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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
全口コミ 352件
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私は中途入社なのですが、元々アルバイトをしており、卒業間近の私に一番上のセクションを「社会人になってもあなたのためになる」という理由で育成してくださった。
上記の点で人が人に与えるものの大きさが違うなと感じた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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努力している人を応援できる環境
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念が浸透している
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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頑張ってる人を応援する社風
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ファミリーパーティで家族を大事にしてくれる
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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・若手でも挑戦のチャンスがたくさんある。
会社説明会の登壇、支店勉強会の運営、新人賞など。
・デビューが早く、成長速度が速い
内定期間中からデビューに向けたロープレを行えるためデビューが早い
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・自分以外をお客さまと思う文化。お客様が好き、仲間が好きな人が多い。デビューした時、合格した時、昇格した時はみんなでお祝いをし合う。
・ここまでするのかを体現しているところ。
プランナーのコンセプト提案だけではなく、当日サービスさんの提案でプラスアルファの演出、サービスをし、新郎新婦のおふたりとゲストを心から祝福している。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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綺麗な社宅を用意してくださる。
婚礼日にはお弁当支給がある。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私が「アイ・ケイ・ケイはここが他社と違う」と感じるのは、自分の可能性を自分以上に信じ、応援してくれる先輩や上司がいるところです。
私は入社当初、なかなか思うような成果を出せず、落ち込むことが何度もありました。しかし、先輩や上司はただ優しく励ますだけではなく、「あなたならできる」と期待と愛情を持って向き合い続けてくださいました。
また、私が成果を出せたときには、自分のことのように喜んでくださり、悩みを抱えたときには、私以上に真剣に向き合い、ともに悩んでくださる上司がいます。
このように、一人ひとりの成長や幸せを本気で願い、支えてくれる人がいることは、アイ・ケイ・ケイならではの魅力だと感じています。私は、この「人を想う力の強さ」はどこの会社にも負けないと自信を持って言えます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、特に気に入っている組織風土は「挑戦を応援する文化」です。
アイ・ケイ・ケイには、人の夢や目標を笑う人が誰一人いません。たとえそれが大きな夢であっても、「どうしたら実現できるか」を一緒に考え、背中を押してくれる人ばかりです。
また、挑戦した結果の成功だけでなく、その過程や行動そのものを評価してくれる風土があります。だからこそ、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦することができます。実際に私自身も、うまくいかなかった経験がありますが、失敗を責められるのではなく、「次はどうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていただきました。
成果だけを求めるのではなく、挑戦する人を応援し、その成長を本気で支えてくれる。この環境があるからこそ人が育ち、夢を実現できる人が増えていくのだと感じています。私は、この「挑戦を応援する文化」こそがアイ・ケイ・ケイらしさだと思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私がこの会社ならではだと感じる福利厚生や待遇面の制度は、「人を大切にする考え方」が制度にも反映されていることです。
アイ・ケイ・ケイは「人と人とのつながり、ご縁ある人々の笑顔のために」という理念を掲げている会社だからこそ、福利厚生も非常に充実しています。給与や賞与といった待遇面だけでなく、長期のリフレッシュ休暇制度や、社員一人ひとりが安心して働き続けられるためのサポート制度も整っています。
また、制度そのものだけではなく、「社員に幸せになってほしい」「長く活躍してほしい」という会社の想いが感じられる点も大きな魅力です。働きやすさと成長の両方を支えてくれる環境があるからこそ、社員もお客様や仲間のために全力を尽くすことができるのだと感じています。
私は、こうした“人を大切にする姿勢が制度にも表れていること”が、アイ・ケイ・ケイならではの魅力だと思っています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念の浸透度。理念がスタッフに根付いているため、どの支店でも部署でもお客様のためにという想いで働いています。同じ方向を向いて、根本大切にしている考え方が統一されているため、心理的安全性が高く、それぞれの個性を大切にしてくださります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ここまでするのかというところまで、お客様の期待を超えようと向き合う姿勢。一組一組に対して、お客様のことをすきになる姿勢がとても素敵です。