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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
全口コミ 352件
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フードコーディネーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.03
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フードコーディネーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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成長機会が多くあること。
他社で12年働き、縁あってこの会社に入社しましたが、これほど機会がある会社はないと思います。
新入社員でも機会があり、やるかやらないか別として、社員一人一人に機会を与えられていて、自主性が高いスタッフが多く在籍している。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フードコーディネーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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縦、横の繋がりが円滑だと感じます。
以前は役職名をつけて話していたこともあり、縦に委縮したり、変な気を遣わせるといったものがありましたが、今では敬称もすべて”さん”に統一することで、縦も横も風通しがよく、建設的な会話が目立つようになってきていると感じます。
また、成長機会が多いということは、挑戦できる環境があるということです。
すべてに公平で、挑戦できるからこそ、企業の力が強くなると感じます。
私の好きな言葉に、”失敗とは挑戦から得られる価値である”があります。
例え、失敗したとしても、改善が生まれ、先輩上司が助け、よりよい成果が得られます。
失敗したとしても、何度でも挑戦できる環境があるからこそ、成長できると感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フードコーディネーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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抜擢人事だと思います。
私たちが求められている事以上の事を成すとそれは、成果です。
成果が上がれば、会社の業績が上がります。
業績が上がれば、評価が上がります。
評価が上がれば、報酬が上がります。
報酬が上がれば、自己投資が出来ます。
結果、お客さまにより良いサービスを提供できるようになり、また成果が上がる。
だからこそ、今で良いではなく、もっと良くするためにさらに努力精進する。
頑張れる要素があるということです。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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