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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
全口コミ 352件
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : フォトグラファー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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風通しがよく上司、先輩だから偉いという事がなく役職に関係無く全員同じスタンスで働くことができる会社です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外の全ての人は「お客さま」という考え方が徹底しており
先輩、同僚、後輩に区別なく風通しが良いです。
そういった社風なので当然、派閥やいじめというものがありません。
これは当たり前のことでなくアイ・ケイ・ケイが持つ特別な風土だと感じます。
キャリアで入社しましたので、その点は特に感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生の設計が「社員を守る」という観点を基に考えられていると強く感じます。
また社員一人ひとりの成長支援も福利厚生に含まれており「社員の成長」にも目を向けてくださっているなと感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念に共感をして集まっている。
人が優しい。
お客様ファーストに行動ができる。
お客様に対する仕事の基準が足りていなければ、忖度なく指導をしてくれる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様を、自分以外のすべての人と捉えていること。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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日々チャンスを与えられる。
好き嫌いで仕事をしていない。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : フォトグラファー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私が感じるアイ・ケイ・ケイの魅力は、「結婚式」という枠を超え、各分野で本物のプロフェッショナルが集まっていることです。特に他社と大きく違うと感じるのは、世界レベルの実績を持つフォトグラファー集団がいる点です。実際に、世界中のトップフォトグラファーが参加する国際フォトコンペティションで、多くのスタッフが受賞しており、その技術力や表現力は世界トップクラスです。私自身、撮影作品や現場での姿勢に触れるたびに高い刺激を受けています。常に挑戦し続ける文化が根付いており、お客様へ他にはない感動体験を提供できることが、アイ・ケイ・ケイならではの大きな魅力だと思います。
「世界で評価されるクリエイターと共に、お客様の人生最高の瞬間を創り上げられることが、アイ・ケイ・ケイで働く最大の誇りです。」
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、最も気に入っている組織風土は「挑戦を称賛する文化」です。新しい取り組みや高い目標に対して、失敗を恐れず挑戦することが推奨されており、周囲もその挑戦を本気で応援してくれます。特に印象的なのは、結果だけでなく挑戦したプロセスや姿勢も評価される点です。たとえ思うような成果につながらなかったとしても、その経験を次の成長につなげる考え方が根付いています。私自身も挑戦を後押ししてもらった経験があり、この環境だからこそ成長できたと感じています。仲間同士で支え合いながら、一人ひとりが可能性を広げられることが、この会社の大きな魅力です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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この会社ならではの魅力は、社員一人ひとりの人生やプライベートを大切にしてくれることです。仕事の成果だけでなく、家族との時間やライフイベントも尊重する風土が根付いています。例えば、子どもの運動会や発表会、入学式などの大切な行事には気兼ねなく休みを取得しやすく、職場全体で理解し支え合う文化があります。また、近年は男性の育児休業取得も積極的に推進されており、実際に制度を利用する社員も増えています。ライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられる環境が整っているため、仕事も家庭も大切にしながら長く活躍できる会社だと感じています。社員の幸せを本気で考えてくれる点が、この会社ならではの大きな魅力です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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人の良さが全然違います。仕事に対して、人に対して真摯に向き合う方ばかりで、時に落ち込んだことがあっても必ず手を差し伸べてくださいますし、何か嬉しいことがあった際は自分以上に喜んでくれるような人たちが沢山集まっています。1年目の時に中々成果が出なかった私に直属の上司は仕事でもプライベートでも時間を沢山使ってくださり、いつまでも自分を見捨てずに信じ続けてくださいました。私が昇格した際も自分のことのように嬉しいと涙を流して喜んでくださっていました。この会社の人たちのために頑張りたいと思うエピソードが本当に沢山あります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念に基づいて行動・判断されている方が多いです。