株式会社ロゴスホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 会計、経理、財務、内部監査
現職社員口コミ 212件
ロゴスホールディングスは、住宅事業を手掛ける企業のほか、DX支援企業やオフショア開発企業統括している持ち株会社。各領域で複数社を持ち、5社がグループ企業となっている。
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回答者 73人
全口コミ 212件
※このページでは、株式会社ロゴスホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.05.22~2023.05.27）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2023.05.23
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回答者 : 社長室・内部監査室
60代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の縦横の関係を円滑にしようと努力しているところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あるべきは、（会社は誰のためにある、私たちは何で社会に貢献するのか。私たちの会社の存在意義。そして、将来目指すなりたい姿・目標（会社も個人も）への導くもの。社会の一員として、この会社の一員として優先すべきことへ導くもの。）現状はスローガン的でそのためのプロセデュアも見えなく、働きやすさにつながっているか不明。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスらしいものが確立していない。あるべきは、（社内でシュミレーションを含め、カットアンドトライされ鍛錬されている事。その上でリスクに対するコントロールが十分にされている事。その上でIT化され、守れない悪法がないもの）。今はシステムが乱立して、どう回すかの使い勝手、リスクの検証も十分はとは言えない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あるべきは、（自分の将来のライフプラン（収入を含め）を鳥瞰しやすいモデルの設定、それに向かっての教育機会（自己啓発含め）を与えること。また、そこから意欲の旺盛なものには更に人材育成投資する環境が備わっている事）。現状は道半ば。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あるべきは、（ハラスメントが存在しない事。部署による労働環境差を生じさせ、妬み・嫉妬を感じさせない事。）現状は相対的に風通りが良いとことぐらい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働きやすさに繋がるものを見つけられず。
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