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口コミ 64件
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クリエイターが活躍できる環境・仕組みづくりに取り組む企業。
広告制作・サイト運用、工数削減ツール「Adflow」、クリエイターのためのサービスを生み出す「thinc」という3種類のサービスを行っている。
口コミ 64件
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株式会社クリエイターズマッチの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : Creative Div. 教育
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・業務内容に支障がない範囲であれば、テレワークやフレックスなどを活用できる（会社の雰囲気としても、活用しやすい雰囲気となっている）
・その反面、社員同士のリアルなコミュニケーションのきっかけが少ないため、距離感の遠さから生まれる働きづらさは感じるところがある
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株式会社クリエイターズマッチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : Account Div.
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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個人を尊重してくれるところに働きやすさを感じています。業務では、個の意見を聞き入れてもらえ、自分の能力にあった場所を任せてもらえます。また、ワークライフバランスが取りやすく、働きながら子育ても出来る環境もあります。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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半期毎のキックオフで全体に向けて確認があること、全体朝礼で各々が発表することで一般社員までもが意識できる環境にある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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CCで情報が一元管理できているので、過去の課題や進捗をわざわざ探さなくても、情報を見つけやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学べる機会は多く、ミテシルを使って過去の動画やセミナーの動画などを視聴できる。オープンな環境なので本人のアンテナ次第で、知識を増やすことができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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在宅勤務なので余計な人間関係の心配がほぼない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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労働環境について、本当に感謝しています！
在宅勤務のため、移動時間がなく、子供のお迎えも余裕を持って行けています。
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株式会社クリエイターズマッチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : Creative Div. 教育
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・フレックス制度で自由度が高い
・リモートワークで通勤の負担がない
・有給休暇の取得がしやすい
・パワハラ／セクハラがない、風通しの良いところ
・（部署による部分はあるかもしれませんが）企画が実現されやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「クリエイターが輝ける社会を創造する」というビジョンは設立当初からブレることなく、社長（呉さん）も一貫して掲げている部分なので、全社で浸透がされていると思います。17期から始めたVision Sharing meetingで一人ひとり、自分の業務がどのようにビジョン達成に関わっているのか再確認され、社内に共有が始まったこともあり、他部署の考えなども見えてきたと感じています。
ただ、案件発注されるパートナークリエイターが一部の方々に固定化されており、案件のご依頼ができていない方も多数いる状況という点については、以前から変わらず、根強い課題があると感じています。ここを改善していく姿勢/行動ができれば、よりビジョンを追いかけていると感じることができると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス、フローについては明確だと感じています。
上司もそれをリードし、サポートしてくれていると感じています。
個々人に負担をかけない仕組みが出来ているかというと、基本的には出来ていると思っているのですが、一部、負荷が高すぎているように感じる方もいるように感じております。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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みなさんそれぞれがご自身の業務で主体的に動いていらっしゃると感じています。
社内で政治的な争いを見ることはないですし、
上司の方々も気さくな方がおおく、成長をサポートいただいていると感じています。
また、前例がない中で、デジハリの講座にも会社負担で受講をさせていただきました。
意欲があれば、成長できる環境は整っていると思います。
※正直、基本在宅ワークということもあり、交流機会が少ないため、
会話をしたことがないメンバーも多く、わかりかねる部分もございますが。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司を威圧的に感じたことはなく、成長をサポートしてくださっていると感じます。
部内の関係も良好で、上下関係などによる壁はなく、意見を言い合える風通しのよい会社だと思います。
在宅ワークが中心なので、なかなかコミュニケーションを取ることが難しくなっていますが、定期的にイベントなどで直接顔をあわせる機会もあり、他部署とも少しずつではありますが、良い人間関係を構築できると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生については、関東ITソフトウェア健康保険組合への加入で様々なサービスも受けられるのは良い点だと思います。最近朝礼でサービスを紹介いただき、知らなかったサービスを知ることができています。会社の福利厚生については在宅手当があるものの、Wi-Fi代程度なので充実しているとは感じません。社員の意見が通りやすい会社だと感じているので、今後に期待をしています。
休暇は取りやすく、またフレックス制度を採用していただいているので、自分の都合に合わせて業務開始時間や終業時間を調整でき、遅刻や早退ということはほとんどありません。
在宅ワークが主流になり、移住も可能になりましたので、場所に縛られることなくなったのも良いと感じています。会社の所在地に関係なく、好きな場所に住むことができるというのは将来の幅が広がると感じています。
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株式会社クリエイターズマッチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : Account Div.
60代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワークの導入により、無駄な時間が減り、顧客に依頼等にもレスポンス良く対応することができる、必要な時にタイムロスなくミーティングが行える、など効率化が図れており、また、ライフワークバランスも理想的な形で保つことができている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社から10年経つが、トップのビジョンはいつもブレることなくその視線は常にクリエイターに向いている。入社時にトップのビジョンに共感したという話を聞くことが良くあるが、そういう意味でも自社のビジョンは飾り物ではなく、全社員の共通したビジョンに落とし込まれていると思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローは流動的であり、常に状況に合わせて改善されている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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適材適所なリソース調整が常に成されているため、ある程度個人差はあるものの、全社員ともモチベーションをキープして仕事に臨めていると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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特に問題なし
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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特に問題なし。
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