合える環境
組織風土・職場環境
回答者:正社員 | 営業部 | 女性 | 4〜10年
福利厚生に力を入れている。定時が16:50のため終業後に予定を入れやすい。部署によるが有休が取得しやすい。部署によるが上司や先輩・同僚との仲が良好で質問しやすい環境である。
回答者:正社員 | 経営管理部 | 男性 | 4〜10年
業務環境設備の水準が高い。ほぼ全作業域冷暖房完備。福利厚生(ソフト面)の充実。
回答者:正社員 | 製造部 | 男性 | 11〜20年
職場の温度環境が管理されているので働きやすい
回答者:正社員 | 生産管理部 | 男性 | 11〜20年
気遣いなく話せる環境
回答者:正社員 | 製造部 | 男性 | 20年以上
相談しやすい環境
回答者:正社員 | 生産管理部 | 女性 | 11〜20年
技能検定の取得制度があるので、技術力向上に繋がることができる。
新しいことを提案する際に、手段として社内LINEが出来たので、提案しやすい。以前よりも働きやすい環境になりました。
回答者:正社員 | 製造部 | 男性 | 11〜20年
役職の上下関係や年齢を問わずお互いが意見を言い合える環境
回答者:正社員 | 経営管理部 | 男性 | 11〜20年
半休制度、積み休制度などがあり、休みやすい環境にある。
ワークライフバランス
回答者:正社員 | 製造部 | 男性 | 4〜10年
割と自由に仕事をさせてもらっていると思う。
入社前に知っておくべきこと
回答者:正社員 | 製造部 | 男性 | 20年以上
相談しやすい環境
回答者:正社員 | 経営管理部 | 男性 | 4〜10年
自己研鑽、資格取得等に対する、経済的サポート(報奨金等)制度の存在。
回答者:正社員 | 営業部 | 女性 | 4〜10年
部署によりますが、上司が話しやすい雰囲気のため、業務に関する相談をしやすいです。また、仕事の完了を伝えると感謝の言葉を言ってくれる人が多く、気持ちよく働くことができます。
回答者:正社員 | 製造部 | 男性 | 11〜20年
上司、先輩とも意見交換がしやすく相談しやすい、育休などの際にもみんなで仕事をフォロー出来る。
回答者:正社員 | 生産管理部 | 男性 | 11〜20年
経営管理部に相談窓口がある
その他
回答者:正社員 | 経営管理部 | 男性 | 1〜3年
全フロア冷暖房完備、時間外労働が少なく有給休暇が取得しやすい
回答者:正社員 | 製造部 | 男性 | 20年以上
部門間での団結力
回答者:正社員 | 技術部 | 女性 | 1〜3年
仕事のペース配分を自分で決めることができる。
回答者:正社員 | 製造部 | 男性 | 4〜10年
やりたいことをやらせてくれる
回答者:正社員 | 製造部 | 男性 | 11〜20年
生産に追われず時間に余裕がある事
回答者:正社員 | 経営管理部 | 女性 | 1〜3年
福利厚生が充実してる
回答者:正社員 | 生産管理部 | 女性 | 11〜20年
女性の育休後の職場復帰が当然のようにできて、男性の育休取得も実現したので、長く働きやすい会社だと思います。
回答者:正社員 | 経営管理部 | 女性 | 20年以上
社風が穏やか
回答者:正社員 | 経営管理部 | 男性 | 11〜20年
幸福度調査を毎年実施し、従業員の幸福度を高める為の施策を講じているから
回答者:正社員 | 製造部 | 男性 | 20年以上
現場作業者についてはノルマが無い
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 1件
(休日休暇・残業・制度) 0件
バランス 1件
働きやすさ 0件
おくべきこと 5件