一組一組に対して支店や部署全員で向き合う姿も素敵だなと感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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PC一斉シャットダウンによる深夜残業をなくす制度や、担当を持ち続けるプランナーもまとまったお休みをいただけるリフレッシュ休暇、土日でもお休みをいただける風土は、ブライダル業界では有難く仕事もプライベートも大切にする制度だと感じています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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社員一人ひとりが自社の理念に価値を感じ、大切にしている点です。少しでも自分たちに非があれば隠すことなく、お客様に誠実に謝罪する上司の姿や、「いまここに自分しかいないと思ったらどう行動する？」という言葉が事務所で飛び交うなど、理念を意識しそれを体現しようとする社員が数多くいます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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夢を語り、本気でその実現に向かって努力する人を、周囲の仲間が心から応援する社風があります。また、挑戦する姿勢を何よりも評価する人事評価制度にも魅力を感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年に一度のファミリーパーティーの開催や、母の日・父の日に贈られるギフトなど、社員だけでなくその家族も大切にする制度が充実しています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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ここまでお客様の為にするのか！という部分がたけていると思います。
具体的には、例えば式場見学にご予約をいただいた方からのアンケートに記載されている誕生日や趣味などを徹底的に確認します。そして、このお客様だったら何をすれば一生に1度の式場見学を心の底から楽しんでもらえるのかということを部署のメンバー全員で話し合う時間を設け、当日実際に行ったりします。お客様からも、こんなことは初めてされました！などお言葉をいただきます。
以上のことからお客様のご対応という面では徹底的なここまでするのか！だと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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出る杭がいっさい打たれません。むしろ引っ張ってもらえる社風です。挑戦をしている方に対し全員が応援し、全員で喜ぶ。この部分は自分にとってはとても働きやすく、自己成長がかなりしやすいと考えています。若いうちから挑戦をしたい。出る杭引っ張られたい！周りに応援してもらったら力が出る。という方にはぴったりだと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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いろんな会社と比べても福利厚生はかなりいいのではないかと思います。例えば転勤の際は引っ越しの代金を負担、引っ越し手当が出るなど、友人に話すと意外と出してもらえないという友人が多く、そういった福利厚生面では驚かれることが多かったため福利厚生はいいんだと実感しております。
お休みや給与面はブライダル業界を志していらっしゃる方からすると、本当にIKKは比べ物にならないぐらい良い待遇をいただいていると思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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アイ・ケイ・ケイは他社に比べて、圧倒的にチームワークが強い企業だと感じます。
どんな業務に対しても「自分がするべき仕事」だと感じ、みんなが率先して動いています。実際に、私が入社して一番衝撃を受けたのは「年齢・勤続年数に関わらず、皆様が毎日朝一番に掃除をしている」ということです。誰かが困っていたら必ず自分事として一緒に悩み、解決するために動く会社です。
このような「すべて自分事として動けるチームワーク」こそアイ・ケイ・ケイらしさだと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「自分以外はお客様」という価値観です。数ある結婚式場の中からアイ・ケイ・ケイの式場を選んでくださったお客様に対してはもちろんのこと、共に働くスタッフに関しても、真摯に、誠実に向き合うことを大切にしています。
部署に関係なく、誰か困っている人がいれば必ず手を差し伸べる社風も、日常的に温かい雰囲気を創り上げる要因になっていると感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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チャレンジする環境が整っている部分です。
アイ・ケイ・ケイでは、勤続年数に関わらず挑戦しやすい風潮があります。半年に一度明確な評価基準から自らの現在地を知る時間が設けられており、目標に関しても自分で宣言し、その実現に向けて全員がサポートしてくれる環境が整っています。
個人の成長のために全社を挙げて動ける行動力もアイ・ケイ・ケイらしさだと感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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お客さまだけではなく、一緒に働くスタッフのためにも本気で考え行動できる点です。
アイ・ケイ・ケイには、「自分以外をお客さまと想う」という理念があります。
私は結婚式に関する知識がないまま入社をしたので、お客さまにどんな提案をするのが良いのかなかなか分からないことが多くあったのですが、「何か困ってることある？」と、私の担当のお客さまも自分のお客さまのように、どんな時もいつも親身になって話を聞いてくださり、自分の経験や知識を惜しみなく与えてくださいます。
一緒に働くスタッフの夢や目標も本気で応援し合える文化がアイ・ケイ・ケイにはあると感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じるのは、圧倒的な理念の浸透がされていることです。
これは、弊社会長の金子が何よりも大切にしてきたことですが、理念経営を大切にし、すべての判断基準を理念にしてきたからこそ、今の会社の発展があります。
私はその中でも「自分以外をお客さまと想う」「誠実・信用・信頼」、この2つが特に好きです。