お客様のために行動する方が多いのですが、この会社でのお客様の定義が「自分以外のすべての人」であるため、働く仲間に対しても気遣いや配慮が行き届いていることが多いです。人が掲げた目標に対してただ応援するだけでなく、ちゃんと達成に向けて何をすればよいのか、目標に対して今の行動が良いのか悪いのかなど、その人の人生に自分事のように向き合う方が多く、常に本気を体現されているのがこの会社の特徴であり、良いと思っている風土です。後は挑戦を後押しする環境があるため、何事にもやってみようと思えることはアイ・ケイ・ケイらしさだと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生においては家賃補助等もしっかり出ていて、ただ支給されるだけでなく税金対策などもされているのが本当に従業員のことを考えているなと感じる。また結婚式があるときの食事補助や寒冷地に行った際の補助など、スタッフの声をもとにして柔軟に福利厚生の充実度を変更しているのも良い点だと感じる。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : フォトグラファー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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とにかく人が良いという事、気づくかわからない捨てるだけかもしれないコースターに一言添えたり、寄り添い叱咤激励をしてくれる仲間が多くいる事。非効率な事が感動に繋がる事を認識し皆がもっとよりよい結婚式を、働く環境をと本気で取り組み熱い心を持った人が多くいる事が自慢であり他社と違うところ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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行動こそ真実という理念。
皆が行動を、必ず、すぐ、できるまでやり続ける事が当たり前になっている為
挑戦をするハードルが下がり、良い環境で仕事ができる事
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家賃補助が約6割ほど負担していただけることと、休みをしっかりとる事ができる事
結婚式業界だと土日がいそがしく、中々休むことが難しいイメージだが、積極的に休みを取る事ができる環境を作っていただけてるので、休みは充実できている
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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社風がいい！自分の夢や挑戦を、仲間・上司・会社が応援してくれる！
自分の努力次第で、やり場を与えてくださる。そして挑戦者として行動することをなにより評価をしてくださるので、一歩前にでることができています！
最大評価：挑戦者として行動し成果を上げる、第2加点評価：挑戦者として行動したが、成果がでなかった・失敗した、
と行動すればすべて成功という評価をしてくださるので、自分の成長と部下の成長を支援することができる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外はお客さま
お客さまもスタッフも大事にしてくださるからこそ、チームワークが発揮することができる。一つの指針を示してくださる理念があるから、いい意味で上司に気を遣うことなく全員で取り組むことができる
会長・社長が誰よりも学び・挑戦をしてくださっていますので、私たちも刺激をもらって鼓舞されています。素直・謙虚にして驕らず、さらに努力する人となる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・昇給、昇格ステップが早期にできる
・有給がちゃんと取れる、取得を推奨してくれる上司・本部がいらっしゃる
・帰省手当、社宅、持ち株会など社員のための制度が充実してくださっている
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : フォトグラファー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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人への魅力が違う！と感じます。
就活をしていた時にも他社とは違い、働いている人がキラキラしていて、こんな人たちと一緒に働いてみたい！と人に惹かれた印象があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外をお客さまと思う、という考え方です。
結婚式を挙げてくださる新郎新婦様だけでなく、参列してくださるゲストの皆様や、一緒に結婚式を作り上げるパートナーの皆様方、共に働くスタッフのことも、等しく「お客様」と考え、接することです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家賃補助や、社宅手配があります。
全国に転勤があるからこそ、住む場所の手配を補助してくれるのは助かります。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私は中途入社なのですが、元々アルバイトをしており、卒業間近の私に一番上のセクションを「社会人になってもあなたのためになる」という理由で育成してくださった。
上記の点で人が人に与えるものの大きさが違うなと感じた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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努力している人を応援できる環境
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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結婚式の力は偉大で、底がないと感じたエピソード
