Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
全口コミ 352件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
-
回答者 : サービスクリエイター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
挑戦する人を何よりも応援するという人事評価の考え方。「挑戦せずに成功した人」よりも「挑戦して失敗した人」を評価するという、結果よりもプロセスを大事にする組織風土があるからこそ、失敗を恐れない、国籍・宗教・性別・年齢・経験関係なく挑戦する人を育てることができている。
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
-
回答者 : サービスクリエイター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいなと感じる価値観は、「自分以外はお客様」という価値観です。
自分以外はということですので、スタッフ同士もお客さまということになります。上司の方々が、偉そうにされることもなく、指導をしていただく際も私たちの価値観や意見を聞いた上で声をかけてくださいます。
そして全国に数多くのアルバイト生もおりますが、アルバイト生同士もこの価値観が根付いているため、アイケイケイに所属しているスタッフ全員がこの気持ちをもって接することができていることが素敵だなと感じる部分です。
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
-
回答者 : サービスクリエイター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
働く人同士の人生に関わる気持ちがあるという部分です。上司も他部署の先輩方も、自分の時間をたくさん使って仕事のことや気持ちの面でも相談に乗り、支えてくださいました。仕事の関係ではなく、縁あって同じ場所で働く仲間として大切に思い人と人として関わる社風はアイケイケイらしさだと感じています。
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
-
回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
感謝する習慣、成長意欲、挑戦心
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
-
回答者 : サービスクリエイター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自分以外はお客さまと思う 価値観があり
年齢経験に関わらず、尊重し合える環境がIKKらしいと感じています。
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
-
回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
①自分以外はお客さまと思う
②理念研修
③理念と経営の勉強会
-
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
-
回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・行動こそ真実、自分以外はお客様
という行動指針
・理念研修を通して自分たちが根本大事にしているものを見つめ直し、一致団結できること。
-