人として当たり前の行動をし、コツコツと努力し続けることがお客さまから信頼していただくためには必要不可欠です。私はアイ・ケイ・ケイ以外の会社を経験したことはありませんが、キャリアで入社された方が「こんなにも理念浸透している会社はそうない」とおっしゃっていることもとても印象的で、やっぱりここがアイ・ケイ・ケイの良さだなと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私自身入社して驚いたのは、「360度評価」です。
私の中で、会社の昇格や昇進は上司の方の評価だというイメージがありました。
ただ、アイ・ケイ・ケイでは、上司だけではなく同僚・部下、全ての方の評価が重要視されます。
上司にいい顔をしている方ではなく、裏表なく誰にも分け隔てなく接することのできる方が評価される制度は、入社が浅い私にとってはすごく嬉しかったです。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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「ここまでするか」の期待を超えてくるサービスがすごい。新入社員研修で新入社員全員のご家族（親御様）からの手紙と写真を用意してくれていたとき・婚礼中飛び交っているより良い式にするためのインカム・あらゆる場面での寄せ書きなど
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰もが大人青春を感じられる社風。経営計画発表会の際、自分のこと以上に喜んで涙してくださる上司や同期の姿・朝から晩までいそがしい中でもずっとにぎやかな事務所の雰囲気・目標に向けて本気で全力で部署ごとに取り組んでいる姿勢・転勤のたびにIKKファミリーが増える嬉しさ、すべてが青春だなと感じます。その根底には、経営理念や「自分以外をお客さまと想う」考え方からきている周りの人への想いの強さがあるのだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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全員が日本一を目指しているところです。ミーティングも日本一になる為にどう在るべきかをもとに話している
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝する習慣、成長意欲、挑戦心
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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360度評価、旅休
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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挑戦しやすい環境。その気になれば、自分で常識を変えられるし、結果の責任を自分で負うことができる。
私はもともと消防士で2年勤務しており、消防時代の成績や評価も非常に順風満帆なものだった。ただ、続けたいと思えなかったのは、「自分が何かを変えている」とか、「環境に変化を与えたり、改善している」という実感が得られなかったからだと思う。
今思えばそれすら他責志向だが、確かに公務員という職業柄、どうやって挑戦をしたらいいかというロールモデルがいなかったので、方法がわからなかったんだと思う。だた、この会社に入って、私は多くの仕組みや人を変えたと感じられている。
例えば、入社して一番最初に手を挙げた準社員感謝祭の執行リーダーでは、ゼロから私が思うままの組織づくり、イベントのビジョン、内容を考え実行することが当たり前で、サポートしてくださる環境も充実していた。
その後も、「こうしたほうがいいと思う」が、社内では常に求められ実践されていった。
神戸に転勤してからPDとして走り出してからは、PD目線で集客や成約に直結する変化を模索し続け、ゼクシィフェスタで大きな成果を残し全支店の責任者をさせていただいたり、SNSの発足と運用もゼロから手掛けて形になったり、他にも多くのことに挑戦させてもらった。
そういう環境と経験は、働いている同世代の話を聞いてみても滅多に得られないものだと感じるし、とても魅力的だと思う。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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元気なところ。同じ支店の皆が、働く人を「大切にしよう」とか「もっといいチームにしたい」というところに責任や熱意を持っているところ。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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お互いの夢や目標を本気で応援し合える環境
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念浸透
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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お弁当支給
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フードコーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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人材育成 横の繋がり
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆が助け合う文化
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
-
回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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人と理念です。自分以外はお客様という行動指針があるように、お客様だけでなく一緒に働く仲間を心から大切にする社風が根付いているからお客様の笑顔のために全員施行全員営業で行動できていると感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・行動こそ真実、自分以外はお客様
という行動指針
・理念研修を通して自分たちが根本大事にしているものを見つめ直し、一致団結できること。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家賃補助、リフレッシュ休暇制度
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