私が結婚式の力の偉大さを実感したのは、ある新郎様とお父様の結婚式でした。
お二人は約10年間ほとんど口をきかない関係で、お父様は当初、結婚式への参列も断られていました。しかし、ご家族や担当プランナーの説得もあり、当日は参列してくださることになりました。
当初のお父様は無口で厳格なご様子でしたが、挙式での新郎様の姿や、披露宴でゲストから寄せられる祝福の言葉を通して、会っていなかった年月の中で歩んできた人生や人望に触れ、少しずつ表情が柔らかくなっていきました。
私は会場責任者として当日を担当しており、準社員スタッフと共にお父様へのヒアリングを実施しました。新郎様との思い出や想いを伺う中で、お父様自身も現在の関係にどこか後悔を感じていらっしゃることが伝わってきました。
そこで、両家代表挨拶の場面で、お父様へ「一言だけでもお二人へお祝いの言葉をいただけませんか」とご提案しました。「一言だけね」と承諾いただき、当日は厳格なお父様らしい言葉を話されながらも、その目には涙が浮かんでいました。その姿に新郎様、ご家族、ご親族も涙を流されていました。
そして披露宴の結び。担当プランナーからは実施しない予定だった「ラストハグ」のセレモニーを、親御様のエスコートを担当した準社員スタッフ、プランナー、会場責任者の3者で相談し、「この時間が多くの人の人生を変えるかもしれない」と考え、実施をお願いしました。
退場前、お父様と新郎様は10年間の溝が嘘だったかのように強く抱き合い、しばらく離れませんでした。その後は親子で笑顔を交わし、会場は感動の涙に包まれました。
この瞬間、私は結婚式とは単なる一日ではなく、関わる人の人生そのものを変える力を持っていると確信しました。そして何より、この「ここまでやるか」という想いを社員だけでなく準社員(アルバイト)スタッフまでが当たり前のように持ち、お客様のために行動していることこそ、私たちの会社の最大の強みだと感じています。
結婚式は一日限りのイベントではなく、その後の人生を変える力を持っています。そして、その可能性を信じて「ここまでやるか。」を本気で追求する文化こそが、アイ・ケイ・ケイが他社と最も違うところだと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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心理的安全性の担保
自分らしくいれる環境があり、挑戦の社風があるため、一人ひとりの挑戦に全員が協力的であること。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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最大16連休取得可能なリフレッシュ休暇・確定拠出年金制度・社宅借上げ制度
産休・育休制度（復帰率90％）・子どもの看護特別休暇・産後パパ育休制度
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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自分の可能性を自分よりも信じてくれる文化
うまくいかない日が続いて自信がなくなってしまったとしても、「あなたはもっといける！大丈夫！」と過去の自分ではなく未来の自分を見て、信頼してくれる方がいたからこそ、挫けそうなときも、「期待に応えたい、信じてくれたことを正解にしたい」 そんな想いで挑戦してこれました。
家族のように、ひとと本気で向き合い、信じ続けてくれる文化はアイ・ケイ・ケイらしさだと思ってます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「挑戦するひとを応援し、夢を決して笑わないこと」アイ・ケイ・ケイの魅力です。
年齢や経験などにはとらわれずに、本気で挑戦するひとには全員で応援して、一緒に夢を叶えるために伴走することが、当たり前のようにできている環境に自分自身も感謝してます。
大人になるにつれ、大きな夢を語ることが恥ずかしくなっていくと思いますが、アイ・ケイ・ケイでは自分の夢を堂々と語ることができるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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360度評価を取り入れており、上司からの見られ方だけではなく、同僚・部下からの評価もいただけることで、適切な評価ができていると感じています。
昇進においても成果をつくることはもちろん大事にはしながらも、360度評価で日々の自分の在り方や姿勢も正当にみられることで、ひととしての成長もできています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私が「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と感じるのは、挑戦したい人に本気で機会を与えてくれるところです。
IKKでは、年齢や社歴に関係なく、自ら手を挙げれば挑戦できる機会があります。そして、その機会の中で努力し、成果を出していくことで、さらに大きな仕事や責任ある役割を任せてもらえます。「成長したい」という意思に対して、会社が本気で応えてくれる環境だと感じています。
特に印象に残っているのは、入社2年目の7月に営業責任者へ抜擢していただいたことです。当時の私はまだまだ経験も浅く、責任者としては未熟な部分もたくさんありました。それでも、日頃から「もっと成長したい」「次のステップに進みたい」という思いを持って仕事に向き合い、目の前の成果にこだわってきた姿を見て、「あなたに任せる」と言っていただきました。
そのとき、自分の頑張りや成長をしっかりと見てくれていること、そして年次ではなく、意欲や成果を見て次の挑戦を任せてくれる会社なのだと実感しました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が「この会社らしいな」と感じていて、特に気に入っているのは、目の前の人に真正面から向き合う風土です。
