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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦を応援する価値観
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦できる社風
成功したか失敗したかよりも、挑戦したかしていないのかが大きく評価されます。自分の目標や会社の目標に勇気をだして1歩踏み出すことを応援してくれるそんな社風です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分がおかれた部署のことだけでなく、他部署の目標を一緒に追うことができて、その先には喜んでくださるお客さまがいること。
IKKらしい価値観は間違えることは失敗ではなく、挑戦しないことが失敗だとされること。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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【自分以外はお客様と思うという理念・価値観】、またIKKのプロの定義が【お客様を好きになり役に立ち約束を守る】という考え方であることが自分の軸とマッチしており気に入っております。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : フォトグラファー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「理念経営」を行なっている点です。
理念を大切にしているからこそ、判断基準や向かう先が統一されています。
尊敬・信頼する上司が理念を語るから皆が理念から学び、理念を大切にしています。
致知の勉強会や理念研修があるのはこの会社らしいと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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努力している人を応援できる環境
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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頑張ってる人を応援する社風
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・自分以外をお客さまと思う文化。お客様が好き、仲間が好きな人が多い。デビューした時、合格した時、昇格した時はみんなでお祝いをし合う。
・ここまでするのかを体現しているところ。
プランナーのコンセプト提案だけではなく、当日サービスさんの提案でプラスアルファの演出、サービスをし、新郎新婦のおふたりとゲストを心から祝福している。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、特に気に入っている組織風土は「挑戦を応援する文化」です。
アイ・ケイ・ケイには、人の夢や目標を笑う人が誰一人いません。たとえそれが大きな夢であっても、「どうしたら実現できるか」を一緒に考え、背中を押してくれる人ばかりです。
また、挑戦した結果の成功だけでなく、その過程や行動そのものを評価してくれる風土があります。だからこそ、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦することができます。実際に私自身も、うまくいかなかった経験がありますが、失敗を責められるのではなく、「次はどうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていただきました。
成果だけを求めるのではなく、挑戦する人を応援し、その成長を本気で支えてくれる。この環境があるからこそ人が育ち、夢を実現できる人が増えていくのだと感じています。私は、この「挑戦を応援する文化」こそがアイ・ケイ・ケイらしさだと思っています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ここまでするのかというところまで、お客様の期待を超えようと向き合う姿勢。一組一組に対して、お客様のことをすきになる姿勢がとても素敵です。一組一組に対して支店や部署全員で向き合う姿も素敵だなと感じています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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夢を語り、本気でその実現に向かって努力する人を、周囲の仲間が心から応援する社風があります。また、挑戦する姿勢を何よりも評価する人事評価制度にも魅力を感じています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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出る杭がいっさい打たれません。むしろ引っ張ってもらえる社風です。挑戦をしている方に対し全員が応援し、全員で喜ぶ。この部分は自分にとってはとても働きやすく、自己成長がかなりしやすいと考えています。若いうちから挑戦をしたい。出る杭引っ張られたい！周りに応援してもらったら力が出る。という方にはぴったりだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「自分以外はお客様」という価値観です。数ある結婚式場の中からアイ・ケイ・ケイの式場を選んでくださったお客様に対してはもちろんのこと、共に働くスタッフに関しても、真摯に、誠実に向き合うことを大切にしています。
部署に関係なく、誰か困っている人がいれば必ず手を差し伸べる社風も、日常的に温かい雰囲気を創り上げる要因になっていると感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じるのは、圧倒的な理念の浸透がされていることです。
これは、弊社会長の金子が何よりも大切にしてきたことですが、理念経営を大切にし、すべての判断基準を理念にしてきたからこそ、今の会社の発展があります。
私はその中でも「自分以外をお客さまと想う」「誠実・信用・信頼」、この2つが特に好きです。
人として当たり前の行動をし、コツコツと努力し続けることがお客さまから信頼していただくためには必要不可欠です。私はアイ・ケイ・ケイ以外の会社を経験したことはありませんが、キャリアで入社された方が「こんなにも理念浸透している会社はそうない」とおっしゃっていることもとても印象的で、やっぱりここがアイ・ケイ・ケイの良さだなと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰もが大人青春を感じられる社風。経営計画発表会の際、自分のこと以上に喜んで涙してくださる上司や同期の姿・朝から晩までいそがしい中でもずっとにぎやかな事務所の雰囲気・目標に向けて本気で全力で部署ごとに取り組んでいる姿勢・転勤のたびにIKKファミリーが増える嬉しさ、すべてが青春だなと感じます。その根底には、経営理念や「自分以外をお客さまと想う」考え方からきている周りの人への想いの強さがあるのだと思います。
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