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口コミ 41件
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DX推進事業、教育研修事業、出版事業を展開し、企業のデジタルトランスフォーメーションや人材育成を支援する株式会社FCE。
2013年から13年連続で「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選出されている。
口コミ 41件
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株式会社FCEの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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FCEの好きなところや素敵だと感じている部分を学生にも共感してもらえたり、毎日バタバタではありますが、周りの社員から「イキイキと働いているよね。見ていると元気が出る。」と言ってもらえた時に、FCEに入社してよかったな。熱中できる仕事に出会えてよかったなと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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①できることを全力でやる
営業も人事も未経験からのスタートなので、いきなり理想の自分を目指すのではなく、理想の自分に向かうために「まずできることはなにか」を考えて、できる部分は全力でやる。できない部分は人に頼りながらできるように練習することを意識していました。一生懸命な人を応援する風土があるからこそ人に頼ることは悪いことではないと思いながら頑張ることができています。
②特技を活かす
私は人の顔と名前を覚えることが得意で、人に関する記憶力には自信があります。チームで活動する以上、一人ひとりの個性を活かしながら補い合い目標達成を目指していくので、その中で自分がチームに少しでも貢献できることはないかを考えています。
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株式会社FCE 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : FS
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長・チャレンジできた理由は？
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ワイルドな意見大歓迎の文化なので、前向きな提案やアイデアを否定されることはなく、むしろ早くやってみな！と背中を押してもらえます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんなに忙しくても、解決の方向性が見えるまで真剣に相談に乗ってくれる人しかいないです。入社以来、コミュニケーションで違和感を感じたことは一度もありません。一緒に働くことができることが日々のモチベーションになっています。
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株式会社FCE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : IS
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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「自分で仕事を取りに行く」ということです。入社の際は、みんな「これをやりたい」「あれをやりたい」という気持ちがあるはずです。ただ、実際働いてみると、日々の業務で忙しいので、「いったん今任されている仕事が落ち着いてから、、」など理由を作って手を上げることから逃げそうになることもあります。
ただ、FCEでは、やりたいと言ったらやらせてくれる文化があります。これを活かさないともったいない！ということで、常に社内の課題を察知し、「この課題を解決するために自分はこういうことを挑戦したいです」という提案をしにいく。「自分で仕事を取りに行く」ことによって「自分でやりがいを作り出す」ことを大切にしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の上司です。私がやりたいと言ったことを基本的に肯定、応援してくれます。「何かあったら俺の責任だから安心してチャレンジしてこい！」というスタンスが暖かく、心強く、だからこそ私たち若手社員はいろいろなことに恐れることなく挑戦ができています。そんなところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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私自身も「まず挑戦してみよう！」という精神を受け継いでいますし、
同時に後輩のチャレンジも応援してあげよう！と思っています。
例え難しいチャレンジでも、先輩である私が否定をしたくない。どうしたら成功するか？を一緒に考え、後輩のチャレンジを後押しできる先輩になろうと心に決めています。これも全て、尊敬する上司の影響です。
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"ウチならでは"の働き方・福利厚生等の制度は？
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出社、在宅勤務のハイブリット、かつフレックスタイム制なので、その点が働きやすいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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最近、引っ越しをしたのですが、その際ガスの回線やWifi工事、転居届の提出など、平日の日中でないとできないことがたくさんありました。そういったときに在宅勤務をすることで、お昼休みの間に自宅に業者の方をお呼びでき、スムーズに引っ越しを終えられました。
今回は引っ越しでしたが、家事・育児が必要なフェーズになった際も、この制度はとても働きやすいと思います。
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株式会社FCE 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : マーケ
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長・チャレンジできたことは？
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怖気ずまずはやってみるということ。
新しいことでも手を挙げてやってみるということ。
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成長・チャレンジできた理由は？
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サポートしてくれる同僚や上司がいるから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りを巻き込んでどんどん発信していける人。
自分だけが目標達成できていればいい、ではなく、周りを巻き込むことで、
自分だけの成功よりずっともっと大きな会社への恩返しになるから。
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"ウチならでは"の働き方・福利厚生等の制度は？
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テレワーク多め、フレックス制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分で調整がしやすいため、目標さえブラさずに持っていれば両立ができる。
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株式会社FCE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.09
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回答者 : FS