IKKでは、お客様に対してはもちろん、一緒に働く仲間に対しても、その人の成長や人生を本気で考えて関わる文化があります。
特に印象に残っているのは、新入社員の頃の上司との関わりです。仕事の進め方について納得できないことがあり質問した際に、「会社のルールだから」「そういうものだから」と終わらせるのではなく、「なぜそう思ったのか」「なぜその方法でやりたいと思ったのか」と、私自身の考えを丁寧に聞いてくださいました。
そのとき、単に仕事を教えるのではなく、私自身が考え、成長していくことまで大切にしてくれているのだと感じました。
人の可能性を信じ、本気で向き合う。そんな価値観が、制度や言葉だけではなく、日々の社員同士の関わりの中に根付いているところが、IKKらしさであり、私が好きなところです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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IKKならではだと感じるのは、社員が仕事に思い切り挑戦できるように、仕事だけではなく生活面まで支えてくれる制度が充実しているところです。
例えば、社宅の敷金・礼金や引越し費用を会社が負担してくれる住宅サポートがあります。全国に拠点があり、転勤や新しい土地で働く可能性がある会社だからこそ、新しい環境への挑戦を生活面からも支えてくれるのは、とてもありがたい制度だと感じています。
また、最大16日間の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇を取ることができ、年に一度リフレッシュをして、仕事にも望むことができております。
「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考え方が、言葉だけではなく福利厚生にも表れているところが、IKKらしさだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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人として成長できる環境が整っている。
人に本気で向き合い、誰かの幸せを願って熱くなれる大人たちばかり。
例えば、成長したいと願えば、上司が自分のために休みの日ですら時間を作ってくれる。
仕事だけでなく、プライベートも一緒にいたいと思える仲間たちに囲まれ、第二の大人青春を過ごすことが出来る場所です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念を社員全員が念頭におき、判断・行動をしているところ。
理念があり、向かうべき方向が一緒だからこそ、派閥などは生まれるはずがなく、むしろ部署間を超えてお客さまのために、仲間のためにひたすら前を向いて走ることが出来るところ。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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持ち株制度。貯金が苦手な私も入社してからこれだけは続けてきました。
大事な時に自分を救ってくれます。
また、自社株を持つことで、当事者意識も芽生え、自分たちでこの会社を大きくしていこうという経営参画意識も少なからず感じながら働くことが出来ます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私が「アイ・ケイ・ケイはここが他社と違う」と感じるのは、自分の可能性を自分以上に信じ、応援してくれる先輩や上司がいるところです。
私は入社当初、なかなか思うような成果を出せず、落ち込むことが何度もありました。しかし、先輩や上司はただ優しく励ますだけではなく、「あなたならできる」と期待と愛情を持って向き合い続けてくださいました。
また、私が成果を出せたときには、自分のことのように喜んでくださり、悩みを抱えたときには、私以上に真剣に向き合い、ともに悩んでくださる上司がいます。
このように、一人ひとりの成長や幸せを本気で願い、支えてくれる人がいることは、アイ・ケイ・ケイならではの魅力だと感じています。私は、この「人を想う力の強さ」はどこの会社にも負けないと自信を持って言えます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、特に気に入っている組織風土は「挑戦を応援する文化」です。
アイ・ケイ・ケイには、人の夢や目標を笑う人が誰一人いません。たとえそれが大きな夢であっても、「どうしたら実現できるか」を一緒に考え、背中を押してくれる人ばかりです。
また、挑戦した結果の成功だけでなく、その過程や行動そのものを評価してくれる風土があります。だからこそ、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦することができます。実際に私自身も、うまくいかなかった経験がありますが、失敗を責められるのではなく、「次はどうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていただきました。
成果だけを求めるのではなく、挑戦する人を応援し、その成長を本気で支えてくれる。この環境があるからこそ人が育ち、夢を実現できる人が増えていくのだと感じています。私は、この「挑戦を応援する文化」こそがアイ・ケイ・ケイらしさだと思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私がこの会社ならではだと感じる福利厚生や待遇面の制度は、「人を大切にする考え方」が制度にも反映されていることです。
アイ・ケイ・ケイは「人と人とのつながり、ご縁ある人々の笑顔のために」という理念を掲げている会社だからこそ、福利厚生も非常に充実しています。給与や賞与といった待遇面だけでなく、長期のリフレッシュ休暇制度や、社員一人ひとりが安心して働き続けられるためのサポート制度も整っています。
