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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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夢や目標に対する承認、応援の姿勢だと思います。
自分以上に、自分の夢を応援やサポートして下さる環境、誰も夢を笑わないからこそ、自分のありたい姿やなりたい姿をしっかりと公言できます。
そのため、目標実現がとてもしやすい環境にあると感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦できる環境がある点が当社の魅力の一つだと思います。
性別や年齢、経験に関係なく自分が頑張りたいことや新しいことに挑戦することを前向きに応援してくださる環境が整っています。
私も1年目から責任者の研修や仕事の幅など、自分がやりたいことには挑戦をさせていただける環境や頑張っている人を応援する社風があることに魅力を感じております。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が「この会社らしい」と感じるのは、お客様のために、現状に満足せず常により良いものを追求する姿勢です。
結婚式は同じものが一つとしてなく、お客様によって大切にしたい想いや価値観も異なります。そのため、「今までこうしてきたから」ではなく、「このお客様にとって本当に良いものは何か」を考え、スタッフ同士で意見を出し合いながら創っていく風土があると感じています。
また、部署や役職に関係なく、困っている人がいれば声を掛け合い、お客様のために一緒に考える仲間意識が強いことも、アイ・ケイ・ケイらしい組織風土だと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰かのために本気になれることが、当たり前になっている風土。
お客様のためにはもちろん、一緒に働く仲間に対しても、誰かが困っていたら自然と手を差し伸べたり、店舗や役職を越えて一緒に考えたりする。
IKKには「自分の仕事はここまで」と線を引くのではなく、目の前の誰かのためなら、もう一歩踏み込もうとする人が多いと感じる。
人を大切にすることを、言葉だけではなく行動で表す。
そんなところがIKKらしいと思う。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ありがとうを伝える文化
目標をがむしゃらに追う。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・朝礼や昼礼をきっちり実施すること
・有事の判断基準を理念としている点
・理念研修の開催
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念経営を徹底しているところ。
理念冊子を全社員が持っている、そこには企業理念やもちろん、日頃使用する言葉の定義まで記載されており、全員が共通認識をもって仕事に取り組むことができる。
また毎日昼礼で理念を唱和するところや、半年に一度理念研修を1日がかりで行うなど理念浸透させる社風が他者との違いだと思う。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.08
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念の浸透・実践・実行ができている点や、自分以外はお客様という考え方
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦を応援する価値観
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦できる社風
成功したか失敗したかよりも、挑戦したかしていないのかが大きく評価されます。自分の目標や会社の目標に勇気をだして1歩踏み出すことを応援してくれるそんな社風です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分がおかれた部署のことだけでなく、他部署の目標を一緒に追うことができて、その先には喜んでくださるお客さまがいること。
IKKらしい価値観は間違えることは失敗ではなく、挑戦しないことが失敗だとされること。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.06
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人に対しても、結婚式に対しても「本気」で「愛情」を持って向き合う社風があります。人への姿勢は「愛情深さ」からくるものだと感じています。自分自身が厳しくも愛情をもって育てていただいてきたからこそ後輩や一緒に働く仲間にも恩を返していこうという人が多いです。
また、挑戦の風土もあり、仲間の目指している目標を承認し応援します。これも自分自身が応援してきてもらったからこそできた環境だと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.06
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ありがとうの社風
毎日ありがとうが飛び交いいつの間にかそんな日々が当たり前になっているなと感じています。ありがとうがあることで周りの方への感謝力が高まり、つながりも深いと感じています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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【自分以外はお客様と思うという理念・価値観】、またIKKのプロの定義が【お客様を好きになり役に立ち約束を守る】という考え方であることが自分の軸とマッチしており気に入っております。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様を、自分以外のすべての人と捉えていること。
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