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の業務効率化のキッカケとなる仕事のため、お客様から、やってよかった！私にもできた！ありがとう！など、お役に立てた実感ができる言葉をもらえるときは本当にやっていてよかったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の話をしっかりと聞き、役に立てるようロボ作成のサポートや社内での上申の仕方など一緒に考えたこと。
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この仕事で成長・チャレンジできたことは？
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やりたいと思った企画を実現できたこと
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成長・チャレンジできた理由は？
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自分がやりたいと思ったことを上に提案すると、やってみようとチャンスを与えて下さるところ
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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人の話をしっかり聞いてくれて、適切なアドバイスをくれる人。
気にかけてくれる人がたくさんいる所。
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その人から影響を受けたことは？
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相手を認める大事さと難しさを知った
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"ウチならでは"の働き方・福利厚生等の制度は？
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在宅ワークでも出社でもどちらでも働けること
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株式会社FCE 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : FS
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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元々学習塾のSV（スーパーバイザー）をやっていましたが、数か月前から急遽営業に。ISとFSを掛け持ちすることとなり、営業未経験からすぐに成果を出せるようにならなければならない状況でした。「どうせやるならば、エデュケーションでセールスNo.1になろう」と思い立ち、そのために必要なことをとにかくインプットとアウトプットを繰り返していくうちに、しっかりクロージングまでできるようになりました。今まで数件面談して1件決まればいい方だったのが、1日に3件トライアル決まるほどに！
こうした営業能力向上のためのノウハウが社内にしっかりあること、できないことがあればすぐロープレを組んでくれる仲間がいること、そうしたサポートがあって自分の能力を高められたと思っています。周りの力を借りたからこそ、出せた成果は一層うれしいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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土曜日の午前は自主的に勉強する時間、と決めて、同期と共に各々の能力向上のためのインプットタイムを設けました。ただインプットするだけでは意味がないので、その知識をどこで使うのかスケジューリングまでして、実行に移すようにしていました。
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この仕事で成長・チャレンジできたことは？
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人財関連に関わらせていただいているというところです。私は人事ではないのですが、社内の「期待人事（この人にだったら任せられるだろうという期待をもって仕事を任せること）」のカルチャーがあることによって、採用説明会に携わらせていただくことがありました。企業経営において非常に重要な採用という場面に関わるということはもちろんのこと、会社の顔として説明会に登壇するということに対して、自分としては大きなチャレンジであると感じていました。今は一次面接を担当しており、会社の人財を支えるという役割の一端をになっています。責任重大ですが、自分の判断がFCEの未来を決めるかもしれないと思うと、ワクワクもしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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正直全員魅力的ですが、特に自分の上長（事業部長）には出会えてよかったと思っています。メンバーのことを本当によく見てくださっており、レスも早く、厳しいこともしっかり思いやりをもって伝えてくださるので、心から信頼しています。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事にコントロールされるのではなく、仕事をコントロールする、という考え方をされていると伺ったことがあり、私もこれを意識してスケジューリングしています。
私は忘れっぽい人間ですし、すぐあれこれいろんな業務に手を出すので、スケジューリングの能力は必須です。そんな中で、上長の仕事の仕方を見習い、自ら仕事をコントロールしています。
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"ウチならでは"の働き方・福利厚生等の制度は？
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フレックスであり、リモートも推奨されているということです。
出社日もありますが、むしろメンバーに定期的に会えるのは気軽にコミュニケーションがとれるのでありがたいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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病院に行く日や出先から直帰したいとなったときに、柔軟に対応できるのがありがたいと感じています。健康も自分の人生の大事な要素なので、リモートの日はジムに行ったり、定期通院で病院に行ったりと、うまく調整できています。
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株式会社FCE 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : CS
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の先輩。責任感が強く、コミュニケーションを積極的に図ってくれる。何でも相談できる。
チームとして機能するためにはどうしたらいいのか、忙しい中でも色んなアイディアを提案してくれる。相談したいといったらすぐに時間をとってくれる。
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"ウチならでは"の働き方・福利厚生等の制度は？
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コアタイムなしフレックス制度。出社と在宅のハイブリッド。
WEB面談、お客様訪問がある中、社内での会議もたくさんある。
その中でフレックス制であることから、移動の時間だったり
いつWEB面談するのか、お昼ご飯も自由な時間でとれることは大変ありがたい。
また、出社と在宅のハイブリッドのため、集中したい仕事が多い時は在宅にするし、
出社することによりメンバーとの交流で営業における悩みも解決される。
満員電車も避けることができるし、自分の体調を考えて仕事ができる。
平日しか空いていない、病院だったり郵便局にいったり、生きているうえで避けては通れない
用事も自分のスケジュールをみて計画できる。
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