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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
全口コミ 352件
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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出る杭がいっさい打たれません。むしろ引っ張ってもらえる社風です。挑戦をしている方に対し全員が応援し、全員で喜ぶ。この部分は自分にとってはとても働きやすく、自己成長がかなりしやすいと考えています。若いうちから挑戦をしたい。出る杭引っ張られたい！周りに応援してもらったら力が出る。という方にはぴったりだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が同じ方向を向き、お互いに理解を深めるための研修や勉強会の開催
部署、役職関係なく自分の考えや意見を伝えられる風土があります。
苦しいことや頑張っていること、さまざまな感情を伝え合える風通しの良い社風を感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「自分以外はお客様」という価値観です。数ある結婚式場の中からアイ・ケイ・ケイの式場を選んでくださったお客様に対してはもちろんのこと、共に働くスタッフに関しても、真摯に、誠実に向き合うことを大切にしています。
部署に関係なく、誰か困っている人がいれば必ず手を差し伸べる社風も、日常的に温かい雰囲気を創り上げる要因になっていると感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年に計４回１日を通して会社の理念を学ぶ理念研修と半期の成績を評価する経営計画発表会という行事があること。
理念研修を行うことでより会社のことを理解し、社員同士の価値観をすり合わせ初心に戻り働くことができる。
また、半期の成績の評価をイベントとして行うことで目標をもって仕事に取り組んだり達成感ややりがいが生まれる。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦する人を何よりも応援するという人事評価の考え方。「挑戦せずに成功した人」よりも「挑戦して失敗した人」を評価するという、結果よりもプロセスを大事にする組織風土があるからこそ、失敗を恐れない、国籍・宗教・性別・年齢・経験関係なく挑戦する人を育てることができている。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じる価値観は、「自分以外はお客様」という価値観です。
自分以外はということですので、スタッフ同士もお客さまということになります。上司の方々が、偉そうにされることもなく、指導をしていただく際も私たちの価値観や意見を聞いた上で声をかけてくださいます。
そして全国に数多くのアルバイト生もおりますが、アルバイト生同士もこの価値観が根付いているため、アイケイケイに所属しているスタッフ全員がこの気持ちをもって接することができていることが素敵だなと感じる部分です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じるのは、圧倒的な理念の浸透がされていることです。
これは、弊社会長の金子が何よりも大切にしてきたことですが、理念経営を大切にし、すべての判断基準を理念にしてきたからこそ、今の会社の発展があります。
私はその中でも「自分以外をお客さまと想う」「誠実・信用・信頼」、この2つが特に好きです。
人として当たり前の行動をし、コツコツと努力し続けることがお客さまから信頼していただくためには必要不可欠です。私はアイ・ケイ・ケイ以外の会社を経験したことはありませんが、キャリアで入社された方が「こんなにも理念浸透している会社はそうない」とおっしゃっていることもとても印象的で、やっぱりここがアイ・ケイ・ケイの良さだなと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰もが大人青春を感じられる社風。経営計画発表会の際、自分のこと以上に喜んで涙してくださる上司や同期の姿・朝から晩までいそがしい中でもずっとにぎやかな事務所の雰囲気・目標に向けて本気で全力で部署ごとに取り組んでいる姿勢・転勤のたびにIKKファミリーが増える嬉しさ、すべてが青春だなと感じます。その根底には、経営理念や「自分以外をお客さまと想う」考え方からきている周りの人への想いの強さがあるのだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働く人同士の人生に関わる気持ちがあるという部分です。上司も他部署の先輩方も、自分の時間をたくさん使って仕事のことや気持ちの面でも相談に乗り、支えてくださいました。仕事の関係ではなく、縁あって同じ場所で働く仲間として大切に思い人と人として関わる社風はアイケイケイらしさだと感じています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝する習慣、成長意欲、挑戦心
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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①自分以外はお客さまと思う
②理念研修
③理念と経営の勉強会
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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元気なところ。同じ支店の皆が、働く人を「大切にしよう」とか「もっといいチームにしたい」というところに責任や熱意を持っているところ。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念浸透
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・行動こそ真実、自分以外はお客様
という行動指針
・理念研修を通して自分たちが根本大事にしているものを見つめ直し、一致団結できること。
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