また、制度そのものだけではなく、「社員に幸せになってほしい」「長く活躍してほしい」という会社の想いが感じられる点も大きな魅力です。働きやすさと成長の両方を支えてくれる環境があるからこそ、社員もお客様や仲間のために全力を尽くすことができるのだと感じています。
私は、こうした“人を大切にする姿勢が制度にも表れていること”が、アイ・ケイ・ケイならではの魅力だと思っています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フードコーディネーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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成長機会が多くあること。
他社で12年働き、縁あってこの会社に入社しましたが、これほど機会がある会社はないと思います。
新入社員でも機会があり、やるかやらないか別として、社員一人一人に機会を与えられていて、自主性が高いスタッフが多く在籍している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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縦、横の繋がりが円滑だと感じます。
以前は役職名をつけて話していたこともあり、縦に委縮したり、変な気を遣わせるといったものがありましたが、今では敬称もすべて”さん”に統一することで、縦も横も風通しがよく、建設的な会話が目立つようになってきていると感じます。
また、成長機会が多いということは、挑戦できる環境があるということです。
すべてに公平で、挑戦できるからこそ、企業の力が強くなると感じます。
私の好きな言葉に、”失敗とは挑戦から得られる価値である”があります。
例え、失敗したとしても、改善が生まれ、先輩上司が助け、よりよい成果が得られます。
失敗したとしても、何度でも挑戦できる環境があるからこそ、成長できると感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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抜擢人事だと思います。
私たちが求められている事以上の事を成すとそれは、成果です。
成果が上がれば、会社の業績が上がります。
業績が上がれば、評価が上がります。
評価が上がれば、報酬が上がります。
報酬が上がれば、自己投資が出来ます。
結果、お客さまにより良いサービスを提供できるようになり、また成果が上がる。
だからこそ、今で良いではなく、もっと良くするためにさらに努力精進する。
頑張れる要素があるということです。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念の浸透
挑戦（上司がしているから部下も同じ視線）
他責にしない、当事者意識
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
お客様のためにできる方法をシンプルに考える
挑戦
社風形成チームなどがあるくらい社風を大事にしている
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フォトグラファー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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トップの理念が現場まで浸透している
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外はお客様という価値観
挑戦して失敗した人がたまたま成果をあげた人より評価される
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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15年間社宅手当が貰える
持株会制度
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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お客様だけでなくスタッフの幸せを考えた理念がある。
その考えを教えてくれた先輩がいてくれたから、自分も自信を持って周りに伝えることができている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外はすべてお客様
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・達成賞与
・子育て支援
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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ここまでお客様の為にするのか！という部分がたけていると思います。
具体的には、例えば式場見学にご予約をいただいた方からのアンケートに記載されている誕生日や趣味などを徹底的に確認します。そして、このお客様だったら何をすれば一生に1度の式場見学を心の底から楽しんでもらえるのかということを部署のメンバー全員で話し合う時間を設け、当日実際に行ったりします。お客様からも、こんなことは初めてされました！などお言葉をいただきます。
