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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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昇格の機会が沢山あります。
そして360度評価と言われる制度がありますので、上司の一任だけではなく正当に評価いただけます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員の成長に対する投資の大きさは、IKKならではの魅力だと思います。例えば、事業構想大学院大学やグロービス経営大学院など、外部の高度な教育機関で学ぶ機会に対して会社が全額費用を負担してくれました。単なる資格取得支援ではなく、経営や事業創造を学び、将来のキャリアや可能性を広げるための投資をしてくれる点が特徴です。私自身も、会社が社員の未来に本気で期待し、成長を後押ししてくれていることを実感しています。人材育成をコストではなく未来への投資と考える姿勢は、この会社ならではだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.06
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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現在結婚をし、子供も生まれていると感じるのは、ファミリー社宅の用意をいただける事が非常にありがたいです。３LDKで快適に住みながら生活をしています。
また、保育園料金の補助もいただいいるので、子供がいても安心して生活をすることが出来ているのも有難いなと感じます。
また、結婚式をいただいている時には賄いが用意をされており、スタッフとコミュニケーションを取りながら食事をすることが楽しいなと感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私がIKKならではだと感じる福利厚生や待遇面の制度は、「福利厚生が充実している会社」ではなく、「社員が挑戦し続けられるように人生ごと支えてくれる会社」であることです。
例えば、
最大16連休取得可能なリフレッシュ休暇制度
社宅借上げ制度や引越し費用負担
単身赴任時の社宅全額補助や帰省手当
保育園利用料金補助制度
産休・育休制度に加えた産後パパ育休制度
社内大学や資格取得支援制度
役職チャレンジ前の研修制度
など、働く環境だけでなく「成長」と「ライフイベント」と「挑戦」を支える制度が整っています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : フォトグラファー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生の設計が「社員を守る」という観点を基に考えられていると強く感じます。
また社員一人ひとりの成長支援も福利厚生に含まれており「社員の成長」にも目を向けてくださっているなと感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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日々チャンスを与えられる。
好き嫌いで仕事をしていない。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : フォトグラファー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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この会社ならではの魅力は、社員一人ひとりの人生やプライベートを大切にしてくれることです。仕事の成果だけでなく、家族との時間やライフイベントも尊重する風土が根付いています。例えば、子どもの運動会や発表会、入学式などの大切な行事には気兼ねなく休みを取得しやすく、職場全体で理解し支え合う文化があります。また、近年は男性の育児休業取得も積極的に推進されており、実際に制度を利用する社員も増えています。ライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられる環境が整っているため、仕事も家庭も大切にしながら長く活躍できる会社だと感じています。社員の幸せを本気で考えてくれる点が、この会社ならではの大きな魅力です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生においては家賃補助等もしっかり出ていて、ただ支給されるだけでなく税金対策などもされているのが本当に従業員のことを考えているなと感じる。また結婚式があるときの食事補助や寒冷地に行った際の補助など、スタッフの声をもとにして柔軟に福利厚生の充実度を変更しているのも良い点だと感じる。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : フォトグラファー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家賃補助が約6割ほど負担していただけることと、休みをしっかりとる事ができる事
結婚式業界だと土日がいそがしく、中々休むことが難しいイメージだが、積極的に休みを取る事ができる環境を作っていただけてるので、休みは充実できている
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・昇給、昇格ステップが早期にできる
・有給がちゃんと取れる、取得を推奨してくれる上司・本部がいらっしゃる
・帰省手当、社宅、持ち株会など社員のための制度が充実してくださっている
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : フォトグラファー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家賃補助や、社宅手配があります。
全国に転勤があるからこそ、住む場所の手配を補助してくれるのは助かります。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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最大16連休取得可能なリフレッシュ休暇・確定拠出年金制度・社宅借上げ制度
産休・育休制度（復帰率90％）・子どもの看護特別休暇・産後パパ育休制度
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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360度評価を取り入れており、上司からの見られ方だけではなく、同僚・部下からの評価もいただけることで、適切な評価ができていると感じています。
昇進においても成果をつくることはもちろん大事にはしながらも、360度評価で日々の自分の在り方や姿勢も正当にみられることで、ひととしての成長もできています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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IKKならではだと感じるのは、社員が仕事に思い切り挑戦できるように、仕事だけではなく生活面まで支えてくれる制度が充実しているところです。
例えば、社宅の敷金・礼金や引越し費用を会社が負担してくれる住宅サポートがあります。全国に拠点があり、転勤や新しい土地で働く可能性がある会社だからこそ、新しい環境への挑戦を生活面からも支えてくれるのは、とてもありがたい制度だと感じています。
また、最大16日間の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇を取ることができ、年に一度リフレッシュをして、仕事にも望むことができております。
「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考え方が、言葉だけではなく福利厚生にも表れているところが、IKKらしさだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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持ち株制度。貯金が苦手な私も入社してからこれだけは続けてきました。
大事な時に自分を救ってくれます。
また、自社株を持つことで、当事者意識も芽生え、自分たちでこの会社を大きくしていこうという経営参画意識も少なからず感じながら働くことが出来ます。
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