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回答者 73人
全口コミ 212件
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株式会社ロゴスホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ロゴスホールディングスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.23
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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他の建築業や不動産業とは大きく違い、風通しが良く殺伐感もなく、社員全員が目標に向かっている一体感がある
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に意識できるような目標であり、いろんな部署で発信されたりプロジェクトも組まれている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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いろんな問題点、改善案などが発信しやすい環境になっている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の目標設定と達成に向けた自由な方針を認めてくれる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ニックネーム制などフラットな関係で、個人を尊重してくれる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みやすい環境であり、個人をサポートしようという考え方もあると思う
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.23
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回答者 : 経理
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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良くも悪くもゆるいので発言しやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自部門長についてだけであれば、迅速な判断と対応で頼りになる点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自部門については、話しやすい人間が集まっている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部門によるとは思うが、やることをやっていれば休みは取りやすい
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.23
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回答者 : 経理
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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私服勤務可、在宅勤務可
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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組織・部門毎の役割を明示しているところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現場の意見がすぐに反映される。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身の成果を適切に評価してもらえる点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署間の垣根が少なく自由に意見をできる点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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在宅勤務、時間休等の制度が柔軟は働き方を育んでいる。
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.23
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自身の業務に集中できる環境
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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他部署はよく分からないが、自身の部署では指揮系統がしっりしている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長戦略がはっきりしている点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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役割分担が明確な点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成果が給与に反映されやすい点
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.23
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回答者 : 社長室・内部監査室
60代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の縦横の関係を円滑にしようと努力しているところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あるべきは、（会社は誰のためにある、私たちは何で社会に貢献するのか。私たちの会社の存在意義。そして、将来目指すなりたい姿・目標（会社も個人も）への導くもの。社会の一員として、この会社の一員として優先すべきことへ導くもの。）現状はスローガン的でそのためのプロセデュアも見えなく、働きやすさにつながっているか不明。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスらしいものが確立していない。あるべきは、（社内でシュミレーションを含め、カットアンドトライされ鍛錬されている事。その上でリスクに対するコントロールが十分にされている事。その上でIT化され、守れない悪法がないもの）。今はシステムが乱立して、どう回すかの使い勝手、リスクの検証も十分はとは言えない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あるべきは、（自分の将来のライフプラン（収入を含め）を鳥瞰しやすいモデルの設定、それに向かっての教育機会（自己啓発含め）を与えること。また、そこから意欲の旺盛なものには更に人材育成投資する環境が備わっている事）。現状は道半ば。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あるべきは、（ハラスメントが存在しない事。部署による労働環境差を生じさせ、妬み・嫉妬を感じさせない事。）現状は相対的に風通りが良いとことぐらい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働きやすさに繋がるものを見つけられず。
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 建築技術
40代 | 女性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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テレワーク主体、出社も可能です。
住宅建築の知識があれば、あらゆる部署でスキルを活かせます。
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 人事・総務
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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所属チーム内での密な情報共有ができていること、社内他部署とも連絡が取りやすいシステムがあること
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内派閥や社歴による暗黙のルールなどもない点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休暇制度が利用しやすいこと、在宅勤務制度が普及していること
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 建築技術
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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PCの起動時間等にて業務管理が為されているために、集中して仕事を進めやすく無駄な残業も減らせていることがライフワークバランスに繋がっていると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標設定が明確であり、会社としての動きが見えるのでやる気に繋がります。
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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事業会社間での認識の差異が多少あり、そのギャップを埋められればもっと良くなると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の日々の業務が社会にどのように貢献しているかを再確認する事ができる。
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 人事・総務
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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在宅勤務や新たなシステムの導入、パソコンの制御など時代にあった働き方ができていると感じます。入社2年目ですが、様々なことにチャレンジさせてくれる会社なので実践の場で成長することが可能であることも理由のひとつです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ラインワークスを利用して全社で共通認識を常にタイムリーに行えているため。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前述したように、挑戦を推奨する社風があると感じます。
若手でも裁量権をもって働けることに、より高い成長意欲を持つことができます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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定期的な定例会議での情報共有や、面談が大きいと感じます。
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 経理
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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繁忙期や自分の仕事の調整次第で休みがとりやすい、時間有給を取れる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ペーパーレスをベースに業務を行う点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕組みづくりから必要な会社なので、ある程度裁量が与えられている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ラインで連絡を取ることが主なので、あったことがない人でも連絡しやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署によると思うが、比較的休みが取りやすい
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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6時終業で15分以内には帰る点
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 建築技術
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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業務内容によって在宅と出社が選択できる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署内に気軽に相談できる仲間がいる
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 設計
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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在宅勤務が可能なところ
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
-
回答者 : 営業
40代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワークであっても、縦横の連携がしっかりとれる仕組みと、社員のコミュ力の高さ。
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
-
回答者 : 経理
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働き方について自由度が高く、自己の裁量が大きい。もちろん結果は問われてますが。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社がチャレンジすることは組織が成長するだけでなく、個人が成長するチャンスが多いこと。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各組織、役職の役割が明確になっていること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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結果主義で評価されるところと、個人のチャンスが非常に多いところ。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あだ名で呼びあい、フラットでオープンな人間関係なところ
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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残業規制があり、過重労働させない体制
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 建築技術
50代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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結構、自由な考えを述べる事が出来る。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の考え等を取り入れてくれたりする。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ここに関しては、確実なフローを今も模索中だと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由な社風が、社員一人一人に浸透していると思います。
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 人事・総務
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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多様な働き方を選べるところ
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 建築技術
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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福利厚生が充実している
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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適切な人事評価がなされている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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効率化などの目標があり改善していること
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生制度充実している
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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風通しの良さ（ニックネーム制）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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利益を目標とするよりも、家づくりを通じて幸せな家庭をつくるという意思のもと、チームとなって働いている感覚が強いので、そこが働きやすさのポイントであると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業、設計、IC、工事が直接お客様とお話する為、各職種ごとの考えの相違があまりないと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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私の店舗では、店長さんを筆頭に、年間目標に向けて会議を開いたり、有益な情報を共有したりなど、チームとして動いている為とてもモチベーション、働きやすさに直結していると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事とプライベートを完全に分けられている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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資格取得報酬や奨学金関係の制度などが待遇が良いなと感じます。
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判
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