以上のことからお客様のご対応という面では徹底的なここまでするのか！だと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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出る杭がいっさい打たれません。むしろ引っ張ってもらえる社風です。挑戦をしている方に対し全員が応援し、全員で喜ぶ。この部分は自分にとってはとても働きやすく、自己成長がかなりしやすいと考えています。若いうちから挑戦をしたい。出る杭引っ張られたい！周りに応援してもらったら力が出る。という方にはぴったりだと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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いろんな会社と比べても福利厚生はかなりいいのではないかと思います。例えば転勤の際は引っ越しの代金を負担、引っ越し手当が出るなど、友人に話すと意外と出してもらえないという友人が多く、そういった福利厚生面では驚かれることが多かったため福利厚生はいいんだと実感しております。
お休みや給与面はブライダル業界を志していらっしゃる方からすると、本当にIKKは比べ物にならないぐらい良い待遇をいただいていると思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
-
回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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アイ・ケイ・ケイは他社に比べて、圧倒的にチームワークが強い企業だと感じます。
どんな業務に対しても「自分がするべき仕事」だと感じ、みんなが率先して動いています。実際に、私が入社して一番衝撃を受けたのは「年齢・勤続年数に関わらず、皆様が毎日朝一番に掃除をしている」ということです。誰かが困っていたら必ず自分事として一緒に悩み、解決するために動く会社です。
このような「すべて自分事として動けるチームワーク」こそアイ・ケイ・ケイらしさだと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「自分以外はお客様」という価値観です。数ある結婚式場の中からアイ・ケイ・ケイの式場を選んでくださったお客様に対してはもちろんのこと、共に働くスタッフに関しても、真摯に、誠実に向き合うことを大切にしています。
部署に関係なく、誰か困っている人がいれば必ず手を差し伸べる社風も、日常的に温かい雰囲気を創り上げる要因になっていると感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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チャレンジする環境が整っている部分です。
アイ・ケイ・ケイでは、勤続年数に関わらず挑戦しやすい風潮があります。半年に一度明確な評価基準から自らの現在地を知る時間が設けられており、目標に関しても自分で宣言し、その実現に向けて全員がサポートしてくれる環境が整っています。
個人の成長のために全社を挙げて動ける行動力もアイ・ケイ・ケイらしさだと感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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アイ・ケイ・ケイの最大の独自性は、「人の成長への徹底的なコミット」と「理念（クレド）が行動基準として根づく文化」だと思います。
多くの企業で理念は飾りになりがちですが、当社では朝礼や1on1で日常的に言語化され、全員の判断軸となっています。
象徴的なエピソードとして、入社1年目に成果が出ず苦しんだ若手が、上司や先輩の伴走支援によって行動を変革し、2年目にトップ営業MVPを獲得してリーダーへ飛躍した事例があります。成果だけでなく挫折からの立ち上がりを評価し、対話を通じて「再現性のある成長」を導く仕組みがあります。
さらに、年次を問わず挑戦機会が与えられるため、若手からリーダーシップを発揮できる環境が整っています。「人を信じ抜き、仕組みと熱量で成長を実現させる組織風土」こそが、他社にはない最大の強みです
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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最も「この会社らしい」と感じ、気に入っているのは「従業員の家族を大切に想う文化」「再現性のある成長を追求する文化」「互いの可能性を信じ抜く対話の深さ」です。
家族の誕生日や父の日・母の日にプレゼントが全社員のご家族様に届いたり、年に1度スタッフの家族を呼んで「ファミリーパーティー」を実施があります。
また、単なる精神論や一時的な成功に頼るのではなく、「なぜ成果が出たのか」「次にどう活かせるか」という論理的なプロセスと再現性を大切にしています。一方で、数値や結果だけを追うのではなく、1on1や日々のフィードバックを通じて、一人ひとりの課題や葛藤に深く寄り添う温かさがあります。
特に、失敗や停滞期を「次の飛躍のための貴重なプロセス」と捉え、上司や仲間が諦めずに伴走し続ける姿勢には強い誇りを感じます。理念（クレド）が単なる言葉ではなく、全員の共通言語として日常の判断基準になっているからこそ、経営と理念が両立しています。
「人を育て、人が育つことで組織も進化する」という確固たる価値観が、日々の行動すべてに息づいている点が大きな魅力です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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公休と有給を組み合わせて最大16日間の連続休暇を取得できる「リフレッシュ休暇」です。仕事で高い成果を出すためにしっかり休み、充電できています。
さらに待遇面では、家賃補助や敷金・礼金・引越し費用などの全額補助制度が整っており、生活面の負担や不安なく仕事に挑戦できる環境があります。加えて、土日祝日の婚礼日でも家族のイベント等で公休を取得できる「ファミリー休日制度」やアニバーサリー休暇など、社員だけでなくその家族も大切にする風土が形になっています。 社員の挑戦と私生活の両方を会社全体で全力で支える姿勢が、制度全体に現れているなと思います。
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